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        2022資本圈核心職群畢業(yè)院校TOP50 學霸創(chuàng)業(yè)、教授IPO潮起,理工類院校高歌猛進

        2022-05-30 15:16:24劉鮮花
        新財富 2022年8期
        關(guān)鍵詞:校友董事長畢業(yè)

        劉鮮花

        高考錄取通知書陸續(xù)送達,考生無論欣喜失落,都開啟了人生下一站。

        今年全國共計1193萬高考生,他們是史上參與高考人數(shù)最多的一屆,也是受疫情影響最大的“網(wǎng)課一代”。同時,據(jù)教育部統(tǒng)計,2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計達1076萬人,同比增加167萬人,規(guī)模和增幅均創(chuàng)新高。求職高峰時節(jié),從就業(yè)市場的角度或可以反觀如何選擇大學和專業(yè)。

        為此,新財富連續(xù)第四年推出“資本圈核心職群畢業(yè)院校TOP50”名單,通過掃描資本圈十大核心職群(券商分析師、公募基金經(jīng)理以及保險公司、信托公司、財務(wù)公司、私募基金等機構(gòu)的高管,A股上市公司董事長、總裁或總經(jīng)理、監(jiān)事會主席、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書)的簡歷數(shù)據(jù),盤點他們的學歷、本碩博階段畢業(yè)院校、專業(yè)等教育背景信息,乃至職群特征、薪資水平等,比較各大院校在資本圈的校友勢力,同時,繼續(xù)觀察資本市場人才流動和產(chǎn)業(yè)變遷的方向,為升學、求職深造者提供參考。

        3萬余數(shù)據(jù),盤點資本圈十大核心職群學歷背景

        由于資本市場大擴容,我們今年覆蓋的十大核心職群人數(shù)超過3萬人,比4年前顯著增長,增幅達到約30%。

        這顯示,科創(chuàng)板、北交所設(shè)立,為更多實體企業(yè)提供了融資發(fā)展的通道,也帶動了上市公司董監(jiān)高及員工人數(shù)的擴容。

        2021年,A股IPO公司數(shù)量達到523家,擴容明顯。截至2022年6月15日,A股上市公司數(shù)量達到4829家,相較2021年6月的統(tǒng)計,上市公司董事長、總經(jīng)理、監(jiān)事會主席、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書分別增加約453人,因為2021年6月15日至2022年6月15日,共增加了453家上市公司(圖1)。

        此外,從金融機構(gòu)看,據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會從業(yè)人員公示,國內(nèi)129家證券公司共有34.3萬從業(yè)人員,相較2021年同期約增加了1000人。其中,證券分析師有3528人,增加59人。有9家證券公司的分析師數(shù)量超過100人,包括中金公司達到187人,中信證券有164人,國泰君安有134人,廣發(fā)證券和海通證券分別有116人,興業(yè)證券有112人,中信建投有105人。

        基金經(jīng)理的人數(shù)也有所增長。據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),137家公募基金管理公司共有從業(yè)人員2.7萬人,相較2021年同期約增加1000人。其中,Wind數(shù)據(jù)顯示,公募基金經(jīng)理共有3019人,相較于2021年同期的2633人,增加386人。這得益于近年公募基金管理規(guī)模不斷壯大,數(shù)據(jù)顯示,截至2022年4月末,公募基金數(shù)量達到9761只,管理規(guī)模達到25.52萬億元。

        清華反超北大,TOP10院校畢業(yè)生占核心職群比例超過一半

        新一屆的“資本圈核心職群畢業(yè)院校TOP50”顯示,名校優(yōu)勢依然顯著,其中有45所院校進入“雙一流”高校及學科名單,985院校也有35所,211院校則有44所。資本圈學歷門檻不斷提升之勢,顯露無疑(表1)。

        TOP50名單今年最大的變化是,在激烈的角逐中,清華大學以絕對的數(shù)量優(yōu)勢反超北大,校友數(shù)量高出北大近80位,成為資本圈校友數(shù)量最多的院校。

        雖然北大的基金經(jīng)理、分析師以及非公募機構(gòu)高管的數(shù)量更勝一籌,但在A股上市公司董監(jiān)高數(shù)量上,清華多出北大100余名,優(yōu)勢明顯。

        僅在近兩年新上市的公司中,有清華教育背景的董事長就達到了20位,尤其是一批擁有工程、生物類背景的清華畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)的道路上披荊斬棘,勇立潮頭。而清華大學舉辦的MBA、EMBA、總裁班等課程,也為管理者提供了深造的機會。

        圖1:資本圈核心職群的人數(shù)統(tǒng)計

        數(shù)據(jù)來源:中國證券業(yè)協(xié)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會、Wind、新財富

        綜合來看,北大和清華的資本圈校友數(shù)量均超過600人,遙遙領(lǐng)先。

        相比上年,前十組合中,除清北的座次有所交替外,其余8所學校則保持不變。

        進一步觀察,這十所院校的校友數(shù)量均超過了195人,總?cè)藬?shù)占TOP50院校校友數(shù)量的比例超過50%,占所有十大核心職群從業(yè)者的數(shù)量超過了10%。也就是說,每10個人中,就有1人畢業(yè)于TOP10名校。資本圈的高學歷態(tài)勢,可見一斑。

        復(fù)旦大學位列第三。作為券商分析師的“搖籃”,其包括分析師、基金經(jīng)理、非公募投資機構(gòu)高管在內(nèi)的校友總數(shù)超過了清北,資本圈校友總數(shù)也超過480人。

        緊隨其后的是上海交大和上海財大,上海交大的分析師數(shù)量僅次于復(fù)旦,也超過100位,為批量制造分析師的又一大本營。與此同時,上海交大的上市公司董監(jiān)高數(shù)量也超過150位。

        上海財大在十大核心職群中的校友總?cè)藬?shù)超過370位,且分布較為均衡。作為老牌的財經(jīng)名校,其高考錄取分數(shù)線一直處于僅次于清北復(fù)交的第二梯隊,畢業(yè)生也集中輸送于金融行業(yè)。另外,在A股上市公司董監(jiān)高中,畢業(yè)于上海財大的財務(wù)總監(jiān)和董秘數(shù)量也位居前列。

        中國人大的上榜校友數(shù)量與上海財大不相上下,均超過了320人,在各職群中的分布上也較為均衡。人大強勁的綜合實力,讓其不僅在證券、基金業(yè)擁有較強影響力,在產(chǎn)業(yè)端的上市公司中也占據(jù)優(yōu)勢。

