杜俊義，吳 瓊

(廣西師范大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，廣西 桂林 541004)

數(shù)據(jù)資源作為一種不可或缺的戰(zhàn)略資源，其含有的巨大經(jīng)濟(jì)價(jià)值使之成為企業(yè)和政府的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象?！吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出將大數(shù)據(jù)作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)，培育壯大人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算等新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)將成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的新動(dòng)力，企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)和外部環(huán)境的變化要求衍生出新的技術(shù)創(chuàng)新需求，因而大數(shù)據(jù)資產(chǎn)越來越成為技術(shù)創(chuàng)新需求的重要來源。隨著數(shù)據(jù)價(jià)值的提升，數(shù)據(jù)資產(chǎn)逐漸成為企業(yè)增強(qiáng)核心競爭力、提高管理效率以及保持競爭優(yōu)勢(shì)的重要手段。數(shù)據(jù)資產(chǎn)無疑已經(jīng)成為眾多行業(yè)的重要資產(chǎn)，逐漸成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。隨著全球競爭的不斷加劇，各國為了占領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，都在發(fā)展新的技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新漸漸成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，技術(shù)創(chuàng)新不僅僅代表著核心技術(shù)創(chuàng)新成果，在很大程度上也是國家綜合實(shí)力的體現(xiàn)。因此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力顯得迫在眉睫并且尤為重要。動(dòng)態(tài)能力的概念由Teece[1]首次提出，具體指的是企業(yè)在動(dòng)蕩的環(huán)境中建立核心競爭力和保持競爭優(yōu)勢(shì)的能力。目前，關(guān)于動(dòng)態(tài)能力的研究主體主要是企業(yè)，現(xiàn)有學(xué)者大多從政府政策、企業(yè)家精神、企業(yè)組織學(xué)習(xí)能力、企業(yè)激勵(lì)政策、市場(chǎng)環(huán)境和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)整合應(yīng)用等方面分別探討了對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的作用機(jī)理。企業(yè)通過將現(xiàn)有的柔性資源投入到產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)中，這不僅可減少研發(fā)資金成本，而且還可降低生產(chǎn)的時(shí)間成本，有利于擴(kuò)大市場(chǎng)份額。因此，研究大數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的影響具有十分重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

大數(shù)據(jù)資產(chǎn)通過什么樣的傳導(dǎo)機(jī)制影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力？為什么有的企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力更多的受益于大數(shù)據(jù)資產(chǎn)？為什么有些企業(yè)卻受益很少？企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可能會(huì)提供一個(gè)可行的解釋，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可能對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系起調(diào)節(jié)作用。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)作為戰(zhàn)略管理的一個(gè)新概念已經(jīng)引起學(xué)術(shù)界的研究興趣，而關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力作用的關(guān)系研究目前尚未見報(bào)道。一方面是因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的概念和測(cè)量復(fù)雜多樣，欠缺可靠性的經(jīng)驗(yàn)和缺乏可操作性；另一方面是大數(shù)據(jù)資產(chǎn)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力之間的聯(lián)系尚未被發(fā)現(xiàn)。企業(yè)所面對(duì)的外部環(huán)境從客觀上來說基本相似，但是企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)卻不盡相同，企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的能力和適應(yīng)環(huán)境變化的能力也不盡相同。為了有效突破以往研究的局限，本研究不僅重新界定了大數(shù)據(jù)資產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的概念，還基于資源基礎(chǔ)理論建立了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力與大數(shù)據(jù)資產(chǎn)之間關(guān)系的理論模型，提出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在二者關(guān)系之間起調(diào)節(jié)作用的假設(shè)。本研究旨在進(jìn)一步拓展對(duì)企業(yè)資源的認(rèn)識(shí)并豐富技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)理論，為企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提供一定的理論指導(dǎo)。

