王霞蔚

在市場競爭壓力不斷增大的社會(huì)形勢(shì)下，黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展而言的價(jià)值與重要性越來越突出，同時(shí)企業(yè)也對(duì)黨建工作提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在信息時(shí)代快速發(fā)展，新媒體技術(shù)迅速普及的背景下，企業(yè)若沿用傳統(tǒng)黨建工作方式，必然會(huì)對(duì)企業(yè)員工效率、發(fā)展造成嚴(yán)重影響，阻礙企業(yè)整體水平的提高。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)整黨建工作內(nèi)容，能充分發(fā)揮企業(yè)員工的作用，提高企業(yè)員工隊(duì)伍活力。

一、新媒體背景概述

新媒體是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)等手段基礎(chǔ)上，創(chuàng)新信息傳播的新渠道與新方式。新媒體與廣播傳播、電視傳播、報(bào)紙傳播等方式與媒介有根本性區(qū)別，新媒體的傳播速度更為高效，傳播內(nèi)容更為海量。特別是近幾年，在手機(jī)、iPad、筆記本電腦等便攜式終端設(shè)備的推廣與普及下，新媒體在社會(huì)中發(fā)揮的作用與價(jià)值得到明顯提升。到現(xiàn)在為止，新媒體已融入多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域并且成為其未來發(fā)展必不可少的存在。根據(jù)新媒體的應(yīng)用結(jié)果能得知，新媒體在應(yīng)用過程中展現(xiàn)出了以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。第一，即時(shí)性特點(diǎn)。和傳統(tǒng)的信息傳播渠道相比，利用新媒體展開的信息傳播速度更快、范圍更廣、內(nèi)容更多，極大滿足了網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容爆炸式增長下人們的信息傳播訴求。傳統(tǒng)信息傳播渠道受到客觀條件的影響，往往存在內(nèi)容滯后性，嚴(yán)重影響了人們的信息閱讀體驗(yàn)感，但新媒體的應(yīng)用有效解決了這一問題。第二，共享性特點(diǎn)。人們利用新媒體建立了多個(gè)信息共享平臺(tái)，通過便攜移動(dòng)設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)，即使不面對(duì)面交流，也能展開互動(dòng)與溝通，有效提高了信息共享性與傳播性。第三，多元化特點(diǎn)。如今的信息傳播不再局限于文字內(nèi)容，音頻、圖片、視頻等形式都能成為網(wǎng)絡(luò)信息傳播的主要方式，人們也能從多元化的信息傳播方式中獲得更多的內(nèi)容。

二、新媒體背景下企業(yè)黨建工作發(fā)生的變化

1.正面變化。分析新媒體在各行各業(yè)中的應(yīng)用效果能得知，新媒體已經(jīng)在運(yùn)用中取得了較為明顯的作用。站在企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的前提下，新媒體能為企業(yè)黨建工作提供良好的指導(dǎo)，促進(jìn)黨建工作效率與工作質(zhì)量的提高。新媒體在企業(yè)黨建工作中應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)，主要可以從企業(yè)員工角度入手。智能手機(jī)已成為了當(dāng)前人們?nèi)耸直貍涞囊苿?dòng)設(shè)備，黨建工作人員利用新媒體技術(shù)與智能移動(dòng)設(shè)備，能較好地共享與傳播涉及黨建工作的信息內(nèi)容。企業(yè)員工接受黨建信息不存在任何的壓力、負(fù)擔(dān)，和傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件以及培訓(xùn)講座等黨建工作形式相比，新媒體背景下的黨建工作具備更好的適應(yīng)性與普及性，因此引起了諸多企業(yè)黨建工作人員的高度關(guān)注。此外，將新媒體應(yīng)用到黨建工作中，還能有效提高黨建工作信息的交互性與傳播性。以往的黨建工作大多為上級(jí)對(duì)下級(jí)的單方面進(jìn)行傳輸，領(lǐng)導(dǎo)層無法理解基層人員的真實(shí)想法與需求。利用新媒體展開的交流活動(dòng)，能讓領(lǐng)導(dǎo)人員更好地掌握員工需求與真實(shí)想法，并據(jù)此對(duì)黨建工作展開優(yōu)化和調(diào)整。

