陳蘭 杜淑芳
摘 要:檢察法律文書是法律文書體系的重要組成部分,是檢察司法辦案的載體,是檢察官綜合業(yè)務能力的集中展現(xiàn)。對法律文書質(zhì)量評查工作中發(fā)現(xiàn)檢察文書中存在的錯用、濫用文書,漏用或適用法律錯誤,空白文書,文書內(nèi)容不規(guī)范等問題,對此,應提升質(zhì)量意識、規(guī)范法律文書制作,建立優(yōu)秀法律文書動態(tài)評選機制,開展法律文書制作專題培訓,加強法律文書監(jiān)管等建議,以提高檢察辦案質(zhì)量。
關鍵詞:檢察 法律文書 評查
檢察法律文書是法律文書體系的重要組成部分,是檢察司法辦案的載體,是檢察官綜合業(yè)務能力的集中展現(xiàn),特別是在司法越來越公開透明的背景下,法律文書就像一面“鏡子”,映照檢察官的基本素養(yǎng)、檢察院的整體形象。近年來,檢察機關在規(guī)范法律文書方面做了大量工作,取得了一些成效,但在規(guī)范性和高質(zhì)量上還存在一定的差距。為此山西省太原市檢察機關開展了法律文書評查活動。本文擬以此為切入點,對檢察法律文書評查進行實務分析,以期指導辦案實際。
一、檢察法律文書質(zhì)量評查概況
(一)評查文書種類
評查文書的范圍是13類常用法律文書和2類工作文書。分別是:補充偵查決定書(補偵提綱)、不批準逮捕決定書(理由說明書)、起訴書、不起訴決定書、公訴(出庭)意見書、提請抗訴報告書、抗訴書、糾正違法通知書、刑事申訴審查結果通知書、檢察建議書、再審檢察建議書、不支持監(jiān)督申請決定書、行政公益訴訟起訴書等。審查逮捕意見書、審查報告作為檢察司法辦案重要內(nèi)部工作文書,列為評審范圍。
(二)評查標準
根據(jù)文書制作要求,將評查法律文書分為優(yōu)秀、合格、瑕疵、不合格四個等次,各類文書合格標準如下:
1.刑事指控類文書:文書內(nèi)容要素齊全,敘述層次邏輯分明,法律專業(yè)用語規(guī)范。抗訴書抗訴理由針對性強、條理清晰、于法有據(jù),抗訴成功。不起訴決定書中不起訴法定事由充分、未提出復議、申訴。
2.監(jiān)督類文書:糾正違法通知書、檢察建議書、再審檢察建議書、行政公益訴訟起訴書等,經(jīng)調(diào)查認定清楚,糾正理由合法合規(guī)合理,充分體現(xiàn)檢察監(jiān)督職能,針對存在問題不足,提出完善改進工作的具體可行建議,并得到有效整改。
3.答復類文書:刑事申訴審查結果通知書、不支持監(jiān)督申請決定書等,說理透徹,邏輯嚴密,結論明確清晰,能夠結合事實及證據(jù)準確適用法律,并進行充分的法律分析,參評文書所涉當事人息訴服判。
(三)評查基本情況
2021年底,太原市人民檢察院對全市年內(nèi)制發(fā)的15類重點文書共計9316份進行了評查。其中市級院1440份,占評查文書總量的15.5%;基層院7876份,占評查文書總量的84.5%,評查結果見下表。
二、文書質(zhì)量存在的問題
(一)錯用文書