一、文獻(xiàn)回顧

(一)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)理論

大數(shù)據(jù)(Big Data)一般是指數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)。李靜萍[2]認(rèn)為由于大數(shù)據(jù)具有經(jīng)濟(jì)所有權(quán)和經(jīng)濟(jì)收益性，因此數(shù)據(jù)具有資產(chǎn)屬性。數(shù)據(jù)資源變成數(shù)據(jù)資產(chǎn)需要經(jīng)過度量上的統(tǒng)一以及明確資產(chǎn)權(quán)屬，并將大數(shù)據(jù)資產(chǎn)定義為企業(yè)過去行為業(yè)務(wù)形成的，會(huì)對(duì)企業(yè)未來產(chǎn)生有效和深遠(yuǎn)影響并且極大可能為企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益的各類數(shù)據(jù)資源。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是由特定主體擁有控制，能夠可靠計(jì)量[3]并為企業(yè)帶來持久利潤的數(shù)據(jù)資源，將大數(shù)據(jù)資產(chǎn)歸屬于無形資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)核心競爭力的源泉，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)具有動(dòng)態(tài)性、多樣性、價(jià)值高、無形性、共享性、真實(shí)性等特點(diǎn)。張弛[4]認(rèn)為大數(shù)據(jù)是一個(gè)組合概念，包含大數(shù)據(jù)來源、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)模型，大數(shù)據(jù)財(cái)產(chǎn)必須是經(jīng)過合法途徑收集、挖掘和清洗處理后能在大數(shù)據(jù)交易平臺(tái)上進(jìn)行交易的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，并將大數(shù)據(jù)財(cái)產(chǎn)定義為具備經(jīng)濟(jì)價(jià)值、管理價(jià)值和共享價(jià)值的大數(shù)據(jù)組合，大數(shù)據(jù)價(jià)值體現(xiàn)在對(duì)數(shù)據(jù)的搜集和挖掘，因此大數(shù)據(jù)財(cái)產(chǎn)隸屬于數(shù)據(jù)的挖掘者和搜集者。左文進(jìn)和劉麗君[5]將大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的感知價(jià)值評(píng)價(jià)維度分為服務(wù)價(jià)值、質(zhì)量價(jià)值、功能價(jià)值、潛在價(jià)值和聲望價(jià)值5種，認(rèn)為普通用戶也是大數(shù)據(jù)資產(chǎn)感知價(jià)值評(píng)估主體之一。大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)在海量信息中對(duì)有價(jià)值數(shù)據(jù)的挖掘才是對(duì)企業(yè)技術(shù)能力和管理能力的考驗(yàn)，被充分利用的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)能夠提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)、增加企業(yè)銷售利潤、提升企業(yè)創(chuàng)新績效[6]并給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)利潤。因此，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)的競爭性和戰(zhàn)略性資源。

葉雅珍等[7]認(rèn)為大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)最具價(jià)值屬性的資源，更是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中創(chuàng)新、創(chuàng)造的知識(shí)源泉。相對(duì)于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)的概念，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)不僅是一種具有可共享性、高效性、快速性特點(diǎn)的資產(chǎn)形式，而且還具有可控性，可流通、可計(jì)算、可共享、可變現(xiàn)和可計(jì)量。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)提高生產(chǎn)效率、生產(chǎn)要素配置以及生產(chǎn)技術(shù)變革具有巨大的推動(dòng)作用，是我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效介質(zhì)。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)在很大程度上代表了企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、分析、處理與計(jì)算能力，而平臺(tái)數(shù)據(jù)資產(chǎn)包含著用戶個(gè)人數(shù)據(jù)信息及平臺(tái)交易信息和數(shù)據(jù)處理分析能力。因此，企業(yè)掌握的大數(shù)據(jù)有效地提高了企業(yè)對(duì)客戶群體的定位能力，有利于企業(yè)推出新產(chǎn)品和服務(wù)，從而搶占市場(chǎng)機(jī)會(huì)、轉(zhuǎn)換商業(yè)模式。而且，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)能夠降低交易成本，有利于企業(yè)生產(chǎn)交易平臺(tái)的逐步擴(kuò)張。但是，張寧[8]認(rèn)為企業(yè)重視或者偏好于以部門職能為中心，部門與部門之間缺乏溝通，部門職能獨(dú)立且分散。那么，各部門掌握的數(shù)據(jù)也都是各自擁有，不對(duì)外進(jìn)行共享或者很難進(jìn)行交換，這會(huì)造成一種現(xiàn)象，那就是數(shù)據(jù)只存在部門內(nèi)部才會(huì)有效，并且部門由于存在隔閡或者距離，無法進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和數(shù)據(jù)交換，數(shù)據(jù)變得死板，無法充分地體現(xiàn)出數(shù)據(jù)的靈活性，并且信息孤島一旦存在，企業(yè)的溝通成本、人工成本、時(shí)間成本或者因?yàn)椴块T之間各自為政導(dǎo)致的其他相關(guān)成本就會(huì)大大增加，阻礙了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新道路的發(fā)展。謝衛(wèi)紅等[9]認(rèn)為數(shù)據(jù)資源主要可以分為基礎(chǔ)資源、人力資源和技術(shù)資源3種，在此基礎(chǔ)上，本研究將企業(yè)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)分為大數(shù)據(jù)物質(zhì)資產(chǎn)、大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)和大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)。

