孔愛群

錦州義縣，六山一水三分田，適合發(fā)展果樹產(chǎn)業(yè)。

但在十幾年前，義縣果樹種植水平要比遼南地區(qū)至少落后二三十年，當?shù)毓r(nóng)守著傳統(tǒng)“老把式”，辛苦一年只能賺幾百元。

今天的義縣，已成為遼寧省寒富蘋果生產(chǎn)基地示范縣、全國早金酥梨生產(chǎn)示范縣，名優(yōu)果品在全國評比中屢獲大獎，果農(nóng)年收入躍升至幾萬元?！爸赂还钡谋澈螅康氖鞘裁?？——從2008年起，義縣果樹科技特派團先后為當?shù)匾M“岳陽紅”“岳華”“早金酥”“南紅梨”等優(yōu)質(zhì)果樹新品種，并通過推廣省力化果樹栽培技術(shù)，提升當?shù)毓犯偁幜Α?/p>

14年來，科技特派團累計下派科技人員超2600人次，技術(shù)指導(dǎo)超千場，足跡踏遍全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這些由省農(nóng)科院果樹科學(xué)研究所果樹專家組成的科技隊伍，無論酷暑寒冬，風雨無阻，不間斷地將新品種、新技術(shù)播撒到義縣大地，讓當?shù)氐墓麡洚a(chǎn)業(yè)從小到大、由弱變強。眼下，義縣果樹種植面積已發(fā)展至36萬畝，一些村子的果品遠銷東南亞及歐美等地?？萍嫉姆N子，在遼西大地上結(jié)下了致富的累累碩果。

最難——轉(zhuǎn)觀念

“讓果農(nóng)接受新技術(shù)、新品種，靠一張嘴是萬萬行不通的。”義縣果樹科技特派團第一任團長、省農(nóng)科院果樹科學(xué)研究所蘋果研究室主任王宏深有感觸地說。

2007年，王宏被省農(nóng)科院果樹所派到義縣從事科技扶貧工作，并擔任科技副縣長。到當?shù)睾螅萌鞎r間把義縣境內(nèi)農(nóng)村轉(zhuǎn)了個遍，選中義縣東部山區(qū)一個叫報恩寺的果樹村作為試點?！爱敃r村里的果園還種著玉米，果樹的管理方式非常粗放。”當他提出果園不能種高稈作物時，園主人根本不當回事，更別提推廣新的修剪技術(shù)了。

磨破嘴，不如跑斷腿。王宏先后多次帶村里的果農(nóng)到遼南大石橋市參觀果樹示范園，讓他們看到差距，然后再進行技術(shù)培訓(xùn)。

第一次果樹修剪技術(shù)培訓(xùn)就在報恩寺村展開。王宏現(xiàn)場剪完一棵果樹后，有果農(nóng)認為這樹剪得太狠了，肯定活不成。于是，王宏當場放話：打擂臺！跟村里公認的技術(shù)能手比，如果自己輸了，不僅拜他為師，還十倍賠付減產(chǎn)減收的損失。

王宏記得，那天他剪的樹被果農(nóng)笑稱為“光腚樹”。等到秋天，那排“光腚樹”不僅產(chǎn)量高，品質(zhì)更好。這下，果農(nóng)服了。那年冬天，全村果農(nóng)排著隊請王宏修剪自家的果樹。

取得果農(nóng)信任后，王宏趁熱打鐵，帶領(lǐng)特派團推廣蘋果套袋、大苗假植、病蟲害防治等技術(shù)。每一項技術(shù)的推廣都是一波三折，但堅持下來，成效顯著，僅套袋一項技術(shù)，就為當?shù)毓麡I(yè)每年新增效益上億元。

最苦——推技術(shù)

種果樹，一年四季都得忙活，特派團成員也是如此。尤其是冬剪和夏剪，果樹多栽種在山坡上，冬天寒冷、夏天酷熱，更加辛苦。

因長年在冬季里教果農(nóng)剪枝，一站就是幾小時，王宏的腿已經(jīng)凍成了寒腿。每到冬天，無論穿多厚的棉褲都覺得冷。但除了環(huán)境的苦，特派團成員還要忍受不被信任的“澀”。

