劉寅斌 陳思 董佳驊 吳雪莉 龍美靈 易淼 溫方琪
2021年10月,異種器官移植領(lǐng)域的知名科學(xué)家羅伯特·蒙哥馬利(Robert Montgomery)博士成功將一顆豬腎臟移植到一名志愿者身上,引發(fā)激烈討論。2021年12月,電影《誤殺Ⅱ》上映,父親為兒子心臟移植東奔西跑的故事賺足觀眾眼淚。
2007年,我國首部器官移植法規(guī)《人體器官移植條例》頒布實(shí)施,標(biāo)志著我國器官移植事業(yè)走上法治化軌道。《條例》明令禁止器官買賣,明確不得收取所移植器官費(fèi)用。2014年12月3日,在中國器官獲取組織聯(lián)盟大會(huì)上,中國人體器官捐獻(xiàn)與移植委員會(huì)主任黃潔夫向全世界宣告:從2015年1月1日起,公民自愿捐獻(xiàn)將成為器官移植唯一的合法來源。
2016年,中國完成器官捐獻(xiàn)4,080例,2017年5,100多例,2018年6,300多例。目前,中國是世界器官移植第二大國。
器官移植是外科手術(shù)的巔峰,被稱為醫(yī)學(xué)皇冠上的明珠。器官移植已成為治療器官衰竭、搶救及延長(zhǎng)患者生命的重要手段。在移植手術(shù)前,患者需要進(jìn)行組織配型;患者與供體匹配成功后,才可以實(shí)施移植手術(shù),供體器官需要經(jīng)過嚴(yán)格的保存,由捐獻(xiàn)者所在醫(yī)院運(yùn)輸?shù)交颊咚卺t(yī)院;移植手術(shù)完成后,患者需要終身服用免疫抑制劑,并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男g(shù)后隨訪跟蹤,定期檢測(cè)藥物濃度和排異反應(yīng)相關(guān)生物標(biāo)志物。
從配型、保存、運(yùn)輸、手術(shù)到術(shù)后的終身藥物治療及定期檢測(cè),器官移植領(lǐng)域已經(jīng)形成一個(gè)特定的產(chǎn)業(yè)體系。由于技術(shù)壁壘高,資金投入大,研發(fā)周期漫長(zhǎng),審核體系復(fù)雜,自1954年全球第一例器官移植手術(shù)至今的近70年間,全球器官移植行業(yè)的醫(yī)療機(jī)械及醫(yī)藥市場(chǎng),長(zhǎng)期被大型跨國公司和知名藥企牢牢掌控。要在這個(gè)行業(yè)具備影響力,似乎必須有雄厚的資金實(shí)力及全球化的市場(chǎng)規(guī)模。
但是,2016年以來,一家總部在上海,同時(shí)在上海和芝加哥擁有研發(fā)中心的民營企業(yè)——上海健耕醫(yī)藥科技股份有限公司,開始躋身其中,并在器官移植的一個(gè)重要細(xì)分領(lǐng)域——器官保存及修復(fù)產(chǎn)品——占據(jù)了全球市場(chǎng)50%以上的份額,成為行業(yè)的隱形冠軍。
這家名不見經(jīng)傳的民營企業(yè),成立于2004年,長(zhǎng)期深耕于器官移植領(lǐng)域。
● 2004年 ~ 2010年,健耕是一家以移植領(lǐng)域醫(yī)療器械及免疫抑制劑的代理銷售為主營業(yè)務(wù)的貿(mào)易公司。
● 2010年,由貿(mào)易公司向科創(chuàng)型公司轉(zhuǎn)型,成立研發(fā)部門,從事移植領(lǐng)域體外診斷試劑的研發(fā)。
● 2015年,在新三板上市,市值2.2億元人民幣。
● 2016年,從新三板退市。同年,以8,780萬美元(約合5.8億元人民幣)的價(jià)格,全資收購器官保存和修復(fù)領(lǐng)域全球知名度最高、專利擁有數(shù)量最多的美國公司Lifeline Scientific, Inc.(LSI),完成了“蛇吞象”的壯舉。
● 2017年~2019年,健耕的境外收入占比分別達(dá)到56.35%、73.56%、74.20%。其中,2019 年度,對(duì)美國客戶的收入占到60.13%。
● 在腎臟低溫機(jī)械灌注領(lǐng)域,健耕在全球市場(chǎng)處于絕對(duì)領(lǐng)先地位。以2018年為例,健耕在美國銷售腎臟低溫機(jī)械灌注耗材套包及輸注循環(huán)管路套裝8,692 套,對(duì)應(yīng)測(cè)算腎臟移植手術(shù)8,692例,占美國當(dāng)年公民逝世后捐獻(xiàn)腎臟移植手術(shù)量的54.75%。
● 2019年,健耕自主研發(fā)的3種用于移植患者術(shù)后藥物濃度監(jiān)測(cè)(TDM)的體外診斷試劑在中國取得注冊(cè)證,并于2020年獲得生產(chǎn)許可。目前,正在申請(qǐng)美國、歐盟的認(rèn)證體系,希望未來通過LSI的銷售體系,進(jìn)入全球市場(chǎng)。
● 2019年,通過將自有的器官保存及修復(fù)產(chǎn)品、術(shù)后藥物濃度監(jiān)測(cè)產(chǎn)品,與代理銷售的術(shù)前配型、免疫抑制劑產(chǎn)品相結(jié)合,健耕建立了覆蓋器官移植領(lǐng)域術(shù)前診斷、術(shù)中器官保存及修復(fù)、術(shù)后排異反應(yīng)及免疫抑制劑藥物濃度監(jiān)測(cè)的全產(chǎn)品線。
● 2020年,健耕向美國食品藥品監(jiān)督管理局(FDA)提出LifePort肝臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱的認(rèn)證申請(qǐng),未來,還將申請(qǐng)中國國家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證。
目前,健耕已經(jīng)發(fā)展成一家特色非常鮮明的企業(yè),主要表現(xiàn)為:
特點(diǎn)1:腎臟保存及修復(fù)產(chǎn)品線處于全球絕對(duì)領(lǐng)先地位,中國市場(chǎng)的增長(zhǎng)潛力非常巨大。
LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱是臨床上使用最廣泛的低溫機(jī)械灌注類產(chǎn)品,擁有近500項(xiàng)發(fā)明專利,是目前唯一在中國、美國、歐洲三大市場(chǎng)取得注冊(cè)證且有銷售的腎臟機(jī)械灌注設(shè)備。LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱已經(jīng)應(yīng)用于中國、美國、加拿大、澳大利亞、法國、荷蘭、巴西等41個(gè)國家和地區(qū)的318家移植中心超過150,000例腎移植手術(shù)中。
在美國,57家器官獲取組織(OPO)中,54家使用LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱進(jìn)行供體腎臟的機(jī)械灌注,市場(chǎng)占有率第一。在法國,生物醫(yī)學(xué)局(LAgence de la biom decine)在2012年將LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱列為3種可選產(chǎn)品中最為推薦的產(chǎn)品。
在中國,LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱產(chǎn)品已在上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院、華中科技大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院、西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院、浙江醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院等大型移植中心的腎臟移植手術(shù)中使用。
特點(diǎn)2:在肝臟灌注領(lǐng)域機(jī)會(huì)巨大。
在美國市場(chǎng),LifePort肝臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱及其配套耗材的臨床試驗(yàn),于2019年4月3日完成首例患者入組并正式啟動(dòng)。臨床試驗(yàn)共需140例實(shí)驗(yàn)對(duì)象入組,預(yù)計(jì)將于2022年下半年完成FDA注冊(cè)。LifePort肝臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱將成為全球首個(gè)獲得FDA認(rèn)證的肝臟低溫機(jī)械灌注產(chǎn)品。未來,將申請(qǐng)歐洲和中國的市場(chǎng)準(zhǔn)入。
在肝臟供體保存及修復(fù)領(lǐng)域,目前主要有3種技術(shù)路徑,分別為傳統(tǒng)的靜態(tài)冷保存、低溫機(jī)械灌注、常溫/可調(diào)溫機(jī)械灌注,臨床主要采用靜態(tài)冷保存。
