年發(fā)暉

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響，在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)只有保證經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量，才能具備良好的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用可以提高企業(yè)的管理水平，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

金融管理主要負(fù)責(zé)企業(yè)的貨幣資金的管理，通過(guò)金融管理可以對(duì)企業(yè)的貨幣資金進(jìn)行有效的配置，最大化地發(fā)揮企業(yè)資金的價(jià)值，從而保證企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況制定的科學(xué)管理制度，采取適當(dāng)管理手段，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及其他方面的活動(dòng)進(jìn)行有效管理，保證企業(yè)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。金融管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有密切的關(guān)系，不僅可以給經(jīng)營(yíng)管理提供可靠的指導(dǎo)，還能減少企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要做好金融管理工作，最大化地發(fā)揮金融管理的作用。

一、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)用的重要性

（一）提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的水平

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，企業(yè)要保證長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須不斷提升經(jīng)營(yíng)管理水平。金融管理是針對(duì)企業(yè)貨幣資金進(jìn)行的一系列管理活動(dòng)，金融管理的目標(biāo)是合理分配企業(yè)的貨幣資金，保證企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。金融管理可以對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況進(jìn)行深入分析，及時(shí)獲取市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)變化，并對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)做出一定的預(yù)測(cè)，有效規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，從而給企業(yè)相關(guān)決策提供可靠的依據(jù)和指導(dǎo)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重要性不可忽視，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)金融管理的重要性，保證企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)管理水平。

（二）降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中會(huì)面臨很多方面的風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中要做好風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響較大，如果不進(jìn)行有效的防控，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很?chē)?yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，使企業(yè)面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。金融管理的參與和應(yīng)用可以對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化進(jìn)行有效預(yù)估，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)存在的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，從而幫助企業(yè)在制定相關(guān)策略時(shí)進(jìn)行有效的規(guī)避，保證企業(yè)各項(xiàng)決策的科學(xué)性?？傊?，金融管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的保障，可以最大限度地降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

（三）提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

隨著各類(lèi)中小型企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，企業(yè)只有不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力才能保證長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。金融管理可以針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況幫助企業(yè)做好資金方面的規(guī)劃，制定符合企業(yè)發(fā)展的管理制度，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)資金管理工作，有效降低企業(yè)的成本，從而不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高可以提高企業(yè)面對(duì)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

二、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)用中存在的問(wèn)題

（一）金融管理意識(shí)的缺乏

金融管理在我國(guó)企業(yè)管理中出現(xiàn)的較晚，發(fā)展比較緩慢。一些中小型企業(yè)對(duì)金融管理的認(rèn)識(shí)還不夠充分，沒(méi)有對(duì)金融管理形成正確的認(rèn)知，因此，在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中缺乏對(duì)金融管理的有效應(yīng)用。企業(yè)管理人員的意識(shí)決定了企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)管理人員金融管理意識(shí)的欠缺，使企業(yè)不能有效地進(jìn)行資金方面的管理，無(wú)法及時(shí)獲取市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化，使企業(yè)面臨較大的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）金融管理制度不夠完善

金融管理制度是金融管理工作開(kāi)展的保障，金融管理制度規(guī)定了金融管理工作的內(nèi)容和職責(zé)，可以對(duì)金融管理工作起到良好的約束和管理作用，使金融管理工作更加規(guī)范。企業(yè)的金融管理制度是建立在企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)之上的，只有符合企業(yè)自身發(fā)展的管理制度才能起到良好的管理作用。部分企業(yè)在制定金融管理制度的過(guò)程中會(huì)照搬一些成功的模板，不會(huì)進(jìn)行調(diào)整和修改，使金融管理制度不符合企業(yè)自身的情況。另外，隨著企業(yè)的發(fā)展，金融管理工作也會(huì)發(fā)生一定的變化，企業(yè)管理人員不會(huì)根據(jù)工作的變化而調(diào)整金融管理制度，導(dǎo)致金融管理制度與實(shí)際脫節(jié)，無(wú)法真正起到管理和約束的作用。

（三）信息化程度不高

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，各種先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。信息技術(shù)在企業(yè)金融管理中的應(yīng)用可以提高企業(yè)金融管理的質(zhì)量和效率，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展。目前，部分企業(yè)在金融管理中對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用不夠，金融管理工作的信息化程度較低，影響了金融管理的效率和質(zhì)量。信息技術(shù)的應(yīng)用需要企業(yè)投入大量的資金，部分中小型企業(yè)由于資金方面的欠缺，沒(méi)有能力在這方面投入大量的資金。另外一些企業(yè)為了最大化地降低企業(yè)的成本，也會(huì)減少信息技術(shù)的投入，從而影響了企業(yè)金融管理的信息化建設(shè)。

