張鵬

摘 要：社會經(jīng)濟的快速的發(fā)展意味著中國消防工作還面臨著許多巨大的挑戰(zhàn)和壓力，不僅直接提高了中國火災風險指數(shù)，也無形中增加了整個火災隱患治理的總難度。在新形勢下，如何有效提高消防工作的質(zhì)量和效率，是當前消防部門面臨的重要問題。為了有效開展消防救援活動，消防部門要做好消防戰(zhàn)訓，改進工作不足之處，完善各項體系建設，為我國社會穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

關鍵字：加強改進;消防戰(zhàn)訓;工作思考

一、現(xiàn)階段消防戰(zhàn)訓工作面臨的主要問題

1.人才隊伍建設機制方面

在消防戰(zhàn)訓工作過程中，人才隊伍的培訓考評制度建設以及獎勵激勵機制都不是很健全?，F(xiàn)階段有些滅火救災工作人員在其世界觀、價值觀、人生觀方面已出現(xiàn)過了很大的變化。因此，如果基層機關人員不很樂意進行戰(zhàn)備訓練工作，而如果上級機構(gòu)人員又強行予以安排，或者不希望把能力素質(zhì)過強的基層人員調(diào)到戰(zhàn)訓車間，這就會挫傷部分人員工作的積極性。產(chǎn)生這些矛盾的根本原因是，消防救援培訓中的人才的任用及其保障工作機制往往與思想政治教育工作不同步，所以對于科學有序開展消防戰(zhàn)訓人才隊伍規(guī)范化建設就有著很大的困難。

消防救援隊的整體工作職業(yè)化建設程度也不大高，人員專業(yè)化培訓程度普遍也較差。滅火教育工作雖已涵蓋了物理、化工、建筑學和化學等多個專業(yè)領域，但由于在滅火專業(yè)戰(zhàn)訓車間培養(yǎng)的技術人才流動性大，且培養(yǎng)過程期限偏短，所以始終無法迅速建立技術骨干隊伍。同時部隊中一般領導技術人才具備的實際滅火實戰(zhàn)指揮管理能力不足，以及滅火一線干部戰(zhàn)斗能力培養(yǎng)和實際滅火實戰(zhàn)經(jīng)驗培訓工作比較單薄，救援滅火活動無法得到保障。

2.消防裝備方面

現(xiàn)階段中國的城市消防系統(tǒng)現(xiàn)代化建設規(guī)劃工作可能已經(jīng)很難滿足國家經(jīng)濟和建設方面的長期發(fā)展需要。在中央相關救援政策支持的背景下，各地方政府目前已經(jīng)開始增加各種消防應急器材裝備的基礎建設補助資金，但與當前國家應急最低配置標準還有在一定的差距，不能全面滿足各種實際緊急救援行動的具體需求。

消防裝備的配置結(jié)構(gòu)與管理缺乏合理性。社會經(jīng)濟的不斷進步導致了消防的難度逐步提高，設施也已無法適應具體的消防需要，尤其是在某些特殊性火災和惡性火災事故中，往往無法達到理想的救援效果，此時，高科技先進消防應急設備配置的重要性才得到體現(xiàn)。此外，特種服務設備數(shù)量目前也仍較少，再加上由于管理人員專業(yè)能力、工作場所變動頻率等多重因素疊加的因素影響，使廣大消防緊急救援搶險人員往往無法較科學且準確地了當前各種先進消防器材設備最新的維護使用管理技能要點和安全維修防護措施，這也進一步影響現(xiàn)有消防應急設備的正常使用工作效果。

二、加強和改進消防戰(zhàn)訓工作的具體措施

1.提高消防官兵的培訓意識，增強責任感

在日常工作中，加強監(jiān)督管理，必須落實各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法。只有做好消防培訓，才能在消防救援中實施快速救援，最大限度地縮小火災范圍，減少火災造成的損失。

2.注重提高基層戰(zhàn)訓隊伍自我建設發(fā)展機制體系的科學性和制度完善性，營造良好基層戰(zhàn)訓人才成長體制環(huán)境。

科學確定各類戰(zhàn)訓工作人員提拔與任用具體比例，確保戰(zhàn)訓人才培養(yǎng)獎懲措施有效的組織落實和優(yōu)化。同時，各級單位要研究建立部隊戰(zhàn)訓師專業(yè)干部人才庫，根據(jù)該專業(yè)人員所在的地方利益來進行考察任用和安排。