在這個(gè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中,3個(gè)常溫/可調(diào)溫肝臟機(jī)械灌注設(shè)備已在歐洲取得認(rèn)證,國內(nèi)尚無取得注冊(cè)證的肝臟灌注設(shè)備。常溫機(jī)械設(shè)備的缺點(diǎn)非常明顯:設(shè)備復(fù)雜、笨重,只能在醫(yī)院內(nèi)運(yùn)輸,無法遠(yuǎn)距離運(yùn)輸,需要使用血液灌注,使用成本非常高。
相比靜態(tài)冷保存和常溫肝臟機(jī)械灌注設(shè)備,LifePort肝臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱的技術(shù)優(yōu)勢(shì)非常明顯。醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、注冊(cè)和臨床推廣存在成本高、時(shí)間長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn),在低溫機(jī)械灌注領(lǐng)域,市場(chǎng)空間巨大。
特點(diǎn)3:移植領(lǐng)域體外診斷試劑產(chǎn)品研發(fā)成功,有望在全球舞臺(tái)和跨國公司一爭(zhēng)高下。
器官移植患者需終身口服免疫抑制劑,臨床常用的免疫抑制劑主要有環(huán)孢霉素、他克莫司、霉酚酸等。鑒于免疫抑制劑治療窗口狹窄及個(gè)體化差異大等特征,為了降低移植術(shù)后器官丟失風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)TDM結(jié)果確定及調(diào)整病人的用藥方案已成為移植隨訪的常規(guī)工作。目前,市場(chǎng)上免疫抑制劑TDM試劑主要來自雅培、西門子、羅氏等大型國際診斷試劑公司。
健耕已取得境內(nèi)注冊(cè)的免疫抑制劑系列TDM試劑,包括他克莫司測(cè)定試劑盒、環(huán)孢霉素測(cè)定試劑盒和霉酚酸測(cè)定試劑盒。其中,他克莫司測(cè)定試劑盒和環(huán)孢霉素測(cè)定試劑盒分別是國產(chǎn)第一個(gè)基于乳膠增強(qiáng)免疫比濁法的他克莫司及環(huán)孢霉素測(cè)定試劑。和國外大牌相比,健耕的試劑產(chǎn)品在檢測(cè)準(zhǔn)確性、檢測(cè)通量、檢測(cè)成本和使用便利性等方面具有顯著的綜合優(yōu)勢(shì)。
在國際品牌長(zhǎng)期居于主導(dǎo)地位的診斷試劑市場(chǎng),無論是為了打破國外企業(yè)的壟斷地位,還是為了實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)平價(jià)替代,健耕的試劑產(chǎn)品都有著非常大的市場(chǎng)想象空間。同時(shí),健耕也在申請(qǐng)歐盟、美國的認(rèn)證體系,希望借助LSI的銷售網(wǎng)絡(luò),將中國研發(fā)的優(yōu)秀產(chǎn)品銷往全球各地,在世界市場(chǎng)上和國際品牌一爭(zhēng)高下。
在可預(yù)見的未來,健耕是中國乃至全球移植領(lǐng)域最值得期待的醫(yī)療器械與專業(yè)服務(wù)公司。2022年初,通過博世中國副總裁蔣健的引薦,我們團(tuán)隊(duì)走進(jìn)健耕,和健耕創(chuàng)始人、LSI創(chuàng)始人、管理團(tuán)隊(duì)以及核心技術(shù)人員進(jìn)行了多次深度交流,希望揭開健耕神秘的面紗,讓更多人對(duì)這家優(yōu)秀的中國企業(yè)有更深入的了解。我們?cè)噲D了解和解答的關(guān)鍵問題包括:
問題1:健耕到底是一家什么樣的公司?究竟是一群什么樣的人,經(jīng)過怎樣的歷程,把它一步一步發(fā)展成今天的模樣?
問題2:毫無疑問,2016年,在自身市值只有2.2億元的情況下,以8,780萬美元收購LSI是健耕發(fā)展歷程中的里程牌。在過去20年間,中國公司收購海外企業(yè)的案例屢見不鮮,失敗案例更是不勝枚舉??梢韵胂?,從最初收購意向產(chǎn)生、做出收購決定、啟動(dòng)收購,到收購后對(duì)被收購公司的管理和融入,健耕必然經(jīng)歷了巨大挑戰(zhàn),解決了無數(shù)問題,才能一步步走到今天。那么,在收購的不同階段,健耕究竟遇到了哪些困難和挑戰(zhàn),如何一一應(yīng)對(duì)?他們做對(duì)了什么?做錯(cuò)了什么?有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?
問題3:所有戰(zhàn)略性收購的成功,一定是收購方和被收購方共同努力的結(jié)果。如果沒有對(duì)被收購企業(yè)及其管理者的深刻洞察和理解,就永遠(yuǎn)無法解釋一個(gè)戰(zhàn)略性收購案究竟是如何成功的。所以,此次案例訪談中,我們還特別關(guān)注了LSI創(chuàng)始人戴維·克拉維茨(David Kravitz),試圖從他的視角探尋收購成功的原因。
問題4:健耕走了一條不同于其他隱形冠軍的成長(zhǎng)道路,其階段性成功的核心要素是什么?它的未來向何處去?它的發(fā)展路徑對(duì)各行各業(yè)的企業(yè)家甚至投資機(jī)構(gòu),有什么樣的借鑒和參考意義?
企業(yè)收購,就像婚姻一樣,無論婚前兩人多么相愛,多么難舍難分,多么琴瑟和鳴,一旦走進(jìn)婚姻,都會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題,只不過,有的問題大,有的問題小。表面上看,問題的焦點(diǎn)可能是利益,可能是權(quán)力,也可能是誰的文化說了算。但歸根到底,企業(yè)并購中的所有問題,都會(huì)溯源到雙方一把手的核心價(jià)值觀上。
如果價(jià)值觀一致,所有問題都找到共同的落腳點(diǎn),從共同的落腳點(diǎn)出發(fā),答案永遠(yuǎn)比問題多。如果價(jià)值觀不一致,甚至完全相悖,當(dāng)出現(xiàn)重大分歧時(shí),基于不同的價(jià)值觀,雙方大概率會(huì)做出完全不同的判斷和決策,最終結(jié)果只能是自說自話,雞同鴨講,越走越遠(yuǎn)。所謂道不同,不相為謀,就是這個(gè)道理。
健耕能夠成功收購LSI,并在收購后發(fā)展得相當(dāng)順利,其前提和基石在于雙方創(chuàng)始人的價(jià)值觀高度一致,其中有偶然的成分,也有必然的因素。
將器官移植視為畢生追求
吳云林,上海人,健耕醫(yī)藥的創(chuàng)始人。1993年從上海中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)后,他曾任上海龍華醫(yī)院外科醫(yī)師、香港藤澤區(qū)域經(jīng)理。香港藤澤是一家知名日本藥企,后來與日本另外一家藥企合并后,成為日本第二大藥企——安斯泰來。安斯泰來是全球知名藥企,在器官移植免疫抑制劑領(lǐng)域,具有非常領(lǐng)先的地位。
在香港藤澤工作期間,吳云林完整參與了器官移植免疫抑制劑領(lǐng)域的拳頭產(chǎn)品普樂可復(fù)從臨床研究到注冊(cè)、上市的全過程。他不但對(duì)器官移植行業(yè)有了系統(tǒng)性的全面認(rèn)識(shí),同時(shí)積累了寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2004年,吳云林創(chuàng)立健耕醫(yī)藥?!敖「麖某闪⒌谝惶炱?,就扎根器官移植領(lǐng)域,從來沒有干過別的?!眳窃屏终f,“在這行,沒有點(diǎn)情懷,肯定不行。每年的器官捐獻(xiàn)數(shù)量決定了這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)天花板,想掙快錢,掙大錢,這行肯定不合適?!?/p>
根據(jù)中國人體器官捐獻(xiàn)管理中心的數(shù)據(jù),截至2022年6月6日,中國實(shí)現(xiàn)遺體捐獻(xiàn)40,200例,累計(jì)捐獻(xiàn)器官121,024個(gè),每年移植手術(shù)在2萬例左右。目前,中國每年有超過30萬人在焦急地排隊(duì)等待腎臟、心臟和肝臟等捐獻(xiàn)器官來挽救生命,而且這個(gè)數(shù)目還在快速增加。供需雙方在數(shù)量上的巨大差異,導(dǎo)致很多患者在漫長(zhǎng)的等待中離世。
吳云林一直有個(gè)夢(mèng)想,希望將來能建立一個(gè)移植夢(mèng)工廠,通過工業(yè)化方式來生產(chǎn)器官,再也不會(huì)有移植病人在無助的等待中離開?!霸谖覄?chuàng)立健耕的時(shí)候,這還是遙不可及的幻想,在今天,這卻是可以看得見的未來。通過3D打印技術(shù)和干細(xì)胞技術(shù)的整合,在不遠(yuǎn)的將來,人類完全有可能培育出完備的人體器官。終有一天,器官會(huì)成為可以批量生產(chǎn)的商品,需要多少就生產(chǎn)多少,哪個(gè)器官生病了,可以像汽車零件一樣,換掉重來。我堅(jiān)信,這是器官移植的未來。我過去和現(xiàn)在所做的一切,都是為了這一天的到來?!?/p>
