許家希

摘 要：近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的更迭也十分迅猛，總結(jié)我國會(huì)計(jì)的發(fā)展演變過程，大致經(jīng)歷了以下四個(gè)階段：手工會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)信息化和智能會(huì)計(jì)。實(shí)施了以《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為代表的一系列文件。為深入貫徹新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展提供完備的人才支撐體系，隨著《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》和《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》等文件的頒布，《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》應(yīng)運(yùn)而生。面對“十四五”時(shí)期會(huì)計(jì)人才發(fā)展所面臨的形勢，大學(xué)生必須要加大對“綜合軟實(shí)力”的重視力度。積極面對和適應(yīng)會(huì)計(jì)人員職能全面轉(zhuǎn)型，在熟練掌握會(huì)計(jì)傳統(tǒng)能力的前提下培養(yǎng)自己的新型職業(yè)技能，對促進(jìn)現(xiàn)代化會(huì)計(jì)發(fā)展發(fā)揮一定的積極意義。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);發(fā)展;大學(xué)生;轉(zhuǎn)型

一、手工賬時(shí)期的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)

在單式簿記時(shí)代，企業(yè)會(huì)計(jì)的基本職能是自給自足，滿足本職部門工作的需要。在當(dāng)時(shí)，會(huì)計(jì)人員只需要每月登記企業(yè)貨物及財(cái)務(wù)的進(jìn)出情況，以手工賬的形式逐筆登記，操作十分的復(fù)雜。并且，由于是人工撥算盤計(jì)算，錯(cuò)誤率較高。手工賬時(shí)代對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)水平要求也較低，只需掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識，就能為一家企業(yè)核算收支，而由此得出的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并不能為企業(yè)決策、金融投資、風(fēng)險(xiǎn)評估等提供幫助。對于會(huì)計(jì)人員本身而言只需做好自身的本職工作，無需與其他部門溝通交流。但隨著管理會(huì)計(jì)這個(gè)名詞的出現(xiàn)，會(huì)計(jì)被賦予了全新的職能，有了新的工作任務(wù)和技能要求。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變預(yù)示著會(huì)計(jì)的職能不僅僅是核算和監(jiān)督，它會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展為人們提供更多的幫助。

二、與科技連接的現(xiàn)代會(huì)計(jì)

（一）大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢

大數(shù)據(jù)，顧名思義，以大量的數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，對龐大的、含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析處理，具有實(shí)時(shí)交互式的查詢效率和分析能力。其主要特點(diǎn)有四個(gè)方面。一是容量大，通過互聯(lián)網(wǎng)能收集到龐大的數(shù)據(jù)庫，海量的數(shù)據(jù)為分析結(jié)果增加了準(zhǔn)確性。二是類型多，種類不同的數(shù)據(jù)信息都要進(jìn)行獲取，數(shù)據(jù)來源分散、結(jié)構(gòu)復(fù)雜多樣。三是存取速度快，通過互聯(lián)網(wǎng)使得大量數(shù)據(jù)能夠及時(shí)匯總，方便決策者及時(shí)獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。四是應(yīng)用價(jià)值高，企業(yè)可以從互聯(lián)網(wǎng)中發(fā)現(xiàn)新知識、挖掘新數(shù)據(jù)、創(chuàng)造新價(jià)值、提升新能力，達(dá)成新一代信息技術(shù)和服務(wù)業(yè)態(tài)。

在大數(shù)據(jù)全面發(fā)展的背景下，其強(qiáng)大的優(yōu)勢使得會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中也融入了更多的大數(shù)據(jù)元素。會(huì)計(jì)人員的角色在擁有了大數(shù)據(jù)之后也有了巨大的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員對財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)只需做簡單分析，給管理者提供基礎(chǔ)信息即可。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員要積極地向智能會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)變，在這種情況下，會(huì)計(jì)人員要通過不同的角度和方式對企業(yè)數(shù)據(jù)實(shí)施分析，通過讓數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)、抽取分析有效數(shù)據(jù)、建立經(jīng)營預(yù)測關(guān)鍵數(shù)據(jù)來挖掘更加深入的信息，從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)在未來的運(yùn)行和發(fā)展過程當(dāng)中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和戰(zhàn)略機(jī)遇，為管理者提供精準(zhǔn)有效的信息，從而積極地推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

