馬靜

近日，中央組織部以電視電話會議形式召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會。會議強調(diào)，要扎實做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，全面提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，各級黨組織和黨務(wù)工作者應(yīng)用好“顯微鏡”、建好“加油站”、念好“緊箍咒”，讓黨員隊伍之樹“蒼翠挺拔”。

用好“顯微鏡”，讓黨員隊伍在源頭上“根正苗紅”。黨員是構(gòu)成政黨的主體和力量源泉，黨員的數(shù)量和質(zhì)量決定政黨的規(guī)模和水平。各級黨組織要落實好“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的發(fā)展黨員總要求，吸收“新鮮血液”，壯大黨員隊伍。把好“政治關(guān)”。發(fā)展黨員必須堅持始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，以黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為遵循，著重審查發(fā)展對象政治上是否合格，是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗，是否在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，堅決防止“帶病入黨”。嚴把“程序關(guān)”。扎實開展發(fā)展黨員培訓(xùn)工作，切實提高黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求、嚴格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作規(guī)范化、制度化。嚴把“紀(jì)律關(guān)”，在發(fā)展黨員過程中，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審查把關(guān)，嚴格落實發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、審查把關(guān)不嚴、不履行程序的黨組織及相關(guān)人員嚴肅問責(zé)，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

建好“加油站”，讓黨員隊伍在培育中“枝繁葉茂”。習(xí)近平總書記強調(diào)，要把思想政治建設(shè)擺在首位，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員、干部言行，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨。建立日常培養(yǎng)聯(lián)系人機制，激活“一對一”或“一對多”導(dǎo)師幫扶制度，采取業(yè)務(wù)對口、就近幫帶、內(nèi)部消化等原則，對新入職黨員、轉(zhuǎn)換崗黨員、一線黨員重點跟蹤培養(yǎng)，在理想信念、黨員發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)上助力年輕黨員少走彎路。黨員教育管理要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，擺在黨員教育培訓(xùn)最突出位置，根據(jù)培養(yǎng)對象的專業(yè)、崗位、能力，“量身定制”培訓(xùn)“菜單”，兼顧用好“線上+線下”融合發(fā)展新模式，推動黨員思想政治建設(shè)落地生根，切實提升黨員隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以年輕黨員為主力，選派他們到鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、疫情防控、生態(tài)環(huán)保等急難險重崗位發(fā)揮作用，撲下身子、深入一線，在實踐中培養(yǎng)年輕黨員干部的改革攻堅能力、服務(wù)群眾能力、抓實抓細能力。

念好“緊箍咒”，讓黨員隊伍在管理中“綠陰如蓋”。從嚴管理有“精度”。結(jié)合黨組織性質(zhì)以及黨員特點、崗位、興趣等個性化需求，不斷增強黨員教育管理的針對性和有效性，通過“責(zé)任式”考核，讓在職黨員有“壓”；通過“定崗式”引導(dǎo)，讓無職黨員有“為”；通過“線上式”管理，讓流動黨員有“家”；通過“能動式”幫扶，讓退休黨員有“力”，真正做到黨員分類管理的立體化和全覆蓋。從嚴管理有“力度”。針對少數(shù)黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建和黨員教育管理“寬松軟”等問題，健全和強化黨員教育評價管理，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系。嚴格規(guī)范組織生活，落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、民主生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。從嚴管理有“溫度”。黨員教育管理既要重視對黨員干部思想上解惑、心理上解壓、能力上提升，又要認真落實激勵關(guān)懷辦法，積極做好表彰、關(guān)懷和幫扶工作，不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責(zé)任感。

責(zé)任編輯：于生妍