戴維·克拉維茨,1957年出生,美國猶太人,LSI創(chuàng)始人兼CEO,LifePort系列產(chǎn)品及百余項(xiàng)相關(guān)專利的核心發(fā)明人,長(zhǎng)期專注于移植醫(yī)學(xué)領(lǐng)域。2004年,他被Fast Company雜志評(píng)選為“全球50位企業(yè)家/創(chuàng)新者”之一。
“我知道和心愛的人一起等待器官移植的痛苦感覺?!笨死S茨說。20多年前,克拉維茨和家人聚集在醫(yī)院里,焦急地等待父親心臟移植手術(shù)的消息?!懊慨?dāng)聽到樓頂直升機(jī)降落的聲音,我們都雙手交叉,祈禱好運(yùn)?!弊罱K,克拉維茨的父親成功地接受心臟移植手術(shù),并健康地生活了22年。在這22年間,他參加了所有孩子的婚禮,并愉快地迎接了孫子孫女的到來。
父親的移植手術(shù)讓克拉維茨意識(shí)到,器官移植對(duì)患者本人及其家庭是多么的重要?!按饲?,我經(jīng)營著一家公司,主要是為因各種原因受傷的患者提供低溫療法。目睹父親的心臟移植手術(shù)后,我意識(shí)到,也許我能讓器官移植變得更好一些,這不僅會(huì)拯救很多人,也會(huì)造福更多的家庭?!?/p>
從那以后,克拉維茨開始了在器官移植領(lǐng)域長(zhǎng)達(dá)25年的科學(xué)探索和艱苦創(chuàng)業(yè)。
“自1954年第一例器官移植手術(shù)以來,器官移植已經(jīng)拯救了無數(shù)人的生命。截至2022年4月,美國有10.6萬人在排隊(duì)等待器官移植。每9分鐘就會(huì)有一名新的患者加入等待列表。每天,大約有17位美國人因?yàn)闆]有等到捐獻(xiàn)器官而逝世。供體缺乏并不是影響器官移植的唯一障礙,器官的保存是另外一個(gè)大問題。在美國,每年有數(shù)千個(gè)捐贈(zèng)器官因?yàn)闆]有及時(shí)移植給患者而被浪費(fèi)?!笨死S茨說,“我無法解決供體缺乏的問題,但我至少可以解決供體保存的問題。捐獻(xiàn)器官保存得越好,保存的時(shí)間越長(zhǎng),就能被運(yùn)送到更遠(yuǎn)的地方,以更好的狀態(tài)植入患者的體內(nèi)。從成立LSI至今,我每天都覺得活著很有意義。它不僅僅是個(gè)生意,更是一個(gè)偉大的事業(yè)。哪怕我只解決了這個(gè)行業(yè)0.1%的問題,也是巨大的進(jìn)步,我樂意為此付出一生的時(shí)間?!?/p>
專注和堅(jiān)持
“從2004年健耕進(jìn)入移植行業(yè)以來,我目睹了無數(shù)從業(yè)者和醫(yī)生的離開。2009年,中國器官自愿捐獻(xiàn)體系還沒完全建立起來,國家取消了將死刑犯的器官用于患者移植,中國移植行業(yè)幾乎觸及冰點(diǎn)。當(dāng)時(shí),至少一半以上的醫(yī)生,以及絕大部分從業(yè)者都認(rèn)為,中國的器官捐獻(xiàn)體系不可能建立起來,大量的人離開這個(gè)行業(yè)。但是,我們咬牙堅(jiān)持,我們堅(jiān)信,這個(gè)行業(yè)一定有未來。終于,我們等到了春天?!眳窃屏终f。
在健耕,吳云林常對(duì)員工說一句話——“迷上一個(gè)人,迷上一件事”?!耙浦差I(lǐng)域長(zhǎng)期以來都是國際醫(yī)藥巨頭的天下。這個(gè)行業(yè)最大的特點(diǎn),就是小企業(yè)很難進(jìn)入。無論是技術(shù)儲(chǔ)備還是研發(fā)投入,小企業(yè)都堅(jiān)持不下去。健耕之所以能走到今天,最關(guān)鍵的就是堅(jiān)持和專注。健耕曾經(jīng)有很多機(jī)會(huì)去做更賺錢的生意,比如腫瘤、血透析,這些都是很大的市場(chǎng),但是我們始終沒有離開。中國器官移植每年也就2萬多例,市場(chǎng)并不是想象的那么大,但我們還是盡自己最大努力,不斷加大研發(fā)投入。我們的試劑產(chǎn)品從2010年開始,整整做了10年才上市。如果不是對(duì)行業(yè)的執(zhí)念,可能早就堅(jiān)持不下去了?!?/p>
幾十年來,移植行業(yè)的器官保存標(biāo)準(zhǔn)一直是靜態(tài)冷保存,即把待移植器官儲(chǔ)存在低溫的保存液中。這種保存方法的特點(diǎn)是技術(shù)含量低,成本也低,但保存時(shí)間有限,大部分在4到36小時(shí)不等,時(shí)間過長(zhǎng),移植器官非常容易受損。而且,器官在這種低溫儲(chǔ)存環(huán)境中停留時(shí)間越長(zhǎng),損傷程度就越嚴(yán)重。所以,在器官移植領(lǐng)域,有“黃金移植窗口”的說法。
克拉維茨發(fā)明了一種名為L(zhǎng)ifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱的便攜式裝備。這種裝備利用低溫機(jī)械灌注技術(shù),可以在2~8℃的溫度條件下,對(duì)離體器官進(jìn)行壓力控制下的脈沖式機(jī)械灌注,可減少血管痙攣,清除微血栓,模擬心臟泵血的生理狀態(tài)刺激血管內(nèi)皮細(xì)胞,以維持器官功能,同時(shí)將器官保存液中的有益成分帶入器官內(nèi)部,有助于器官質(zhì)量維護(hù)。
從研發(fā)成功到獲得FDA認(rèn)證前,克拉維茨經(jīng)受了來自器官移植學(xué)術(shù)界無數(shù)的挑戰(zhàn)和質(zhì)疑。經(jīng)過大量的臨床試驗(yàn)和持之以恒的工作,LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱于2003年獲得FDA的批準(zhǔn)。其使用效果也逐步得到器官移植學(xué)術(shù)界的廣泛認(rèn)可,近40篇與LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱相關(guān)的研究成果發(fā)表在重要國際期刊上,其中,發(fā)表在國際頂尖醫(yī)學(xué)期刊《新英格蘭醫(yī)學(xué)雜志》的隨機(jī)雙盲對(duì)照研究,是迄今為止器官機(jī)械灌注領(lǐng)域規(guī)模最大的臨床研究,證實(shí)了相較于靜態(tài)冷保存,低溫機(jī)械灌注能夠有效降低腎臟移植患者在移植一周后的腎功能延遲恢復(fù)的風(fēng)險(xiǎn),減少術(shù)后透析時(shí)間,并顯著提高腎臟移植的存活率。
“在腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱之后,我們又開始研發(fā)肝臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱、心臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱以及胰腺灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱?!笨死S茨說,“這25年來,LSI始終堅(jiān)持深耕低溫機(jī)械灌注領(lǐng)域。我們的腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱是美國唯一廣泛應(yīng)用的低溫機(jī)械灌注產(chǎn)品。LSI擁有這個(gè)領(lǐng)域的上百項(xiàng)發(fā)明專利,是這個(gè)領(lǐng)域無可爭(zhēng)議的領(lǐng)導(dǎo)者?!?p>
放眼于共同的未來
以2018年為例,美國器官移植手術(shù)35,274例,中國20,201例,巴西8,642例。排名前四的公民逝世后器官捐獻(xiàn)的國家依次是美國、中國、巴西、西班牙,占全球60%以上。按照每百萬人口自愿捐獻(xiàn)人數(shù)排序,西班牙、美國、巴西、中國依次是48.3人/百萬、32.8人/百萬、16.7人/百萬、4.53人/百萬。
在美國、西班牙和巴西,有關(guān)器官捐贈(zèng)的國民教育進(jìn)行得非常深入。在這方面,中國還有很長(zhǎng)的路要走。如果中國能達(dá)到西班牙的捐獻(xiàn)水平,每年的移植數(shù)量就有可能從2萬例增長(zhǎng)到20萬例,市場(chǎng)規(guī)模將急劇擴(kuò)大。同時(shí),近些年,夫妻之間、父母與孩子之間的活體捐獻(xiàn)數(shù)量也越來越多,這都在推升行業(yè)容量的天花板?!耙郧埃瑢?duì)健耕來說,器官移植市場(chǎng)的天花板就是移植數(shù)目。后來,我們的產(chǎn)品線開始囊括術(shù)前、術(shù)中和術(shù)后各階段,我們開始更多地關(guān)注患者術(shù)后的長(zhǎng)期存活。這是一個(gè)滾雪球的過程,越往后走,商業(yè)規(guī)模會(huì)越大?!眳窃屏终f。
對(duì)克拉維茨來說,接受健耕的收購,一個(gè)非常重要的原因在于,健耕對(duì)公司未來的規(guī)劃和長(zhǎng)期愿景深深打動(dòng)了他。過去幾十年間,全球大型藥企在器官移植領(lǐng)域的突破點(diǎn)主要集中在降低術(shù)后急性排異的相關(guān)藥品研發(fā)。第一代產(chǎn)品是諾華的環(huán)孢素,使術(shù)后一年的急排風(fēng)險(xiǎn)大幅下降到45%左右。之后,安斯泰來推出普樂可復(fù),使急排發(fā)生率下降到了30%左右。緊跟著,羅氏推出驍悉,使術(shù)后急排發(fā)生率進(jìn)一步下降到20%以下。到了這個(gè)階段,要繼續(xù)突破,難度就非常大了。目前,三大免疫抑制劑公司里,只有諾華還在繼續(xù)移植領(lǐng)域的新藥研發(fā)投入。