        表1:2022資本圈核心職群畢業(yè)院校TOP50

        數(shù)據(jù)來源:新財富

        此外,浙大的校友人數(shù)也超過了250人。雖然其在券商、基金等金融機構(gòu)中的校友數(shù)量不占優(yōu)勢,但上市公司董監(jiān)高校友的數(shù)量僅次于清北,超過了200人,特別是走到董事長、總裁職位的校友數(shù)量位居前列。

        廈門大學、中山大學、南開大學分列第8-10名,校友數(shù)量均在200名左右,較為接近。

        其中,南開大學在券商、基金公司中的校友數(shù)量更勝一籌,特別是基金經(jīng)理的數(shù)量超過了40位,他們大多畢業(yè)于金融、經(jīng)濟、精算學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)。

        中山大學的董監(jiān)高校友數(shù)量更為出眾,尤其是董事長、總裁、董秘的數(shù)量領(lǐng)先。在近兩年上市的公司中,就有近10位董事長來自中山大學。此外,中山大學的MBA和EMBA、總裁研修班近年來也吸引了較多高管。

        武漢大學雖然排在第11名,但其與廈大、中山大學、南開的校友數(shù)量不相上下,均超過了190名,且在券商、基金公司的校友數(shù)量較多,其中,公募基金經(jīng)理有近30位,他們主要畢業(yè)于武大的金融學、數(shù)理金融、金融工程和經(jīng)濟學等專業(yè)。另外,武大畢業(yè)的董監(jiān)高數(shù)量也超過了110位。

        排名第12和13的南京大學和中科院也表現(xiàn)不俗,南京大學的基金經(jīng)理和分析師數(shù)量均超過了20人。其中,基金經(jīng)理的專業(yè)背景較為多元,既有金融、經(jīng)濟學,也有管理學、會計學、工程、環(huán)境科學等專業(yè)。

        畢業(yè)于中科院的基金經(jīng)理數(shù)量也較多,背景也更為多元。他們多擁有科學和工程背景,例如光大保德信基金的趙大年,為中國科學院數(shù)學與系統(tǒng)科學研究院統(tǒng)計學碩士;華夏基金的彭海偉,為中科院管理科學與工程學碩士;民生加銀基金的蔡曉,為中科院半導(dǎo)體研究所微電子與固體電子學碩士;浦銀安盛基金的胡攸喬,為中科院細胞生物學專業(yè)博士。此外,中科院在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的實力也不容忽視,其董事長校友的數(shù)量僅次于清北,超過了60人,A股董監(jiān)高的校友數(shù)量超過了140人。

        此外,同濟大學畢業(yè)的分析師超過30位,中央財大的基金經(jīng)理校友數(shù)量也同樣亮眼,而擁有香港大學和香港中文大學背景的基金經(jīng)理數(shù)量超過了10位。

        分別位于成都和武漢的西南財經(jīng)大學和中南財經(jīng)政法大學,同為211和雙一流學科建設(shè)大學,作為財經(jīng)類名校,其在十大核心職群中的校友總數(shù)大致相當,均超過了100名,但優(yōu)勢分化較為顯著。

        圖2:理工類院校的排名提升明顯

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        西南財經(jīng)大學在基金、券商等金融機構(gòu)中的優(yōu)勢更為明顯,基金經(jīng)理、分析師和非公募機構(gòu)高管的校友數(shù)量均高于中南財經(jīng)政法大學,大概是后者的2倍;但中南財經(jīng)政法大學的上市公司董監(jiān)高校友數(shù)量要高出西南財大約20名,特別是在總裁、財務(wù)總監(jiān)和董秘職位上優(yōu)勢突出,顯示其在產(chǎn)業(yè)端的輻射能力更強。

        兩大高校的錄取分數(shù)線在多數(shù)省份相差不大,有意報考的學子可從這一維度參考。

        理工類院校排名上升,“智造”機遇正在鋪展

        今年TOP50院校另一個明顯的變化是,理工類院校的校友勢力顯著增強,排名大有提升(圖2)。

        西安交大排名提升4個座次,其董監(jiān)高的校友數(shù)量超過了100位,董事長和總經(jīng)理校友的數(shù)量均達到了30位。西安交大畢業(yè)的董事長所在上市公司的總市值超過了3000億元。

        其中,中興通訊(000063)董事長李自學,1987年畢業(yè)于西安交大電子元件與材料專業(yè),獲得工學學士學位;巨星科技(002444)董事長仇建平,1985年畢業(yè)于西安交大機械鑄造專業(yè)研究生;奇正藏藥(002287)董事長雷菊芳,畢業(yè)于西安交大真空物理專業(yè)。

        在近兩年上市的公司中,也有6位董事長擁有西安交大背景。三友聯(lián)眾(300932)董事長宋朝陽,1988年7月畢業(yè)于熱力渦輪機械專業(yè);新柴股份(301032)董事長白洪法,1993年本科畢業(yè)于內(nèi)燃機專業(yè);2022年3月上市的斯瑞新材(688102)董事長王文斌,本科畢業(yè)于西安交大金屬材料及熱處理專業(yè),目前擁有正高級工程師職稱。

        同時,可以看到,西安交大的董事長更為傾向于在廣東、浙江和江蘇創(chuàng)業(yè)。廣東最多,達到了7位,在陜西僅有4位,且均在省會西安。中西部地區(qū)如何改善營商環(huán)境,吸引本地人才創(chuàng)業(yè)就業(yè),值得思考。

        西安交大作為一所擁有百年歷史的名校,有“電動機管理(電氣工程、能源與動力工程、機械工程、工商管理和管理科學)”等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),在科研制造方面引領(lǐng)作用顯著,包括創(chuàng)建了中國第一個工程熱物理研究所,第一個汽輪機、汽車制造、制冷與低溫和壓縮機專業(yè)等,西安交大培育的畢業(yè)生也在多個領(lǐng)域不斷攻堅,他們之中的董事長大多畢業(yè)于材料、機械等工程專業(yè),并在相關(guān)制造領(lǐng)域建功立業(yè)。例如,斯瑞新材研發(fā)出利用國產(chǎn)原材料制造CuCr觸頭材料的技術(shù),解決了中國中高壓真空開關(guān)觸頭材料長期依賴進口的難題。

        華南理工大學的排名提升4個座次,位列第18名,其董監(jiān)高校友數(shù)量也達到了91位。其中,董事長校友數(shù)量同樣位居前列,華南理工系董事長所在上市公司的總市值達到了1.6萬億元,遠超西安交大。這主要因為寧德時代董事長曾毓群也曾在華南理工大學獲得工程碩士學位,寧德時代萬億市值直接拉升了華南理工系的總市值。

