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        守正方能致遠(yuǎn),發(fā)展是最大的誠信表達(dá)

        2022-05-30 10:48:04金衛(wèi)東
        董事會 2022年11期
        關(guān)鍵詞:禾豐

        金衛(wèi)東

        禾豐食品股份有限公司是國內(nèi)知名的大型農(nóng)牧企業(yè)。飼料業(yè)務(wù)方面,禾豐是“中國飼料工業(yè)協(xié)會副會長單位”,2020年被評為“全國十大領(lǐng)軍飼料企業(yè)”,商品飼料銷量居于全國前列;肉禽業(yè)務(wù)方面,禾豐的白羽肉雞業(yè)務(wù)近幾年發(fā)展迅猛,產(chǎn)能配套能力與總體規(guī)模都在迅速提升,按照控股和參股公司的屠宰總量計算,目前公司已經(jīng)躋身中國白羽肉雞行業(yè)第一梯隊(duì)。

        創(chuàng)立至今,禾豐始終堅持“以先進(jìn)的技術(shù)、完善的服務(wù)、優(yōu)秀的產(chǎn)品,促進(jìn)中國畜牧業(yè)的發(fā)展,節(jié)省資源,保護(hù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)食品安全,造福人類社會”的企業(yè)宗旨,上下同心、產(chǎn)業(yè)協(xié)同,致力于成為世界頂級農(nóng)牧食品企業(yè)。

        以法為度,以信為本

        爭當(dāng)A股市場“優(yōu)等生”

        “禾豐公司永遠(yuǎn)誠實(shí)經(jīng)營?!弊?995年成立之初,我們就將這句話納入《禾豐宣言》,而后確立了“誠信、責(zé)任、共贏”的核心價值觀,以及不斷通過制度、流程以及管理者的率先垂范深入以誠信為核心的企業(yè)文化。27年來,禾豐始終堅持以法為度,以信為本,把誠信經(jīng)營作為立業(yè)之道、興業(yè)之本。公司上市后更始終把成為A股市場“優(yōu)等生”作為努力目標(biāo),一手抓經(jīng)營管理,一手抓公司治理,夯實(shí)信息披露、投資者關(guān)系管理、投資者回報等方面,不斷提升公司治理水平。

        禾豐始終以最高的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,上市以來,公司不斷提高信息披露質(zhì)量,尤其對年報披露內(nèi)容進(jìn)行深入挖掘,結(jié)合公司自身特點(diǎn)進(jìn)一步強(qiáng)化對非財務(wù)信息的披露,向投資者充分披露公司經(jīng)營進(jìn)展、競爭優(yōu)勢、行業(yè)發(fā)展情況及未來發(fā)展趨勢等,為投資者的決策提供有效信息。為兼顧海外投資者需求,不斷提升公司國際化水平,公司連續(xù)4年自愿性披露英文版年報。憑借高質(zhì)量的信息披露工作,公司連續(xù)5年獲得上交所信息披露A級評價,這既是監(jiān)管機(jī)構(gòu)對公司信息披露、公司治理相關(guān)工作的高度評價和認(rèn)可,亦是公司誠信經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營的成果體現(xiàn)。

        禾豐以投資者需求為導(dǎo)向,在遵循法定信息披露基本原則的基礎(chǔ)上,不斷提高自愿性信息披露的深度和廣度,讓投資者更好地認(rèn)識到公司的價值。與此同時,公司在與資本市場溝通的過程中,亦不斷搜集和汲取機(jī)構(gòu)投資者、中小投資者以及券商分析師等各方面的合理化建議,經(jīng)過充分論證分析,為董事會與管理層的決策提供幫助與支持。公司珍惜每一個與投資者交流的機(jī)會,在合法合規(guī)的前提下,盡可能多地將公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略有效傳遞給投資者,同時持續(xù)接受投資者反饋,充分發(fā)揮資本市場的“鏡子”功能,日益提高自身經(jīng)營質(zhì)量。

        禾豐講戰(zhàn)略、定目標(biāo),但我們拒絕迎合市場熱點(diǎn)“講故事、炒概念”;我們專注主業(yè),不斷提升產(chǎn)品力與服務(wù)力,致力于成為世界頂級農(nóng)牧食品企業(yè)。2014年上市以來,公司營業(yè)收入連續(xù)8年持續(xù)增長,復(fù)合增長率達(dá)16.77%;年均股利支付率達(dá)23%。我們堅信,良好穩(wěn)定的業(yè)績就是對股東最好的回饋,是企業(yè)對投資者的最大誠信表達(dá)。

        戰(zhàn)略升級,????????力同心

        開創(chuàng)業(yè)內(nèi)股份共享先河

        公司戰(zhàn)略是方向,是綱領(lǐng),是決定企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵性因素,是企業(yè)長久、高效發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在禾豐27年的發(fā)展歷程中,公司經(jīng)歷了三次戰(zhàn)略升級:2003年致力于成為世界頂級飼料供應(yīng)商,2008年致力于成為世界頂級農(nóng)牧企業(yè),2018年致力于成為世界頂級農(nóng)牧食品企業(yè)。2021年,公司名稱由“遼寧禾豐牧業(yè)股份有限公司”更名為“禾豐食品股份有限公司”,證券簡稱由“禾豐牧業(yè)”變更為“禾豐股份”,新名稱更加契合行業(yè)分類及公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,公司名稱與公司定位、戰(zhàn)略規(guī)劃更為匹配。每一次戰(zhàn)略升級都是公司董事會及管理團(tuán)隊(duì)堅守初心、研判形勢、與時俱進(jìn)的結(jié)果,而這些都得益于領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)、創(chuàng)新。