“在美國、歐洲和其他市場(chǎng),LSI有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和品牌優(yōu)勢(shì)?!笨死S茨說,“在中國市場(chǎng),健耕有信心也有能力把市場(chǎng)做好,同時(shí),它也在不斷加大術(shù)后試劑領(lǐng)域的研發(fā)投入。吳總告訴我,如果我們兩家聯(lián)合起來,互相配合,共同努力,再用個(gè)十到二十年的時(shí)間,我們完全有可能把公司打造成全球移植行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,和諾華、羅氏、安斯泰來在同一個(gè)平臺(tái)上對(duì)話?!?/p>
尊重共同的商業(yè)文化
“在和DK合作的過程中,最滿意的一點(diǎn)就是美國人對(duì)規(guī)則和合同的尊重。大家只要訂了合同,確定了規(guī)則,所有事情按照規(guī)則辦就行了?!眳窃屏终f。
2003年,吳云林參加了復(fù)旦大學(xué)-美國華盛頓大學(xué)奧林商學(xué)院的聯(lián)合EMBA課程學(xué)習(xí)。這次為期2年的EMBA課程,徹底改變了吳云林的人生軌跡。
“當(dāng)初,報(bào)名參加EMBA課程,主要有兩個(gè)目的。首先,我是學(xué)醫(yī)的,當(dāng)時(shí)在外企工作,涉及管理、市場(chǎng)、銷售甚至公共關(guān)系等方面的內(nèi)容,我希望能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理相關(guān)的知識(shí)。其次,在外企,EMBA是一個(gè)晉升之階,我也想通過這次學(xué)習(xí),為自己在外企的晉升做一些積累和沉淀?!眳窃屏终f。
結(jié)果,這次EMBA之旅帶給吳云林的收獲遠(yuǎn)超他的想象?!皝碜匀A盛頓大學(xué)奧林商學(xué)院的教授們讓我系統(tǒng)地了解并掌握西方商業(yè)社會(huì)的運(yùn)行機(jī)制和邏輯。在此之前,我只知道一個(gè)大概和皮毛,通過課程學(xué)習(xí),我終于理解了蘊(yùn)藏在西方商業(yè)體系背后那些最基本卻最容易被忽略的力量。例如,為什么人的因素那么重要?為什么在跨國并購中,如果不能有效解決人和文化的問題,幾乎注定會(huì)失???這些東西,在當(dāng)時(shí),我沒有太強(qiáng)烈的感覺,但是,在隨后的創(chuàng)業(yè)歷程中,我會(huì)不斷想起在EMBA課堂上學(xué)到的那些知識(shí),并把它們應(yīng)用于我的工作中。比如,健耕2016年收購LSI時(shí),我翻出課堂上教授講過的跨國融資并購案例,逐一對(duì)照學(xué)習(xí),真有醍醐灌頂?shù)母杏X,少走了很多彎路。EMBA學(xué)習(xí)還帶來了很多隱形效應(yīng)。全球頂級(jí)商學(xué)院的EMBA本身就是一個(gè)全球公認(rèn)的價(jià)值認(rèn)可體系,它可以極大降低信用成本。在收購LSI的過程中,健耕能快速獲得全球頂級(jí)投資機(jī)構(gòu)華平投資(Warburg Pincus)的支持以及美國同行的認(rèn)可,我們兩位核心合伙人的EMBA背景發(fā)揮了重要作用?!?/p>
芝加哥大學(xué)教授邁克爾·米利斯(J. Michael Millis)是國際知名肝臟移植專家,自2006年起,作為時(shí)任中國衛(wèi)生部副部長(zhǎng)黃潔夫的主要顧問,參與推動(dòng)了中國器官捐獻(xiàn)體系的改革。2005年,經(jīng)米利斯教授的引薦,吳云林與克拉維茨相識(shí)。當(dāng)時(shí),LSI的LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱獲得FDA認(rèn)證才兩年。
“我們倆一見如故,在有關(guān)行業(yè)發(fā)展的很多問題上,我們倆的意見出奇一致?!眳窃屏终f,“甚至,我們倆的英文名也一樣,都叫David。后來為了方便,在公司里,大家都叫他DK,把David留給了我。”
在隨后的日子里,吳云林每年都會(huì)多次去美國,與克拉維茨交流,而克拉維茨也多次來上海,盡管彼此之間的合作到2010年才正式開始。“我非常喜歡上海,每次去上海,我都喜歡到處逛一逛。去的次數(shù)多了,我甚至比吳總還了解上海。在上海,我們一起出去吃飯,有時(shí)候,還是我向他推薦餐廳?!笨死S茨說。
“DK對(duì)中國文化充滿濃厚興趣,他拜觀音,喝中國茶,認(rèn)真研讀過英文版的《西藏生死書》,而我對(duì)猶太文化和西方商業(yè)同樣充滿好奇,所以,我們幾乎無話不談。在認(rèn)識(shí)之后的很多年,我們之間沒有做過任何生意。我們兩個(gè)人在一起,就是彼此欣賞,情投意合?!眳窃屏终f。
所有看似偶然的相遇,背后都是必然力量在驅(qū)動(dòng)。吳云林和克拉維茨,一個(gè)在上海,一個(gè)在芝加哥,兩個(gè)初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人,似乎永遠(yuǎn)不可能有交集,但是,當(dāng)他們都向著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn),并且足夠努力時(shí),命運(yùn)之手終會(huì)將他們連接到一起。
2010年,伴隨著中國器官移植政策的變化,對(duì)公民捐獻(xiàn)器官的保存和修復(fù),成為中國器官移植領(lǐng)域的剛性需求。同年,健耕幫助LSI,啟動(dòng)LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱在中國的申報(bào)和注冊(cè)工作。2015年,LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱在中國上市,健耕成為L(zhǎng)SI在中國大陸的獨(dú)家代理。
截至2019年底,中國慢性腎病患者總數(shù)超過1億人,其中,血液透析患者71萬人。由于供體器官短缺,每年僅1萬余名患者有機(jī)會(huì)接受腎臟移植手術(shù),因此,每一個(gè)可被移植的器官都非常寶貴。
目前,世界上很多國家已經(jīng)將腦死亡認(rèn)定為死亡標(biāo)準(zhǔn),而在我國,依然只將心臟停止跳動(dòng)認(rèn)定為死亡。相比腦死亡,心臟死亡捐獻(xiàn)器官的熱缺血時(shí)間長(zhǎng),不能保證器官必需的血流灌注,因此,相較于腦死亡供體器官,心臟死亡供體器官通常質(zhì)量較差,帶來移植患者術(shù)后長(zhǎng)期存活、術(shù)后移植物延遲恢復(fù)、術(shù)后管理等方面的諸多挑戰(zhàn)。所以,在中國器官移植領(lǐng)域,對(duì)供體器官質(zhì)量的改善和評(píng)估就顯得更加重要。
即使到2022年,在全世界范圍內(nèi),除了LSI的LifePort腎臟灌注產(chǎn)品,還沒有其他被各國臨床醫(yī)學(xué)界普遍認(rèn)可、廣泛使用的腎臟灌注設(shè)備?;谥袊袌?chǎng)的臨床需要,LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱在提高供體質(zhì)量、減少術(shù)后排異、提高移植腎和受者長(zhǎng)期存活率、提升患者生活質(zhì)量、降低患者因術(shù)后并發(fā)癥產(chǎn)生的費(fèi)用支出等方面,表現(xiàn)出巨大產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
鑒于LifePort腎臟灌注產(chǎn)品在中國市場(chǎng)的巨大應(yīng)用前景,2015年6月,吳云林首次向克拉維茨提出入股LSI的建議?!捌鸪?,我們根本沒有想過要全資收購LSI,主要是實(shí)力不夠,無論是市值、銷售額、利潤(rùn)還是研發(fā)能力,我們都沒法和它比,而且我們也沒有那么多資金。基于LSI的產(chǎn)品對(duì)健耕未來五年的營收有著非常重要的意義,我們希望能以健耕的名義,在LSI持股20%。這樣,我們可以鎖定LSI,維持長(zhǎng)期合作關(guān)系。當(dāng)時(shí)提這個(gè)建議,主要是想給DK表個(gè)態(tài),讓他知道,我們很重視LSI,會(huì)盡最大努力幫助LSI做好中國市場(chǎng)。盡管我和DK是好朋友,但是,站在生意的立場(chǎng)上,我從沒奢望過他會(huì)同意健耕入股LSI?!?/p>
3個(gè)月后,克拉維茨突然告訴吳云林,LSI董事會(huì)正在考慮LSI私有化問題,并詢問健耕是否有興趣參與。
“剛接到消息的時(shí)候,我有點(diǎn)懵。最開始,連我們希望入股20%的建議,都沒得到明確回復(fù),現(xiàn)在,突然從20%直接跳到全資收購,我真的有點(diǎn)適應(yīng)不了。等回過神來,細(xì)細(xì)品味,既有點(diǎn)小喜悅,更感覺壓力巨大?!眳窃屏只貞浾f。