        華南理工的校友超過80%在廣東創(chuàng)業(yè),廣泛分布于廣州、深圳、佛山、東莞和惠州等粵港澳大灣區(qū)腹地。中集集團(000039)董事長麥伯良,1982年7月畢業(yè)于華南理工大學機械工程專業(yè),其同時也是中集車輛(301039)的董事長,中集車輛于2021年7月在創(chuàng)業(yè)板上市。

        TCL中環(huán)(002129)董事長李東生,1982年畢業(yè)于無線電技術(shù)系。他也是TCL集團創(chuàng)始人、董事長,主導(dǎo)了TCL開展重大跨國并購等一系列重大事件。李東生作為1977年恢復(fù)高考后的第一批大學生,以物理、化學考分列廣東惠陽縣第一名的好成績被當年的華南工學院無線電技術(shù)系錄取。與其同班的還有創(chuàng)維集團創(chuàng)始人黃宏生、康佳集團創(chuàng)始人陳偉榮,他們師出同門,又一同攻堅彩電市場,TCL、創(chuàng)維、康佳產(chǎn)量一度占到全國彩電總產(chǎn)量的40%,其相生相殺的商場故事也為人樂道。

        華南理工大學在無線電工程、機械制造、電子材料與元器件、電力系統(tǒng)自動化等智能制造領(lǐng)域,培育了一大批優(yōu)秀的畢業(yè)生,其中,雷曼光電(300162)董事長李漫鐵,畢業(yè)于無線電技術(shù)專業(yè);尚品宅配(300616)董事長李連柱,為工學碩士,畢業(yè)于機械制造專業(yè);金溢科技(002869)董事長羅瑞發(fā),本科畢業(yè)于交通控制專業(yè)。

        北京航空航天大學的排名大幅提升8個座次,分析師超過了10名,董監(jiān)高校友數(shù)量超過70位。畢業(yè)于北航的董事長也接近20位,所在上市公司總市值超過了2500億元。

        如于2022年4月在科創(chuàng)板上市的經(jīng)緯恒潤(688326)董事長吉英存,博士學歷,畢業(yè)于北航自動控制專業(yè),曾任北京空間飛行器總體設(shè)計部工程師。經(jīng)緯恒潤為綜合型電子系統(tǒng)科技服務(wù)商。另外,九號公司(689009)董事長高祿峰也畢業(yè)于北航,獲得機械工程及自動化學院飛行器控制專業(yè)學士學位。九號公司業(yè)務(wù)專注于智能短交通和服務(wù)類機器人領(lǐng)域。北航畢業(yè)生也在與機械自動化相關(guān)的科技領(lǐng)域嘗試攻堅,并探索產(chǎn)業(yè)化之路。

        排名第24的電子科技大學,今年座次大幅提升了9名。其雖然在分析師、基金經(jīng)理和非公募機構(gòu)中的校友數(shù)量不占據(jù)優(yōu)勢,但董監(jiān)高校友的數(shù)量達到了近80位,大幅拉升排名。

        其中,董事長校友的數(shù)量超過了20位,所在上市公司的總市值超過了3000億元。其中,億緯鋰能(300014)董事長劉金成,在電子科技大學獲得工學學士學位。由于公司專注于鋰電池的創(chuàng)新發(fā)展,其市值已經(jīng)超過了2000億元。中光防雷(300414)董事長王雪穎,畢業(yè)于計算機科學與工程學院密碼學專業(yè)。電子科技大學的專業(yè)以電子信息科學技術(shù)為核心,完整覆蓋整個電子信息類學科,在電子信息產(chǎn)業(yè)進一步繁榮的當下,其校友也在相關(guān)領(lǐng)域頗有建樹。

        排名第26的北京理工大學也提升3個座次,董監(jiān)高校友的數(shù)量超過了70名。北理工的董事長校友數(shù)量超過了10位,其中,今年3月在科創(chuàng)板上市的理工導(dǎo)航(688282)董事長汪渤,1963年3月出生,北理工博士學歷,畢業(yè)于控制理論與控制工程專業(yè)。理工導(dǎo)航的公司名字即有著濃厚的北理工特色,其創(chuàng)始人汪渤自1988年在北理工擔任助教,后成為自動化學院副院長,2018年離崗創(chuàng)業(yè),并帶領(lǐng)理工導(dǎo)航火速上市,目前公司總市值超過40億元。

        上海交大的董事長校友數(shù)量雖不及清北和浙大,但管理的上市公司總市值比肩清華,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。

        武漢理工大學的排名也提升3位,其在金融機構(gòu)的校友數(shù)量不具備優(yōu)勢,但董監(jiān)高校友數(shù)量超過了35位,董事長校友更超過10位,其所在上市公司的總市值超過了2400億元。不過,擁有武漢理工學歷背景的董事長,所在公司位于湖北的僅3人,不到1/4。

        其中,同時擔任天山股份(000877)和中國巨石(600176)董事長的常張利,1994年7月獲武漢理工大學前身武漢工業(yè)大學的工學學士學位,2005年7月獲清華大學工商管理碩士,在建材行業(yè)累積了豐富的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗。另外,于科創(chuàng)板上市的菱電電控(688667)董事長王和平,于1982年7月畢業(yè)于武漢理工工業(yè)電氣自動化專業(yè)。

        一些綜合類的院校,如吉林大學、暨南大學、山東大學、深圳大學、蘭州大學的排名均有所提升。其中,吉林大學排名大幅提升12位,董監(jiān)高校友數(shù)量達到了67位,董事長校友數(shù)量達到17位,且近一半的企業(yè)位于吉林長春。如致遠新能(300985)董事長張遠,1991年畢業(yè)于長春市科技大學(后為吉林大學合并)社會學系。此外,深圳大學的排名提升了7個座次,其董監(jiān)高校友的數(shù)量也超過了40位。

        整體來看,入選的TOP50院校保持基本盤穩(wěn)定,僅有3所院校為新面孔,包括南京理工大學、北京師范大學、北京郵電大學,其名次在45-50之間。而大連理工大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學則相應(yīng)消失,它們?nèi)ツ暌苍?0-50名之間。由此可以看出,處于40-50名之間的院校可能偶有波動,但總體位次趨于穩(wěn)定。

        南京理工大學的提升明顯,最為主要的原因是其A股上市公司董監(jiān)高的數(shù)量大幅增加。雖然其基金經(jīng)理校友只有1名,但董事長和總經(jīng)理校友的數(shù)量均超過10位。例如,復(fù)星醫(yī)藥(600196)董事長吳以芳,畢業(yè)于南京理工大學國際貿(mào)易專業(yè),同時擁有美國圣約瑟夫大學工商管理碩士學位;七彩化學(300758)董事長徐惠祥畢業(yè)于南京理工大學;中科金財(002657)董事長朱燁東,本科畢業(yè)于南京理工大學計算機系軟件專業(yè);北交所上市的同惠電子(833509.BJ)董事長趙浩華,畢業(yè)于信號、電路與系統(tǒng)專業(yè);德瑞鋰電(833523)董事長潘文碩于1991年7月畢業(yè)于機械制造工藝與設(shè)備專業(yè)。

