亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        青年科研人員要攻關(guān)而非公關(guān)

        2022-05-30 10:48:04賈亮
        科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2022年51期
        關(guān)鍵詞:事務(wù)性科研單位科研工作

        賈亮

        日前,科技部、財(cái)政部、教育部、中科院、自然科學(xué)基金委五部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(減負(fù)行動(dòng)3.0),意在解決青年科研人員面臨的嶄露頭角機(jī)會(huì)少、成長(zhǎng)通道窄、評(píng)價(jià)考核頻繁、事務(wù)性負(fù)擔(dān)重等突出問題,保障青年科研人員將主要精力用于科研工作,充分激發(fā)青年創(chuàng)新潛能與活力。通知明確要求,確保青年專職科研人員工作日用于科研的時(shí)間不少于4/5。

        科研人員第一任務(wù)是科學(xué)研究,青年時(shí)期正是搞科研的最佳年齡段。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,不少享有盛譽(yù)的科學(xué)家,特別是那些諾貝爾獎(jiǎng)級(jí)的成果,往往都在三四十歲年紀(jì)完成。我國(guó)青年科研人員是科技強(qiáng)國(guó)的希望,已經(jīng)成為突破長(zhǎng)期被西方壟斷的卡脖子技術(shù)、實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)創(chuàng)新的主力軍,取得了很多重大成果。但也要看到,現(xiàn)實(shí)中,事務(wù)性工作擠占科研工作時(shí)間的現(xiàn)象比比皆是,忙于迎來送往甚至觥籌交錯(cuò)的青年科研人員大有人在,明知是形式主義、官僚主義卻又不得不參加的活動(dòng),讓很多重任在肩的青年科研人員疲于應(yīng)付。

        2018年以來,在全國(guó)范圍內(nèi)持續(xù)開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)行動(dòng),受到科研單位和科研人員歡迎。雖經(jīng)多次治理,但問題依然存在,減負(fù)行動(dòng)從1.0版升級(jí)到3.0版,足以說明頑疾根深蒂固。青年科研人員陷入事務(wù)性應(yīng)酬,既耽誤了自己的科研進(jìn)度,也辜負(fù)了國(guó)家的支持和重托。

        減負(fù)3.0版,不要求青年科研人員參加應(yīng)景性、應(yīng)酬性活動(dòng),列席接待性會(huì)議,將青年科研人員從不必要的事務(wù)性工作中解放出來,是極有針對(duì)性的措施。青年科研人員要科技攻關(guān)而不要人際公關(guān),要當(dāng)科學(xué)家而不是社會(huì)活動(dòng)家。無謂的迎來送往中探索不出科學(xué)規(guī)律,不必要的評(píng)審評(píng)價(jià)活動(dòng)評(píng)不出真正的能力實(shí)力。硬性保障青年科研人員的科研時(shí)間,向科研領(lǐng)域的歪風(fēng)邪氣說不,就是保護(hù)青年科研人員的積極性和創(chuàng)造性,保障國(guó)家的科研創(chuàng)新能力。

        為青年科研人員減負(fù)勢(shì)在必行。科研負(fù)擔(dān)能否真正減下來,是否能夠達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該成為科研單位乃至全社會(huì)的一道考核題。

        猜你喜歡
        事務(wù)性科研單位科研工作
        運(yùn)城學(xué)院召開2022年學(xué)科建設(shè)與科研工作大會(huì)
        嘉吉(Cargill)進(jìn)軍RAS飼料研發(fā),與美國(guó)知名科研單位達(dá)成合作
        西安航空學(xué)院第二屆科研工作會(huì)議召開
        科研單位人事檔案管理中存在的問題及對(duì)策
        我校召開科研工作總結(jié)暨表彰大會(huì)
        關(guān)于科研單位人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
        什么是書記員?
        “好”字閱讀理解
        事務(wù)性語體的語體標(biāo)記及教學(xué)建議——以產(chǎn)品說明書為例
        組織行為學(xué)理論觀照下的高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作初探
        亚洲无线码1区| 国产激情久久久久影院老熟女免费| а√天堂资源8在线官网在线| 男女性高爱潮免费网站| 亚洲精品无码人妻无码 | 亚洲AV秘 无码一区二p区三区| 国产欧美日韩图片一区二区| 性色av成人精品久久| 国产传媒精品成人自拍| 蜜桃日本免费观看mv| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产免费av片在线观看播放| 久久天堂av综合合色| 国产无套一区二区三区久久| 艳z门照片无码av| 天天影视色香欲综合久久| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 青青青伊人色综合久久| 亚洲av日韩综合一区尤物| 中文字幕一区二区人妻秘书| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲综合欧美在线| 在线视频一区二区亚洲| 国产美女一区三区在线观看| 亚洲一区二区三区特色视频| 国产免费人成视频在线观看| 百合av一区二区三区| 国产在线视频一区二区三| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 国模少妇无码一区二区三区| 亚洲中文字幕国产剧情| 亚洲欧洲av综合色无码| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国内精品久久久久影院蜜芽| 亚州中文热码在线视频| 国产日产综合| 日本动态120秒免费| 狼色在线精品影视免费播放| 日韩少妇人妻精品中文字幕| 在线成人爽a毛片免费软件| 国产在线网址|