克拉維茨之所以會(huì)有這么大的態(tài)度轉(zhuǎn)變,一切都要從2008年LSI上市說起。
2008年,LSI在倫敦證券交易所下屬的AIM市場(chǎng)掛牌上市。AIM是倫敦證券交易所的二板市場(chǎng),專門面向英國及海外初創(chuàng)的、高成長(zhǎng)性公司提供的一個(gè)全國性市場(chǎng)。當(dāng)時(shí),LSI的主要投資人是歐洲的一些小型基金公司。他們關(guān)心的核心問題是,LSI如何在短期內(nèi)迅速拉升銷售額和利潤(rùn),從而把股價(jià)拉上去。但是,作為科學(xué)家和公司創(chuàng)始人,克拉維茨更關(guān)心公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在他看來,公司應(yīng)該持續(xù)加大研發(fā)投入,而這恰恰是基金公司最不關(guān)心的事情。
LSI上市后,股價(jià)一直四平八穩(wěn),由大股東組成的董事會(huì)對(duì)此頗有非議,董事會(huì)和克拉維茨之間的矛盾越來越大。2015年,LSI董事會(huì)聘請(qǐng)的一家財(cái)務(wù)顧問公司在對(duì)LSI進(jìn)行診斷后,提交了一份報(bào)告,明確建議公司要么私有化,要么去美國納斯達(dá)克上市。董事會(huì)認(rèn)為,如果再去美國上市,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且規(guī)模這么小,縱然在納斯達(dá)克上市,也未必會(huì)有很好的回報(bào)。所以,董事會(huì)決定公司私有化,把整個(gè)公司賣掉。
吳云林沒有立即回復(fù)克拉維茨,但在他的直覺中,這對(duì)健耕可能是個(gè)大機(jī)會(huì)。
“老吳和核心管理層以及主要股東反復(fù)交流過,剛開始,無論是他還是整個(gè)團(tuán)隊(duì),大家都比較猶豫,畢竟兩家公司差距太大。2015年7月,我們剛在新三板上市,市值2.2億元人民幣,LSI市值差不多6億元人民幣。不說別的,光是這筆收購資金,就不是件容易的事?!睏顣詬拐f。楊曉嵐是健耕醫(yī)藥高級(jí)副總經(jīng)理,參與了健耕收購LSI的全過程。“但是,隨著交流逐漸深入,老吳越來越堅(jiān)定。他是一個(gè)很執(zhí)著的人。他告訴大家,這是將器官移植領(lǐng)域全球先進(jìn)的技術(shù)及產(chǎn)品引進(jìn)中國的重大契機(jī),對(duì)健耕整合上下游資源、加大產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新、海外拓展都具有戰(zhàn)略意義。通過這次收購,健耕將有機(jī)會(huì)從以代理為主的銷售型企業(yè),一舉轉(zhuǎn)型成市場(chǎng)遍及全球,并在細(xì)分領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的全球性高科技公司?!?/p>
最終,健耕董事會(huì)被吳云林說服,并做出決議,全力支持健耕對(duì)LSI發(fā)起收購。
當(dāng)健耕做出收購決定后,擺在面前的問題是:收購的錢從哪里來?如果從外部融資,勢(shì)必會(huì)極大地稀釋以吳云林為代表的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的股份比例。那么,如何在不稀釋創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股份比例的情況下,還能吸納近6億元的巨額融資?這就需要搭建一套特殊的融資結(jié)構(gòu),而這又會(huì)涉及財(cái)務(wù)顧問、融資機(jī)構(gòu)、并購律師等諸多專業(yè)領(lǐng)域。
一位股東向吳云林推薦了英國人邁克爾·巴克利(Michael Buckley)?!鞍涂死浅S薪?jīng)驗(yàn),他擔(dān)任了整個(gè)收購項(xiàng)目的顧問。收購過程涉及的所有合作伙伴——律師、財(cái)務(wù)顧問,都是他推薦的?!睏顣詬拐f。
第一步,如何說服LSI管理層
2015年12月底,吳云林、楊曉嵐和巴克利三人飛赴芝加哥,與LSI管理層直接溝通收購事宜。此前,吳云林和楊曉嵐對(duì)克拉維茨的想法已經(jīng)有了一些初步認(rèn)識(shí),這對(duì)收購來說至關(guān)重要。
“DK是個(gè)科學(xué)家型的創(chuàng)業(yè)者,有想法,有干勁,對(duì)器官移植行業(yè)和LSI都很有感情,他不是那種掙一票就走的人。如果他真是那樣的人,我們也沒多大興趣收購LSI。我們認(rèn)為,保留DK與他的核心團(tuán)隊(duì),對(duì)健耕收購LSI后的健康發(fā)展至關(guān)重要?!睏顣詬拐f。
克拉維茨對(duì)LSI私有化最大的擔(dān)心是:LSI被某家大公司收購后,各種研究計(jì)劃和在研項(xiàng)目極有可能被終止或廢棄。LSI的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì),對(duì)移植領(lǐng)域的大公司是有吸引力的,已經(jīng)有多家跨國醫(yī)藥集團(tuán)向LSI董事會(huì)表達(dá)了收購意愿??死S茨知道,如果LSI被某家大公司收購,大概率會(huì)變成大公司旗下的一個(gè)業(yè)務(wù)部門,很難再以獨(dú)立公司的面貌繼續(xù)存在。“對(duì)這個(gè)結(jié)果,他當(dāng)然不甘心?!睏顣詬拐f,“LSI是他的心血,也是他的寄托,他不可能輕易放棄。他對(duì)LSI之前的董事會(huì)非常失望,認(rèn)為就是因?yàn)槎聲?huì)的短視和不思進(jìn)取,才直接影響了公司的創(chuàng)新和發(fā)展。所以,對(duì)他來說,在LSI私有化過程中,他想找一個(gè)知根知底、了解他、認(rèn)同他、還能全力以赴支持他的人來收購LSI。數(shù)來數(shù)去,可能也只有老吳比較合適。老吳和他認(rèn)識(shí)十年,既是同行又是好朋友,價(jià)值觀高度認(rèn)同,彼此欣賞,在很多重大問題上,他們倆已經(jīng)有高度的默契?!?/p>
在芝加哥,雙方團(tuán)隊(duì)一見面,吳云林就明確告訴克拉維茨,如果健耕有機(jī)會(huì)收購LSI,他希望克拉維茨和團(tuán)隊(duì)能夠留下來,共同參與LSI未來的發(fā)展。也是在這次會(huì)面中,吳云林、楊曉嵐首次向克拉維茨闡述了健耕在收購LSI之后的雙引擎發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想。
所謂雙引擎,是指健耕上??偛亢蚅SI芝加哥總部?jī)纱笾行?。在吳云林和楊曉嵐的設(shè)想中,健耕收購LSI之后,由克拉維茨繼續(xù)擔(dān)任LSI的CEO,參與LSI的日常管理和運(yùn)營?!袄蠀呛虳K認(rèn)識(shí)已有10年,我們兩家公司也合作了很多年,彼此高度信任。我們的想法非常明確,總體發(fā)展戰(zhàn)略由健耕來把握,LSI的日常事務(wù)和戰(zhàn)略執(zhí)行由DK負(fù)責(zé),充分發(fā)揮LSI研發(fā)能力強(qiáng)、海外市場(chǎng)認(rèn)可度高的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā),同時(shí)全力拓展美國及海外市場(chǎng)?!睏顣詬拐f。而健耕上??偛繉⑷ν七M(jìn)LSI產(chǎn)品的中國市場(chǎng)工作,中國作為全球第二大器官移植市場(chǎng),其意義和價(jià)值不言而喻。無論LSI被誰收購,都必須解決好中國市場(chǎng)問題,在這方面,健耕肯定是LSI最好的合作伙伴。同時(shí),健耕也會(huì)繼續(xù)加大自身的研發(fā)投入和商業(yè)創(chuàng)新力度,做好器官移植全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品線的布局,為L(zhǎng)SI的全球化市場(chǎng)渠道源源不斷地輸送彈藥。
“吳總的到來和雙引擎戰(zhàn)略的提出,不但解決了我和團(tuán)隊(duì)心中的疑慮與困惑,更讓我們看到了兩家公司合并后的未來。”克拉維茨說。自此,在眾多收購主體中,克拉維茨堅(jiān)定地站在了健耕一邊。
第二步,如何說服LSI董事會(huì)
“芝加哥之行最大的成效是,說服了以DK為核心的管理層同意并支持健耕對(duì)LSI的收購?!睏顣詬拐f,“接下來,我們要解決的問題就是如何說服LSI董事會(huì)相信,我們這樣一家來自中國的名不見經(jīng)傳的小企業(yè)有能力完成這次收購。說到底,人家董事會(huì)急著賣公司,沒時(shí)間陪我們玩?!?/p>
在芝加哥,吳云林和楊曉嵐很快敲定了收購的中介機(jī)構(gòu)?;貒螅瑓窃屏?、楊曉嵐開始馬不停蹄地拜訪各種投融資機(jī)構(gòu),問題很快開始聚焦,健耕作為收購主體,估值到底是多少?