“你看這兩片果樹，下面是兒子、兒媳管理的，新枝多，掛果多;上面是公公老鞏管的，全是大枝，明顯結(jié)果少。”

7月5日，王宏與果樹科技特派團團長王穎達、蘋果栽培首席專家于年文等人在義縣各鄉(xiāng)村查看果樹長勢情況。來到報恩寺村的老鞏家，王宏介紹說，這家三代人種果樹，但技術(shù)都過時了，果子結(jié)得少，質(zhì)量也不好。3年前，特派團專家給他家剪樹，老鞏見把大枝都給剪掉了，氣得飯都沒吃，隨后就出門打工去了。兒媳雖不懂果樹，但勤奮好學(xué)，在特派團專家指導(dǎo)下，這兩年果樹經(jīng)過改造修剪，好果數(shù)量明顯增多，果的顏色也越來越好看，效益大大提高。

“兩片果樹的不同就是兩代人觀念的差距?！蓖鹾旮锌?。

就拿蘋果套袋來說，剛開始，為了讓果農(nóng)先期不投入就能有收益，特派團特意找了3萬個套袋，免費發(fā)給果農(nóng)，還交代了套袋時期和方法。但有的果農(nóng)覺得費工費力，竟然把套袋扔進灶膛燒了。

直到親眼見著套袋的好處，果農(nóng)才相信專家的話。現(xiàn)在，報恩寺村每年套袋超過5000萬個，增收1500萬元到2000萬元。有了報恩寺村作示范，蘋果套袋技術(shù)得以在義縣迅速推廣。

最喜——育人才

發(fā)展果樹產(chǎn)業(yè)，最缺的就是技術(shù)人才。為了給鄉(xiāng)村留下一支帶不走的技術(shù)隊伍，特派團一直注重培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。

報恩寺村有個叫閆廣岐的果農(nóng)，是個有心人。每次特派團下來指導(dǎo)，他就在旁邊暗暗地學(xué)。當義縣的果樹越種越多時，特派團準備在報恩寺村組建一個修剪專業(yè)隊，閆廣岐第一個報了名。

對于這個虛心好學(xué)的中年人，王宏有意考察一下，找了兩棵果樹讓他修剪。結(jié)果，閆廣岐一出手，就顯示出不一般的技術(shù)功底。當問他在哪兒學(xué)的技術(shù)時，他笑著坦白說：“就是跟你們學(xué)的?！?/p>

打那以后，特派團開始重點培養(yǎng)閆廣岐。不出一年，閆廣岐已挑起了技術(shù)大梁，自己組建了一支修剪專業(yè)隊?，F(xiàn)在，一到果樹修剪季，十里八村的果農(nóng)第一個就會想到他。2020年，閆廣岐被評為錦州市勞動模范。

在義縣，像閆廣岐這樣的修剪能手，特派團先后培養(yǎng)出100多名。特派團還培養(yǎng)了300多名果樹技術(shù)骨干人才，選送500多名果農(nóng)到涉農(nóng)院校和研究所學(xué)習(xí)深造。技術(shù)不斷成熟的果農(nóng)和技術(shù)隊伍，成為當?shù)毓麡洚a(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源。

韓平是張家堡鎮(zhèn)興隆臺村的低保戶，靠自己一人養(yǎng)活兩位生病的老人和一雙兒女。自打結(jié)識了特派團專家后，他愣是跟著攆著學(xué)會了果樹管理技術(shù)，不僅讓自家的1000棵蘋果樹實現(xiàn)了增產(chǎn)增收，還能在剪枝的時候幫別人家修剪。今年春天，他出去剪枝就賺了3000元。

從山坡上望下去，報恩寺村的村貌盡收眼底。插上科技的翅膀后，這個村聲名遠揚。“家家戶戶都養(yǎng)得起小汽車，果子以前論斤賣，現(xiàn)在論個賣?！毖哉Z間，為之奮斗了十多年的王宏有一種滿滿的成就感。