萬(wàn)俊 郭正虎

勤政務(wù)實(shí)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，是黨和人民對(duì)新時(shí)代黨員干部的基本要求和殷切期望，然而，現(xiàn)實(shí)中有少數(shù)黨員干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏上進(jìn)心，甘當(dāng)“躺平族”，折損了黨員干部形象。十堰市茅箭區(qū)堅(jiān)持從思想上、機(jī)制上、監(jiān)督上對(duì)癥下藥，讓“躺平”干部不想“躺”、不愿“躺”、不敢“躺”。

提高思想“免疫力”，讓黨員干部不想“躺”。去年以來(lái)，茅箭區(qū)結(jié)合支部主題黨日、理論中心組、干部大講壇等形式，大力開展“學(xué)、練、宣、比、督”等系列崗位練兵活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)政策理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)政治上洗禮、思想上“破冰”、認(rèn)識(shí)上升華，真正在心態(tài)上克服“躺平”，行動(dòng)上真抓實(shí)干，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

用好考核“指揮棒”，讓黨員干部不愿“躺”。堅(jiān)持深化履職盡責(zé)管理，開展組工干部“下沉調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)班子、下聯(lián)掌握年輕干部、下訪重點(diǎn)工作了解干部”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職調(diào)研和跟蹤管理，對(duì)在急難險(xiǎn)重工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、受表?yè)P(yáng)的干部?jī)?yōu)先提拔重用、晉升職級(jí);對(duì)運(yùn)行不協(xié)調(diào)、整體功能不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和履職盡責(zé)不力的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核，堅(jiān)持用考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”為擔(dān)當(dāng)者加油鼓勁，讓“躺平者”無(wú)處遁形。

常念監(jiān)督“緊箍咒”，讓黨員干部不敢“躺”。堅(jiān)持強(qiáng)化日常監(jiān)督和警示教育，對(duì)黨員干部在工作中出現(xiàn)的求穩(wěn)怕亂、上推下卸、表態(tài)快落實(shí)慢、只表態(tài)不落實(shí)等“躺平”問(wèn)題，及時(shí)采取約談、函詢等方式“咬耳扯袖”，防止小毛病演變成大問(wèn)題。同時(shí)，暢通能上能下渠道，對(duì)不珍惜崗位、不愿作為和履職盡責(zé)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為不力的干部進(jìn)行改非、調(diào)整或免職等處理，讓“躺平”干部 “心中有畏”，倒逼“躺平”干部主動(dòng)作為、認(rèn)真履職，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，營(yíng)造“拼搶趕超”濃厚氛圍。

（作者單位：十堰市茅箭區(qū)委組織部）