“如果以健耕在新三板的市值來估值,我們只有2個(gè)多億的估值,如果一下子融6億現(xiàn)金進(jìn)來,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的股份會(huì)被嚴(yán)重稀釋。如果我們自己都喪失了對(duì)健耕的控制權(quán),拿什么去兌現(xiàn)給DK和LSI的承諾?收購又有什么價(jià)值?”楊曉嵐說,“一個(gè)股東向我們推薦了德勤作為財(cái)務(wù)顧問。德勤的朋友看了我們的材料后,明確告訴我們,估值不能以公司現(xiàn)有規(guī)模為基礎(chǔ),而應(yīng)該以收購之后的企業(yè)規(guī)模和未來市場(chǎng)潛力來計(jì)算。他還給出了明確的估值數(shù)據(jù),建議我們將估值拉升到9億~10億元的規(guī)模?!?/p>
隨后,德勤向健耕推薦了多家頂級(jí)投行和投資機(jī)構(gòu),其中,最關(guān)鍵的投資機(jī)構(gòu)是華平投資。華平投資是全球領(lǐng)先的私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu),也是中國和東南亞投資規(guī)模最大、最活躍的國際私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)之一。華平中國對(duì)健耕收購LSI的項(xiàng)目非常感興趣,在和健耕團(tuán)隊(duì)深入交流后,向健耕出具了投資意向承諾書,明確支持健耕對(duì)LSI的收購。
2016年3月,當(dāng)健耕將華平的投資意向承諾書提供給LSI董事會(huì)時(shí),對(duì)方非常驚訝。“他們沒有想到,我們這樣一家中國小公司有這么大的能量,竟然能拿到華平的投資。他們終于相信,我們不是來鬧著玩的。”吳云林說。
LSI私有化采用競(jìng)價(jià)方式出售,支付對(duì)價(jià)的形式和及時(shí)性是海外并購競(jìng)價(jià)成功的重要因素之一。與健耕共同競(jìng)標(biāo)的一些大公司向LSI董事會(huì)提出現(xiàn)金+股票、分期支付的收購方案,而LSI董事會(huì)傾向于拿到現(xiàn)金,盡快離場(chǎng)。從第一次與LSI董事會(huì)接觸,健耕方面就明確表示,尊重LSI董事會(huì)的訴求,將在LSI董事會(huì)設(shè)定的最后期限之前,以一次性現(xiàn)金支付的方式,完成對(duì)LSI的收購。
至此,吳云林已經(jīng)明顯感覺到,LSI董事會(huì)的心理天平開始向健耕傾斜。
第三步,如何說服投資機(jī)構(gòu)
正當(dāng)健耕團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備按照LSI董事會(huì)的收購流程要求,向LSI董事會(huì)提交約束性報(bào)價(jià)(binding offer)時(shí),4月底,突然傳來華平中國放棄投資的消息。
“這個(gè)案子被華平美國總部否決了,盡管華平中國對(duì)我們很感興趣?!睏顣詬拐f,“事后,綜合各方面的信息,我們內(nèi)部分析,否決的原因可能主要有幾個(gè)。第一,我們是新三板上市公司,當(dāng)時(shí)新三板的外資融資通道不暢通,而且缺乏退出機(jī)制。第二,6億元投資金額,在我們看來,是個(gè)不小的數(shù)目,但在華平美國總部看來,只是一個(gè)小額投資項(xiàng)目。為了這么一個(gè)小項(xiàng)目,投入的資源跟一個(gè)幾億美元投資項(xiàng)目差不多,對(duì)華平來說,可能太不合算。第三,器官移植是一個(gè)非常小眾的市場(chǎng),規(guī)模和增長(zhǎng)都有天花板?!?/p>
華平的退出給健耕帶來很大的困擾?!氨緛砦覀冋J(rèn)為錢已經(jīng)搞定,沒想到一切都得重來。”楊曉嵐說。一方面,健耕正在緊鑼密鼓地完成最后的盡職調(diào)查,另一方面,健耕的投資方還沒最后確定,是繼續(xù)還是放棄,健耕面臨選擇難題。
關(guān)鍵時(shí)刻,吳云林一錘定音:“上,絕不能半途而廢。”在融資方尚未確定的情況下,健耕開始同美方就協(xié)議條款舉行正式談判?!罢f實(shí)話,那個(gè)時(shí)候,心里真的沒底,壓力特別大?!睏顣詬拐f。
華平中國雖然退出了,但它的高管依然看好健耕對(duì)LSI的戰(zhàn)略性收購,并向健耕推薦了新的融資顧問。在后者的幫助下,健耕接觸了很多新的潛在投資人,其中不乏紅杉中國這樣的頂級(jí)投資機(jī)構(gòu)。“紅杉醫(yī)療項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人對(duì)我們很感興趣,我們也和沈南鵬開過一次電話會(huì)議。最終,他們還是認(rèn)為我們的規(guī)模太小,增長(zhǎng)空間有限。”楊曉嵐說。
對(duì)彼時(shí)的健耕而言,面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大。首先,收購LSI所需的近6億元,必須快速到位并且及時(shí)支付。其次,如何在健耕尚未收購LSI的情況下,就以收購成功為基礎(chǔ),給出10億元左右的估值?打個(gè)形象點(diǎn)的比方,在鴨子還在天上飛的時(shí)候,食客就以煮好的鴨子湯的價(jià)格付錢給餐廳,餐廳老板在拿到食客的飯錢后,第一件事就是去買裝備打鴨子。第三,投資機(jī)構(gòu)將6億元的現(xiàn)金投入一家實(shí)際市值只有2.2億元的公司,不但不能控股,還必須保證創(chuàng)始人的第一大股東身份。
這種近乎苛刻的融資要求能夠被投資人認(rèn)可,只能靠創(chuàng)始人無與倫比的個(gè)人魅力以及所在領(lǐng)域的巨大前景。吳云林和他的團(tuán)隊(duì)在接觸了各種各樣的投資機(jī)構(gòu)后,終于在融資顧問的推薦下,遇到了陽光人壽。
陽光人壽與健耕團(tuán)隊(duì)首次接觸時(shí),就明確將自己定位為財(cái)務(wù)投資人。為此,2020年7月,陽光人壽曾出具確認(rèn)函:“本公司系健耕醫(yī)藥以及上海耘沃的財(cái)務(wù)投資者,本公司入股健耕醫(yī)藥以及上海耘沃系以實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值并獲取投資收益為目的,本公司承諾在持有健耕醫(yī)藥股份期間不謀求健耕醫(yī)藥的控制權(quán)?!?/p>
陽光人壽對(duì)吳云林及其團(tuán)隊(duì),以及健耕收購LSI項(xiàng)目高度認(rèn)可,并將吳云林為健耕實(shí)際控制人作為投資的必要前提。陽光人壽和健耕正式簽約時(shí),雙方約定,如果健耕成功收購LSI,當(dāng)然是皆大歡喜,萬一收購不成功,陽光人壽照樣入股健耕,只不過投資額會(huì)有所調(diào)整。吳云林代表健耕,也向陽光人壽表示,團(tuán)隊(duì)會(huì)盡全力確保收購成功,如果收購不成功,健耕會(huì)繼續(xù)在器官移植領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,并繼續(xù)堅(jiān)持全球化拓展策略。