大量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的出現(xiàn)使得企業(yè)的會(huì)計(jì)模式發(fā)生巨大變革。以管理會(huì)計(jì)中的基礎(chǔ)內(nèi)容成本核算為例，為了保證企業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)的成本控制更加規(guī)范，大部分的企業(yè)將成本核算方法從傳統(tǒng)的按照部門進(jìn)行核算轉(zhuǎn)變成為了以作業(yè)為單位的作業(yè)成本法。工作方式從賬簿間的一一比對變成互聯(lián)網(wǎng)的自動(dòng)對比，不僅是工作效率的提高更是多方面有效結(jié)果的獲得。

大眾一貫認(rèn)為的會(huì)計(jì)人員，是遵守崗位規(guī)范、有成本意識、有專業(yè)水準(zhǔn)、有職業(yè)操守、有企業(yè)忠誠度的財(cái)務(wù)管理人員。但是隨著現(xiàn)代會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，企業(yè)更需要的是能提供對企業(yè)發(fā)展有建設(shè)性意見的會(huì)計(jì)人員。因此需要現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員擁有新的思維模式，緊跟時(shí)代發(fā)展需求，不斷進(jìn)行升級和創(chuàng)新。其思維要保持緊密性和整體性，緊密性是延續(xù)以往的特性，對每一個(gè)數(shù)據(jù)都要進(jìn)行嚴(yán)格的登記與歸納，對最終結(jié)果的可靠性提供了重要保證。整體性是一種更高的要求，要求會(huì)計(jì)人員擁有大局觀，從企業(yè)全局出發(fā)，對整體數(shù)據(jù)進(jìn)行高效系統(tǒng)的總結(jié)整理，幫助企業(yè)開拓更加科學(xué)合理的發(fā)展途徑。

（二）人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)的開拓創(chuàng)新

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入人們的工作和生活，人工智能也悄悄的融入其中，隨著科技的不斷進(jìn)步，人工智能技術(shù)也在飛快提升。人工智能時(shí)代的來臨，會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了跨時(shí)代的變化，有許多大中型企業(yè)都積極的研發(fā)擁有自己企業(yè)特色的會(huì)計(jì)辦公軟件或者直接購買適合于自己企業(yè)的會(huì)計(jì)辦公軟件，而這些軟件的利用，對于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率都得到了質(zhì)的提升。智能會(huì)計(jì)通過將AI技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的智能化，智能會(huì)計(jì)時(shí)代下會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)全部由智能化的財(cái)務(wù)軟件或財(cái)務(wù)機(jī)器人完成。通過設(shè)定公式就能由系統(tǒng)自動(dòng)生成相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息和計(jì)算結(jié)果，從而減少因人為工作量大和程序復(fù)雜而出現(xiàn)錯(cuò)誤，大大提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的規(guī)范性。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，子公司數(shù)目逐漸增多，地域范圍也更加的廣闊，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作對各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)信息掌握對精準(zhǔn)性和時(shí)效性不足的問題十分突出，極其容易產(chǎn)生數(shù)據(jù)滯后對風(fēng)險(xiǎn)。隨著高尖端技術(shù)對不斷發(fā)展，以人工智能代表對輔助工具的幫助下，會(huì)計(jì)信息化的水平大幅度提高，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)中的共享成為了現(xiàn)實(shí)。以互聯(lián)網(wǎng)為媒介，財(cái)務(wù)人員可以精準(zhǔn)高效的掌握所有子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

有了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)強(qiáng)大的助手，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)大簽字審核工作也可以在線進(jìn)行，尤其是在疫情當(dāng)下，極大地提高了財(cái)務(wù)工作效率。并且，網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)工作每一步都有清晰的記錄，從而可以有效的防止人為篡改或事后補(bǔ)記，會(huì)計(jì)工作的透明化，對于審計(jì)人員的審查工作是極其有利的。

