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        “以終為始 三方融通 素養(yǎng)提升”職業(yè)生涯教育校本實(shí)施探索

        2022-06-02 02:50:06廣州市黃埔職業(yè)技術(shù)學(xué)校廖頌揚(yáng)
        廣東教育 2022年5期
        關(guān)鍵詞:中職高職評(píng)價(jià)

        文/廣州市黃埔職業(yè)技術(shù)學(xué)校 廖頌揚(yáng)

        教育的主體是學(xué)生,任何教育都離不開(kāi)“以生為本”的理念,職業(yè)生涯教育亦然。教育部于2016年開(kāi)始,在高職院校開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,我校在與企業(yè)、高職合作中創(chuàng)新實(shí)踐中職、企業(yè)、高職三方融通的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,中職與企業(yè)的產(chǎn)教融合,中職與高職的培養(yǎng)貫通。在此模式下,企業(yè)對(duì)招收的員工早有了解,可以放心選人錄用,其后的穩(wěn)定性也得到了保障;學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)了一年,對(duì)企業(yè)已十分了解,報(bào)名高職學(xué)徒制十分踴躍;高校的學(xué)生培養(yǎng)十分順利,對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)極高。

        為推進(jìn)廣州市中等職業(yè)學(xué)?!敖承闹?mèng)”教育創(chuàng)新活動(dòng),落實(shí)《廣州市中等職業(yè)學(xué)校深入推進(jìn)職業(yè)生涯教育活動(dòng)方案》,2018年開(kāi)始,我校成為廣州市中職學(xué)校實(shí)施職業(yè)生涯教育改革的試點(diǎn)學(xué)校,在實(shí)施過(guò)程中,我們把對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯教育的校本實(shí)踐和中職、企業(yè)、高職三方融通的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式實(shí)踐結(jié)合起來(lái),筆者作為職業(yè)生涯教育校本實(shí)施的負(fù)責(zé)人和教學(xué)改革參與者,探索“以終為始 三方融通 素養(yǎng)提升”職業(yè)生涯教育,有針對(duì)性地“高效教學(xué)”,讓學(xué)生能更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己、了解專業(yè),選擇適合自己的職業(yè)與崗位,升學(xué)就業(yè)雙軌并進(jìn),為學(xué)生更好地走上現(xiàn)代學(xué)徒制鋪路,取得良好的效果。

        一、中職學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展容易出現(xiàn)的主要問(wèn)題

        中職院校所培養(yǎng)的人才是直接對(duì)接于各大企業(yè)生產(chǎn)一線崗位的藍(lán)領(lǐng)工人,中職學(xué)生在畢業(yè)時(shí)應(yīng)掌握某個(gè)專業(yè)的專業(yè)技能。筆者作為學(xué)校就業(yè)部門負(fù)責(zé)人,近年對(duì)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查結(jié)果顯示,中職學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中容易出現(xiàn)以下問(wèn)題:學(xué)生就業(yè)觀念過(guò)于理想化,就業(yè)期望值過(guò)高;就業(yè)穩(wěn)定性低,就業(yè)質(zhì)量不高;學(xué)歷層次影響發(fā)展前景。

        為更好地適應(yīng)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,基于對(duì)職校現(xiàn)代學(xué)徒制開(kāi)展情況的分析,廣州市黃埔職業(yè)技術(shù)學(xué)校積極探索中職-企業(yè)-高職三方融通的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,整合三方資源,解決高職與企業(yè)合作的高職學(xué)徒制的痛點(diǎn)問(wèn)題,融通模式下培養(yǎng)學(xué)生,三方嚴(yán)格把控,精準(zhǔn)教學(xué)、考核,無(wú)論是職業(yè)素養(yǎng),還是專業(yè)技能,都能同時(shí)滿足企業(yè)就業(yè)、高職升學(xué)的要求。目前,學(xué)校在電子商務(wù)專業(yè)中開(kāi)展校企深度合作、三方融通的職業(yè)生涯教育,2018年與廣東郵電學(xué)院和中國(guó)電信1000號(hào)開(kāi)始合作,為該企業(yè)和高職輸送學(xué)生,幫助學(xué)生順利走向工作崗位,同時(shí)報(bào)讀現(xiàn)代學(xué)徒制,一邊工作拿工資、一邊讀書拿文憑,有針對(duì)性地“高效教學(xué)”,幫助學(xué)生規(guī)劃更好的職業(yè)生涯發(fā)展前景。