突出表現(xiàn)在檢察建議書的使用。即:不應當使用檢察建議書來開展檢察業(yè)務工作,使用了檢察建議書。2019年2月26日最高人民檢察院(以下簡稱“最高檢”)印發(fā)的《人民檢察院檢察建議工作規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)對檢察建議的適用范圍做出明確規(guī)定,公安機關在刑事訴訟活動中存在的普遍性、傾向性違法問題,或者有其他重大隱患,需要引起重視予以解決的,適用檢察建議書。在文書評審中發(fā)現(xiàn),有的檢察官就個案需要補充偵查證據(jù),應適用補偵提綱等,而錯誤適用檢察建議書。如評審中發(fā)現(xiàn)審查起訴的王某詐騙案、不批準逮捕的馬某故意傷害案,要求公安機關補充證據(jù)均以檢察建議書發(fā)向偵查機關,就個案圍繞擬認定的法律事實需進一步補充偵查證據(jù),顯然不具有普遍性和傾向性。還有一些檢察建議書,適用在了移交個案刑事案件線索上,也不具有普遍性和傾向性,顯然屬于法律文書適用錯誤。
(二)濫用文書
突出表現(xiàn)在濫用檢察建議書,個別或個案的具體問題,沒有檢察監(jiān)督事項,卻濫用了檢察建議書。評審中發(fā)現(xiàn)某區(qū)檢察院的一份檢察建議書表述一企業(yè)疫情期間復工復產(chǎn),生產(chǎn)的產(chǎn)品有問題,給本企業(yè)造成較大經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查分析,依據(jù)《規(guī)定》第3條、第11條第6項,特提出檢察建議。這不屬適用檢察建議的范圍?!兑?guī)定》第3條規(guī)定“人民檢察院可以直接向本院所辦理案件的涉案單位、本級有關主管機關以及其他有關單位提出檢察建議”,第11條規(guī)定辦案中發(fā)現(xiàn)社會治理工作存在問題,可發(fā)檢察建議。企業(yè)生產(chǎn)出問題產(chǎn)品沒有涉案又不屬于社會治理工作,所以不屬于檢察監(jiān)督業(yè)務。
(三)沒有引用或適用法律錯誤
集中表現(xiàn)為有的案件文書,不適用法條,問題嚴重;有的案件文書,法律或司法解釋已明令廢止,檢察官沒有及時掌握,仍然適用已廢止法條;有的案件文書適用法律不全面,只適用程序法,沒有適用實體法;有的糾正違法通知書,沒有依據(jù)監(jiān)督法條。如某基層院辦理的郭某危險駕駛案,根據(jù)山西省高級人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見(二)》,認定犯罪情節(jié)輕微,作出不起訴決定,不起訴決定書沒有適用刑事訴訟法不起訴相關條文。如某市民事不支持監(jiān)督申請決定書,適用的兩個最高人民法院有關行政訴訟法的司法解釋均已廢止,此類瑕疵文書不在少數(shù)。如某市一份尋釁滋事案不起訴決定書,不訴理由為該案已過追訴時效作出法定不起訴,但在不起訴決定書中沒有適用刑法相關追訴時效的條款。還有部分糾正違法通知書,只說明糾正對象違法依據(jù),沒有適用檢察機關進行違法監(jiān)督的法律規(guī)定。
(四)文書關鍵要素或重要項目缺失
主要體現(xiàn)在基層院不起訴決定書、檢察建議書等部分關鍵要素、重要項目缺失。如部分不起訴決定書申訴權利告知事項應當寫明而沒有寫明,一些不起訴決定書(存疑),均有被害人,但在文書尾部沒有寫明被害人有何種救濟手段,不能保證當事人訴訟權利行使,直接影響案件的社會效果。還有一些社會綜合治理類檢察建議書中,均沒有寫明被建議單位的異議期,而最高檢檢察建議文書樣式明確要求要在文書中寫明異議期。
(五)文書內(nèi)容不規(guī)范