(二) 技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力理論

動(dòng)態(tài)能力的概念由Teece[1]首次提出，隨著動(dòng)態(tài)能力研究的逐步深入，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力(Technology Innovation Dynamic Capability)與動(dòng)態(tài)技術(shù)創(chuàng)新能力(Dynamic Innovation Capability)的概念也被一些學(xué)者提出。對(duì)于動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力一部分學(xué)者主要以動(dòng)態(tài)能力論[10]為理論基礎(chǔ)，將之界定為企業(yè)在運(yùn)營過程中，在進(jìn)行組織學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)創(chuàng)新知識(shí)和慣例[11]轉(zhuǎn)化的能力，具體表現(xiàn)在企業(yè)的感知能力、塑造能力和重組能力[12]。另一部分學(xué)者從創(chuàng)新能力的觀點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)為動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力可以通過企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)周期和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效體現(xiàn)出來，也就是說動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力代表了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)性。因此，動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力包括動(dòng)態(tài)能力和創(chuàng)新能力，代表了企業(yè)綜合創(chuàng)新能力。對(duì)于動(dòng)態(tài)能力，簡兆權(quán)等[13]認(rèn)為能力主要體現(xiàn)在企業(yè)能夠?qū)?nèi)外部資源進(jìn)行有效整合以應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化，動(dòng)態(tài)主要體現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境是不斷變化的[14]，企業(yè)需要適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化以達(dá)成可持續(xù)發(fā)展的目的。Teece[15]將動(dòng)態(tài)能力分為感知、捕捉和變革3個(gè)階段，辛晴和楊蕙馨[16]將動(dòng)態(tài)能力的演化過程分化為變異、內(nèi)部選擇和保留3個(gè)階段，動(dòng)態(tài)創(chuàng)新能力綜合了企業(yè)動(dòng)態(tài)能力和創(chuàng)新能力[17]，是企業(yè)發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新能力、提高技術(shù)創(chuàng)新績效的重要基礎(chǔ)。

對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的研究主要以國內(nèi)學(xué)者為主，其概念于2012年首次提出。目前學(xué)者對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的理解主要分為2種，一些學(xué)者認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力是一種靜態(tài)能力，具體體現(xiàn)在企業(yè)進(jìn)行一定比例的技術(shù)創(chuàng)新投入，會(huì)帶來相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出，而在這一過程中會(huì)形成技術(shù)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化。因此，技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力包含技術(shù)創(chuàng)新投入能力、產(chǎn)出能力和轉(zhuǎn)化能力[18]。另外一些學(xué)者認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力是一種動(dòng)態(tài)能力，主要表現(xiàn)在：一是企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的目的是提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)變革能力，從而推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效，主要由機(jī)會(huì)感知能力、機(jī)會(huì)識(shí)別能力、資源整合能力、環(huán)境適應(yīng)能力構(gòu)成[19]。二是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力是企業(yè)在動(dòng)態(tài)的內(nèi)外環(huán)境交互作用下進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)從而適應(yīng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)性和復(fù)雜性的能力，是企業(yè)綜合能力的具體體現(xiàn)[20]。三是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力不僅僅只是簡單包含著企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的投入、產(chǎn)出以及轉(zhuǎn)化比例，還應(yīng)該包括企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的方式以及在技術(shù)創(chuàng)新過程中所使用的管理方式和管理能力。因此，企業(yè)要想有效提升技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力就必須在動(dòng)態(tài)環(huán)境下不斷地對(duì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行積累，有效組合多種技術(shù)創(chuàng)新能力[21]。

(三)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)理論

科技的快速發(fā)展，造成組織的邊界性越來越模糊，企業(yè)開始朝著無邊界方向變遷。傳統(tǒng)的閉門造車的創(chuàng)新模式在日益復(fù)雜的創(chuàng)新環(huán)境下逐漸被淘汰[22]。全球化經(jīng)濟(jì)體系使企業(yè)意識(shí)到合作創(chuàng)新模式的重要性，企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新已是保持競爭優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的不二選擇。Freeman[23]在1991年正式提出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是一種用于解決系統(tǒng)創(chuàng)新的基本制度安排，隨后學(xué)者開始從不同視角和方法對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行研究，研究視角主要包括關(guān)系視角、組織視角、制度視角、系統(tǒng)視角、過程視角、契約視角、空間視角和手段視角。楊坤等[24]以創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)為研究對(duì)象，認(rèn)為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)出受創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的影響，即使創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)出受同一因素的影響，但節(jié)點(diǎn)關(guān)系的不同也會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)出水平的差異。趙炎和孟慶時(shí)[25]認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)子群的規(guī)模和數(shù)量會(huì)影響企業(yè)的創(chuàng)新能力，規(guī)模小的子群內(nèi)企業(yè)其創(chuàng)新能力比子群外企業(yè)高，并且網(wǎng)絡(luò)子群的數(shù)量越多越有利于企業(yè)的聯(lián)盟，從而有利于企業(yè)的創(chuàng)新能力。但是，規(guī)模大的子群其創(chuàng)新能力提高不顯著。鄭素麗等[26]認(rèn)為我國ICT產(chǎn)業(yè)合作創(chuàng)新模式的選擇與企業(yè)技術(shù)、企業(yè)主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域和企業(yè)發(fā)展階段具有密切的聯(lián)系，參與合作的主體數(shù)量會(huì)隨著時(shí)間而不斷增加，并且合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)區(qū)域集中的特點(diǎn)會(huì)更加明顯，核心企業(yè)的地位也會(huì)更加突出。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)作為影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要因素，企業(yè)通過參與到創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，可以為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供資源，并可以降低交易成本，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

