曾學(xué)高
全國中小學(xué)數(shù)量龐大,但區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯、辦學(xué)質(zhì)量好的優(yōu)質(zhì)學(xué)校數(shù)量較少,更多的是不具區(qū)位優(yōu)勢(shì)、辦學(xué)質(zhì)量一般的薄弱學(xué)校。薄弱學(xué)校數(shù)量龐大,涉及億萬中國學(xué)生,是整個(gè)中國教育的基石,深刻地影響著未來國民的整體素質(zhì)。
興文縣地處川滇黔結(jié)合部,興文二中是一個(gè)百年老校。經(jīng)過十?dāng)?shù)年卓有成效的管理和全體教師的發(fā)奮圖強(qiáng),成為造福一方百姓的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的發(fā)展與成功,要有好的學(xué)校管理,要有全體教職員工的敬業(yè)奉獻(xiàn),才能讓百年老校煥發(fā)出勃勃生機(jī),實(shí)現(xiàn)向名校的轉(zhuǎn)變。
一、學(xué)?;厩闆r介紹
(一)興文二中是一個(gè)高中學(xué)校,有兩個(gè)校區(qū),高一、高二在新校區(qū),高三在老校區(qū)。學(xué)校新校區(qū)有320畝,老校區(qū)120畝。學(xué)?,F(xiàn)有教師500人,學(xué)生6700人的大規(guī)模學(xué)校。
(二)重大工作舉全校之力來抓
1.學(xué)校把教師培訓(xùn)作為學(xué)校發(fā)展的重中之重。一是學(xué)校有新進(jìn)教師崗前培訓(xùn),有“一幫一”老帶新工程。青年教師全程有班主任指導(dǎo)教師的幫助。二是加強(qiáng)對(duì)教師基本功的錘煉。新進(jìn)教師參加市統(tǒng)一考試,全體教師參加專業(yè)能力(高考)測(cè)試,理化生教師進(jìn)行實(shí)驗(yàn)技能大比武,數(shù)學(xué)、地理進(jìn)行作圖大比武,文史學(xué)科開展如政治述評(píng)等增強(qiáng)教師的專業(yè)水平。三是和專業(yè)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行學(xué)科專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)。四是對(duì)教師進(jìn)行進(jìn)階培養(yǎng),將學(xué)校干部、優(yōu)秀學(xué)科組長和班主任送到如山西晉城一中、上海師大二附中等名校去跟崗鍛煉。目的是將一般教師培養(yǎng)成骨干,把骨干教師培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,再把優(yōu)秀教師推向名師。
學(xué)校特別注重經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果的傳承和發(fā)展。每年高考后學(xué)校都舉辦畢業(yè)年級(jí)和后續(xù)年級(jí)的學(xué)科組和班級(jí)管理交流會(huì),分享上一個(gè)年級(jí)的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。學(xué)校每年的新進(jìn)教師崗前培訓(xùn),都要請(qǐng)優(yōu)秀教師和班主任做成長經(jīng)驗(yàn)交流和班級(jí)管理交流。
2.抓實(shí)教育科研推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校特別加強(qiáng)了學(xué)科組考核,其內(nèi)容包括:學(xué)科組常規(guī)工作開展,學(xué)科組活動(dòng)規(guī)范中求特色,學(xué)科組團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)推進(jìn),學(xué)科組工作有業(yè)績,學(xué)科組教學(xué)成績,學(xué)科競(jìng)賽、科技、社團(tuán)輔導(dǎo),科技教育,信息心理藝體特色成果等八個(gè)方面,采取具有相同特點(diǎn)的學(xué)科進(jìn)行分團(tuán)體評(píng)估設(shè)獎(jiǎng)。極大地調(diào)動(dòng)所有學(xué)科組的工作積極性。《興文二中教育科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》則極大地調(diào)動(dòng)了每一個(gè)教師的工作積極性。
為了增強(qiáng)教師發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)問題的意識(shí),近兩年特別加強(qiáng)了教學(xué)問題(微課題)的研究,也激發(fā)了一大批教師參與到省、市、縣課題研究中來。學(xué)校教師開發(fā)編寫了60多種校本課程教材,形成了“五課一體,五育和諧”的學(xué)校課程體系。通過努力,學(xué)校獲評(píng)四川省校本研修基地學(xué)校。學(xué)校的高專計(jì)劃招生取得很好效果,強(qiáng)基計(jì)劃培訓(xùn)穩(wěn)妥推進(jìn)。
3.學(xué)校重視學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,我校建成了科創(chuàng)中心。學(xué)??萍冀處焾?jiān)持不懈的努力,每年都有科技創(chuàng)新和多個(gè)機(jī)器人項(xiàng)目獲得省一等獎(jiǎng)以上。學(xué)校不僅是四川省科技示范學(xué)校,還是唯一獲批宜賓市科普基地的學(xué)校。
4.學(xué)校德、體、藝常抓不懈,將體育、藝術(shù)活動(dòng)與德育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合在一起,效果明顯。形成圍繞四條主線,抓實(shí)六個(gè)習(xí)慣、培養(yǎng)六大素養(yǎng)、落實(shí)七個(gè)堅(jiān)持、養(yǎng)成八個(gè)好、開展十二個(gè)主題月活動(dòng)的學(xué)校德育體系。學(xué)校獲評(píng)四川省校風(fēng)示范學(xué)校、四川省藝術(shù)特色學(xué)校、四川省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校。