        二、中職、企業(yè)、高職三方融通職業(yè)生涯教育的理論框架

        (一)職業(yè)生涯教育

        職業(yè)生涯教育是有目的、有計(jì)劃、有組織地培養(yǎng)個(gè)體規(guī)劃自我職業(yè)生涯的意識(shí)與技能,發(fā)展個(gè)體綜合職業(yè)能力,促進(jìn)個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的活動(dòng),是以引導(dǎo)個(gè)體進(jìn)行并落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃為主線的綜合性教育活動(dòng),可以理解為:職業(yè)生涯教育是有目的、有計(jì)劃、有組織的教育活動(dòng);職業(yè)生涯教育是系統(tǒng)性、持續(xù)性、動(dòng)態(tài)發(fā)展的教育活動(dòng);職業(yè)生涯教育是綜合性的教育活動(dòng)。

        (二)中職、企業(yè)、高職三方融通

        中職、企業(yè)、高職三方融通是中職、企業(yè)、高職三方通過(guò)對(duì)接實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理與企業(yè)管理對(duì)接、專業(yè)設(shè)置與企業(yè)崗位對(duì)接、課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與工作過(guò)程對(duì)接、學(xué)校專任教師與企業(yè)專業(yè)人才對(duì)接、學(xué)校資源與企業(yè)資源對(duì)接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終身教育對(duì)接的全方位融通,通過(guò)有針對(duì)性的“高效教學(xué)”,實(shí)現(xiàn)學(xué)生精準(zhǔn)培養(yǎng)、精準(zhǔn)就業(yè)、精準(zhǔn)升學(xué)。

        三、“以終為始 三方融通 素養(yǎng)提升”職業(yè)生涯教育校本實(shí)施探索

        (一)職業(yè)生涯教育校本實(shí)施目標(biāo)

        “物有本末,事有終始,知所先后,則近道矣?!惫ぷ髦形覀儭耙越K為始”明確目標(biāo),制定適合本校特點(diǎn)的職業(yè)生涯教育方案,通過(guò)一年多的實(shí)施,有針對(duì)性地“高效教學(xué)”,取得了顯著效果。

        我們開(kāi)展職業(yè)生涯教育緊緊圍繞就業(yè)和升學(xué)的目標(biāo),充分整合企業(yè)和高校的資源,協(xié)同育人。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:校企深度融合,共同育人;中高職貫通培養(yǎng)人才;探索出“中職、企業(yè)、高職三方融通”的人才培養(yǎng)模式。

        (二)我校的職業(yè)生涯教育實(shí)施路徑

        1.職業(yè)生涯教育課程實(shí)施

        該部分以學(xué)生在校三年時(shí)間為主線,以課程+活動(dòng)為教育教學(xué)載體,突顯我校職業(yè)生涯教育就業(yè)升學(xué)雙軌并進(jìn)的總體目標(biāo)。具體設(shè)計(jì)如表1所示。

        表1 黃埔職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)生涯教育課程實(shí)施(節(jié)選)

        2.校企合作開(kāi)展情況

        職業(yè)生涯教育與企業(yè)需求相結(jié)合,引進(jìn)企業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生分享、校企共同開(kāi)發(fā)課程等,使各專業(yè)學(xué)生明確方向,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

        (1)開(kāi)展學(xué)生專業(yè)、企業(yè)通識(shí)教育,明確努力方向。一年級(jí)學(xué)生結(jié)合課程安排,由職業(yè)生涯課程教師和專業(yè)部教師共同介紹本專業(yè),到本專業(yè)開(kāi)展長(zhǎng)期校企合作的企業(yè)參觀,讓學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)專業(yè)及與專業(yè)相關(guān)的企業(yè),了解企業(yè)需求,明確自己的努力方向。

        (2)組織企業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生回校座談分享,引導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)。在二年級(jí)學(xué)生中,結(jié)合課程邀請(qǐng)企業(yè)專家、優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)如何轉(zhuǎn)變角色適應(yīng)職場(chǎng)生活,如何規(guī)劃自己的職業(yè)成長(zhǎng)路徑等開(kāi)展專題講座,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)生涯觀念,積極做好職場(chǎng)規(guī)劃的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

        (3)開(kāi)展校企深度合作,前置企業(yè)課程,實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)與企業(yè)崗位實(shí)習(xí)無(wú)縫對(duì)接。針對(duì)即將走向頂崗實(shí)習(xí)崗位的三年級(jí)學(xué)生,邀請(qǐng)企業(yè)將企業(yè)崗前培訓(xùn)、崗位技能等課程前置到相關(guān)專業(yè)的課程教學(xué),使學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃更具目標(biāo)性和實(shí)效性。

        (4)校企合作開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃課程教材。選取校企合作優(yōu)質(zhì)企業(yè),學(xué)校教師與企業(yè)專家共享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)體驗(yàn),共同研討,優(yōu)化職業(yè)生涯教育校本教材及教輔材料,深化校企合作。

