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        選育“全科型”組工鐵軍

        2022-05-09 02:37:20熊水銀李岑肖鵬程
        黨員生活 2022年4期
        關(guān)鍵詞:來者股室??悼h

        熊水銀 李岑 肖鵬程

        管干部,自己先成過硬干部;管黨員,自己須是模范黨員;管人才,自己應(yīng)為優(yōu)秀人才。

        近年來,保康縣委組織部以日學(xué)一小時(shí)、日健一次身、周寫一篇文、月發(fā)一次言、月讀一本書、年抓一競(jìng)賽的“六個(gè)一”建設(shè)為抓手,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部苦練內(nèi)功,打造硬核鐵軍。

        從“考生”到“考官”

        3月中旬,??悼h2022年組工干部大比武正式開啟。統(tǒng)籌這項(xiàng)活動(dòng)的是縣委黨建辦主任唐安奎。

        在2020年10月,首期組工干部業(yè)務(wù)大比武開展之時(shí),唐安奎還是借用干部,同其他干部一起單人單座,同臺(tái)競(jìng)技。

        一年多時(shí)間,唐安奎完成了從“考生”到“考官”的轉(zhuǎn)身,不僅調(diào)進(jìn)部機(jī)關(guān),而且快速成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)縣委黨建辦、縣委主責(zé)辦、縣委“兩學(xué)一做”辦、縣黨史學(xué)習(xí)教育辦公室實(shí)踐活動(dòng)組、組織部調(diào)研股“三辦一組一股”的核心股室干部。

        在當(dāng)年《關(guān)于表揚(yáng)2020年組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)大比武成績(jī)優(yōu)秀個(gè)人的通報(bào)》上,唐安奎是機(jī)關(guān)干部組第一名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員(干事)組的前四名,2021年全部被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記?!凹纫畼废囫R,更要疆場(chǎng)賽馬。”如何選人用人,??悼h委常委、組織部部長(zhǎng)何結(jié)南有其見解。

        2022年的大比武內(nèi)容已經(jīng)由最初的測(cè)業(yè)務(wù)、考寫作兩項(xiàng),拓展升級(jí)為評(píng)、改、寫、講、考五項(xiàng)。

        5分鐘限時(shí)點(diǎn)評(píng)述職報(bào)告;“花臉稿”修改干部考察材料;依據(jù)某單位近3年每年的工作總結(jié),提煉撰寫近3年工作總結(jié);按照指定的角色和模擬的場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言;閉卷90分鐘測(cè)試組織工作業(yè)務(wù)。

        從“單打冠軍”到“全能選手”

        2020年1月,??悼h委組織部探索開展干部輪崗,對(duì)部分股室負(fù)責(zé)人和一般干部工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

        初衷一目了然。會(huì)干的不會(huì)說,會(huì)說的不會(huì)寫,會(huì)寫的不全面,以致“單打冠軍”魚貫而出,“全能選手”屈指可數(shù)。

        干部成長(zhǎng)有規(guī)律。抓住發(fā)展“青春期”,把握成長(zhǎng)“黃金期”,繞過職業(yè)“倦怠期”。大輪崗,勢(shì)在必行。

        今年2月,??悼h委組織部啟動(dòng)三個(gè)年度以來的第二次輪崗。相比2020年輪崗,這次范圍更廣、力度更大,涉及9個(gè)股室15名干部。

        與“大輪崗”同步開展的是“大對(duì)標(biāo)”。按照股室、協(xié)管干部、股室負(fù)責(zé)人、一般干部4個(gè)類型,各自選對(duì)標(biāo)對(duì)象、定對(duì)標(biāo)目標(biāo)、找對(duì)標(biāo)差距,并分別明確對(duì)標(biāo)措施和整改時(shí)限,每季度公示一次對(duì)標(biāo)成效。

        政治過硬和本領(lǐng)高強(qiáng)并重,思想跟進(jìn)和能力適應(yīng)并舉?!叭聘刹俊?,呼之欲出。

        從“無心無力”到“有心有力”

        開局之年當(dāng)有開局之勢(shì),奮進(jìn)之年須有奮進(jìn)之態(tài)。

        2022年的??到M織工作務(wù)虛會(huì),會(huì)風(fēng)成為焦點(diǎn)之一。提前來、踏點(diǎn)來、趕著來、等你來,4種到會(huì)類型,每人對(duì)號(hào)入座。提前來者提倡,踏點(diǎn)來者不錯(cuò),趕著來者應(yīng)該,等你來者檢討。

        新年第一會(huì),劍指干部思想和工作作風(fēng)。一周后,《2021年全縣組織工作差錯(cuò)管理臺(tái)賬》出爐,12個(gè)股室、二級(jí)單位39個(gè)差錯(cuò)案例合集在機(jī)關(guān)“紅黑榜”上公示。

        會(huì)議超時(shí)30分鐘,文件打印少了一頁,送簽材料日期錯(cuò)誤,籌備活動(dòng)顧此失彼等,一項(xiàng)項(xiàng)不起眼的工作失誤讓機(jī)關(guān)干部汗顏。

        同時(shí)上“紅黑榜”的還有8個(gè)受到上級(jí)發(fā)文表彰的集體和個(gè)人、12個(gè)部機(jī)關(guān)“五型標(biāo)兵”。

        晾不足鞭策后進(jìn),曬成績(jī)導(dǎo)向引領(lǐng),“大晾曬”讓機(jī)關(guān)干部個(gè)個(gè)奮勇爭(zhēng)先。

        淘汰無力無心,鞭策有力無心,幫助有心無力,實(shí)現(xiàn)有心有力……??到M織工作,陽光道上蹄疾步穩(wěn)。

        (作者單位:??悼h委組織部)

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