5.學(xué)校專門成立民族教育處,開展民族特色教育,各年級(jí)予以配套。定期開設(shè)民族特色課程,已舉辦11屆民族特色班和8屆苗文培訓(xùn)班,每年開展民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目進(jìn)課堂活動(dòng),已舉辦8屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)會(huì)。學(xué)校注重加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育氛圍的營造,加強(qiáng)對(duì)全體學(xué)生的中華民族共同體意識(shí)的強(qiáng)化。學(xué)校于2019年獲評(píng)四川省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范學(xué)校。
6.學(xué)校高度重視學(xué)生的心理健康工作。學(xué)校心理中心不僅有先進(jìn)的心理設(shè)備,還有專業(yè)的心理教師,組建了以專職心理教師為主,全體班主任參與的心理健康教育團(tuán)隊(duì),心理中心全天候有人值班,每個(gè)班有專門的陽光天使,學(xué)校定期對(duì)陽光天使進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)校2018年獲評(píng)四川省首批心理健康特色學(xué)校。
(三)興文二中實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制
1.在高一入校之初要制訂三年發(fā)展規(guī)劃,規(guī)劃內(nèi)容含學(xué)生全員質(zhì)量發(fā)展、全面質(zhì)量(五育并舉)發(fā)展與舉措、特色發(fā)展與專門培訓(xùn)規(guī)劃(特優(yōu)生培養(yǎng)發(fā)展、藝體生培養(yǎng)發(fā)展、空飛海飛培養(yǎng)發(fā)展、少數(shù)民族學(xué)生培養(yǎng)發(fā)展、高專強(qiáng)基)等。
2.切實(shí)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。定期開展評(píng)教,以評(píng)促改;各學(xué)科加強(qiáng)對(duì)教學(xué)和學(xué)生的研究,制訂相應(yīng)的學(xué)科特色、學(xué)習(xí)措施和方案;學(xué)校認(rèn)真貫徹《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校體育工作的意見》,不斷強(qiáng)化體育工作,定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康檢測(cè),確保學(xué)生每天的運(yùn)動(dòng)時(shí)間和運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。
3.做好創(chuàng)新探索,為學(xué)生開拓新的成才通道。高2016級(jí)引進(jìn)成都七中直播教學(xué)資源,成都七中的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源對(duì)我校師生的發(fā)展起到了引領(lǐng)和促進(jìn)作用。高2017級(jí)開辦俄語班,開創(chuàng)了學(xué)校開放辦學(xué)的新起點(diǎn)。高2019級(jí)又開辦了日語班。高2016級(jí)首次開展全員30公里遠(yuǎn)足活動(dòng),首次開展研學(xué)旅行,一部分優(yōu)秀學(xué)生走進(jìn)清華、北大校園。高2017級(jí)首次開展科普考查。上述活動(dòng)都成了學(xué)校的特色活動(dòng)并保留傳承了下來。
4.學(xué)校介入,保證年級(jí)發(fā)展出亮點(diǎn)。指導(dǎo)年級(jí)良性發(fā)展。學(xué)校實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)蹲班、科組制度。每個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)都要蹲班級(jí)和學(xué)科組,知曉班級(jí)和學(xué)科組發(fā)展困難,共同想辦法解決,幫助發(fā)展。年級(jí)的發(fā)展目標(biāo)要由學(xué)校審核確定,確保立德樹人根本任務(wù)和五育并舉措施得到落實(shí)。
專項(xiàng)計(jì)劃學(xué)校統(tǒng)籌執(zhí)行。全校統(tǒng)籌高校專項(xiàng)計(jì)劃和強(qiáng)基計(jì)劃各項(xiàng)措施的落實(shí)。做到了全員、全程、全面關(guān)注優(yōu)生培養(yǎng),在全校物色筆試、面試培訓(xùn)專家進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。學(xué)校高專強(qiáng)基政策研究精準(zhǔn)有效,自薦、推薦兩信寫作質(zhì)量保證。
二、興文二中崛起的啟示
(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有大格局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)成績,要把它放在國家的大政方針、社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)下去思量,放在學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展的系統(tǒng)里去思考。這樣才不至于太過急功近利。而這些問題,應(yīng)該是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)全校教師共同思考的問題。從這個(gè)角度來講,能站在更高層級(jí)思考學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)??偨Y(jié)起來,能讓教師和學(xué)校都發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)。
