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        新形勢下國企青年員工思政新工作探索

        2022-05-30 10:48:04陳睿
        科學(xué)導(dǎo)報 2022年51期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想企業(yè)

        企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)把思想政治教育工作當(dāng)作一項長期堅持并且時刻關(guān)注的重要工作,要始終結(jié)合實際情況,積極開展思想政治教育工作,解決企業(yè)職工存在的思想問題。本文首先分析新形勢下加強國企青年員工思政教育的重要價值,其次闡述新形勢下開展國企青年員工思政工作的主要舉措,最后做出總結(jié)。

        ? 一、新形勢下加強國企青年員工思政教育的重要價值

        ? (一)加強國企青年員工思政教育是歷史賦予的責(zé)任

        以習(xí)近平為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體始終強調(diào)中國青年在國家和民族偉大復(fù)興之中的重要力量,不同時代下的青年擔(dān)負(fù)著不同的使命和任務(wù),有著相同的追求。一代又一代的中國青年在為中華民族偉大復(fù)興的道路上不惜犧牲自己的一切,中國青年是祖國的未來和希望。目前我們國家正在努力地實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),也都在為我國偉大復(fù)興的中國夢而貢獻著力量,必須全面加強青年員工的思政工作,并堅守國有企業(yè)的帶頭作用。堅定不移地傳承先進和優(yōu)良的作風(fēng),給予國有企業(yè)青年員工持續(xù)的精神激勵,讓他們自覺擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)民族復(fù)興和擔(dān)當(dāng)起時代使命的責(zé)任和信心。

        ? (二)加強國企青年員工思政教育是黨的發(fā)展的根本要求

        自中國共產(chǎn)黨誕生至今,我黨始終把培養(yǎng)發(fā)展青年作為核心的事業(yè),也始終堅持把青年培養(yǎng)成為黨以及人民的重要力量。在我們的黨中有大量充滿熱血、充滿抱負(fù)、充滿理想而且充滿奮斗精神的青年人,而這也是我們黨能夠始終保持活力、生命力和競爭力的重要因素。自十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央重視青年員工的培養(yǎng)和發(fā)展工作,始終強調(diào)青年人就要有理想,也要有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢驗橹挥羞@樣,我們國家才能充滿希望,民族才能更強,也只有實現(xiàn)了中國夢,才能加強自身力量。我黨的發(fā)展需要有志向和抱負(fù)的青年一代人,所以必須加強國企青年職工的思想政治教育,提高教育的水平和質(zhì)量,引導(dǎo)廣大青年員工要聽黨話跟黨走。

        ? (三)加強國企青年員工思政教育是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求

        青年職工在企業(yè)發(fā)展過程中扮演著重要的角色,也發(fā)揮著重要的作用,而且企業(yè)的發(fā)展也很大程度上受青年的工作狀態(tài)、工作風(fēng)貌所影響。國有企業(yè)要始終堅持立足于發(fā)展的實際情況,不斷加強自身青年員工的思想政治教育工作,為提升自身的競爭力和發(fā)揮自身的引導(dǎo)力而提供幫助。未來國有企業(yè)在發(fā)展的過程中要想實現(xiàn)高質(zhì)量健康發(fā)展,就必須要全面提高青年職工的思想政治教育工作力度,并切實組建出一支敢打敢拼、素質(zhì)過硬的隊伍。要保證企業(yè)的發(fā)展能夠有源源不斷的人才基礎(chǔ)。

        ? 二、新形勢下國企青年員工思政工作開展的主要舉措

        ? (一)組織特色活動 開展經(jīng)常性思政工作

        未來國有企業(yè)要與青年員工之間進行有效的聯(lián)系,通過組織各種各樣特色活動來更好地開展思想政治教育工作,讓青年員工們在娛樂放松的過程中增強對企業(yè)的歸屬感,增強對于黨的信任感,更好地拉近企業(yè)與員工之間的距離,讓他們能夠樂于并且積極主動地參與思想政治教育工作。例如國有企業(yè)可以組織報告會或者主題教育活動等,凝聚青年職工的戰(zhàn)斗力,凝聚人心鼓舞士氣。除此之外國有企業(yè)還可以通過社交媒體,及時了解青年員工的思想變化情況。

        ? (二)融入企業(yè)文化 加快青年員工與企業(yè)的融合

        對于企業(yè)發(fā)展來說,文化是重要的催化劑。而把思想政治教育工作和企業(yè)文化密切地結(jié)合到一起,是一種提升工作效果和工作成效的主要方式。未來要堅持以文化建設(shè)為切入點,更好地開展針對青年職工的思想政治教育工作,把思想政治教育內(nèi)容融入到文化建設(shè)活動中。例如國有企業(yè)可以積極打造以感恩為主題的文化教育活動,通過構(gòu)建企業(yè)文化讓思想政治教育工作開展得更加順暢,不斷地創(chuàng)新開展的形式,讓青年員工們更加樂于接受并且喜歡參與。國有企業(yè)可通過組織開展演講比賽、文藝活動等形式來吸引廣大青年員工的參與,既有利于打造企業(yè)文化建設(shè),推動思想政治教育工作,提高青年員工的思想認(rèn)識,也有利于加快加強青年員工與企業(yè)的融合。

        ? (三)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò) 打造思政教育平臺

        現(xiàn)如今在數(shù)字信息時代下,網(wǎng)絡(luò)對人們的生活產(chǎn)生了非常深刻的影響,而國有企業(yè)開展青年員工思政政治教育工作,也可以發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,著力打造思想政治教育工作的信息平臺。我國很多國有企業(yè)已經(jīng)成立了專門用于宣傳黨建、思想政治教育的微信公眾號和網(wǎng)站,起到了很好的宣傳效果。當(dāng)代青年職工是伴隨著網(wǎng)絡(luò)而進行成長,所以通過網(wǎng)絡(luò)能夠更好地吸引他們的注意力,更大程度上幫助他們提高自身的思想政治覺悟,完善思政教育力度,充分利用網(wǎng)絡(luò)途徑著手打造思想政治教育工作信息平臺,以青年員工更加樂于接受和更加愿意接受的方式來開展工作,及時掌握他們的思想變化,以便于發(fā)現(xiàn)問題可以及時進行解決。

        ? 三、總結(jié)

        綜上所述,隨著新時代國有企業(yè)青年員工的成長,他們在國有企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。未來國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)要充分發(fā)揮思想政治教育工作的優(yōu)勢,增強企業(yè)與員工的聯(lián)系,指導(dǎo)這些新時期員工們樹立起正確的思想價值觀念,國有企業(yè)必須積極重視青年員工的思政工作,幫助他們建立起正確的價值體系,構(gòu)建價值觀念。未來階段,國企也要引導(dǎo)這些員工們樹立起正確的人身觀和價值觀,并為中國夢的實現(xiàn)貢獻自身的力量。

        (作者單位:山西省陽泉市熱力有限責(zé)任公司 陳睿)

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