(四)文獻(xiàn)述評(píng)

現(xiàn)有文獻(xiàn)尚未涉及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力三者關(guān)系的研究報(bào)道，因此缺乏一個(gè)系統(tǒng)的理論分析框架，無法為企業(yè)提高技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提供較為完整的理論指導(dǎo)。而且，以往的研究忽視了網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力兩者之間關(guān)系的復(fù)雜性影響。雖然創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)近年來引起學(xué)者們的廣泛研究，但是目前的研究成果相對(duì)分散且現(xiàn)有對(duì)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究主要從演化經(jīng)濟(jì)學(xué)視角、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角和經(jīng)濟(jì)地理學(xué)視角出發(fā)。對(duì)于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的研究，無論研究網(wǎng)絡(luò)成員技術(shù)、人員特征、治理結(jié)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新能力的影響，還是研究網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)創(chuàng)新績效的影響，大多傾向于單一因素的作用，缺乏整體思維。目前的研究大多從靜態(tài)的角度分析創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的影響，缺乏對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)技術(shù)創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力的探討[27]。并且，大多數(shù)文獻(xiàn)將企業(yè)創(chuàng)新績效作為因變量，缺乏內(nèi)在作用機(jī)理的研究?，F(xiàn)有對(duì)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的選擇以及如何利用創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)來提升企業(yè)的創(chuàng)新績效的研究不夠深入，忽視了企業(yè)對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)選擇的主動(dòng)性及合作網(wǎng)絡(luò)模式的差異性[28]。雖然大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)具有較好的發(fā)展前景，但是受內(nèi)外環(huán)境的影響，我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還不夠順利。由于現(xiàn)有會(huì)計(jì)科目許多不再適用于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的產(chǎn)物的局限性，以及缺乏大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的法律法規(guī)，導(dǎo)致部分大數(shù)據(jù)資產(chǎn)入賬價(jià)值不確定[29]，從而無法入賬。目前國內(nèi)學(xué)者關(guān)于大數(shù)據(jù)的研究主要體現(xiàn)在大數(shù)據(jù)的應(yīng)用研究方面，而對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系研究尚未見。關(guān)于大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的研究報(bào)道目前也鮮見，因此對(duì)于大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的界定、作用和地位還需進(jìn)一步探討。

二、一個(gè)理論模型

(一)理論模型的提出

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)所處的市場(chǎng)更為復(fù)雜，面臨的競爭更為激烈，企業(yè)要想生存必須面對(duì)復(fù)雜、動(dòng)態(tài)和不確定的環(huán)境，做出快速反應(yīng)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力能夠使企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)環(huán)境的快速變化，從而使企業(yè)獲得持久的競爭優(yōu)勢(shì)。而企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的形成依賴于企業(yè)本身所具有的資源基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)應(yīng)對(duì)不確定環(huán)境、培育技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的一個(gè)重要因素。謝永平等[30]認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建立的目的是合作創(chuàng)新，而技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)實(shí)質(zhì)上是用于解決技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境的動(dòng)態(tài)性和技術(shù)創(chuàng)新資源的稀缺性問題而建立起來的一種跨組織、跨層級(jí)的組織合作形式，目的是獲得創(chuàng)新資源和提升創(chuàng)新能力。已有理論研究表明企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)能夠提升技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力。根據(jù)彭羅斯提出的資源決定能力的理論框架，本研究認(rèn)為，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是決定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的重要因素之一，同時(shí)，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的作用受到創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)。

圖1 大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力關(guān)系的概念模型

(二)模型中要素的界定

1.大數(shù)據(jù)資產(chǎn)

技術(shù)創(chuàng)新以創(chuàng)新構(gòu)思開始，創(chuàng)新構(gòu)思包含著對(duì)新的技術(shù)機(jī)會(huì)的感知，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展基于企業(yè)擁有或者能夠整合利用各種創(chuàng)新資源。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)存在于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，它對(duì)企業(yè)創(chuàng)意的形成，新產(chǎn)品或新工藝的發(fā)明過程以及新產(chǎn)品的商業(yè)化生產(chǎn)或新工藝在生產(chǎn)中的應(yīng)用起著重要作用。在企業(yè)實(shí)踐中，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)直接激勵(lì)和促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，已有研究表明，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新管理[31]、創(chuàng)新效率[32]、創(chuàng)新投入和創(chuàng)新績效[33]等。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)可以作為企業(yè)擁有的獨(dú)特資源，企業(yè)通過對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的合理運(yùn)用，可以提升組織競爭力，并且可以提高組織的競爭優(yōu)勢(shì)。正是因?yàn)檫@樣，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)在企業(yè)中體現(xiàn)出其獨(dú)一無二、稀有和不可替代等特點(diǎn)[34]。

