摘 ?要:在我國市場經濟發(fā)展水平不斷提高的背景下,企業(yè)想要使自身的競爭能力進一步提高,全面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標,必須采取多元化有效措施,確保財務基礎工作具有較高規(guī)范性,使財務管理水平得到不斷提升,這樣才能使企業(yè)始終處于良好的經營狀態(tài)。因此,本文針對企業(yè)財務基礎工作有效規(guī)范措施以及財務管理工作水平有效提高途徑展開詳細分析,為企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大指明方向,幫助企業(yè)提質增效目標。
關鍵詞:財務;基礎工作;管理水平
對于財務管理工作而言,是保障企業(yè)各項經營發(fā)展工作正常開展的重要元素之一,在目前我國市場經濟發(fā)展過程中,各種先進管理理念以及管理措施的出現(xiàn),雖然能夠為企業(yè)提供多元化的發(fā)展機遇,但同時也使企業(yè)面臨著更加艱巨的挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)不僅要對財務管理工作在提高愜意綜合實力層面具有的重要性給予正確認知和高度重視,還要對傳統(tǒng)管理理念和管理措施進行不斷優(yōu)化與完善,加強對自身財務管理能力的不斷提升,確保自身具有的市場競爭能力不斷增強,這樣才能使企業(yè)始終處于良好的發(fā)展狀態(tài),具備應對各種經營風險和財務風險的能力。通過對財務基礎工作的規(guī)范開展,能夠為提高企業(yè)財務管理能力、促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供積極幫助。
一、加強對財務基礎工作制度的建立健全
為了確保企業(yè)財務基礎工作各項內容得到規(guī)范化落實,企業(yè)應該加強對財務工作的高度重視,從財務制度層面入手,對企業(yè)內部傳統(tǒng)財務控制理念和管理措施進行積極改革,以財務基礎工作相關要求為依據(jù),制定對應的控制制度,并且嚴格按照制定的制度要求,落實各項工作內容,這樣才能為企業(yè)財務管理水平的全面提升提供真正幫助。
在市場競爭日益激烈的背景下,不同企業(yè)之間的經營水平存在較大差異,企業(yè)在對財務基礎工作進行規(guī)范管理的過程中,應該結合自身實際發(fā)展能力,從內部控制制度入手,落實各項優(yōu)化與完善促使,將內部牽制方式具有的作用充分發(fā)揮出來。通過有效開展輪崗制度,及時發(fā)現(xiàn)不同崗位員工在實際工作中存在的問題,從而采取對應有效措施將相關問題快速解決。
企業(yè)要將制定與實施財務基礎工作制度相關內容進行緊密結合,加強對基礎工作管理內容的高度重視,確保各項內部審計工作得到有效落實,指派專業(yè)人員專門負責審計監(jiān)察工作,確保財務審計工作能夠與企業(yè)其他工作有效脫離;企業(yè)還要將制定與落實監(jiān)督約束機制作為重中之重,確保財務基礎工作相關內容在有效的監(jiān)督與管理環(huán)境中規(guī)范開展[1]。
二、對規(guī)范財務基礎工作各項措施給予高度重視
企業(yè)在具體落實企業(yè)財務基礎工作的過程中,要始終遵循規(guī)范化的管理原則,不僅管理者要對財務基礎工作規(guī)范化開展給予高度重視,而且工作人員也要積極落實各項規(guī)范化措施。因此,企業(yè)管理者必須將自身具有的榜樣帶頭作用充分發(fā)揮到財務基礎工作中,要對財務管理工作認真負責,對于會計信息具有的完整性和真實性高度重視,從遵紀守法的角度對財務基礎工作進行規(guī)范化管理,從根源入手,確保制定的會計制度與會計信息內容高度契合。
財務工作人員要對自身的思想和行為進行規(guī)范化約束,不僅要發(fā)揮以身作則的功能,而且還要對自身的責任與義務嚴格履行,提高專業(yè)能力的同時,強化職業(yè)素養(yǎng),在開展各項會計工作的過程中,能夠按照財務基礎工作的規(guī)范化要求嚴格執(zhí)行。
在對企業(yè)原始憑證進行管理的過程中,也要加強對規(guī)范化措施的有效落實,確保各項原始憑證具有較高真實性和完整性。這不僅是確保會計核算工作規(guī)范開展的核心基礎,而且還能確保企業(yè)財務基礎工作得到強化,使企業(yè)財務管理水平得到進一步提高[2]。
三、加強對財務會計工作人員的積極培訓
企業(yè)在對財務基礎工作進行規(guī)范化管理的過程中,需要采取多元化有效措施,提高對財務會計人員的培訓力度。由于財務人員掌控并管理著企業(yè)的各項資金,自身不僅需要具備專業(yè)的財務能力,還要擁有較高的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)。因此,企業(yè)管理者應該定期組織財務人員開展專業(yè)化培訓,聘請行業(yè)專家到企業(yè)內部對財務人員進行專業(yè)指導,也可以組織企業(yè)優(yōu)秀工作人員到發(fā)展水平較高的企業(yè)中學習管理經驗,鼓勵財務工作人員利用業(yè)余時間努力進修,不斷提高自身的專業(yè)能力。積極組織財務人員開展相關技能評比和活動,使財務工作人員的業(yè)務素質得到大幅度提高,促進企業(yè)財務管理水平的進一步提升[3]。
企業(yè)在對財務管理工作體系結構進行設置的過程中,要結合自身情況以及市場發(fā)展需求,對財務管理職責進行合理劃分,確保每一項工作都能有對應人員負責。不僅能夠使財務人員的工作壓力得到大幅度降低,而且還能使企業(yè)在人才層面具有的競爭優(yōu)勢進一步強化,為企業(yè)財務管理水平的提升提供人才支持[4]。
四、加強對會計信息質量的不斷優(yōu)化
企業(yè)在對財務基礎工作進行規(guī)范的過程中,必須對財務行為的規(guī)范程度給予高度重視,確保財務核算得到的數(shù)據(jù)信息具有較高準確性和可靠性,使賬號、賬證、賬實相關內容高度一致。這樣才能使會計資源的管理質量得到保障,確保會計審批工作各項流程具有較高的完整性,有效實現(xiàn)提高企業(yè)會計信息質量和財務管理水平的目標[5]。
結束語:
企業(yè)通過對財務基礎工作各項內容的規(guī)范落實,能夠從不同角度入手對企業(yè)財務管理工作現(xiàn)狀進行分析,從而結合企業(yè)發(fā)展能力以及發(fā)展目標,為企業(yè)財務管理工作的有效開展指明方向。因此,企業(yè)要對財務基礎工作規(guī)范化改革過程中存在的各種問題進行詳細分析,明確了解導致相關問題產生的原因,從而采取對應有效措施,將存在的問題妥善解決。企業(yè)只有確保開展的各項財務基礎工作具有較高規(guī)范性,才能為提高財務管理能力創(chuàng)造良好環(huán)境。
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作者簡介:郭翔,女,漢,陜西延安,1991.08 ,大學本科,延安市煙草公司延川分公司,陜西省延安市,716000