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        論律師事務(wù)所區(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)的建設(shè)

        2022-05-30 21:06:54汪波郭渠江
        客聯(lián) 2022年7期
        關(guān)鍵詞:法律服務(wù)

        汪波 郭渠江

        摘 要:建設(shè)律師事務(wù)所“區(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”的目的是建立一個(gè)服務(wù)于一定區(qū)域內(nèi)盈科律師和盈科分所,具有人員和管理一體化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化特征,專事企業(yè)常年法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。上述“一定區(qū)域”可以理解為西北、東北、西南區(qū)域或者全國(guó)范圍。以此做到集中優(yōu)勢(shì),提高盈科常年法律顧問(wèn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),拉開(kāi)與其他競(jìng)爭(zhēng)律所之間的服務(wù)差距,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模;深度挖掘顧問(wèn)單位的其他法律需求;讓合作律師放開(kāi)手腳,將有限而寶貴的時(shí)間投入到業(yè)務(wù)開(kāi)拓中,提高收益;促使分所和合作律師專注主要業(yè)務(wù)方向,提高專業(yè)度,提高競(jìng)爭(zhēng)力。

        關(guān)鍵詞:律師事務(wù)所;一體化平臺(tái);法律服務(wù)

        一、問(wèn)題提出

        (一)行業(yè)發(fā)展

        進(jìn)入信息化新時(shí)代,律師的行業(yè)生態(tài)隨著后疫情時(shí)代的到來(lái)發(fā)生著重大變化,隨著中國(guó)特色社會(huì)主義法治建設(shè)不斷取得新成就,法律服務(wù)的市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,相關(guān)從業(yè)者數(shù)量越來(lái)越多,傳統(tǒng)模式下難免出現(xiàn)資源整合不到位,服務(wù)劃分不精細(xì)的情況,不能適應(yīng)新時(shí)期、新環(huán)境下律所的發(fā)展;而司法部發(fā)表的《律師、基層法律服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)分析情況》顯示,全國(guó)共有律師事務(wù)所3.4萬(wàn)多家,職業(yè)律師52.2萬(wàn)多人,從行業(yè)演進(jìn)來(lái)看,規(guī)?;?、一體化發(fā)展已經(jīng)成為律師事務(wù)所未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。截至2022年1月,全國(guó)百人以上律師事務(wù)所僅有142家,占總數(shù)的1.2%,但從2018年到本次統(tǒng)計(jì),全國(guó)百人所凈增168家,年均增長(zhǎng)率超過(guò)了17%,以盈科律師事務(wù)所為例,17年盈科的律師總?cè)藬?shù)為5462人,21年增加至11390人,增長(zhǎng)幅度高達(dá)108%,以上數(shù)據(jù)表明律師行業(yè)正處于上升期,在規(guī)模所的數(shù)量和體量都在增加的背景下,針對(duì)律所和律師,建立“區(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”是拉開(kāi)與其他競(jìng)爭(zhēng)律所之間服務(wù)差距的關(guān)鍵。

        (二)市場(chǎng)需求

        企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)處于法律服務(wù)金字塔的中間部分,即不屬于基礎(chǔ)簡(jiǎn)單服務(wù),也不屬于高端法律服務(wù),但區(qū)間寬廣,需求很大,是律師和律師事務(wù)所的存量業(yè)務(wù),也是擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模、提高創(chuàng)收的基礎(chǔ)。因此,高質(zhì)量的發(fā)展法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)是外部市場(chǎng)的要求。但目前企業(yè)法律服務(wù)的常態(tài)是由個(gè)體律師單槍匹馬或小團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù),而律師和服務(wù)人員既要做訴訟又要做法律顧問(wèn),而顧問(wèn)業(yè)務(wù)的性價(jià)比較低,所以投入顧問(wèn)服務(wù)的時(shí)間和精力過(guò)低,服務(wù)人員未接受過(guò)法律顧問(wèn)專業(yè)培訓(xùn)和系統(tǒng)學(xué)習(xí),致使顧問(wèn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期處于次要的、補(bǔ)充性質(zhì)的地位,服務(wù)質(zhì)量低下并蘊(yùn)含重大執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn);據(jù)調(diào)查顯示,常年法律顧問(wèn)服務(wù)的滿意度只有52%左右,復(fù)簽率在25%左右,也就是有近一半的企業(yè)對(duì)當(dāng)前常年法律顧問(wèn)服務(wù)是不滿意的,客戶粘性很低,一般一年期滿后會(huì)另尋律所服務(wù)。由此看出傳統(tǒng)模式下法律顧問(wèn)服務(wù)質(zhì)量難以得到保證,客戶對(duì)法律顧問(wèn)服務(wù)的信任度降低,進(jìn)而形成于客戶和律所都不利的惡性循環(huán),建立新型常年法律服務(wù)一體化平臺(tái)刻不容緩。

