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        做一個智慧的班主任

        2022-05-18 19:46:53王鳳瑛
        民族文匯 2022年16期
        關(guān)鍵詞:談話管理工作班主任

        王鳳瑛

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理藝術(shù)研究;

        一、引言

        小學(xué)班主任對班級的管理措施對一個班級的發(fā)展產(chǎn)生了重大的影響。那么作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者,在當前復(fù)雜的情況下,班主任應(yīng)該怎樣進行班級管理呢?尤其是在面對年紀較小的小學(xué)生時,小學(xué)班主任又該采取怎樣的管理措施呢? 這就需要教師在管理中要充分發(fā)揮自身語言的魅力,將與學(xué)生的溝通交流作為一門藝術(shù),在談話中提升其思想認知,解決學(xué)生在校期間遇到的諸多問題,增強師生之間的信賴度,糾正其錯誤意識及思想,進而幫助學(xué)生更好適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)生活。

        二、小學(xué)班主任的管理藝術(shù)研究

        1、組建班委會,提高班級凝聚力

        在一個班級中,班主任需要對學(xué)生的方方面面負責(zé),很難保證每一件事都能夠親力親為。所以,班主任應(yīng)當適當放權(quán),讓學(xué)生積極參與,師生共同完成班級管理工作。第一步,構(gòu)建選拔機制。選拔工作必須要保證"三公"選擇,即公平、公正、公開,三者缺一不可。在正式選拔之前,班主任要做好動員工作,引導(dǎo)學(xué)生積極參與。正式選拔時,通過投票的方式,選拔出班干部,與班主任共同完成管理工作。這種民主的選拔方式,學(xué)生更容易接受。通常情況下,學(xué)生彼此之間更加了解,所以說讓學(xué)生參與班級管理是明智之舉。每隔一段時間,班主任要與班委會成員進行溝通,了解班級情況。如果發(fā)現(xiàn)有問題存在,必須要在短時間內(nèi)解決。同時,定期組織班會,鼓勵學(xué)生提出意見,避免班干部以權(quán)謀私,自我膨脹。值得注意的是,班主任要公平對待每一位學(xué)生,即使是班干部犯錯,也要一視同仁,不予偏待。班委會成員并不是一成不變的,要定期進行競選。此外,在班級內(nèi)不乏有調(diào)皮的學(xué)生,經(jīng)常犯錯,班干部對其進行勸導(dǎo),選擇視而不見,依舊我行我素。針對這種情況,部分職位可以實行"輪崗位",一個星期為一周期,這樣每一位同學(xué)都有機會。一方面,可以有效鍛煉學(xué)生的能力;另一方面,真切感受工作不易,學(xué)會換位思考,可以更好地配合班干部的工作,提高班級凝聚力,進而推動班級朝著更好地方向發(fā)展[1]。

        2、注重學(xué)生差異性

        作為小學(xué)時期的班主任,不僅需要做好真誠的管理者,還要學(xué)會重視學(xué)生之間的個體差異,將班級管理工作進行細化,真正做到因地制宜、恰如其分。班主任在與學(xué)生進行溝通時,應(yīng)根據(jù)其實際情況針對性調(diào)整自身溝通形式,把溝通成效發(fā)揮到極致。長此以往,不僅可以深入挖掘?qū)W生自身潛能,還能使其更好地投入到教學(xué)活動之中,增強學(xué)生對班主任的信任感,減少教師與班主任的實際工作負擔,增效減負。例如:教師在平時的值日分配中,聽取學(xué)生的實際意見,為學(xué)生進行搭配分組,還可以在平時的品德教育活動中,將班級學(xué)生分為不同的互助小組,自主選擇小組榜樣,潛移默化地接受暗示啟導(dǎo)影響。當然,在此過程中避免不了會出現(xiàn)部分調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,班主任不僅可以在師生管理互動中,想方設(shè)法地與該名學(xué)生深入溝通,表揚該名學(xué)生的性格優(yōu)點,為其舉例如能這樣做可以收得到哪些正向評價,還可以讓平時分好的小組成員開展小組交流溝通活動,實現(xiàn)多樣溝通的有效實施,進而使班級管理工作質(zhì)量實質(zhì)提高[2]。

        3、善于傾聽學(xué)生心聲

        在談話前,學(xué)生常常因班主任找到自己,而感到內(nèi)心惴惴不安,倘若此時班主任采用"一問一答"的對話方式進行談話,就會增加學(xué)生內(nèi)心緊張、恐懼感,致使學(xué)生不敢講出自己真實的想法,以及整個事件的來龍去脈。為了避免在談話中出現(xiàn)這種情況,在與學(xué)生談話前,班主任不能立刻對學(xué)生發(fā)起詢問,而是與學(xué)生閑聊攀談,以學(xué)生的興趣愛好為著手點引出談話內(nèi)容。待學(xué)生完全放松以后,班主任再與同學(xué)生進行溝通交流,就會讓后續(xù)談話變得分外融洽。學(xué)生在傾訴苦惱時,班主任應(yīng)尊重學(xué)生,認真傾聽其講述的心事,并在整個談話過程中多聽少說,不要急于闡述自己的觀點,也不能隨意打斷學(xué)生想要表達的內(nèi)容。教師在傾聽時,應(yīng)注視學(xué)生的眼睛,通過眼神鼓勵、點頭微笑等方式同學(xué)生進行互動,讓學(xué)生感受到教師對自己的尊重,在學(xué)生講述中提取有價值的信息內(nèi)容,然后對困擾學(xué)生的問題予以有效解決,同時在適當時機提出自己的問題,掌控整個談話方向。只有這樣學(xué)生才會將自己內(nèi)心的委屈、痛苦同班主任予以情感傾訴,將班主任當作自己的知心朋友??梢姡跍贤ń涣髦袃A聽不僅是對學(xué)生的尊重,更是教師對學(xué)生正確引導(dǎo)教育的有效措施[3]。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,班主任的職責(zé)重大,除了是學(xué)生的授課老師,向?qū)W生傳授知識之外,更像是學(xué)生們的"大家長"。班主任需要對班級內(nèi)的每一個學(xué)生負責(zé),方方面面都有涉及。班主任是教育者,同時也是組織者,班主任的悉心教導(dǎo)與引導(dǎo),對于學(xué)生的健康成長起到積極的促進作用,學(xué)生在班主任的呵護下,如同花朵健康茁壯成長。班主任管理工作貫穿于學(xué)校教育的始終,不是一朝一夕就可以完成的,對此班主任要有足夠的耐心。此外,班主任的管理工作具有一定難度,需要家長、老師共同配合,促使班主任將管理工作落到實處,將應(yīng)有功效充分發(fā)揮出來。

        參考文獻

        [1]暢娟. 立德樹人春風(fēng)化雨育芳華——小學(xué)班主任教育管理藝術(shù)初探[J]. 讀與寫:上旬, 2022(8):3.

        [2]楊冬梅. 談?wù)勑W(xué)班主任班級管理中的溝通藝術(shù)[J]. 情感讀本, 2022(9).

        [3]華艷. 溝通藝術(shù)在小學(xué)班主任管理工作中的運用[J]. ?2022(9).

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