（四）金融管理缺乏專(zhuān)業(yè)的人員

金融管理需要工作人員具備專(zhuān)業(yè)的金融管理知識(shí)和技能，能夠正確分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化和趨勢(shì)，在金融管理工作中靈活地應(yīng)用金融管理的技能開(kāi)展工作，保證金融管理工作的質(zhì)量。在一些企業(yè)中，金融管理人員缺乏專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能，管理能力較差，在金融管理工作中不能有效地對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析和判斷，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展受到一定的影響。另外，一些企業(yè)金融管理人員缺乏不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，在工作中不能學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)，無(wú)法充分掌握金融管理的前沿信息，導(dǎo)致企業(yè)的金融管理工作模式比較落后，一定程度上也會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。

三、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用策略

（一）改變傳統(tǒng)觀(guān)念，提高金融管理的意識(shí)

金融管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重要內(nèi)容之一，借助金融管理可以有效降低企業(yè)資金方面的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理人員要改變傳統(tǒng)的管理理念，加強(qiáng)對(duì)金融管理的重視，提高金融管理的意識(shí)。一方面，企業(yè)管理人員要充分學(xué)習(xí)金融管理的相關(guān)知識(shí)，對(duì)金融管理進(jìn)行全面的、深入的了解和學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的金融管理理念。企業(yè)管理人員可以通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)的金融管理培訓(xùn)，系統(tǒng)地進(jìn)行金融管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，從而改變傳統(tǒng)的管理理念，提高自身金融管理的意識(shí)。企業(yè)管理人員要做好帶頭作用，在工作中大力宣傳金融管理的重要性，并嚴(yán)格落實(shí)金融管理的各項(xiàng)制度，從而更好地帶動(dòng)各個(gè)部門(mén)的工作人員有效落實(shí)金融管理相關(guān)制度，充分發(fā)揮金融管理的作用和價(jià)值。另一方面，加強(qiáng)金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用。企業(yè)管理人員金融管理意識(shí)的提升，是企業(yè)落實(shí)金融管理的前提和保障，企業(yè)管理人員要高度重視金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用，采取相應(yīng)的措施加強(qiáng)金融管理的應(yīng)用。企業(yè)可以根據(jù)自身的情況建立專(zhuān)門(mén)的金融管理部門(mén)，負(fù)責(zé)企業(yè)貨幣資金方面的工作，制定完善的管理制度，配備專(zhuān)業(yè)人員，從而保證金融管理工作的質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供可靠保障。總之，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，要提高管理人員金融管理的意識(shí)，通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩?，幫助企業(yè)管理人員樹(shù)立正確的金融管理意識(shí)，為金融管理在企業(yè)中的應(yīng)用奠定良好基礎(chǔ)。

（二）完善金融管理的制度

金融管理工作的順利開(kāi)展離不開(kāi)管理制度的約束，管理制度是金融管理工作順利開(kāi)展的保障。企業(yè)要重視金融管理制度的制定和完善。一方面，制定符合企業(yè)實(shí)際情況的金融管理制度。一些企業(yè)在金融管理制度制定過(guò)程中只是照搬其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，忽視了企業(yè)自身的實(shí)際情況，導(dǎo)致相關(guān)制度不適用于企業(yè)的金融管理工作，從而影響了企業(yè)金融管理工作的順利開(kāi)展。企業(yè)在制定金融管理制度的過(guò)程中，要對(duì)企業(yè)自身實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行深入的分析，在吸取成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，保證管理制度的實(shí)用性和合理性。企業(yè)在金融管理制度的制定過(guò)程中，要明確金融管理工作的內(nèi)容和相關(guān)人員的職責(zé)，保證金融管理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都有可以參照的標(biāo)準(zhǔn)，保證金融管理工作的規(guī)范性，提高金融管理的質(zhì)量。另一方面，適時(shí)調(diào)整金融管理的相關(guān)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，金融管理工作也會(huì)發(fā)生一定的變化。因此，金融管理制度也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以滿(mǎn)足不斷變化的金融管理工作需要。企業(yè)管理人員要及時(shí)關(guān)注金融管理工作的變化，根據(jù)金融管理工作的變化適當(dāng)調(diào)整相應(yīng)的管理制度，保證管理制度切實(shí)起到約束和管理的作用。另外，在金融管理制度的實(shí)行過(guò)程中，要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行解決，保證管理制度的實(shí)用性?？傊?，金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)用的過(guò)程中要制定完善的管理制度，保證金融管理制度切實(shí)發(fā)揮其約束和管理的作用，促進(jìn)金融管理工作的順利開(kāi)展。