        二、平臺(tái)建設(shè)

        (一)平臺(tái)目標(biāo)

        一體化平臺(tái)建設(shè)的核心是服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)。高質(zhì)量的服務(wù)團(tuán)隊(duì),應(yīng)當(dāng)能夠快速、準(zhǔn)確的解釋法律、規(guī)定,做出判斷、搭建交易。常年法律顧問(wèn)服務(wù)平臺(tái)的工作人員反而是研讀法律最多的人,也是對(duì)一個(gè)領(lǐng)域研究最多、解決問(wèn)題最多的人。但市場(chǎng)的需求無(wú)法在律師事務(wù)所的服務(wù)中得到很好的回應(yīng),原因在于體系化的培養(yǎng)人才的律師和團(tuán)隊(duì)很少,因此,規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、穩(wěn)定高效和高質(zhì)的服務(wù),應(yīng)當(dāng)有一體化的團(tuán)隊(duì)服務(wù)。這是各分所、律師、團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求。

        以北京盈科律師事務(wù)所為例,截止2022年6月該所法律顧問(wèn)總數(shù)為111029家,如此大的基數(shù),應(yīng)當(dāng)全面推動(dòng)常年法律顧問(wèn)服務(wù)由大到強(qiáng)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)所內(nèi)市場(chǎng)高效暢通和規(guī)模拓展;發(fā)揮深化分工等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步打通全國(guó)所內(nèi)市場(chǎng)效率提升、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、律師收入增加、服務(wù)質(zhì)量提升、暢通高效的所內(nèi)大循環(huán),擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模容量,不斷培育發(fā)展強(qiáng)大所內(nèi)市場(chǎng),保持和增強(qiáng)對(duì)全球企業(yè)的強(qiáng)大吸引力。

        (二)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)

        搭建“區(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”,能夠加速建設(shè)律師事務(wù)所內(nèi)部交易市場(chǎng),釋放組織活力,提升業(yè)務(wù)增量空間,律師事務(wù)所達(dá)到了很大的規(guī)模,即使是一個(gè)區(qū)域內(nèi)的分所,也已經(jīng)形成了一定規(guī)模,向內(nèi)挖掘業(yè)務(wù)增量所帶來(lái)的收益,會(huì)大于向外拓展。因此,需要建立律師事務(wù)所內(nèi)部交易市場(chǎng)。一個(gè)執(zhí)業(yè)3-5年的律師,如果把不想做、不能做的客戶資源進(jìn)行挖掘,可以產(chǎn)生50%以上的業(yè)務(wù)增量空間,這一點(diǎn)在常年法律顧問(wèn)服務(wù)領(lǐng)域尤其突出。這部分內(nèi)部交易市場(chǎng)帶來(lái)的價(jià)值非??捎^,同時(shí)使得律所對(duì)律師更有價(jià)值,避免律師流失?!皡^(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”的建立,嘗試打破信息壁壘,建立內(nèi)部交易規(guī)則,推動(dòng)合作,形成內(nèi)部交易市場(chǎng)。

        搭建“區(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”還能夠保證常年法律服務(wù)高效和高質(zhì)的產(chǎn)品輸出。“區(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”是區(qū)域內(nèi)常法標(biāo)準(zhǔn)化中心,通過(guò)建立數(shù)據(jù)庫(kù),完成知識(shí)管理的標(biāo)準(zhǔn)化;通過(guò)品質(zhì)控制措施,完成產(chǎn)品品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化;通過(guò)研發(fā)軟件,完成輸出效率的標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化的形成,使得常法服務(wù)的質(zhì)量和反饋速度都能達(dá)到80分以上。