        人才是戰(zhàn)略順利實(shí)施的關(guān)鍵要素,是禾豐最重要的核心競爭力。公司在人才激勵、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等方面與時俱進(jìn)、大膽革新,一切政策向優(yōu)秀人才傾斜。股權(quán)激勵便是其中重要機(jī)制之一,可以讓優(yōu)秀員工分享到公司持續(xù)成長帶來的收益,有效地將激勵對象和公司及公司股東的利益統(tǒng)一起來,從而推動公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。早在2003年公司完成股改后,由我?guī)ь^的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)不惜稀釋股權(quán),吸納了18名優(yōu)秀管理者成為公司新股東,可以說開創(chuàng)了中國飼料企業(yè)實(shí)施優(yōu)秀人才股份共享的先河;2006年公司又發(fā)展24名核心管理者、技術(shù)骨干成為第三批股東,直接/間接持股股東達(dá)到49名;2018年公司實(shí)施了上市以來第一次限制性股票激勵,授予372名員工1457.5萬股公司股份,讓更多優(yōu)秀的中層員工有機(jī)會參與其中;2021年公司斥資2億元回購股份近2100萬股,擬用于未來實(shí)施新一輪股權(quán)激勵。經(jīng)過多年發(fā)展,公司已打造出一支專業(yè)、精干、高效、穩(wěn)定的多層次人才隊(duì)伍,成為公司健康、快速發(fā)展的重要保障。

        正身正人,君子坦蕩

        企業(yè)家精神驅(qū)動發(fā)展

        禾豐是一個團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的公司,七位創(chuàng)始人獲得行業(yè)“禾豐七君子”的美譽(yù),創(chuàng)業(yè)至今除個別成員退休以外,目前仍有四人在公司擔(dān)任董監(jiān)高重要崗位。他們愛國、敬業(yè)、團(tuán)結(jié),有膽識、愛學(xué)習(xí)、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)公司從最初的單一飼料工廠發(fā)展成為國內(nèi)大型農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán),同時亦為中國飼料業(yè)發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量,用實(shí)際行動弘揚(yáng)了企業(yè)家精神。

        我本人在董事長崗位兢兢業(yè)業(yè)工作二十余年,事事身體力行,時時以身作則,夙夜在公,風(fēng)雨無阻,出差自己買車票,沒有司機(jī),也沒有秘書。我一直在用榜樣的力量感召、引領(lǐng)禾豐管理團(tuán)隊(duì)不忘初心、不斷創(chuàng)新、不懈創(chuàng)業(yè)。我始終告誡管理者要“行得正,做得正”并以身作則,始終堅信人間正道是滄桑。

        正因如此,公司自上市以來不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公司治理、規(guī)范運(yùn)作等方面的工作,合規(guī)文化深入人心。“三會一層”分工明確、權(quán)責(zé)清晰,制度設(shè)計彼此制約,工作配合相互支持,禾豐逐漸建立起一套科學(xué)、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制。審計委員會、監(jiān)事會均發(fā)揮關(guān)鍵職能作用,確保公司運(yùn)作合法、合規(guī)、公平、透明;公司董監(jiān)高充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)、提高公司治理的透明度,切實(shí)維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。公司董監(jiān)高積極參加證監(jiān)局、上交所等監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)培訓(xùn),不斷提升自身合規(guī)守法、勤勉盡責(zé)意識,做到學(xué)法、懂法、用法、守法,充分發(fā)揮董監(jiān)高崗位的重要作用,持續(xù)提高公司治理質(zhì)量。

        作為企業(yè)領(lǐng)航者、“全國勞動模范”稱號獲得者,我本人在公司創(chuàng)立之初就堅持以“天下興亡,匹夫有責(zé),創(chuàng)造價值,實(shí)業(yè)興邦”為己任。我們在自身發(fā)展的同時,積極承擔(dān)社會責(zé)任與使命,作為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),積極助力鄉(xiāng)村振興,公司每年直接或間接帶動數(shù)以萬計的農(nóng)民走上致富道路,持續(xù)為社會提供了更多的就業(yè)崗位。

        心存敬畏才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),誠實(shí)守信方可基業(yè)長青,禾豐會秉持“誠信、責(zé)任、共贏”的核心價值觀,牢記道德底線不可觸碰、法律紅線不可逾越,充分發(fā)揮“少數(shù)關(guān)鍵”作用,不斷強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營意識、提高公司治理水平,繼續(xù)深耕主業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營、堅持創(chuàng)新,持續(xù)提高公司經(jīng)營質(zhì)量,以良好的業(yè)績不斷回報投資者,助力東北振興,助力中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

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