利用新媒體形式開展黨建工作，還能有效提高員工的黨建參與度，讓員工更充分地了解黨建工作內(nèi)容與工作形式，從根本上改變企業(yè)現(xiàn)有的黨建傳播消極現(xiàn)象。員工充分了解黨建工作內(nèi)容后，能更好地配合黨建工作開展，而黨建管理人員則能根據(jù)員工的現(xiàn)實(shí)需求進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整，解決員工應(yīng)付與消極應(yīng)對(duì)黨建的現(xiàn)象。

2.負(fù)面變化。新媒體技術(shù)與新媒體背景確實(shí)為企業(yè)黨建工作提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)發(fā)展前提，例如創(chuàng)新黨建工作的開展方式。但是新媒體背景同樣為企業(yè)黨建工作帶來了一系列困擾，如果企業(yè)不能采取積極應(yīng)對(duì)政策解決困擾，新媒體背景不但不會(huì)為企業(yè)黨建帶來良好的發(fā)展機(jī)遇，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)黨建工作落后與退步。新媒體背景下，企業(yè)員工能夠利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及移動(dòng)設(shè)備接收來自企業(yè)的黨建工作信息，但同樣員工也能通過互聯(lián)網(wǎng)接收大量不良的資料和信息，如果員工不能正確分辨與應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)中的各種信息內(nèi)容，極易被腐蝕或影響，最終導(dǎo)致企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題。當(dāng)前社會(huì)中存在的不良影響有拜金、虛榮、功利心等等，在不良環(huán)境的影響與熏陶下員工的消極心理與負(fù)面思想會(huì)被擴(kuò)大，進(jìn)而作出某些危害企業(yè)、危害社會(huì)的行為。

在新媒體背景快速發(fā)展的時(shí)代下，企業(yè)黨建管理人員必須面對(duì)新媒體為黨建工作帶來的一系列挑戰(zhàn)做出應(yīng)對(duì)。例如，新媒體技術(shù)讓黨建工作形勢(shì)發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，若管理人員不能及時(shí)轉(zhuǎn)變工作理念和工作思想，不但會(huì)阻礙黨建工作的發(fā)展，還會(huì)造成黨建工作效率的退步。

三、新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展策略

1.加強(qiáng)信息化建設(shè)，搭建黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。信息溝通不及時(shí)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)黨建工作發(fā)展受阻，從而影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。新媒體背景下加大企業(yè)黨建的信息化建設(shè)力度，是多媒體技術(shù)應(yīng)用以及企業(yè)黨建結(jié)構(gòu)形成的前提與基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)黨建信息化的投入力度，設(shè)立專項(xiàng)資金打造黨建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。為了維護(hù)品牌的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的黨建發(fā)展欄目，為黨建工作的宣傳、擴(kuò)大、改革創(chuàng)造有利條件。將欄目置于企業(yè)官網(wǎng)上，并設(shè)置醒目的標(biāo)簽還能吸引更多的人訪問企業(yè)黨建信息，了解企業(yè)黨建發(fā)展。目前企業(yè)在內(nèi)部網(wǎng)站上設(shè)立“黨旗在飄揚(yáng)”專欄，對(duì)各優(yōu)秀基層黨組織、模范黨員進(jìn)行連續(xù)報(bào)導(dǎo);每周更新集團(tuán)視頻新聞，報(bào)道各支部開展的特色工作;設(shè)立“黨建工作通知群”“黨史學(xué)習(xí)教育交流群”等微信群，加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。在日常發(fā)展過程中設(shè)立專業(yè)人員，即推送企業(yè)黨建發(fā)展信息，并做好信息化，確保企業(yè)內(nèi)部所有人員都能接受到與黨建有關(guān)的內(nèi)容。負(fù)責(zé)信息推送的人員還應(yīng)與網(wǎng)絡(luò)媒體與新媒體保持密切聯(lián)系，時(shí)刻更新黨建信息推送內(nèi)容。除企業(yè)官網(wǎng)之外，微信公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)也是黨建信息推廣的重要基地，這些平臺(tái)能為企業(yè)黨建帶來較好的信息點(diǎn)擊率。企業(yè)黨建信息平臺(tái)建立之后，應(yīng)當(dāng)定期做好維護(hù)，配合企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展規(guī)律，開展黨建工作，充分發(fā)揮黨建的作用與價(jià)值。