本研究將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)界定為：企業(yè)為了技術(shù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績效的提高，在技術(shù)創(chuàng)新過程中需要使用的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)和能力，由大數(shù)據(jù)物質(zhì)資產(chǎn)、大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)和大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)3個(gè)維度構(gòu)成。大數(shù)據(jù)物質(zhì)資產(chǎn)是企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中需要使用的各種大數(shù)據(jù)相關(guān)的物質(zhì)資產(chǎn)，包括大數(shù)據(jù)的收集設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、處理設(shè)備等。大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)是企業(yè)為了技術(shù)創(chuàng)新需要使用的各類大數(shù)據(jù)技術(shù)知識(shí)，這些知識(shí)既可能被企業(yè)掌握存在于企業(yè)內(nèi)部，也可能不被企業(yè)掌握存在于企業(yè)外部。因此，大數(shù)據(jù)技術(shù)知識(shí)包括企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)技術(shù)知識(shí)和外部大數(shù)據(jù)技術(shù)知識(shí)。大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)是在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮作用的與大數(shù)據(jù)有關(guān)的人員，包括大數(shù)據(jù)管理人員和大數(shù)據(jù)技術(shù)人員。

圖2 大數(shù)據(jù)資產(chǎn)的構(gòu)成

2. 技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力

靜態(tài)視角的技術(shù)創(chuàng)新能力在日益激烈和復(fù)雜競爭環(huán)境下已經(jīng)不再適應(yīng)實(shí)踐的需求，技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力儼然成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的無限動(dòng)力。簡兆權(quán)等[13]將動(dòng)態(tài)能力定義為是一種柔性能力，其可以幫助企業(yè)成功推出創(chuàng)新產(chǎn)品從而形成競爭優(yōu)勢(shì)，能力主要體現(xiàn)在企業(yè)能夠?qū)?nèi)外部資源進(jìn)行有效整合以應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化，動(dòng)態(tài)主要體現(xiàn)在市場(chǎng)環(huán)境是不斷變化的，企業(yè)需要適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化以達(dá)成可持續(xù)發(fā)展的目的。目前大多數(shù)學(xué)者將動(dòng)態(tài)能力分為感知、整合和吸收能力3個(gè)維度。杜俊義和崔海龍[35]以組織學(xué)習(xí)為調(diào)節(jié)變量，從企業(yè)資源基礎(chǔ)觀的視角出發(fā)，認(rèn)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)擁有的互補(bǔ)性資產(chǎn)具有顯著的正向關(guān)系。李柏洲和夏文飛[36]提出企業(yè)內(nèi)外環(huán)境愈加動(dòng)態(tài)和復(fù)雜反而有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的培養(yǎng)。對(duì)創(chuàng)新資源的吸收、整合、完善與利用，重構(gòu)技術(shù)創(chuàng)新流程是企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力的本質(zhì)，最終實(shí)現(xiàn)達(dá)到高技術(shù)創(chuàng)新績效的目標(biāo)。

目前大多數(shù)學(xué)者通過專利發(fā)明的數(shù)量、研發(fā)投入、新產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率等靜態(tài)指標(biāo)來衡量技術(shù)創(chuàng)新，不能準(zhǔn)確地反映技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的動(dòng)態(tài)性和積累性特性[37]。而組織控制理論中的生存系統(tǒng)模型的構(gòu)成和內(nèi)涵與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力相契合，生存系統(tǒng)模型分為開發(fā)、制定、協(xié)調(diào)、操作和控制5個(gè)子系統(tǒng)，生存系統(tǒng)模型的建立是為了適應(yīng)環(huán)境的多變性和動(dòng)態(tài)性。而企業(yè)大力培養(yǎng)和提升技術(shù)創(chuàng)新能力的目的正是為了應(yīng)對(duì)復(fù)雜動(dòng)態(tài)的內(nèi)外環(huán)境，保證企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)持續(xù)有效地進(jìn)行，從而滿足顧客多樣化需求，進(jìn)而提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效，在激烈的市場(chǎng)競爭中得以持續(xù)健康發(fā)展。因此，生存系統(tǒng)模型建立的條件和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建不謀而合[38]，本研究借助生存系統(tǒng)模型來探究技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力，在此基礎(chǔ)上將技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力重新界定為：企業(yè)在適應(yīng)復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境變化過程中，動(dòng)態(tài)地改變技術(shù)創(chuàng)新流程，持續(xù)地更新其技術(shù)創(chuàng)新策略，通過與環(huán)境進(jìn)行內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、交互整合以及組織學(xué)習(xí)所形成的系統(tǒng)完備的能力，其作用是為了解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中出現(xiàn)的問題，從而達(dá)到提高組織技術(shù)創(chuàng)新績效。基于此，技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力可以分為5個(gè)維度，即技術(shù)創(chuàng)新資源整合能力、關(guān)系協(xié)調(diào)能力、運(yùn)行控制能力、組織學(xué)習(xí)能力和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略更新能力。各個(gè)維度與生存系統(tǒng)模型中各子系統(tǒng)的對(duì)應(yīng)關(guān)系如圖3所示。

