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        實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略 建設(shè)人才集聚高地 西青區(qū)委召開人才工作會(huì)議

        2022-06-02 08:52:32撰文攝影中共西青區(qū)委組織部
        求賢 2022年5期

        撰文、攝影/中共西青區(qū)委組織部

        本刊訊日前,西青區(qū)委人才工作會(huì)議召開。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,全面落實(shí)中央和市委人才工作會(huì)議精神,研究部署了今后一個(gè)時(shí)期的人才工作,加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,全力打造人才集聚高地,為推動(dòng)西青區(qū)“現(xiàn)代化活力新城”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)智力支撐,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

        西青區(qū)委書記李清出席并講話,區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)殷學(xué)武主持會(huì)議,區(qū)人大常委會(huì)主任王志平,區(qū)政協(xié)主席于強(qiáng),區(qū)委副書記齊中波出席。區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng)張宇傳達(dá)了市委人才工作會(huì)議精神。

        西青區(qū)人社局、區(qū)科技局、經(jīng)開集團(tuán)、宜科電子和天津理工大學(xué)集成電路學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)同志,分別圍繞優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、提升人才服務(wù)水平、堅(jiān)持人才引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建區(qū)校企深度融合協(xié)同發(fā)展新格局等方面匯報(bào)了具體舉措。

        李清指出,習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話,是指導(dǎo)新時(shí)代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),為做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。市委人才工作會(huì)議提出全力建設(shè)人才強(qiáng)市,打造人才高地,進(jìn)一步開創(chuàng)我市人才工作新局面。西青區(qū)全區(qū)上下要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委決策部署,充分認(rèn)識(shí)人才工作面臨的不足與挑戰(zhàn),充分認(rèn)識(shí)人才工作的機(jī)遇與優(yōu)勢(shì),不斷提高政治站位,堅(jiān)決扛起人才工作重大責(zé)任。

        李清強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,圍繞建設(shè)“現(xiàn)代化活力新城”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、產(chǎn)才融合、協(xié)同發(fā)力,全力打造天津重要的人才中心和創(chuàng)新高地。一要謀劃更加積極的策略,以海納百川的氣度“引才”。聚焦“兩城三帶三區(qū)”發(fā)展布局、“1+3+3”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,深入調(diào)研、認(rèn)真分析,準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,用足用好區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、科技、文旅等資源優(yōu)勢(shì),加快集聚各方面優(yōu)秀人才。二要采取更加務(wù)實(shí)的措施,以百花競(jìng)放的氛圍“育才”。要堅(jiān)持“外來(lái)引進(jìn)”和“本土培育”并進(jìn),在各個(gè)層面培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)家、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、青年人才、能工巧匠。三要提供更加開放的場(chǎng)景,以不拘一格的格局“用才”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律,使人才創(chuàng)造性勞動(dòng)更加高效地轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。著眼發(fā)展所需、創(chuàng)新所求、民生所應(yīng),做強(qiáng)做大交流協(xié)作平臺(tái),持續(xù)優(yōu)化人才工作品牌亮點(diǎn),打造新時(shí)代用才模式,真正讓人才英雄有用武之地。四要建立更加有效的機(jī)制,以近悅遠(yuǎn)來(lái)的環(huán)境“留才”。強(qiáng)化人才政策市場(chǎng)導(dǎo)向,加快人才管理簡(jiǎn)政放權(quán);創(chuàng)新人才投入模式,鼓勵(lì)社會(huì)力量積極參與;配強(qiáng)人才工作力量,提升人才服務(wù)水平;大力優(yōu)化社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)人才的關(guān)心關(guān)懷。

        李清強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委(黨組)要堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”,把人才工作擺上突出重要位置,建立定期研究人才工作制度,及時(shí)解決人才工作中的重大問(wèn)題。要夯實(shí)工作基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)人才的政治吸納,深入挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀人才典型,講好人才在西青區(qū)奮斗故事,在全區(qū)營(yíng)造尚賢重才的良好氛圍。

        會(huì)議以電視電話會(huì)議形式召開,全區(qū)各相關(guān)單位、重點(diǎn)企業(yè)專家人才參加。

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