2.創(chuàng)新黨建信息傳播形式。新媒體背景下，企業(yè)黨建工作要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展，應(yīng)高度注重黨建信息的傳播方式與傳播平臺(tái)，提高企業(yè)黨建信息的共享度，真正對(duì)企業(yè)員工展開積極引導(dǎo)。企業(yè)及時(shí)維護(hù)集團(tuán)門戶網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，健全信息發(fā)布審核機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)管控系統(tǒng)建設(shè)，完善網(wǎng)站技術(shù)防護(hù)措施，做好安全保障。優(yōu)化黨建信息傳播方式，有效降低新媒體發(fā)展為企業(yè)員工帶來的不良影響，充分挖掘新媒體各渠道的信息發(fā)展價(jià)值。在當(dāng)前的黨建信息傳播環(huán)節(jié)，最常用的推廣渠道有微信公眾號(hào)、抖音、知乎、微博等新媒體平臺(tái)，新媒體平臺(tái)的使用量結(jié)構(gòu)，用戶瀏覽量能得到最大程度的提高。利用新媒體平臺(tái)展開黨建信息傳播，不但能夠徹底改變傳統(tǒng)信息模式下黨建的低效化，還能有效提高企業(yè)內(nèi)部黨建工作效率，達(dá)到更好的黨建宣傳效果。除信息宣傳渠道之外，黨建工作人員要多加關(guān)注黨建內(nèi)容質(zhì)量，根據(jù)企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀精心編輯黨建信息內(nèi)容，注重圖文結(jié)合，必要情況下可利用短視頻形式或語音素材提高黨建信息推廣度，增強(qiáng)員工或普通民眾對(duì)黨建內(nèi)容的接受度，達(dá)到理想化的黨建宣傳效果。應(yīng)嚴(yán)格避免黨建內(nèi)容中出現(xiàn)不良思想文化，積極宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化，提高員工的思想認(rèn)知。

3.加強(qiáng)新媒體黨建宣傳力度，做好監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)黨建工作人員要合理利用新媒體工具，借助新媒體平臺(tái)，提高黨建宣傳力度，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)黨建工作的認(rèn)可度與配合度。將員工個(gè)人發(fā)展、選聘與黨建學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，為企業(yè)提供高效化的黨建人才和技術(shù)人才培養(yǎng)方式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)工作良好互融的局面。利用企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)或企業(yè)官網(wǎng)對(duì)黨建工作展開正確宣傳，能夠改變并引導(dǎo)員工形成正確思想認(rèn)知。此外，企業(yè)黨建工作人員要對(duì)黨建宣傳工作以及黨建政治工作的開展進(jìn)行有效監(jiān)督，確保黨建工作的落實(shí)與執(zhí)行，同時(shí)能充分發(fā)揮黨員對(duì)普通員工的模范和先鋒作用，收集企業(yè)員工以及普通群眾對(duì)黨建工作的意見，提高黨建工作效率。

4.注重意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)，建立學(xué)習(xí)型黨組織。新媒體背景下，企業(yè)黨建工作如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展，應(yīng)當(dāng)將關(guān)注點(diǎn)放到自身，建立學(xué)習(xí)型黨組織。打造學(xué)習(xí)型黨組織，能夠更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建人員的優(yōu)化發(fā)展，解決企業(yè)組織出現(xiàn)的思想化滯后問題。在學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)當(dāng)將新媒體技術(shù)的應(yīng)用放到與思想政治學(xué)習(xí)的同等地位，利用新媒體工具能更好地展開企業(yè)黨組織各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨建工作人員的個(gè)人學(xué)習(xí)與能力的提高。信息時(shí)代的到來以及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，讓社會(huì)更新?lián)Q代的速度越來越快，企業(yè)黨組織不能盡快適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)，必然會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展以及黨建工作的發(fā)展造成阻礙。打造學(xué)習(xí)型黨組織，不但能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供動(dòng)力，也是黨員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。為了營造良好的學(xué)習(xí)效果，企業(yè)黨建工作人員必須關(guān)注市面上的更多信息資料，并學(xué)會(huì)高效運(yùn)用資料，利用多媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)資料的共享與傳播。目前企業(yè)利用視頻新聞節(jié)目、電子雜志、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳渠道，定期開展升旗儀式、廉政教育、演講比賽等活動(dòng)，筑牢意識(shí)形態(tài)的堅(jiān)強(qiáng)陣地，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

四、結(jié)語

新媒體背景下，黨建工作面臨驅(qū)動(dòng)發(fā)展困境，但同樣新媒體也為黨建工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。利用新媒體技術(shù)開展企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，將新媒體技術(shù)融入黨建工作成效，不但能為企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)，還能有效提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，為企業(yè)員工營造良好的工作氛圍。

（作者單位：魯西化工集團(tuán)股份有限公司）