圖3 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的生存系統(tǒng)模型

3. 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

創(chuàng)新具有復(fù)雜性，企業(yè)不可能孤立地完成創(chuàng)新，而不得不與其他組織聯(lián)系起來，以交換和獲得各種知識(shí)、信息以及其他資源。胡海波等[39]從企業(yè)家精神出發(fā)，通過對(duì)2家企業(yè)進(jìn)行案例研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展會(huì)隨著企業(yè)發(fā)展階段的不同而呈現(xiàn)出不同的演化形式，但整體呈現(xiàn)倒“U”型。黨建兵等[40]認(rèn)為區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的建立會(huì)受國家政策因素、區(qū)域因素、行業(yè)因素和微觀因素的影響，只有4個(gè)層面的要素相互起作用，整個(gè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新能力才能最大化提升。趙炎等[41]從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論的角度出發(fā)，認(rèn)為雖然協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)與創(chuàng)新績效之間呈倒“U”型關(guān)系，但是企業(yè)的創(chuàng)新能力會(huì)削減這種關(guān)系的程度。黨興華和王方[42]認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的核心資源是知識(shí)，也為企業(yè)處于網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)奠定了資源基礎(chǔ)，擁有關(guān)鍵性知識(shí)資源的企業(yè)對(duì)其他網(wǎng)絡(luò)成員具有吸引力和依賴性。姜李丹等[43]認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)會(huì)受互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能和大數(shù)據(jù)的影響而表現(xiàn)出多因素、多系統(tǒng)、多主體震蕩交織、共享開放和互動(dòng)互補(bǔ)的發(fā)展局面。陳思穎等[44]基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)組織間信任的視角，利用社會(huì)資本理論，提出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成員相互信任能夠促進(jìn)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成員之間的知識(shí)共享并形成良好的合作氛圍，從而提高創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)整體的創(chuàng)新績效和競爭優(yōu)勢(shì)。陳海峰等[45]提出地理分散性有利于企業(yè)獲取異質(zhì)性資源，但是單分散性也會(huì)造成企業(yè)創(chuàng)新成本的增加，從而降低創(chuàng)新績效，因此合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新能力與地利分散性存在倒“U”型關(guān)系。田真真[46]認(rèn)為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的開放度越高，企業(yè)合作創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)績效越顯著，在開放度基礎(chǔ)上，包容度與企業(yè)合作創(chuàng)新績效之間存在最佳平衡點(diǎn)，知識(shí)距離負(fù)向調(diào)節(jié)開放度和知識(shí)距離的關(guān)系。張樹義和蔡靖婧[47]認(rèn)為企業(yè)會(huì)通過加入技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟來整合創(chuàng)新資源，從而開展更大規(guī)模的技術(shù)創(chuàng)新。但是，不僅企業(yè)從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)獲取有利資源，網(wǎng)絡(luò)成員是否進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新也會(huì)直接影響網(wǎng)絡(luò)整體創(chuàng)新能力。

圖4 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成

(三) 模型要素間的關(guān)系

1. 大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力

企業(yè)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)由大數(shù)據(jù)物質(zhì)資產(chǎn)、大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)和大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)構(gòu)成。企業(yè)信息系統(tǒng)作為重要的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，可以幫助企業(yè)快速獲取內(nèi)外部技術(shù)信息，針對(duì)環(huán)境的變化制定相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，有利于技術(shù)信息在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行橫向和縱向的流動(dòng)，促進(jìn)組織學(xué)習(xí)，從而產(chǎn)生新的知識(shí)。大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)通過整合大數(shù)據(jù)物資資產(chǎn)，在大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)的支撐和大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)的配合下需要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。因此，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新密不可分，相互作用。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)核心競爭力的源泉，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)具有動(dòng)態(tài)性、多樣性、價(jià)值高、無形性、共享性、真實(shí)性等特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)能夠從外部獲取和整合企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新資源，幫助企業(yè)重構(gòu)技術(shù)創(chuàng)新流程，根據(jù)環(huán)境的變化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，這些都是大數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提升作用的具體體現(xiàn)。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)參與技術(shù)創(chuàng)新的特征，主要體現(xiàn)在互動(dòng)方式創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新和工具創(chuàng)新[48]。大數(shù)據(jù)資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)主要從增強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新變革這2個(gè)方面對(duì)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新。從增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力來看，企業(yè)首先對(duì)內(nèi)部的技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，其次對(duì)外部環(huán)境的技術(shù)進(jìn)行探索，如市場(chǎng)技術(shù)、競爭者技術(shù)、利益相關(guān)者技術(shù)?；诖髷?shù)據(jù)物質(zhì)資產(chǎn)形成的大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)洞察與預(yù)測(cè)能力為企業(yè)基于海量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確來預(yù)測(cè)未來市場(chǎng)需求[49]和技術(shù)發(fā)展的變化，從而及時(shí)調(diào)整技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，以應(yīng)對(duì)快速變化的環(huán)境。大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)形成的深度分析能力能夠幫助企業(yè)基于海量數(shù)據(jù)的分析去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)創(chuàng)新流程中存在的問題，并針對(duì)問題不斷去調(diào)整、優(yōu)化，以提高技術(shù)創(chuàng)新效率[50]。大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)能夠利用自己掌握的大數(shù)據(jù)技術(shù)和管理知識(shí)，有效地整合企業(yè)內(nèi)外部技術(shù)創(chuàng)新資源。大數(shù)據(jù)時(shí)代，大數(shù)據(jù)能力也是一種動(dòng)態(tài)能力，動(dòng)態(tài)環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展伴隨著多元化需求、新的商業(yè)模式、技術(shù)挑戰(zhàn)和動(dòng)態(tài)商業(yè)競爭等難題，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境的緩沖劑，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效保障。因此，大數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有正向影響，企業(yè)的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)越豐富，其技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力就越強(qiáng)。