問題主要存在于補偵提綱所列補偵事項沒有必要補偵,或者沒有補偵的可行性。如一些案件的補充偵查決定書,補偵提綱中退回補充偵查的理由為:疫情防控期間,延長案件時間、所設其他犯罪的處理結果。上述情形顯然不屬于退回補充偵查情形。還有部分《刑事申訴審查結果通知書》,把“如不服本決定或結果,可以向上級檢察院申訴”寫入文書。目前申訴案件是引起社會不穩(wěn)定因素較為敏感的案件,這樣表述,不僅沒有法律依據(jù),而且反映出辦案人沒有通過辦案化解矛盾,沒有勸解申訴人息訴罷訪,不是刑事申訴案件審查結案所追求的辦案效果,極有可能引發(fā)申訴人繼續(xù)向上級院申訴,案件在本環(huán)節(jié)沒有做到案結事了。
(六)文書說理不充分
問題突出表現(xiàn)在檢察建議書、糾正違法通知書和補充偵查提綱上。
1.補充偵查提綱問題。最高檢、公安部聯(lián)合制定的《關于加強和規(guī)范補充偵查工作的指導意見》要求補充偵查要堅持說理性原則,一些案件至今仍不進行說理。部分偵查決定書的補偵提綱,只表述檢察機關審查認為的意見,沒有表述要補充什么證據(jù)材料;還有一些傷害案件,補偵提綱僅為核實某一情節(jié)并提取作案工具,未進行任何補偵說明;一些危險駕駛案件,制作的補偵提綱,雖然使用了高檢院補偵文書樣本,但補充偵查方向、主要事項、相關工作要求等三個部分的內(nèi)容都完全一樣,明顯不合格。
2.檢察建議書問題。部分檢察建議書內(nèi)容簡單、邏輯不清、說理不夠。只是簡單羅列法律條文、缺乏嚴密的邏輯論證。一些檢察建議書,在羅列法條之后直接建議監(jiān)管機構一次查清有關事項。
3.糾正違法通知書問題。部分糾正違法通知書對違法違規(guī)現(xiàn)象事實,理由敘述過于簡單,對發(fā)現(xiàn)問題針對性不強,原因分析不深。如某份糾正違法通知書,對涉嫌酒駕的三人未交付執(zhí)行進行監(jiān)督,但對具體違法現(xiàn)象、事實沒有敘述,沒有將問題進行歸納說明。
三、文書評查結果的啟迪
(一)提升質(zhì)量意識,規(guī)范法律文書制作
檢察官要進一步提升法律文書質(zhì)量意識,規(guī)范法律文書制作。按照最高檢規(guī)范法律文書的系列要求,對照各類法律文書填寫和印制說明,按《法律文書格式樣本》,認真研究每一份法律文書的《制作說明》,嚴格規(guī)范擬制法律文書。
(二)建立優(yōu)秀法律文書動態(tài)評選機制
建立優(yōu)秀法律文書動態(tài)評選工作機制??梢越M織開展優(yōu)秀法律文書評選活動,邀請法律專家、檢察業(yè)務專家、資深法官、檢察官、人大代表、人民監(jiān)督員等人員組成評選組,評選出優(yōu)秀法律文書,向社會發(fā)布,并整理匯編成范本,以便交流學習、借鑒參考、提供指引。
(三)開展法律文書制作專題培訓
定期不定期組織開展法律文書制作專題培訓。培訓內(nèi)容重點是最高檢最新的法律文書格式樣本,優(yōu)秀法律文書解讀,較差法律文書剖析等。
(四)加強法律文書監(jiān)管
辦案部門對本部門法律文書要進行檢查講評,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。對法律文書存在問題較多的檢察官,部門負責人要通過談話提醒等方式督促整改。上級院業(yè)務部門也可以通過閱卷調(diào)研、質(zhì)量評查等工作對法律文書進行抽查。案管部門可以定期對重點法律文書進行抽查,抽查發(fā)現(xiàn)的法律文書質(zhì)量問題納入檢察官業(yè)績考評減分項目,并依據(jù)檢察官動態(tài)管理相關規(guī)定,視情況給予通報、提醒、警示、暫緩晉級、退出員額等處理。對抽查中發(fā)現(xiàn)的辦案問題,視情追究司法責任。對抽查中發(fā)現(xiàn)的代表性、普遍性問題,有針對性地提出加強和改進意見。