日本厚生勞動省公布的一項關于職場滿意度的調查結果顯示,半數(shù)職員認為日本厚生勞動省木是個好單位,不予推薦。
日本共同社13日報道稱,厚生勞動省主要負責醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障相關工作。受新冠肺炎疫情下工作強度加大影響, 該部門25至39歲的年輕職員“不推薦來此工作”的比率比40歲以上的職員更高,對職場不滿意的傾向顯著。
該調查由厚生勞動省于今年1月實施,共有1476人做出了回答。對于“認為厚勞省是個好工作單位,可以向家人和朋友推薦”的問題,745人表示無法推薦,占總數(shù)的50%。其中,260人回答“完全并非如此”,485人回答“并非如此”。
此次調查還將對日本厚生勞動省的職場滿意度分為從2.0至4.5的5個等級。結果顯示,55歲以上人群的滿意度超過3,但25至39歲人群低于2.5。年齡層不同,結果也不同。此外,回答“兩年后不會繼續(xù)工作”的人占19%,與上次的20%基本持平?!惓#?/p>