        此外,南京理工大學總經(jīng)理校友的數(shù)量也挺多,捷昌驅(qū)動(603583)總經(jīng)理陸小健畢業(yè)于應(yīng)用數(shù)學專業(yè),高盟新材(300200)總經(jīng)理陳登雨2005年畢業(yè)于南京理工高分子材料與工程專業(yè),獲工學學士學位;通源石油(300164)總經(jīng)理任延忠畢業(yè)于南京理工內(nèi)彈道專業(yè),中科金財(002657)總經(jīng)理朱燁東本科畢業(yè)于南京理工計算機系軟件專業(yè)。這顯示南京理工大學作為雙一流和211高校,在工程學、化學、材料科學、計算機科學等學科上擁有較強的實力。

        北京師范大學學科較為綜合,在各核心職群的人數(shù)均有所增加。其中,畢業(yè)于北師大的基金經(jīng)理,大多就讀于數(shù)學學院統(tǒng)計、概率論與數(shù)理統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)。擁有一定的數(shù)理基礎(chǔ),能讓他們在搭建研究體系、挖掘潛力標的以及當下火熱的量化投資等策略中獲得助力。而北師大的基礎(chǔ)數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等學科,早在1988年就被評為國家重點學科,實力較為強勁。另外,北師大的總經(jīng)理、董秘校友數(shù)量也相應(yīng)有所增加。

        北京郵電大學在基金經(jīng)理、分析師和非公募機構(gòu)高管中均有一定校友基礎(chǔ),上市公司董監(jiān)高校友數(shù)量也近30位,董事長數(shù)量達到了7位,如東方通(300379)董事長黃永軍畢業(yè)于北郵;中國移動(600941)董事長楊杰于1984年畢業(yè)于北京郵電大學無線電工程專業(yè),2008年獲得法國雷恩商學院工商管理博士學位。

        南開大學校友中,基金經(jīng)理超過40位,其大多畢業(yè)于金融、經(jīng)濟、精算學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)。

        今年的TOP50院校名單充分顯示,中國智造的機遇正在鋪展開來,一批理工類院校畢業(yè)的校友正在智能制造、自動化、新能源、新材料領(lǐng)域攻堅克難,一批擁有工程類背景的董事長正在充實創(chuàng)業(yè)隊伍,在科技創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用方面取得進展。

        今年5月發(fā)布的2022新財富500富人榜同樣顯示,行業(yè)創(chuàng)富的主線正從地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)軌到以新能源、新科技、新工業(yè)為核心的智造賽道。與這些新時代機遇共振的專業(yè),成為創(chuàng)業(yè)機遇聚集之地。

        隨著中國高端制造的機遇進一步打開,會涌現(xiàn)出更多擁有理工類背景的創(chuàng)業(yè)者,而在相關(guān)領(lǐng)域擁有歷史積淀和科研實力的高校,也會進一步成為智能制造的堅強后盾。

        A股上市公司掌舵人,有哪些核心素質(zhì)?

        董事長校友的數(shù)量與管理市值等數(shù)據(jù),或能一定程度體現(xiàn)一家高校的科研創(chuàng)新實力。

        新財富盤點發(fā)現(xiàn),截至2022年6月15日,A股4829家上市公司中,董事長的平均年齡為54歲。其中,有3家公司董事長的年齡達到85歲,如2022年3月1日在北交所上市的克萊特(831689.BJ)董事長盛才良,1937年出生,1961年7月畢業(yè)于南京航空學院(現(xiàn)南京航空航天大學)。其56歲下海創(chuàng)業(yè),與女兒盛軍嶺(克萊特總經(jīng)理)撐起了一家IPO。克萊特不但是“北交所通風裝備第一股”,也是威海市首家北交所上市公司。

        年齡最小的僅24歲,春立醫(yī)療(688236)董事長史文玲,1998年出生,獲得美國俄亥俄州立大學市場營銷與運營管理雙學位,2021年曾任職于字節(jié)跳動用戶增長部門。2022年3月加入春立醫(yī)療,并在6月被選舉為董事長。其為實控人史春寶的女兒,而春立醫(yī)療的市值也已達到68億元。

        A股市場上,家業(yè)傳承、二代接班也成為頗多上市公司面臨的挑戰(zhàn)。這一批80后、90后甚至即將入場的00后“企二代”,能否順利接過企業(yè)權(quán)棒,值得觀察。

        從學歷看,A股公司董事長中,博士、碩士占比超過一半;1/4為本科學歷,大專學歷占近10%;同時,中專和高中學歷的占比分別為1%和2%,初中和小學學歷也分別有31位和4位(表2)。

        而從管理的上市公司總市值來看,擁有博士學歷的董事長以11%的人數(shù)占比,管理了27%的總市值,管理的總市值達到23.7萬億元。這一方面源于一些大型央企和國企在選擇董事長時,會傾向于聘任整體素質(zhì)較高的人才。例如,市值超過萬億的招商銀行(600036)董事長繆建民,為中央財經(jīng)大學經(jīng)濟學博士,高級經(jīng)濟師。

        另一方面,公司做大做強極為考驗掌舵人的智慧、眼界和胸懷等,這些高市值的董事長或者本身擁有高學歷,或者不斷學習提升自己。例如今年在二級市場火熱的比亞迪和寧德時代,市值均已沖破萬億元大關(guān)。

        比亞迪(002594)董事長王傳福,出生于1966年,1987年畢業(yè)于中南工業(yè)大學(現(xiàn)為中南大學),主修冶金物理化學;隨后被保送到中國北京有色金屬研究總院,主修冶金物理化學,獲得碩士學位。

        而寧德時代(300750)曾毓群,1968年出生,為中科院物理研究所博士,是一位妥妥的學霸型董事長。他本科考取了上海交通大學船舶工程系,此后拿到華南理工大學的工程碩士學位,讀博期間的導(dǎo)師則是中國工程院院士、資深電池專家陳立泉。

        表2:A股上市公司董事長的學歷分布

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        表3:A股上市公司董事長校友數(shù)量TOP10院校

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        此外,碩士董事長所占的比例與其管理的上市公司總市值占比大致相當,均約為45%,是A股上市公司董事長學歷的主流。不過,碩士以下學歷的董事長,管理的上市公司總市值占比均低于其人數(shù)占比。這說明持續(xù)學習的重要性,專注主業(yè)、持續(xù)提升,才能讓一家公司從優(yōu)秀邁向卓越。