(二)學(xué)校要建設(shè)好的生態(tài)
有的學(xué)校能人太多,但辦學(xué)質(zhì)量不高,落入薄弱學(xué)校境地。學(xué)校要有好的長遠(yuǎn)發(fā)展,規(guī)則是不可少的,靠校長的一己之力和個(gè)人魅力是不能長久的。當(dāng)校長更替,學(xué)校就會(huì)經(jīng)歷波動(dòng),所以形成好的制度是一個(gè)學(xué)校長久良性發(fā)展的保障。好的制度,會(huì)讓全體師生養(yǎng)成良好的規(guī)則意識(shí),形成簡單的工作關(guān)系和人際關(guān)系,最終形成良好的學(xué)校生態(tài)。
(三)學(xué)校要有好的規(guī)劃和好的發(fā)展
如果學(xué)校規(guī)模小,要借力抱團(tuán)發(fā)展;如果學(xué)校規(guī)模大,則要形成自己的獨(dú)特氣質(zhì)。要有一定的規(guī)模才能有好的效益,所以學(xué)科組、學(xué)校都要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié),強(qiáng)調(diào)共同發(fā)展,共同進(jìn)步。發(fā)展規(guī)劃是必須要和每個(gè)人的使命擔(dān)當(dāng)結(jié)合在一起的,而且要和國家的大政方針保持高度一致。遠(yuǎn)景規(guī)劃必須要突出學(xué)校的辦學(xué)特色,特色決定一個(gè)學(xué)校存在的意義。
(四)學(xué)校要有好的內(nèi)涵
學(xué)校發(fā)展要有好的育人體系,這是優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校的重要差別。學(xué)校的育人體系是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)的靈魂,學(xué)校的育人體系一定是學(xué)校經(jīng)過深思熟慮,與校情相關(guān),能促進(jìn)學(xué)生良好發(fā)展的思想成果和實(shí)踐成果。每個(gè)學(xué)校要有好的課程體系,圍繞五育并舉,拿出學(xué)校的方案和學(xué)校的課程,好好去落實(shí)。學(xué)校的發(fā)展要有好的核心指標(biāo),也要有好的研究(政策的研究和措施的研究),還要形成自己獨(dú)特的教學(xué)理念和模式,這才是優(yōu)質(zhì)學(xué)校的內(nèi)核。
(五)學(xué)校發(fā)展要有好的管理
第一,學(xué)校發(fā)展要有符合校情和引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的制度。學(xué)校之間一定是有差別的,別人再好的制度也不能采用拿來主義,必須加以酌情取舍與修正。對(duì)教師切身利益有關(guān)的制度,如職稱評(píng)審制度、年度考核制度、評(píng)優(yōu)評(píng)先制度;與學(xué)校發(fā)展有關(guān)的制度,如學(xué)校規(guī)劃、質(zhì)量發(fā)展、年級(jí)(級(jí)部)管理制度等都需有最大范圍的民意討論和民意收集,尊重最大范圍的意見和利益;當(dāng)然最好是能讓全校教師和學(xué)生都主動(dòng)參與到學(xué)校的管理中,這樣才能最大限度地凝聚人心、集聚智慧,學(xué)校發(fā)展一定會(huì)走向良性。
第二,學(xué)校要有有溫度的管理措施。教師是學(xué)校最重要的資源,所以學(xué)校管理第一要以教師為中心。從這個(gè)角度講,學(xué)校對(duì)教師無論多好都不過分。所以要關(guān)心教師的家庭(包括教師安全、孩子入學(xué)、晚上托管等),學(xué)校解決教師的后顧之憂,教師一定會(huì)為學(xué)校盡心盡力工作;第二要以學(xué)生為中心,學(xué)生是學(xué)校教育服務(wù)的對(duì)象;第三是以教學(xué)為中心,教學(xué)是學(xué)校的中心工作,學(xué)校的管理實(shí)質(zhì)就是服務(wù)于教師的教學(xué),只有確保教學(xué)的有效和高效,才能保證學(xué)校教育教學(xué)的有效和高效。
第三,學(xué)校要有建設(shè)良好生態(tài)的措施。首先要在師生中倡導(dǎo)積極的正能量,宣傳正能量要重在時(shí)時(shí)、處處。要在年級(jí)組(級(jí)部)會(huì)、教研組會(huì)、學(xué)科組會(huì)、班主任會(huì)、學(xué)生會(huì)上宣講,要注意創(chuàng)新宣傳正能量的積極、正向引領(lǐng)作用。其次要樹立正確的價(jià)值觀。特別是要引導(dǎo)教師從物質(zhì)追求向育人價(jià)值追求上的轉(zhuǎn)變。最后要營造和諧的工作學(xué)習(xí)氛圍。要多表揚(yáng),少批評(píng),引導(dǎo)大家都見賢思齊,促進(jìn)良好的學(xué)校生態(tài)的形成。
第四,學(xué)校不僅要有好的制度,更要有好的學(xué)校文化和學(xué)校精神。學(xué)校制度有強(qiáng)制力,但卻是生硬的。學(xué)校文化和學(xué)校精神,是一個(gè)學(xué)校經(jīng)過長期發(fā)展積淀形成的,是從師生內(nèi)心里生長出來的,具有特別的魅力和凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)和學(xué)校精神的提煉,能使全校師生的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到共同的價(jià)值追求上來。