中共舒蘭市委組織部

舒蘭市委以開展“基層建設年”為契機，依托新時代吉林黨支部（BTX）黨建云平臺線上功能模塊，用數(shù)字化形式強化黨員學習教育、組織生活管理、線上督查、數(shù)據(jù)分析等功能，高標準、全領域推進新時代吉林黨支部建設標準化。

落實任務，管到“關鍵處”。夯實黨支部基礎。以黨內(nèi)統(tǒng)計、（BTX）黨建云平臺和黨費管理數(shù)據(jù)為基礎，對全市43個基層黨（工）委所轄黨支部進行清理規(guī)范，對照黨支部基本情況、黨員信息等內(nèi)容，對基礎數(shù)據(jù)進行逐個排查，同步更新平臺數(shù)據(jù)，在黨內(nèi)統(tǒng)計平臺清理空殼黨支部26個，在（BTX）黨建云平臺新納入管理黨支部23個，提升了黨支部管理科學化水平。用好“三冊一云”。在線上，指導基層黨支部嚴格按照（BTX）黨建云平臺建設標準，準確填錄黨組織名稱、類別、支委和黨小組等信息，加強了黨支部管理的精準化程度。在線下，統(tǒng)一下發(fā)了《新時代吉林黨支部紀實手冊》《新時代吉林黨支部標準體系（BTX）手冊》和《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作手冊》，為黨支部建設提供了規(guī)范模板，提升了黨支部管理規(guī)范化水平。

落實責任，管好“關鍵人”。狠抓責任落實。每個黨（工）委配備2名責任心強、經(jīng)驗豐富的同志擔任黨（工）委管理員，由市委組織部備案管理。各黨支部配備1名年富力強、熟悉黨務工作的管理員，由各黨（工）委統(tǒng)籌管理。針對農(nóng)村黨支部線上操作困難的問題，選派了15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員進行直接包聯(lián)指導，加強基層工作力量。截至目前，全市已配備市委、黨（工）委和黨支部三級管理員734名，確保所有黨支部有人抓、有人管。強化素質(zhì)提升。組織114名基層黨（工）委主管領導和管理員進行集中培訓。利用村干部大講堂，社區(qū)黨務干部培訓班等形式安排（BTX）建設管理課程10課時，培訓410余人次。對黨（工）委管理員和線上信息有問題的黨支部管理員進行面對面交互式答疑，共答疑191人次。各基層黨（工）委通過集中、線上分散和新老管理員幫帶等多種方式培訓。多領域、分層次的培訓，不斷提升管理員的實踐操作能力，鍛造出一批高素質(zhì)、專業(yè)化的基層黨務干部隊伍。

落實督導，管在“關鍵時”。完善管理機制。建立了日調(diào)度、月通報、季整頓制度，市委組織部對工作進展慢、亮黃燈的黨支部及時通報提醒，責成各黨（工）委專人跟蹤督辦，持續(xù)推進，對標對表按時完成清單任務。截至目前，全市納入管理的689個黨支部在每月20日前均完成規(guī)定任務，智能體檢綠燈率達到100%;推動全市黨（工）委月底前督促各黨支部安排好下月工作任務，理清工作思路，超前做好準備。強化跟蹤問效。市委組織部充分運用云平臺數(shù)據(jù)，對錄入云平臺的學習清單、活動清單、任務清單、特色載體活動清單和網(wǎng)上支部建設清單的線上數(shù)據(jù)和線下數(shù)據(jù)進行2輪檢查，將檢查結(jié)果納入年度黨建工作考核，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。結(jié)合“書記一號工程”“五好一滿意黨支部創(chuàng)建”等活動載體打造創(chuàng)新型案例，宣傳先進典型，營造良好的工作氛圍。■

責任編輯/王若拙