2016年8月,健耕與陽光保險(xiǎn)正式簽約。2016年9月,健耕與LSI董事會(huì)正式簽署LSI私有化收購協(xié)議,并支付了400萬美元的交易保證金。
事后,有朋友問吳云林和楊曉嵐,收購LSI是否是一場(chǎng)賭博?雖然結(jié)果不錯(cuò),但是,萬一過程中出了差錯(cuò),不僅400萬美元保證金打了水漂,整個(gè)過程中耗費(fèi)的資源和精力,會(huì)不會(huì)讓健耕大傷元?dú)??事后回想,是不是有些后怕?/p>
楊曉嵐說:“我們發(fā)起對(duì)LSI的收購,就是因?yàn)檫@對(duì)健耕來說非常重要。如果成功,公司會(huì)進(jìn)入一個(gè)完全不同的發(fā)展格局。我們就是一門心思想把它做成,沒太多想做不成會(huì)怎么樣。困難是不可避免的,而且越深入,困難越多,挑戰(zhàn)越大。當(dāng)時(shí)想的就是,已經(jīng)做了這么多,總不能半途而廢吧,就一步一步扛到最后,總算結(jié)果還不錯(cuò)。”
第四步,如何設(shè)計(jì)收購交易方案
華平退出,一個(gè)重要原因就是健耕的新三板掛牌公司身份。這讓健耕管理層意識(shí)到,如果不妥善解決新三板掛牌公司的身份問題,可能后面還會(huì)遇到同樣的麻煩。
“對(duì)于健耕來說,我們肯定要先融資,才能完成收購。但是,按照新三板當(dāng)時(shí)的要求,必須先收購才能融資,流程正好倒過來。所以,我們?nèi)绻€待在新三板,收購很難順利推進(jìn)?!睏顣詬拐f,“老吳和董事會(huì)以及管理層開過很多次會(huì),反復(fù)商量的結(jié)果就是,既然沒有兩全其美的辦法,我們就必須做出取舍,把所有籌碼都押在我們最想要的事情上。為了實(shí)現(xiàn)LSI私有化,健耕先得從新三板退下來,實(shí)現(xiàn)自己的私有化?!?/p>
簽署了LSI的收購協(xié)議后,健耕隨即啟動(dòng)了從新三板退市的流程。2016年11月9日,健耕醫(yī)藥從新三板正式摘牌。
整個(gè)過程參見副欄“健耕醫(yī)藥收購LSI的交易方案設(shè)計(jì)”。
● 為了順利完成收購,在財(cái)務(wù)顧問幫助下,健耕設(shè)計(jì)了雙層持股結(jié)構(gòu),即參與收購的投資人在健耕主體層面和控股子公司層面同時(shí)持股。雙層持股結(jié)構(gòu),既保證了健耕創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的股份不被稀釋,又保證了收購資金順利到位。
● 健耕設(shè)立全資子公司——上海耘沃健康咨詢有限公司,這是專為此次收購成立的SPV公司(Special Purpose Vehicle,特殊目的公司)。耘沃的注冊(cè)地選在率先實(shí)施境外投資備案管理的上海自貿(mào)區(qū)。
● 作為本次收購的融資支持,陽光人壽和新疆嘉財(cái)作為財(cái)務(wù)投資人,按照投后估值10億元對(duì)健耕增資,并按照投后估值6億元對(duì)耘沃增資。
● 在健耕層面,公司估值10億元,陽光人壽和新疆嘉財(cái)共注資3.6億元,占總股本的36%,其中陽光人壽28.2%,新疆嘉財(cái)7.8%。在陽光人壽和新疆嘉財(cái)作為財(cái)務(wù)投資人進(jìn)入健耕后,健耕的第一大股東仍是創(chuàng)始人吳云林,其股份比例為36.09%。
● 在耘沃層面,注冊(cè)資本為6億元。陽光人壽和新疆嘉財(cái)共注資2.4億元,其中陽光人壽1.88億元,持股比例31.33%,新疆嘉財(cái)0.52億元,持股比例8.67%。健耕注資3.6億元,持股60%。健耕在耘沃的注冊(cè)資金,來自陽光人壽和新疆嘉財(cái)對(duì)健耕的直接投資。
● 中國境外方面,2016年7月22日,耘沃在美國特拉華州設(shè)立全資子公司GL GP,并和GL GP共同設(shè)立了一家有限合伙企業(yè)GLS Holdings(GL GP作為GLS Holdings的普通合伙人,耘沃作為GLS Holdings的有限合伙人)。GLS Holdings 在美國特拉華州設(shè)立GL Acquisition, Inc.(下稱“Merger Sub”),并持有其100%的股權(quán)。
● 2016年9月1日(美國紐約時(shí)間),健耕、耘沃、GLS Holdings、Merger Sub和LSI共同簽署《合并協(xié)議》(Agreement and Plan of Merger),約定Merger Sub 被LSI吸收合并后注銷,LSI繼續(xù)存續(xù),并成為GLS Holdings的全資子公司,其普通股股票在倫敦證券交易所AIM市場(chǎng)取消交易。
● 2016年12月8日,合并生效,LSI從AIM退市,并完成與Merger Sub合并的全部法律程序。
健耕從新三板退市后,陽光人壽的資金到位,健耕以最快速度完成了海外資金投資的各項(xiàng)審批手續(xù)。
“當(dāng)時(shí)英國正在脫歐,特朗普正在競(jìng)選美國總統(tǒng)。這對(duì)我們究竟選擇用英鎊、歐元還是美元來支付交易,有很大的影響?!眳窃屏终f,“當(dāng)時(shí),團(tuán)隊(duì)里幾乎所有人都不相信英國會(huì)脫歐,也沒人相信特朗普會(huì)當(dāng)選總統(tǒng),所以,我們選擇了美元支付。結(jié)果,英國脫歐了,英鎊大跌。這種事,即使是專業(yè)人士,也算不準(zhǔn)?!?/p>
“我們也有幸運(yùn)的一面。”楊曉嵐說,“2016年底,國家對(duì)中國公司的海外投資開始執(zhí)行收縮政策,我們的資金在政策出臺(tái)前一周匯出。如果晚幾天,這筆收購可能就在最后環(huán)節(jié)半途而廢?!?/p>
第五步,如何確保收購合規(guī)
健耕收購LSI這樣一家在英國上市的美國公司,涉及一系列國內(nèi)國外的審批、報(bào)備及稅務(wù)體系。為此,健耕和LSI均做了相應(yīng)安排,參見副欄“收購所涉事項(xiàng)及具體內(nèi)容”。
健耕在成功收購LSI后,一系列新挑戰(zhàn)接踵而來。
首先,來自企業(yè)管理和運(yùn)營的挑戰(zhàn)。LSI在技術(shù)、產(chǎn)品、行業(yè)知名度、品牌力等諸多方面,都要強(qiáng)于健耕,健耕該如何管理LSI?能管好嗎?這不僅是被收購方LSI擔(dān)心的事情,對(duì)健耕本身來說,也是不小的挑戰(zhàn)。如果連管理都跟不上,哪里還能談什么戰(zhàn)略?
其次,來自文化的挑戰(zhàn)。中美兩國之間存在明顯的文化差異,如何整合并協(xié)調(diào)好兩種不同文化背景下發(fā)展起來的有顯著差別的企業(yè)文化,讓彼此之間的差異成為助推創(chuàng)新的活力和源泉,而不是變成合作的障礙和絆腳石?