        3.評(píng)價(jià)管理

        建立評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方式三者有機(jī)結(jié)合的科學(xué)合理富有實(shí)效的職業(yè)生涯教育學(xué)生評(píng)價(jià)模式。

        (1)學(xué)校評(píng)價(jià)主體主要對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃課程和專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        職業(yè)生涯規(guī)劃課程作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,應(yīng)當(dāng)改革考核方式,弱化考查性評(píng)價(jià),強(qiáng)化實(shí)踐性考核。創(chuàng)新采用職業(yè)生涯規(guī)劃競(jìng)賽活動(dòng)、課程項(xiàng)目實(shí)踐報(bào)告、職業(yè)崗位信息搜集、職業(yè)生涯人物訪談等多種考核內(nèi)容和方式,與課程考核方式有機(jī)滲透結(jié)合,發(fā)揮實(shí)踐性評(píng)價(jià)手段對(duì)學(xué)生職業(yè)生涯教育的導(dǎo)向作用。

        (2)企業(yè)評(píng)價(jià)主體建立以技術(shù)技能、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力幾個(gè)方面為主要評(píng)價(jià)內(nèi)容的學(xué)生評(píng)價(jià)管理機(jī)制。

        企業(yè)與學(xué)校共同制定評(píng)價(jià)變量,設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),采用適合企業(yè)的多樣化的評(píng)價(jià)表格對(duì)學(xué)生進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)。另外輔助以企業(yè)反饋、圓桌面對(duì)面評(píng)價(jià)等形式多樣的評(píng)價(jià)方式。

        (3)高職院校評(píng)價(jià)建立以專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)幾個(gè)方面為主要評(píng)價(jià)內(nèi)容的學(xué)生評(píng)價(jià)管理機(jī)制。

        學(xué)生進(jìn)入高職院校經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí),學(xué)校跟進(jìn)學(xué)生在高職院校的綜合情況,主要針對(duì)學(xué)生在中職階段的職業(yè)生涯教育發(fā)展的定位、適應(yīng)、成長(zhǎng)、轉(zhuǎn)變、管理等方面,規(guī)劃在高職院校的發(fā)展?fàn)顩r。

        四、結(jié)語(yǔ)

        經(jīng)過(guò)一年多的探索實(shí)踐,本校已經(jīng)形成“中職、企業(yè)、高職三方融通”人才培養(yǎng)新模式,2016級(jí)學(xué)生有16名學(xué)生考進(jìn)廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,首次在我校實(shí)現(xiàn)邊工作邊學(xué)習(xí)、邊拿工資邊拿全日制大專文憑的真正意義上的學(xué)徒制;2017級(jí)有32名學(xué)生走上了中職學(xué)徒制工作崗位,這一人才培養(yǎng)模式也被寫進(jìn)《2019年度廣州市中等職業(yè)教育質(zhì)量報(bào)告》,得到廣州市教育局的肯定。

        學(xué)校將“中職、企業(yè)、高職三方融通”人才培養(yǎng)新模式不斷發(fā)展完善,將現(xiàn)有與中職合作的企業(yè)推薦給高職院校,學(xué)院通過(guò)對(duì)企業(yè)評(píng)估后,與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,協(xié)議簽訂完成之后,按照中職、企業(yè)、高職三方融通的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式進(jìn)行培養(yǎng)。目前與我校深度合作的三家大型企業(yè)海格通信、廣州數(shù)控、高新興科技,已經(jīng)與廣東郵電學(xué)院簽訂了學(xué)徒制培養(yǎng)協(xié)議,我校機(jī)電數(shù)控專業(yè)17級(jí)學(xué)生近100人,已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展中職階段學(xué)徒制培養(yǎng),與各企業(yè)合作的帶教手冊(cè)編制也開(kāi)始著手調(diào)研。

        與此同時(shí),學(xué)校又開(kāi)始與其他試點(diǎn)學(xué)徒制的高職學(xué)校進(jìn)行合作洽談,爭(zhēng)取在2021年底實(shí)現(xiàn)本校的機(jī)電、數(shù)控、電商、物流、計(jì)算機(jī)、汽車等專業(yè)全覆蓋的三方融通新型現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng),通過(guò)職業(yè)生涯教育進(jìn)行有針對(duì)性的“高效教學(xué)”,實(shí)現(xiàn)學(xué)生精準(zhǔn)培養(yǎng)、精準(zhǔn)就業(yè)、精準(zhǔn)升學(xué),為學(xué)生更好地走上現(xiàn)代學(xué)徒制鋪路。

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