基于以上分析，本研究提出以下假設(shè)：

假設(shè)H1：大數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響；

假設(shè)H1a：大數(shù)據(jù)物質(zhì)資產(chǎn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響；

假設(shè)H1b：大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響；

假設(shè)H1c：大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響。

2. 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力

本研究從企業(yè)角度進(jìn)行研究，汪秀婷等[51]認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的核心企業(yè)創(chuàng)新能力的提升代表了整合創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新績效的提高。吳釗陽等[52]基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論，認(rèn)為協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)會(huì)隨著網(wǎng)絡(luò)成員的多樣化而出現(xiàn)“點(diǎn)”和“邊”的產(chǎn)生和移去，由于網(wǎng)絡(luò)演化過程中存在系統(tǒng)性、開放性、復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成員的微小行為都有可能導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的改變。林海[53]認(rèn)為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的整合機(jī)制能夠?qū)?dòng)態(tài)的潛在吸收能力轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的現(xiàn)實(shí)吸收能力，有利于企業(yè)保持核心競爭力和競爭優(yōu)勢(shì)。但是，整體機(jī)制過高，會(huì)激發(fā)企業(yè)的依賴性，從而影響吸收能力，高度網(wǎng)絡(luò)中心性通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系渠道促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)獲取和利用，通過影響獲取知識(shí)類型對(duì)漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新產(chǎn)生多重影響[54]。企業(yè)的創(chuàng)新能力和績效受其在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系和位置兩大維度的影響[55]，關(guān)系維度體現(xiàn)了節(jié)點(diǎn)位置的企業(yè)之間的關(guān)系緊密程度，而位置維度體現(xiàn)了節(jié)點(diǎn)企業(yè)在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中是否具有關(guān)鍵地位和核心優(yōu)勢(shì)。和征等[56]從資源整合的視角出發(fā)，認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)包括正式網(wǎng)絡(luò)和非正式網(wǎng)絡(luò)，并且創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)需要網(wǎng)絡(luò)成員之間相互信任以及道德的約束，松散性和嵌入性是企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的典型特點(diǎn)，核心企業(yè)是整個(gè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的中心，對(duì)其他網(wǎng)絡(luò)成員具有吸引作用。劉曉燕等[57]認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新輸出能力會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的高度不穩(wěn)定而被大大削弱，良好的合作關(guān)系會(huì)降低創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定性，有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的保持和提高。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的行為特征反映了網(wǎng)絡(luò)成員的主觀能動(dòng)性，網(wǎng)絡(luò)開拓可為技術(shù)創(chuàng)新的需要尋找新的潛在的合作伙伴，以獲取創(chuàng)新資源[58]，網(wǎng)絡(luò)利用加大了創(chuàng)新決策深度和信息傳遞效率，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)代表了對(duì)外界知識(shí)獲取和吸收，這些都反映出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)行為是影響技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的重要因素。Flores等[59]建議創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)成員需要加強(qiáng)企業(yè)合作、開展組織學(xué)習(xí)、拓展知識(shí)共享、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，從而達(dá)到提高技術(shù)創(chuàng)新績效的目的。本研究認(rèn)為創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)由網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)行為組成，且創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有積極的正向影響。

基于以上分析，本研究提出以下假設(shè)：

假設(shè)H2：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響；

假設(shè)H2a：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響；

假設(shè)H2b：網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響；

假設(shè)H2c：網(wǎng)絡(luò)行為對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響。

