謝揚爍

“縣里投資400多萬元，為我們新建了高標準的教學樓，增添了1800個學位，還配備了音樂室、美術(shù)室等功能室，學生能優(yōu)雅地拉起小提琴，歡快地跳起芭蕾舞。”9月初，道縣第四小學校長周序紅笑著告訴記者，往年總要為學生學位發(fā)愁，如今有了政府新配置的教學樓，道縣第四小學的學生得以享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。

道縣第四小學的變化正是道縣縣委、縣政府多措并舉確保教育公平最真實的寫照。道縣是永州市的人口大縣，近年來，隨著經(jīng)濟迅速發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)迅速鋪開，不少人選擇進城購房，定居縣城，這也造成了城區(qū)學位供給難等一系列問題。為此，道縣縣委、縣政府多次召開專題會議，反復調(diào)研、分析、研討，謀劃學位建設(shè)，力保教育公平，力推教育高站位布局，高標準建設(shè)，力求教育優(yōu)質(zhì)均衡、高質(zhì)量發(fā)展。

自2016年起，道縣縣委、縣政府先后發(fā)布了《關(guān)于進一步加快教育優(yōu)先發(fā)展的實施意見》《道縣縣城學校專項規(guī)劃（2016～2030年）》等一攬子文件辦法，確保學校建設(shè)的科學性、合理性和美觀性。有了這份“任務清單”，“卡脖子”的環(huán)節(jié)、領(lǐng)域和政策即研即辦，部門、責任人圍繞學校建設(shè)工作同向發(fā)力、相向而行。在具體工作中，每年度確定一至兩項重點工作著力推進，倒排工期，學位建設(shè)工作有序快速推進。

而在學位建設(shè)快速推進的同時，道縣嚴格按照政策引領(lǐng)確保入學，縣委教育工作領(lǐng)導小組科學規(guī)劃，合理施策，制定了道縣義務教育招生工作實施方案，城區(qū)所有中小學校嚴格按照方案要求實施劃片招生。

“從宣傳摸底，到線上申報，再到暑期的線下集中審核，現(xiàn)場核實，最后面向社會進行公示，整個過程透明公開，時刻接受群眾的監(jiān)督?！钡揽h教育局黨組書記、局長周明遠表示，道縣教育系統(tǒng)嚴格執(zhí)行招生工作的“十條規(guī)定”，杜絕了違規(guī)招生的行為，確保教育公平。

事實上，道縣在推動教育公平的同時，也追求教育高質(zhì)量發(fā)展。道縣西洲芙蓉學校是2021年才投入使用的年輕學校，僅僅一年時間，就成為老百姓爭相夸贊的好學校。

“靠的是教師培訓與課堂質(zhì)量?！睂W校校長蔣先利告訴記者，在道縣教育局的統(tǒng)籌安排下，自己同時擔任道縣西洲芙蓉學校與道縣第三小學兩所學校的校長，通過教師交流、青藍工程、資源共享等方式，提高兩所學校教師的教育教學水平和學校的辦學質(zhì)量。

在蔣先利看來，這種方式以任務驅(qū)動為發(fā)力點，在校與校之間建立起“密接型”關(guān)系，教師培訓的積極性得以發(fā)揮，進一步拉近了校際差距，也使得“傳幫帶”的作用更趨實用，新進教師的專業(yè)素質(zhì)得以“水漲船高”。

“我最大的收獲是，教研不再僅局限于我們兩三個人，而是有了依靠——依靠學校整個教研團隊，我一下子融入了一個教研大家庭中。我的教學方法、業(yè)務水平快速提高，今年還被評為縣教學能手?！苯處煑钊A高興地說。

除了校際之間的教研教改活動，道縣更是把教師培訓提高到了新局面。2022年暑期，道縣大手筆抓教師縣培工作，明確目標，突出重點，分類、分科、分層實施，在加強教師學科培訓、促進教師專業(yè)化成長方面創(chuàng)新工作機制，采取“請進來、送出去”方式，加強教師培訓培養(yǎng)，實現(xiàn)了“全員培訓、整縣提升”的良好效果。

“縣里這次組織的培訓規(guī)格很高。”道縣樹湘學校教師楊艷華說，此次培訓，縣教育局請到了長沙教育科學研究院的劉兵教授，他從作文、文言文、古詩文、記敘文等專題講解語文學科知識點，分析長沙中考的高頻考點及各類答題技巧，這些內(nèi)容都讓她十分受用。

“教育公平，不僅是教育權(quán)利的公平，更是教育質(zhì)量的公平。”周明遠表示，通過引進部分優(yōu)質(zhì)民辦學校，加強公辦校與民辦校在管理經(jīng)驗、師資等方面的交流，做優(yōu)做大道縣教育的基本盤，推動道縣教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，力促教育公平。