        董事長校友勢力TOP10,教授、學霸攻堅硬科技

        考察完董事長的基本學歷,再來比較各大院校的董事長校友數(shù)量。

        盤點可見,董事長校友數(shù)量TOP10院校均為名校,清北排名第一,但中科院系上升最快。在2019年6月新財富首次盤點時,中科院還未進入TOP10榜單,如今其僅次于清華,以63位校友數(shù)位居第三;從管理的市值看,更超過北大,突破2萬億元,位居第三(表3)。

        此外,從地區(qū)來看,北京、上海共有6所高校進入TOP10,且其董事長校友管理的公司總市值均超過萬億元。浙江大學的董事長校友數(shù)量雖然超過50位,但管理的總市值僅為5960億元,這或因為浙大的校友大多為自主創(chuàng)業(yè),從草根而起,民企特色鮮明。

        清華系董事長管理的上市公司總市值超過2.38萬億元,他們的創(chuàng)業(yè)地分布在全國各地,并未表現(xiàn)出明顯的地域特征。其中,有32位董事長所在公司是在2020年及之后上市的,包括18家科創(chuàng)板公司。今年5月上市的思特威(688213)董事長徐辰,1976年出生,本科畢業(yè)于清華大學電子工程系,在香港科技大學獲得博士學位。思特威主營業(yè)務(wù)為高性能CMOS圖像傳感器芯片,目前市值已經(jīng)超過200億元。精進電動(688280)余平,擁有清華大學汽車工程學士、密歇根大學汽車工程碩士和麻省理工學院MBA學位,曾在通用汽車公司工作多年,于2008年創(chuàng)立精進電動。作為一家科創(chuàng)板公司,精進電動已是新能源汽車電驅(qū)動系統(tǒng)國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)之一,總市值超過75億元。

        北大系董事長管理的公司總市值超過1.2萬億元,校友人數(shù)剛超過100位。北大系董事長有一個明顯的特征是年少有為,45歲以下者達到11位。

        比如納芯微(688052)董事長王升楊,1984年出生,北大電子通信工程專業(yè)碩士畢業(yè)。2009年,25歲的王升陽碩士畢業(yè),面臨就業(yè)問題。彼時正值國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)的低谷期,他曾回憶,大部分同學選擇考公務(wù)員,或去國企從事金融工作。他則有幸獲得了全球模擬芯片龍頭亞德中國分公司設(shè)計工程師一職。2013年,王升楊與老同事一起來到蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè),不到10年就做成了一家IPO,納芯微也成為汽車芯片第一股,總市值已經(jīng)突破370億元。

        中科院近年的董事長校友勢力增速亮眼,其近一半來自2020年及之后上市的公司,科創(chuàng)板上市公司達到26家,占比也近一半,堪稱科創(chuàng)板最大贏家。航天宏圖(688066)、中科星圖(688568)、寒武紀(688256)、山大地緯(688579)等科創(chuàng)板上市公司創(chuàng)始人均有中科院背景。

        截至2022年6月15日,今年上市的中科院系董事長就有6位,例如,6月上市的華海清科(688120)董事長路新春,1966年生,畢業(yè)于吉林大學材料科學與工程專業(yè),在中科院金屬研究所獲得博士學位,曾在清華大學機械工程系擔任教授,2020年離崗創(chuàng)業(yè)。不過,作為一家擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)的高端半導(dǎo)體設(shè)備制造商,外界更傾向?qū)⑺麣w于清華系,因為核心團隊均來自清華。

        無論是清華系、北大系,亦或中科院系,校友榜呈現(xiàn)出的是學霸創(chuàng)業(yè)、教授IPO已然成為新風向。頂級科研學者在內(nèi)的高科技公司創(chuàng)始團隊,正以前所未有的奮勇之姿,合力攻堅硬核科技,為中國在新一輪產(chǎn)業(yè)競爭中贏得先機。

        浙大系的董事長校友,超過60%在浙江本地創(chuàng)業(yè),近80%在長三角,目前其管理的上市公司總市值超過5900億元。

        近兩年,浙大系也有一批董事長在攻堅高端裝備制造、醫(yī)藥生物和新能源領(lǐng)域。例如,2022年4月上市的景業(yè)智能(688290)董事長來建良,畢業(yè)于浙大機械工程專業(yè),為博士學歷,曾在浙江機電職業(yè)技術(shù)學院、浙大機械工程學院任教。華是科技(301218)董事長俞永方為研究生學歷,畢業(yè)于浙大自動化儀表及裝置專業(yè)。

        近年來,長三角已經(jīng)成為高端裝備制造的新高地,圍繞著芯片、半導(dǎo)體、新能源汽車、新能源、裝備制造、光伏等產(chǎn)業(yè)鏈,上下游企業(yè)聚集明顯,長三角企業(yè)已占據(jù)科創(chuàng)板的大半壁江山。這與浙大、上海交大、復(fù)旦、南京大學等一批高校人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的澎湃動能不無相關(guān)。

        上海交大的董事長校友數(shù)量不及浙大,但管理的上市公司總市值比肩清華,達到了2.4萬億元。這也主要是因為寧德時代曾毓群本科畢業(yè)于上海交大,拉升了上交系的總市值。

        僅近兩年上市的上海交大系公司就達到了近10家,例如2022年5月上市的銘科精技(001319)總市值突破了40億元,其董事長夏錄榮,畢業(yè)于上海交大船舶動力專業(yè);普冉股份(688766)董事長王楠,1976年出生,畢業(yè)于上海交大應(yīng)用物理系,獲得物理學和應(yīng)用電子學雙學士學位。

        復(fù)旦系董事長也達到40位,管理的上市公司總市值超過1萬億元。今年3月上市的格靈深瞳(688207)董事長趙勇,1999年畢業(yè)于復(fù)旦電子工程系,獲學士學位,2003年研究生畢業(yè)于復(fù)旦微電子系。而科創(chuàng)板的復(fù)旦微電(688385)也擁有濃郁的復(fù)旦基因,其董事長蔣國興為復(fù)旦大學計算數(shù)學專業(yè)本科學歷,教授級高級工程師,其也曾在復(fù)旦任職。

        中國人大的董事長數(shù)量與復(fù)旦持平,管理的上市公司總市值超過1.6萬億元。在近兩年上市的公司中,也不乏人大校友身影。如同益中(688722)董事長黃興良,畢業(yè)于中國人大財務(wù)會計專業(yè)。同益中主要從事超高分子量聚乙烯纖維及其復(fù)合材料的研發(fā)生產(chǎn)。