        在此基礎(chǔ)上,該平臺(tái)模式還能夠促進(jìn)提高產(chǎn)品研發(fā)能力,助力市場(chǎng)開(kāi)拓?!皡^(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”是區(qū)域內(nèi)常法的產(chǎn)品研發(fā)中心,常法產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)是在服務(wù)客戶的過(guò)程中形成的,可復(fù)制的項(xiàng)目。平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)就是客戶數(shù)量、服務(wù)體驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)此,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在對(duì)山東某律所的運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行研究時(shí),提出了建設(shè)綜合性創(chuàng)新平臺(tái)的統(tǒng)籌、精簡(jiǎn)、高效、放權(quán)、開(kāi)放五大原則,我平臺(tái)在革新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的基礎(chǔ)上著重于對(duì)資源的整合利用,即可在最大程度上解決市場(chǎng)拓展單一、內(nèi)部管理不完善、內(nèi)部信息資源無(wú)法有效共享的問(wèn)題。

        三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)承諾

        (一)服務(wù)內(nèi)容

        (一)為委托人提供合同相對(duì)方資信審查服務(wù);

        (二)為委托人工作人員提供法律咨詢;

        (三)為委托人提供與主營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律信息;

        (四)為委托人定期提供所在行業(yè)的法律規(guī)范。

        (五)對(duì)委托人法人治理體系、人力資源、合同管理進(jìn)行體檢;

        (六)協(xié)助委托人對(duì)員工進(jìn)行法制宣傳和法律培訓(xùn);

        (七)協(xié)助委托人起草、審核勞動(dòng)制度、員工手冊(cè);

        (八)協(xié)助委托人草擬、制定、審查、修改合同;

        (九)協(xié)助委托人草擬、制定、審查、修改公司章程、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、監(jiān)事會(huì)決議等法人治理法律文件;

        (十)為委托人的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議,并協(xié)助貴公司制定保密制度和保密協(xié)議;

        (十一)就委托人進(jìn)行的重大商事談判提供法律咨詢、談判方案;

        (十二)就委托人經(jīng)營(yíng)、管理等方面的決策提出法律意見(jiàn),或從法律上進(jìn)行論證,提供法律依據(jù);

        (十三)就委托人面臨或者可能發(fā)生的法律糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案,發(fā)表律師意見(jiàn);

        (十四)就委托人面臨的訴訟糾紛,解剖案件法律問(wèn)題,組織內(nèi)部研討會(huì)研究訴訟策略并提供訴前指導(dǎo);

        (十五)就委托人面臨或者可能發(fā)生的法律糾紛,發(fā)送律師函;

        (二)服務(wù)承諾

        (一)一般性問(wèn)題咨詢,在收到需求后當(dāng)時(shí)解答,最遲不超過(guò)2 小時(shí);

        (二)重大、疑難問(wèn)題咨詢,在收到需求后4小時(shí)內(nèi)解答,最遲不超過(guò)1個(gè)工作日;

        (三)出具法律意見(jiàn)書(shū)的,在收到全部資料后1個(gè)工作日內(nèi)完成,最遲不超過(guò)2個(gè)工作日;

        (四)合同審查工作自收到合同后1個(gè)工作日內(nèi)完成,最遲不超過(guò)2 個(gè)工作日;

        (五)建章立制的,在完成盡調(diào)后3個(gè)工作日內(nèi)完成。

        四、建立模式與服務(wù)流程

        (一)建立模式

        1.模式① (圖1)

        在合作模式1的情景下,案源信息來(lái)自于合作分所或律師。通過(guò)合作,使合作律師可以將解放出的時(shí)間投入到產(chǎn)出比更高的業(yè)務(wù)中,逐步形成自己的專業(yè)化和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。

        2.模式② (圖2)

        在合作模式2的情景下,案源信息來(lái)自于平臺(tái)。通過(guò)合作,使有志于常法服務(wù),而業(yè)務(wù)匱乏的律師,獲得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),增加收入。

        (二)服務(wù)流程 (圖3)

        五、結(jié)語(yǔ)

        促進(jìn)人員和管理一體化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新化是法律服務(wù)行業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),想要做到集中優(yōu)勢(shì),滿足顧問(wèn)單位的深層次法律需求,拉開(kāi)與其他律所之間的差距,就需要構(gòu)建能夠提高業(yè)務(wù)增量空間,保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)高效,助力市場(chǎng)開(kāi)拓的法律顧問(wèn)服務(wù)新模式。綜上,經(jīng)過(guò)科學(xué)架構(gòu)和合理評(píng)估,建設(shè)“區(qū)域化常年法律顧問(wèn)服務(wù)一體化平臺(tái)”是律師事務(wù)所的當(dāng)務(wù)之急。

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