合理提高戰(zhàn)地救護訓練和人員輸送的規(guī)模效益。從國家助學金、輪換、體檢考核等多方面積極落對戰(zhàn)訓執(zhí)勤訓練等崗位上消防專職救援人員相關的福利措施，切實解決戰(zhàn)訓輔助崗位及消防特種救援專業(yè)人員就業(yè)的種種困難。

全面落實戰(zhàn)訓訓練名額高位分配制度。結(jié)合部隊的現(xiàn)狀和需要，科學落實各級消防人員和戰(zhàn)訓機構(gòu)的高配制度，，提高戰(zhàn)訓人員的專業(yè)化，專業(yè)化水平，確保戰(zhàn)訓人員得到有效保障。

積極探索構(gòu)建較為科學、有序的指揮員綜合培訓、教育機制建設和評估考核標準體系。消防隊每年要按規(guī)定積極穩(wěn)妥開展兩次對支隊以上武指揮員的綜合性科學培訓，如要定期聯(lián)合開展干部交流培訓活動，選拔一支業(yè)務能力極強、素質(zhì)相對全面的培訓人員集中到國外高校受訓或公派國外研修學習，為了有效提高作戰(zhàn)技術訓練隊指揮員自身的戰(zhàn)術整體素質(zhì)。二則是每年要進一步加強大隊指揮員及與站級指揮員隊伍的技能培訓學習工作，確保每年開展培訓實踐活動均不少于兩次，積極倡導調(diào)動有實戰(zhàn)能力經(jīng)驗的優(yōu)秀員工隊伍參與實踐學習，系統(tǒng)地評估工作成果，提高隊伍各級骨干指揮員的政治業(yè)務素養(yǎng)和個人綜合軍事素質(zhì)。

3.優(yōu)化設備配置

按照國家裝備配備標準及時進行部隊消防戰(zhàn)訓裝備的升級配備，確保各隊伍中的實際技術問題隱患和困難都得到及時有效地解決。同時，消防教育訓練器材建設補貼資金都將被納入當?shù)卣A算，確保消防教學訓練專用器材設施配置的規(guī)范化、標準化。

科學優(yōu)化消防設備配置結(jié)構(gòu)。根據(jù)各轄區(qū)消防訓練救援作戰(zhàn)需要采取因地制宜的配置基本原則，優(yōu)化、完善消防教育訓練裝備整體配置基本結(jié)構(gòu)，嚴格規(guī)范各類消防訓練救援裝備的供應質(zhì)量，積極配合實施各種戰(zhàn)術配置更新和各類裝備組合優(yōu)化，確?，F(xiàn)有各類作戰(zhàn)裝備資源的技術優(yōu)勢盡快得到發(fā)揮。

加強各類消防滅火訓練設備的科學規(guī)范使用和管理。一方面還可以規(guī)范實施救援設備操作手冊的編制出版和統(tǒng)一發(fā)放，指導消防救援人員在實踐中明確操作方法和合理使用應急設備。另一方面，科學、系統(tǒng)地探索、改革、完善消防設備等級制度，在專業(yè)人才培養(yǎng)培訓時組織現(xiàn)場消防救援設備知識競賽和技術應用崗位技能考核，有效提高對消防應急設備合理使用和維護管理的整體效果。

三、結(jié)語

綜上所述，有效組織各項消防戰(zhàn)訓演習工作將可以提高消防救援隊的應急能力，保障社會環(huán)境的總體穩(wěn)定性。因此，消防救援隊將重視積極有效開前消防戰(zhàn)訓活動，客觀認識我國當前基層消防救援戰(zhàn)訓活動實踐存在的問題，結(jié)合新形勢下消防工作發(fā)展與要求，不斷地優(yōu)化和探索各級消防隊伍戰(zhàn)訓活動的具體、有效措施，要全面、有效、系統(tǒng)地提高我國消防救援人員整體的技能素質(zhì)和應急救援能力。

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