最后,如何應(yīng)對(duì)美國越來越不友善的政治環(huán)境和輿論環(huán)境?“2016年是中美關(guān)系的分水嶺。在此之前,美國的主流政治環(huán)境和輿論環(huán)境,總體來說,對(duì)中國還是比較友善的。雖然不時(shí)也會(huì)有中國以成本優(yōu)勢(shì)和低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)搶占美國企業(yè)的市場(chǎng),剝奪美國勞工階層工作機(jī)會(huì)的報(bào)道,但主流輿論仍然認(rèn)為中國是一個(gè)欣欣向榮、加速發(fā)展的國家,各種各樣的美國公司都在想方設(shè)法和中國做生意。”吳云林說,“2017年特朗普總統(tǒng)上臺(tái)以來,美國的政治環(huán)境和輿論環(huán)境開始對(duì)中國越來越不利。在政治層面,美國已經(jīng)公開將中國視為其在全球的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,同時(shí),主流輿論也開始對(duì)中國有更多的不信任和質(zhì)疑。這難免會(huì)影響到LSI的美國員工對(duì)中國,乃至對(duì)健耕的態(tài)度。與此同時(shí),有關(guān)中國仍然使用死刑犯臟器用于器官移植的謠言和虛假報(bào)道一直未曾中斷,在總體輿論不利的大背景下,這些虛假報(bào)道和謠言給LSI的美國員工造成很大的心理壓力。因?yàn)檫@些謠言,他們對(duì)中國以及來自中國的母公司健耕醫(yī)藥存在著很多的誤解,直接影響了LSI的健康運(yùn)營。”
面對(duì)新問題和新挑戰(zhàn),健耕的主要應(yīng)對(duì)和實(shí)踐體現(xiàn)在三個(gè)方面。
對(duì)策1:文化上主動(dòng)適應(yīng)。
“你必須適應(yīng)它的文化,不能讓它來適應(yīng)你?!眳窃屏终f,“我在華盛頓大學(xué)讀過EMBA,我們健耕的核心團(tuán)隊(duì),包括楊曉嵐在內(nèi)的所有高管,要么有海外留學(xué)背景,要么在跨國公司工作多年,我們?cè)谟⒄Z交流上沒有任何障礙,對(duì)美國企業(yè)文化也都有非常深入的了解?!?/p>
LSI新的董事會(huì)完全按照美國化的方式組建和運(yùn)營?!安皇钦f,我們對(duì)LSI百分百控股,其董事會(huì)成員就得全部換成中國人。董事會(huì)的設(shè)置,必須在保證健耕對(duì)公司絕對(duì)控制力的同時(shí),兼顧中美雙方實(shí)際工作的需要。我們努力營造一個(gè)良好的公司治理環(huán)境,推動(dòng)和幫助DK和LSI團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和活力?!眳窃屏终f。
私有化后的LSI董事會(huì)設(shè)置了5名董事,健耕方面由吳云林、楊曉嵐占2席,LSI方面由克拉維茨占1席。另外,健耕聘請(qǐng)了兩名具備財(cái)務(wù)背景和美國公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的美國人擔(dān)任LSI的董事,他們都是吳云林相交多年的好友,其中,小威廉·瓦納(William F. Wanner, Jr)在中國開展業(yè)務(wù)多年,了解中國,熟悉中美文化差異;理查德·尼岡(Richard Nigon)曾任美國多家醫(yī)療企業(yè)的董事,熟悉美國醫(yī)療企業(yè)管理。
對(duì)策2:管理上抓大放小。
“LSI之前由歐洲人組成的董事會(huì),管理上事無巨細(xì),激勵(lì)又沒跟上,所以,管理層對(duì)董事會(huì)有很大的怨言。我們接手后,肯定不希望再發(fā)生這樣的事情。DK有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),最重要的是,他知道怎么管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。所以,我們對(duì)子公司的控制是抓大放小,通過激勵(lì)留住DK及管理團(tuán)隊(duì),同時(shí)加強(qiáng)在財(cái)務(wù)、人事、資金、研發(fā)、運(yùn)營方面的管理和監(jiān)督。”吳云林說。
健耕對(duì)LSI的管理主要通過董事會(huì)實(shí)現(xiàn)。董事會(huì)管戰(zhàn)略、預(yù)算、財(cái)務(wù)及核心人員的招聘與激勵(lì),核心有三條:第一,戰(zhàn)略要準(zhǔn)確;第二,預(yù)算不能超;第三,財(cái)務(wù)和企業(yè)運(yùn)營要規(guī)范。具體來說,就是:
● 戰(zhàn)略:LSI每季度開一次董事會(huì),對(duì)主要經(jīng)營事項(xiàng)及工作計(jì)劃進(jìn)行討論和決策。
● 財(cái)務(wù):健耕任命了LSI的新任CFO,并派駐了財(cái)務(wù)人員,更換了LSI的審計(jì)機(jī)構(gòu)。LSI年度預(yù)算、年度審計(jì)報(bào)告意見和重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)事項(xiàng),均需董事會(huì)或董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)通過。
● 資金管控:健耕在境外設(shè)立統(tǒng)一的銀行賬戶和資金池,通過網(wǎng)銀二級(jí)復(fù)核審批日常支付,超過10萬美元的付款,需健耕總部審批。
● 薪酬政策:薪酬委員會(huì)每年審閱核心高管的年度KPI完成情況,并對(duì)獎(jiǎng)金和薪酬漲幅進(jìn)行審批。
● 激勵(lì)措施:為了保留和激勵(lì)LSI的核心人員,健耕尊重美國創(chuàng)業(yè)文化和企業(yè)規(guī)則,對(duì)包括克拉維茨在內(nèi)的LSI核心人員實(shí)施了包括現(xiàn)金、期權(quán)在內(nèi)的各種激勵(lì)政策。
● 核心人員招聘:LSI中高層人員的招聘需通過總部面試及審批。
對(duì)策3:輿論上積極應(yīng)對(duì)。
“這是我們?cè)谑召徶皼]有預(yù)料到的局面,面對(duì)這樣的情況,我們不能視而不見。為此,健耕花了很多時(shí)間和精力,與LSI的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行大量深入細(xì)致的溝通和交流?!眳窃屏终f,“我們努力讓他們看到一個(gè)真實(shí)的中國,一個(gè)負(fù)責(zé)任的母公司。最終,美國人也是看實(shí)力的,只有LSI越做越好,母公司健耕發(fā)展得越來越好,他們才會(huì)真正相信我們,也才會(huì)真心實(shí)意地跟著我們繼續(xù)向前走?!?h3>未來的戰(zhàn)略
1.積極布局新品研發(fā),瞄準(zhǔn)5年乃至10年后的市場(chǎng)。
2017年到2019年,健耕的研發(fā)投入分別為3,456.44萬元、3,555.33萬元、7,038.58萬元,占營業(yè)收入的比例分別為10.33%、12.17%及17.72%。
“健耕的試劑產(chǎn)品從2010年開始研發(fā),2020年才獲得生產(chǎn)許可,用了整整10年時(shí)間。移植行業(yè)的產(chǎn)品從研發(fā)到上市,是個(gè)非常漫長(zhǎng)的過程,這是移植行業(yè)與其他行業(yè)特別不一樣的地方。所以,想掙快錢的人,在這個(gè)行業(yè)里,是熬不下去的。”吳云林說,“我們今天的研發(fā),目標(biāo)絕對(duì)不是今年或者明年的市場(chǎng),而是5年甚至10年以后的市場(chǎng)。”
健耕的新產(chǎn)品布局主要包括:
(1)LifePort腎臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱的優(yōu)化和升級(jí)。在目前腎臟低溫機(jī)械灌注研究基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步提升器官體外保存效果,健耕在上海和芝加哥研發(fā)中心開展了一系列創(chuàng)新研究,其中,機(jī)械灌注攜氧設(shè)備及加藥研究在移植領(lǐng)域嶄露頭角。
(2)LifePort肝臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱的第二代產(chǎn)品。LifePort肝臟灌注運(yùn)轉(zhuǎn)箱第二代產(chǎn)品的核心目標(biāo),是更加輕量化、小型化,并進(jìn)行機(jī)械方面的功能增強(qiáng)。
(3)不斷研發(fā)新的移植領(lǐng)域體外診斷試劑產(chǎn)品。提高移植患者的長(zhǎng)期存活率,依然是器官移植領(lǐng)域公認(rèn)的學(xué)科挑戰(zhàn)。除了TDM試劑,健耕也正在積極布局、引入或合作研發(fā)新型的體外診斷試劑,助力患者長(zhǎng)期存活。
2.基于移植大數(shù)據(jù),不斷創(chuàng)新商業(yè)模式。
健耕針對(duì)移植患者術(shù)后的隨訪服務(wù),構(gòu)建了移植術(shù)后專業(yè)化隨訪服務(wù)平臺(tái)——新耕植,目前平臺(tái)上已經(jīng)有2萬多名深度活躍用戶?;诙嗄攴e累的移植患者大數(shù)據(jù),健耕根據(jù)患者術(shù)前、術(shù)后的需求情景,設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)模式,并不定期地邀請(qǐng)臨床專家錄制課程,舉辦線上直播、微信群?jiǎn)柎鸬然顒?dòng)。同時(shí),經(jīng)過大數(shù)據(jù)分析,為新耕植用戶提供針對(duì)性的患教內(nèi)容推送,致力于緩解醫(yī)患比例失衡的矛盾,幫助移植患者術(shù)后進(jìn)行院外的自我管理?;谛赂财脚_(tái),健耕正在不斷探索新的商業(yè)模式。在健耕的規(guī)劃中,移植相關(guān)服務(wù)在公司未來營收中的占比也將舉足輕重。
健耕通過“反向收購”成長(zhǎng)為器官移植領(lǐng)域隱形冠軍的獨(dú)特發(fā)展路徑,對(duì)中小民營企業(yè),尤其是希望站到世界之巔的年輕創(chuàng)業(yè)者來說,是很有啟發(fā)意義和思考價(jià)值的。
● 一把手的戰(zhàn)略眼光決定了整個(gè)公司的戰(zhàn)略格局和未來發(fā)展。
● 夢(mèng)想驅(qū)動(dòng),有夢(mèng)才能成真。
● 善于整合資源。
● 不斷學(xué)習(xí),不斷迭代,不斷創(chuàng)新,居安思危,未雨綢繆。
● 做最難的事,立最高的墻,看最遠(yuǎn)的未來。