        中山大學的董事長校友數(shù)量超過了30位,其管理的公司總市值超過3800億元。中山大學也是廣東唯一進入TOP10的高校。

        在2022年上市的公司中,有5家具有中山大學背景,如3月上市的鹿山新材(603051)董事長汪加勝,為教授級高級工程師,畢業(yè)于中山大學高分子化學與物理專業(yè),博士學歷。思林杰(688115)董事長周茂林,畢業(yè)于中山大學檢測技術(shù)與自動化裝置專業(yè)。

        南京大學也進入了TOP10名單,與浙大相似,其畢業(yè)生集中在本地創(chuàng)業(yè),70%校友的公司位于江蘇,90%在長三角。由此也可看出,長三角對本地人才的黏性強。南京大學的董事長校友數(shù)量達到30位,總市值超過5000億元。

        在南京大學系董事長中,2020年及之后上市的公司達到1/3,可見其科創(chuàng)及創(chuàng)業(yè)的氛圍趨于濃厚。例如諾唯贊(688105)董事長曹林,1979年6月出生,博士學歷,畢業(yè)于南京大學生物化學與分子生物學專業(yè),曾多年在南京農(nóng)業(yè)大學生物工程系任教。

        位于湖北的華中科技大學與南京大學的校友實力相當,董事長近30位,市值超過5400億元。不過,華中大系校友并沒有明顯的地域情結(jié),其所在公司位于廣東的數(shù)量最多,達到10家,主要在深圳和東莞兩市;位于湖北的公司次于廣東,有8家,均在武漢。

        表4:資本圈核心職群畢業(yè)院校

        數(shù)據(jù)來源:新財富整理

        近兩年上市的華中大系公司主要處于電子信息行業(yè),例如奕東電子(301123)董事長鄧玉泉畢業(yè)于華中大前身華中工學院;四方光電(688665)董事長熊友輝,1971年出生,畢業(yè)于華中大熱能工程專業(yè),為博士研究生;英諾激光(301021)董事長趙曉杰,畢業(yè)于華中大光電子工程系,擁有副教授職稱,同時為日本分子科學研究所博士后。

        盤點可見,TOP10高校都各具特色氣質(zhì),同時擁有科研、教學實力雄厚的共性。

        地區(qū)分布差異顯著,北上人數(shù)超一半

        不同地區(qū)的董事長校友分布,具有明顯的地域特色。例如,長三角如浙江、江蘇的高校畢業(yè)生,地區(qū)黏性較強,更為傾向在本地及長三角區(qū)域創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。但湖北的高校畢業(yè)生,如華中大校友則更多前往廣東,且集中在深圳、東莞等地創(chuàng)業(yè)。

        除院校和專業(yè)外,學校所在的地區(qū)也是高考志愿頗為重要的考量因素。

        從地區(qū)分布來看,京滬依然地位超然,一個是首都,匯聚全國資源,另一個是國際經(jīng)濟金融中心,金融資源高度聚集。北京、上海依舊是名校資源極為豐富的地區(qū),北京有11所高校進入TOP50,上海也有6所,其在資本圈十大職群中的校友總數(shù)超過了所有TOP50院校校友數(shù)的一半,實力超群(表4)。

        廣東和湖北均有4所高校進入TOP50,且其校友數(shù)量大致相當。但湖北的高校如華中大、武大、中南財經(jīng)政法大學相對排名靠前,而華南理工、暨大和深大的排名稍弱。不過從趨勢看,湖北的高校畢業(yè)生更多地輸往廣東,為廣東的創(chuàng)新發(fā)展助力。

        除湖北外,湖南、江西、陜西等地的高校畢業(yè)生也大量南下廣東,今年一篇《湖南人,快要占領(lǐng)深圳了》的文章在朋友圈刷屏,也可看出湖南人在廣東的勢力?!俺缘每?,耐得煩,霸得蠻”被解讀為湖南人能“占領(lǐng)”深圳的原因。

        江蘇有3所高校進入TOP50,包括排名12的南京大學、排名30的東南大學和今年新進入的南京理工大學,這三所高校的畢業(yè)生也傾向在江蘇及長三角創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

        四川有西南財經(jīng)大學、電子科技大學、四川大學3所高校進入TOP50,核心職群的校友總?cè)藬?shù)超過250人。天津則有南開大學、天津大學兩所高校進入,核心職群的校友總?cè)藬?shù)超過280人。遼寧雖然也有東北大學、東北財經(jīng)大學兩所高校進入,但核心職群的校友總?cè)藬?shù)卻不足100人,這兩所高校的排名也有不同程度的下降。這或許反映地區(qū)經(jīng)濟活力對于校友發(fā)展存在一定的影響。

        福建和浙江雖然僅有廈門大學和浙江大學入榜,但均進入TOP10之列,核心職群的校友總?cè)藬?shù)也達到了200人及以上。

        湖南有中南大學和湖南大學兩所高校進入TOP50,核心職群的校友人數(shù)超過140人,其今年的名次均有不同程度下降,源于其董監(jiān)高校友的人數(shù)增加不夠顯著,被其他理工類高校反超。

        黑龍江、吉林、江西、山東等地區(qū)均有一所高校進入TOP50,核心職群的校友數(shù)也大致相當,相對前述地區(qū)為低。

        總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和董秘,主要來自于哪些學校?

        A股市場由于擴容明顯,總裁(總經(jīng)理)、財務(wù)總監(jiān)、董秘等高管也分別成長為近5000人的職群。

        圖3:A股上市公司總裁(總經(jīng)理)畢業(yè)院校TOP10

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        圖4:A股上市公司財務(wù)總監(jiān)畢業(yè)院校TOP10

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        圖5:A股上市公司董秘畢業(yè)院校TOP10

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        圖6:券商分析師畢業(yè)院校TOP10

        數(shù)據(jù)來源:新財富

        從總經(jīng)理的基本情況看,其平均年齡為51歲,平均薪酬為134萬元。最為年輕的總經(jīng)理出生于1995年,僅27歲。如茂業(yè)商業(yè)(600828)的總經(jīng)理TonyHuang(黃維正),在茂業(yè)有多年任職經(jīng)歷?;荻郑?00983)總經(jīng)理惠強也出生于1995年,其近5年來歷任廣東格蘭仕集團有限公司研究員、總裁助理,現(xiàn)任公司總裁和格蘭仕集團副董事長。

        總經(jīng)理同樣有高學歷的特征,超過80%為本科及以上學歷。從其畢業(yè)院校來看,清北依舊遙遙領(lǐng)先,校友數(shù)量均超過100人(圖3)。

        浙大和復(fù)旦并列第三,均有56名總經(jīng)理校友。上海交大與中科院相當,均約有40位。西安交大、武大、人大和中山大學總經(jīng)理校友數(shù)量基本持平,在30位左右。