三、大學(xué)生的應(yīng)對措施

面對如此現(xiàn)狀，當(dāng)代會(huì)計(jì)大學(xué)生應(yīng)產(chǎn)生深刻思考，如何在就業(yè)壓力嚴(yán)峻的情況下搏出一番天地，使自己不被這個(gè)社會(huì)所淘汰。首先，要意識到現(xiàn)代的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)體系已不滿足于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識，幾十年前對于手工賬仔細(xì)、精確、完整等都是最基礎(chǔ)的要求。為此，大學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)要提高自身的“硬實(shí)力”，培養(yǎng)將理論付諸于實(shí)踐的才能。

在掌握傳統(tǒng)能力的基礎(chǔ)上培養(yǎng)新型能力，也就是現(xiàn)在人們常說的“綜合軟實(shí)力”。所謂軟實(shí)力包括思維能力、溝通能力、表達(dá)能力、擔(dān)當(dāng)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)對外界環(huán)境變化的能力等。新型會(huì)計(jì)人員要具備敏捷的思維能力，也就是對數(shù)字的靈敏程度，能通過數(shù)據(jù)看到其中包含的未來趨勢走向;與團(tuán)隊(duì)成員的溝通也是很重要的，會(huì)計(jì)、審計(jì)多數(shù)是一個(gè)集體項(xiàng)目，需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作，在團(tuán)隊(duì)中清楚的表達(dá)自己的想法與意見;也就是在一個(gè)集體團(tuán)隊(duì)中，責(zé)任心顯得尤為重要，遇到事情是勇敢的擔(dān)當(dāng)而不是逃避，這是新型會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì);會(huì)計(jì)是一個(gè)不斷更新的工作，需要跟著時(shí)代的步伐改進(jìn)自身，所以作為會(huì)計(jì)人員要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，要根據(jù)一次次的工作經(jīng)驗(yàn)來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新方法新技能，才能不斷進(jìn)步;會(huì)計(jì)事項(xiàng)有著多種發(fā)生情況，外界環(huán)境的變化使會(huì)計(jì)結(jié)果有著明顯的差別，面對不同的背景需采用不同的應(yīng)對策略，而不是一成不變。

如何將會(huì)計(jì)知識與實(shí)際結(jié)合，那就需要更好地掌握的計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)?，F(xiàn)在的大多企業(yè)都運(yùn)用會(huì)計(jì)智能信息系統(tǒng)，所有操作都在計(jì)算機(jī)上完成，不再是以往的紙上辦公。因此，在校會(huì)計(jì)大學(xué)生若有余力鼓勵(lì)去輔修計(jì)算機(jī)或者電子信息工程等專業(yè)，多方面專業(yè)思想的融合有著更大的發(fā)展空間。擁有多方面的專業(yè)知識能將智能會(huì)計(jì)熟練運(yùn)用，還會(huì)為會(huì)計(jì)的發(fā)展提供的新的思路。在校大學(xué)生還要時(shí)刻關(guān)注人工智能、大數(shù)據(jù)等發(fā)展現(xiàn)狀，尤其是其中與會(huì)計(jì)相關(guān)聯(lián)的技術(shù)。若無法兼顧兩個(gè)專業(yè)，可以在業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)知識，借助互聯(lián)網(wǎng)教育資源和微課、慕課等形式，提升自己，從而使自身能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要。

大學(xué)生還應(yīng)培養(yǎng)宏觀的視角，加強(qiáng)對時(shí)代經(jīng)濟(jì)的靈敏度，能從一系列的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)中分析這項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的合理性和必要性。因此，企業(yè)經(jīng)營管理知識也是大學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的方向，通過對企業(yè)經(jīng)營的認(rèn)知參與到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，有效開展事前預(yù)測、事中控制和事后審核等工作，為企業(yè)管理者的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)布局提供建設(shè)性意見。

四、結(jié)語

現(xiàn)代會(huì)計(jì)的發(fā)展不僅僅是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，更是國家與國際經(jīng)濟(jì)接軌的重要保證，了解我國會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀有利于當(dāng)代大學(xué)生更好的提升自身的技能與能力，制定長久的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，從而更好的服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)。

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