近年來，共和縣始終將選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作力量作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提升基層黨建工作質(zhì)量的重要保障和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、制度保障，出真招、出實(shí)招、出新招，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化，“選”字上下功夫，組建專業(yè)化隊(duì)伍。一是結(jié)合換屆集中“選”。以鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆為契機(jī)，緊扣學(xué)歷年齡指標(biāo)和班子結(jié)構(gòu)，注重從優(yōu)秀年輕黨員、大學(xué)畢業(yè)生、致富帶頭人中選拔村黨組織書記和支委班子成員，從優(yōu)秀年輕干部、熟悉黨務(wù)工作、具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的干部中優(yōu)先提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，嚴(yán)把人選政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)，確保選出的鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬。目前，全縣村（社區(qū)）黨組織均配備專（兼）職黨務(wù)工作者135名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配齊分管黨務(wù)的副書記、組織委員，儲(chǔ)備后備黨務(wù)工作者15名。二是緊盯關(guān)鍵重點(diǎn)“選”。將選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的重中之重，通過個(gè)人自薦、單位推薦、組織了解等環(huán)節(jié)，在配強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干的基礎(chǔ)上，將公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員中的優(yōu)秀人員安排在黨務(wù)崗位，按照“老中青”結(jié)合，“熟手帶生手”的思路，保障各黨（工）委至少有1名以上專（兼）職黨務(wù)工作者，通過以老帶新傳幫帶、以新促老共成長的方式，確保黨務(wù)工作者隊(duì)伍源源不斷、后繼有人。三是圍繞領(lǐng)域分類“選”。根據(jù)各領(lǐng)域黨建和業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，從政治過硬、能力突出、契合崗位、熟悉基層黨建的各領(lǐng)域優(yōu)秀人才中選拔基層黨務(wù)工作者。比如，在公立醫(yī)院和中小學(xué)，大力實(shí)施“雙帶頭人”培育工程，將學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)成黨建帶頭人，提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。在“兩新”組織，全方位選派黨建指導(dǎo)員31名，協(xié)助支部開展黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

聚焦素質(zhì)提升，“育”字上下功夫，鍛造高標(biāo)準(zhǔn)隊(duì)伍。一是專題培訓(xùn)“育”。將黨務(wù)工作者培訓(xùn)列入全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合不同領(lǐng)域黨建工作實(shí)際需求，通過集中培訓(xùn)、專題授課、實(shí)地觀摩、能力考試、黨建述職等方式，開展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，全方位檢驗(yàn)評(píng)價(jià)黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)、工作實(shí)效，不斷提高黨務(wù)工作者政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。2017年以來，分領(lǐng)域、分批次開展各類培訓(xùn)30余場(chǎng)次1000余人次。二是結(jié)對(duì)幫帶“育”。落實(shí)“包聯(lián)+幫帶+督導(dǎo)+觀摩+交流”機(jī)制，通過老干部面對(duì)面手把手傳授黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和技巧、優(yōu)秀黨務(wù)工作者現(xiàn)場(chǎng)授課、抽調(diào)黨務(wù)工作者跟班學(xué)習(xí)、不定期深入黨組織了解黨務(wù)工作者培育和黨務(wù)工作開展情況等方式，進(jìn)一步錘煉年輕黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。2017年以來，深入各基層黨組織實(shí)地指導(dǎo)865人次，結(jié)成以老帶新幫帶對(duì)子56對(duì)，召開黨務(wù)工作者交流研討會(huì)20余次，覆蓋黨務(wù)工作者280余人次。比如，縣委組織部推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員跟班學(xué)習(xí)、倒淌河鎮(zhèn)實(shí)行村（社區(qū)）黨務(wù)工作者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)、基層的互動(dòng)，為培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部打下了基礎(chǔ)。三是實(shí)踐鍛煉“育”。堅(jiān)持黨務(wù)業(yè)務(wù)兩手抓，通過實(shí)踐操作，讓黨務(wù)工作者找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，抓實(shí)黨建工作融入中心、服務(wù)中心的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，切實(shí)解決“兩張皮”問題。比如，龍羊峽鎮(zhèn)圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)，組織黨務(wù)工作者赴縣域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村治理觀摩學(xué)習(xí)；縣中醫(yī)院將副院長配備為兼職黨務(wù)工作者，推動(dòng)“民心黨建+服務(wù)百姓健康”提質(zhì)增效。

聚焦制度保障，“管”字上下功夫，打造務(wù)實(shí)性隊(duì)伍。一是緊盯人員動(dòng)態(tài)“管”。建立縣委組織部同專職各黨（工）委黨務(wù)工作者、各黨（工）委負(fù)責(zé)同下屬基層黨組織新任黨務(wù)干部任前分級(jí)談話制度，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨（工）委黨務(wù)工作者數(shù)據(jù)庫15個(gè)，儲(chǔ)備后備黨務(wù)工作者28名，切實(shí)保障黨務(wù)工作者隊(duì)伍中堅(jiān)力量的穩(wěn)定。二是強(qiáng)化考核嚴(yán)格“管”。通過制定任務(wù)清單、工作提醒、督促檢查、通報(bào)批評(píng)等多種方式，督促黨務(wù)工作者認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)基層黨建任務(wù)落實(shí)落細(xì)。將黨建工作成效考核與黨務(wù)工作者考核、黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核相結(jié)合，采取“百分制”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行末位評(píng)價(jià)制，使工作成績突出的黨務(wù)工作者凸顯出來，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是注重激勵(lì)溫情“管”。堅(jiān)持黨務(wù)工作者政治待遇優(yōu)先、評(píng)優(yōu)選先機(jī)制，擇優(yōu)推薦成績突出黨務(wù)工作者為“兩代表一委員”。2017年以來，提拔使用專兼職黨務(wù)工作者20余人，其中平級(jí)交流重要崗位5名；推薦表彰省州縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名，推選45名黨務(wù)工作者為縣級(jí)黨代表，進(jìn)一步激發(fā)了黨務(wù)工作者干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力。

（共和縣委組織部供稿）責(zé)任編輯：張先云