        不過,這十大高校的總經(jīng)理校友數(shù)量占A股所有總經(jīng)理數(shù)量的比例約為12%??梢?,大部分上市公司總經(jīng)理還是背景多元、能力復(fù)合的人才。

        財務(wù)總監(jiān)由于需具備較強的專業(yè)技術(shù)能力,因此,整體是具備一定財會背景的高學歷人才。同時,其平均年齡為47歲,70后占近一半,80后約為1/4,平均薪酬約為78萬元。

        從學校來看,財務(wù)總監(jiān)畢業(yè)院校TOP10約有一半為財經(jīng)類院校。其中,人大的財務(wù)總監(jiān)數(shù)量最多,達到46位。人大因在經(jīng)濟、金融、財會等學科上的深厚實力,除金融機構(gòu)外,也為上市公司董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等崗位輸送了一大批優(yōu)秀人才。

        上海財大的財務(wù)總監(jiān)校友數(shù)量也超過了40位,僅次于人大。上海財大的會計學、財政學和金融學是國家重點學科,其畢業(yè)生無論是在金融機構(gòu)還是產(chǎn)業(yè)界的評價都頗高(圖4)。

        中山大學和中南財經(jīng)政法大學的財務(wù)總監(jiān)校友數(shù)量大致相當,均約為30位。清華和北大也相應(yīng)進入TOP10,財務(wù)總監(jiān)的校友數(shù)量均超過20名。

        此外,江西財大、西南財大等財經(jīng)類院校也紛紛進入TOP10。廈大也毫無懸念位列其中,其以特色而強勢的會計專業(yè),為資本圈輸送了大量精通財務(wù)知識和技術(shù)的畢業(yè)生。

        中央財大的財務(wù)總監(jiān)數(shù)量也超過了20名,作為財經(jīng)類名校,其校友的財會實力也極受金融機構(gòu)和產(chǎn)業(yè)界的認可。

        與財務(wù)總監(jiān)相比,董秘的職位屬性則較為復(fù)合。據(jù)新財富統(tǒng)計,A股上市公司董秘的平均年齡為45歲,相較財務(wù)總監(jiān)整體稍微年輕,處于精力充沛的壯年。同時,擁有碩士學歷的董秘占比近一半,高學歷特征較為明顯。2021年,董秘的平均薪酬為75萬元,不過個體差異較大,既有年薪超700萬元者,也有不足10萬元的。

        從畢業(yè)院校來看,清華的董秘校友數(shù)量最多,超過65位,北大也有50位。此外,中山大學和武大也均超過40位。人大、上海財大、南京大學、上海交大、復(fù)旦的董秘校友數(shù)量大致相當,均約為35位,廈大也進入TOP10,有29位(圖5)。

        從數(shù)量看,畢業(yè)于TOP50院校的董秘校友占A股所有董秘的近20%。其專業(yè)則更傾向于經(jīng)濟、管理、法律、會計等相關(guān)。董秘職群高學歷、專業(yè)性強的特征更為凸顯。

        證券、基金行業(yè),年均職位增速均不足4%

        與A股市場擴容明顯相比,以證券、基金、銀行等為代表的金融機構(gòu)的職位增速則較為緩慢。

        以2021和2022年進行考察,整個證券和基金行業(yè)僅分別增加了1000人。證券業(yè)從業(yè)人數(shù)從34.2萬增加到34.3萬,基金業(yè)從業(yè)人數(shù)從2.6萬增加到2.7萬。證券行業(yè)的職位增速不足1%,基金業(yè)不足4%。

        由此也可看到,分析師、基金經(jīng)理等資本圈熱門職位的準入門檻正在不斷高企。

        新財富調(diào)查發(fā)現(xiàn),分析師的平均年齡為33歲,男性數(shù)量大約是女性的2倍。從畢業(yè)院校來看,分析師主要集中來自復(fù)旦、上海交大和上海財大,這三所高校均在上海(圖6)。

        此外,北大、清華大學畢業(yè)的分析師數(shù)量也排名靠前,人大、武大、同濟大學、南開大學、南京大學、廈大亦進入分析師畢業(yè)院校TOP10。這十所高校占據(jù)了調(diào)查人數(shù)的一半以上。

        表5:基金經(jīng)理的學歷分布

        數(shù)據(jù)來源:Wind,新財富整理

        圖7:基金經(jīng)理畢業(yè)院校TOP10

        數(shù)據(jù)來源:Wind,新財富整理

        據(jù)Wind數(shù)據(jù),國內(nèi)的公募基金經(jīng)理已經(jīng)達到3019位,男性的數(shù)量約為女性的3倍。從學歷來看,碩博學歷的基金經(jīng)理占比達到96%,本科僅有4%。與2019年新財富的統(tǒng)計相比,碩士比例提高了3個百分點,本科學歷則從5.3%降到了今年的4%。由此可見,原本學霸云集的基金經(jīng)理群體,準入門檻呈現(xiàn)持續(xù)提升之勢(表5)。

        從畢業(yè)院校來看,清北和復(fù)旦畢業(yè)的基金經(jīng)理數(shù)量均超過100人,北大畢業(yè)的基金經(jīng)理數(shù)量超過150人。與2019年新財富的統(tǒng)計相較,清北貢獻的基金經(jīng)理數(shù)量大幅增加。此外,上海交大和上海財大畢業(yè)的基金經(jīng)理數(shù)量也超過70人;人大和南開大學則超過40人(圖7)。

        這TOP10院校的基金經(jīng)理總數(shù)達到700人,占我們統(tǒng)計的基金經(jīng)理總數(shù)的比例超過60%。

        此外,大多數(shù)碩博學歷的基金經(jīng)理均擁有海外求學經(jīng)歷,哥倫比亞大學、帝國理工學院、倫敦政治經(jīng)濟學院、紐約大學、芝加哥大學、伯明翰大學、華威大學、密歇根大學、加州大學、麻省理工學院、拉夫堡大學、斯坦福大學等海外名校均頻繁出現(xiàn)在基金經(jīng)理的簡歷之中。

        從專業(yè)來看,與2019年的統(tǒng)計相比,也更為聚焦了。金融、經(jīng)濟大類成為基金經(jīng)理學習的主要專業(yè),金融類包括金融學、金融工程、國際金融、金融分析、計量金融、統(tǒng)計金融等細分學科,經(jīng)濟類則包括應(yīng)用經(jīng)濟、國民經(jīng)濟、數(shù)量經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、國際經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、投資經(jīng)濟等細分???。

        此外,包括工商管理、管理科學、企業(yè)管理、財務(wù)管理在內(nèi)的管理學大類成為基金經(jīng)理所學的第三大專業(yè)。包括數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學等在內(nèi)數(shù)理統(tǒng)計大類,則為第四大專業(yè)。

        學習會計學、計算機、工學、生物科學等專業(yè)的基金經(jīng)理雖然也有一定數(shù)量,但與前四大專業(yè)差距較大?;鸾?jīng)理的專業(yè)性和高門檻,使得其專業(yè)背景更為聚焦。

        智造新機遇下,技術(shù)和研發(fā)人員增幅均在10%以上

        在金融機構(gòu)門檻高企的當下,財經(jīng)類專業(yè)已有所降溫,未來5-10年有發(fā)展前景的行業(yè)或者專業(yè)有哪些呢?