3. 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力之間關(guān)系的作用

葉琴和曾剛[60]認(rèn)為解析型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)擁有明顯的跨區(qū)域特征，網(wǎng)絡(luò)核心是由核心城市的大學(xué)和科研院所組成，合成型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)本土化特征明顯，其網(wǎng)絡(luò)核心由強(qiáng)企業(yè)聯(lián)合組成，利用創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以獲取技術(shù)創(chuàng)新需要大數(shù)據(jù)資產(chǎn)和能力，進(jìn)而提升技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力。王松和盛亞[61]認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)合作度與網(wǎng)絡(luò)開放度無明顯關(guān)系，當(dāng)技術(shù)環(huán)境不確定時(shí)，網(wǎng)絡(luò)開放度對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新績效有顯著影響；當(dāng)競爭環(huán)境不確定時(shí)，網(wǎng)絡(luò)合作度對(duì)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新績效的影響越顯著。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)有利于網(wǎng)絡(luò)成員間信息流動(dòng)和技術(shù)知識(shí)轉(zhuǎn)移[62]，有利于組織學(xué)習(xí)能力的提升，從而利用外部創(chuàng)新資源來提升創(chuàng)新績效。已有許多研究表明企業(yè)通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以獲取技術(shù)創(chuàng)新需要的資源，包括大數(shù)據(jù)資產(chǎn)。從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中，企業(yè)可以感知新的技術(shù)機(jī)會(huì)并獲取技術(shù)創(chuàng)新需要的資源和能力。因此，企業(yè)構(gòu)建的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)越完善，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力就越強(qiáng)。從創(chuàng)新源理論來看，利用外部創(chuàng)新源，通過創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，從而獲取大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力是企業(yè)的重要選擇。企業(yè)外部創(chuàng)新源與內(nèi)部創(chuàng)新源是互補(bǔ)關(guān)系，通過外部創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以獲取資源，以提升創(chuàng)新能力[63]。Hippel[64]等指出供應(yīng)商、用戶和制造商等共同參與的網(wǎng)絡(luò)體系擁有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。鄭向杰等[65]從聯(lián)盟創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角出發(fā)，將聯(lián)盟關(guān)系分為直接聯(lián)盟和間接聯(lián)盟關(guān)系，認(rèn)為在企業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中，每個(gè)成員都是知識(shí)信息的傳遞者和接受者，直接聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)關(guān)系有利于資源的共享和轉(zhuǎn)化，間接聯(lián)盟關(guān)系提供了資源獲取機(jī)會(huì)。企業(yè)與外部創(chuàng)新源組成了復(fù)雜的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，很好地解決了在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)以及效率和靈活性方面的要求，企業(yè)可以利用創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)提升技術(shù)創(chuàng)新能力，進(jìn)而建立、發(fā)展和提升自身的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力。

根據(jù)以上分析，提出以下假設(shè)：

假設(shè)H3：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用；

假設(shè)H3a：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用；

假設(shè)H3b：網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用；

假設(shè)H3c：網(wǎng)絡(luò)行為對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用。

基于以上分析，本研究提出了大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力之間的理論模型，從理論上分析出大數(shù)據(jù)資產(chǎn)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力具有顯著的正向影響，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力同樣具有正向影響，且創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)與技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用。

三、結(jié)論與展望

本研究對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略管理等相關(guān)理論與實(shí)踐具有重要意義。首先，本研究提出了大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)為了提高技術(shù)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績效，在技術(shù)創(chuàng)新過程中需要使用的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)和能力，由大數(shù)據(jù)物質(zhì)資產(chǎn)、大數(shù)據(jù)技術(shù)資產(chǎn)和大數(shù)據(jù)人力資產(chǎn)3個(gè)維度構(gòu)成。這一認(rèn)識(shí)進(jìn)一步豐富了企業(yè)資源的內(nèi)涵，有利于推動(dòng)資源基礎(chǔ)觀的戰(zhàn)略理論的深入研究。其次，技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力作為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的一個(gè)新概念，本研究基于生存系統(tǒng)模型理論重新界定了技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力內(nèi)涵的界定，豐富和拓展了動(dòng)態(tài)能力理論，可在一定程度上推動(dòng)基于動(dòng)態(tài)能力觀的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展。最后，本研究提出了大數(shù)據(jù)資產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力關(guān)系的理論模型，并基于理論分析提出了相應(yīng)的假設(shè)。研究結(jié)論可豐富企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)理論，并且為企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力提供一定的理論指導(dǎo)。

本研究只是構(gòu)建了一個(gè)模型并且探討了各要素之間的關(guān)系，進(jìn)而提出了相關(guān)假設(shè)，今后需要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)證檢驗(yàn)和深入探討，即通過開發(fā)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力表，采用發(fā)放調(diào)查問卷的方式收集數(shù)據(jù)，從而對(duì)模型進(jìn)行驗(yàn)證，以期能夠?yàn)槠髽I(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代通過構(gòu)建大數(shù)據(jù)資產(chǎn)提升技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)能力來獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢(shì)提供理論基礎(chǔ)和實(shí)踐指導(dǎo)。