（三）加強(qiáng)金融管理的信息化建設(shè)

信息技術(shù)時(shí)代的到來(lái)，給企業(yè)的管理帶來(lái)了很大的改變，借助先進(jìn)的信息技術(shù)可以大大提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效率。企業(yè)金融管理過(guò)程中也要重視信息技術(shù)的應(yīng)用，不斷提高金融管理的信息化程度。一方面，加大信息技術(shù)的投入。企業(yè)發(fā)展要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，不能僅僅局限于眼前的利益。信息技術(shù)的應(yīng)用需要企業(yè)投入較多的資金，但是信息技術(shù)的回報(bào)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出投入的資金，因此，企業(yè)要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，加大信息技術(shù)的投入力度。企業(yè)在規(guī)劃資金配置過(guò)程中，要重視信息技術(shù)的應(yīng)用，保證金融管理信息化建設(shè)的順利進(jìn)行，提高金融管理的信息化水平。另一方面，更新信息技術(shù)的應(yīng)用。信息技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用已經(jīng)成為必然，而且很多企業(yè)已經(jīng)將信息技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的實(shí)際管理中，使企業(yè)得到了一定的發(fā)展。但是一些企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的更新不夠及時(shí)，一直沿用最初的信息技術(shù)手段，不能及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)手段，使企業(yè)的金融管理出現(xiàn)一定的滯后性，影響了企業(yè)金融管理的高效開(kāi)展。企業(yè)要重視信息技術(shù)的更新，根據(jù)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況，對(duì)金融管理工作中的信息技術(shù)進(jìn)行適時(shí)更新，借助先進(jìn)的信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)不斷提高金融管理質(zhì)量。總之，金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用要重視信息化建設(shè)，借助先進(jìn)的信息技術(shù)不斷提高金融管理質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的順利進(jìn)行。

（四）提高金融管理人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養(yǎng)

金融管理工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要工作人員具備專(zhuān)業(yè)的金融知識(shí)和技能，同時(shí)對(duì)金融管理人員的綜合素質(zhì)也有較高要求，金融管理人員要具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，保證金融管理工作高效開(kāi)展。因此，企業(yè)要重視金融管理人員專(zhuān)業(yè)水平和綜合素養(yǎng)的提升。首先，企業(yè)可以根據(jù)金融管理人員的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。按照培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)金融管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高金融管理人員的專(zhuān)業(yè)水平。其次，企業(yè)還要加強(qiáng)金融管理人員綜合素質(zhì)的提升。企業(yè)可以針對(duì)金融管理人員的需求，適當(dāng)開(kāi)展一些團(tuán)體類(lèi)活動(dòng)，側(cè)重培養(yǎng)員工的綜合素養(yǎng)。比如，在金融管理信息化程度不斷提高的背景下，企業(yè)要加強(qiáng)金融管理人員對(duì)信息技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高金融管理人員的信息技術(shù)水平，掌握先進(jìn)的信息技術(shù)軟件操作和應(yīng)用，保證金融管理工作的信息化建設(shè)順利進(jìn)行。最后，企業(yè)在招聘金融管理方面的人才時(shí)，要制定嚴(yán)格的招聘要求，從招聘環(huán)節(jié)控制人員的質(zhì)量，保證金融管理人員的專(zhuān)業(yè)性?？傊鹑诠芾碓谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用要重視人員水平和綜合素養(yǎng)的提升，通過(guò)不同的途徑和方法，保證人員的專(zhuān)業(yè)性，提高人員的綜合素養(yǎng)。

結(jié) 語(yǔ)

金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用可以有效提升企業(yè)的管理水平，幫助企業(yè)規(guī)避一些資金風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在金融管理的應(yīng)用過(guò)程中要做好相關(guān)方面的工作，建立完善的金融管理體系，最大化地發(fā)揮金融管理的作用，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。