        新財富通過盤點發(fā)現(xiàn),A股4800多家上市公司2021年容納的員工總數(shù)達到2870.8萬人,相較2020年,增加了約120萬人,超過64%的上市公司實現(xiàn)了員工人數(shù)的正增長。

        表6:2021年A股各行業(yè)上市公司的員工人數(shù)

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        表7:2021年A股上市公司不同崗位人員變動情況

        數(shù)據(jù)來源:東方財富Choice,新財富整理

        從就業(yè)容量來看,電子、銀行和建筑裝飾業(yè)的上市公司總?cè)藬?shù)均超過200萬人,醫(yī)藥生物、汽車、化工行業(yè)均超過150萬人。

        分行業(yè)來看,電子行業(yè)增加了18.7萬人,建筑裝飾和電氣設(shè)備行業(yè)分別增加了15萬和13.5萬人,汽車行業(yè)增加9.1萬人,化工、醫(yī)藥生物、計算機、機械設(shè)備和建筑材料行業(yè)均增加8萬余人。

        而也有一些行業(yè)的員工人數(shù)有所減少,房地產(chǎn)上市公司減少人數(shù)最多,超過了4萬人,傳媒和采掘均約減少約2.5萬人,農(nóng)林牧漁減少1萬人,休閑服務(wù)和鋼鐵減少約7000人(表6)。

        分崗位來看,上市公司生產(chǎn)人員基數(shù)最大,超過1000萬人。從變動情況來看,2021年,生產(chǎn)人員同比增加91萬人,增長8.9%。

        雖然基數(shù)大,但增幅卻不是最高的,A股公司中,技術(shù)人員和研發(fā)人員的增幅最為亮眼。

        技術(shù)人員2021年同比增加了21.9%,增加84.6萬人,達到471.7萬人。

        研發(fā)人員的增幅也達到12.8%,同比增加了30.7萬人,總研發(fā)人員數(shù)達到270.8萬人。

        而銷售人員的降幅最大,2021年減少6.4萬人,財務(wù)人員也減少了2000人(表7)。

        2021年,比亞迪成為員工增速TOP3的A股公司,同比增加了6.4萬人,達到28.8萬人。

        比亞迪也設(shè)有專門負責招聘的網(wǎng)站,從校園招聘來看,其需求專業(yè)包括機械類、電子信息類、電氣類、計算機類、自動化類、材料類、化學類、交通運輸類、力學類等,招聘崗位包括技術(shù)研究類、技術(shù)研發(fā)類、技術(shù)支持類、生產(chǎn)制造類、供應(yīng)鏈質(zhì)量類、設(shè)計開發(fā)類、研發(fā)支持類等。而社會招聘欄目,包括質(zhì)量管理工程師、電氣工程師、晶背設(shè)備工程師、機械工程師、高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、高級品質(zhì)工程師等。

        比亞迪即是中國智造的一個縮影,其新能源汽車的市占率穩(wěn)步提升,研發(fā)和技術(shù)人才需求激增,成為就業(yè)市場上較為靚麗的風景線。

        隨著自動化、智能化的發(fā)展,機器代人的進程會進一步加快,生產(chǎn)人員的增幅或許還會下降。而在轉(zhuǎn)變升級的大背景下,企業(yè)毫無懸念會繼續(xù)大幅提升技術(shù)和研發(fā)人員的比例。

        這其中,少不了高校的助力。高等院校培育技術(shù)過硬、掌握科研能力的畢業(yè)生,可以為產(chǎn)業(yè)輸送核心人才。崗位的分化趨勢或也可為高校畢業(yè)生就業(yè)提供指引,進工廠攻堅技術(shù)和科研也成為新的就業(yè)風向。

        上市公司員工人數(shù)和崗位的變化,在招聘端也較為顯著。雖然今年就業(yè)形勢嚴峻,但中國人民大學中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的2022年一季度《高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣報告》顯示,通信/電信、工業(yè)自動化、生物醫(yī)藥等現(xiàn)代制造和服務(wù)業(yè)就業(yè)景氣較好,且仍處于起步階段,未來還有較大的需求缺口。

        在中國智造的大潮之下,高校端也在發(fā)生變化。

        近日,教育部公布了2021年度高校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果,2022年,全國高校新增1961個專業(yè)點、撤銷804個專業(yè)點,31種新專業(yè)列入《普通高等學校本科專業(yè)目錄》。碳儲科學與工程、空天智能電推進技術(shù)、生物育種科學、資源環(huán)境大數(shù)據(jù)工程、濕地保護與恢復(fù)、智慧林業(yè)、勞動教育、科學史等31種新專業(yè),列入相關(guān)高校2022年本科招生計劃。

        “從31個新增專業(yè)來看,體現(xiàn)了面向高精尖缺領(lǐng)域,優(yōu)化本科學科專業(yè)目錄的基本思想?!鼻迦A大學教育研究院教育政策與管理研究所副所長、博士生導(dǎo)師王傳毅說,“一是面向科技前沿,強化原始創(chuàng)新領(lǐng)域的深耕探索,例如服務(wù)深地深空探索的專業(yè)設(shè)置,開設(shè)行星科學。二是面向國家戰(zhàn)略急需,增設(shè)一批支撐關(guān)鍵領(lǐng)域的學科專業(yè),例如,增設(shè)支撐可持續(xù)發(fā)展的新能源研發(fā)及技術(shù)專業(yè),包括氫能科學與技術(shù)、可持續(xù)能源等。三是面向國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場,增設(shè)一批適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟社會發(fā)展需要的專業(yè),如智慧運輸工程、智慧海洋技術(shù)等;也增設(shè)一批經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生的新興職業(yè)對應(yīng)的專業(yè),例如慈善管理等?!?/p>

        教育部高教司負責人解釋,此次調(diào)整總體考慮三個方面:服務(wù)國家戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會發(fā)展需要,提高質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

        這或許也可為畢業(yè)生就業(yè)報考提供指引,伴隨著中國制造和能源結(jié)構(gòu)的不斷升級,適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的“智慧+”、“智能+”等高技能人才可望成為下一個風口。

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