[摘 要]隨著高等教育改革和研究的不斷深入,我國(guó)高等教育發(fā)展的重心逐漸轉(zhuǎn)移到質(zhì)量建設(shè)和內(nèi)涵式發(fā)展上。其中,本科教學(xué)是培養(yǎng)一流人才、提升高等教育質(zhì)量的關(guān)鍵。為順應(yīng)新時(shí)代高等教育發(fā)展要求,本研究結(jié)合朱蘭質(zhì)量螺旋模型,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),通過(guò)識(shí)別教學(xué)過(guò)程和接口,構(gòu)建全過(guò)程、閉環(huán)式的本科教學(xué)質(zhì)量螺旋,并在此基礎(chǔ)上提出過(guò)程監(jiān)控和體系管理的方法,以期實(shí)現(xiàn)本科教學(xué)質(zhì)量水平的全面提高。
[關(guān)鍵詞]質(zhì)量螺旋;本科;質(zhì)量保障體系
[中圖分類(lèi)號(hào)] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2022)12-0015-04
近年來(lái),隨著我國(guó)高等教育從精英教育向大眾教育和普及教育轉(zhuǎn)變,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量特別是本科人才培養(yǎng)質(zhì)量已成為我國(guó)高等教育改革和發(fā)展的主題詞。在高等教育內(nèi)涵式發(fā)展思想的指導(dǎo)下,教育部門(mén)將提高本科教育質(zhì)量視為中心工作,要求高校建立行之有效的教學(xué)質(zhì)量保障體系。因此,新時(shí)代如何完善內(nèi)部本科教學(xué)質(zhì)量保障體系、統(tǒng)籌推進(jìn)本科教育教學(xué)質(zhì)量建設(shè),是教育工作者亟待研究的現(xiàn)實(shí)課題。
一、重視本科教學(xué)質(zhì)量的重要性和必要性
(一)新形勢(shì)對(duì)本科教育提出新要求
當(dāng)前,國(guó)際格局發(fā)生深刻變化,國(guó)家間的博弈和企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越依靠人才的發(fā)展,對(duì)綜合型、復(fù)合型人才的需求不斷增加。世界各地要以新的教育形式,培育當(dāng)今和未來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所需要的人才,這對(duì)我國(guó)教育事業(yè)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)提出了新的要求。本科生的質(zhì)量水平直接影響到我國(guó)高層次人才的培養(yǎng)質(zhì)量,本科教育建設(shè)不僅是為更高的教育層次提供優(yōu)秀生源,更是為培養(yǎng)國(guó)家和社會(huì)所需的人才服務(wù)。
(二)黨和國(guó)家對(duì)教育工作提出新目標(biāo)
2011年,教育部下發(fā)《關(guān)于普通高等學(xué)校本科教學(xué)評(píng)估工作的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)高校在教學(xué)質(zhì)量上自我診斷、自我改進(jìn)和自我提高[1];《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)》將提高質(zhì)量作為高等教育發(fā)展的核心任務(wù)[2]??梢哉f(shuō),注重本科教育教學(xué)質(zhì)量,是我國(guó)高等教育改革的根本依據(jù),也是高等教育實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的根本方向。
(三)高等教育普及化對(duì)教學(xué)質(zhì)量提出新挑戰(zhàn)
由教育部公布的2019年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)可知,我國(guó)高等教育毛入學(xué)率為51.6%。我國(guó)高等教育已全面實(shí)現(xiàn)大眾化,并開(kāi)始邁入普及化階段。高等教育的大眾化和普及化,為提高國(guó)民素質(zhì)和綜合國(guó)力做出了巨大貢獻(xiàn)。隨著高等教育規(guī)模的擴(kuò)張,社會(huì)公眾對(duì)高等教育質(zhì)量的訴求更加強(qiáng)烈,但與此同時(shí),教學(xué)資源、師資力量等條件不平衡的問(wèn)題引發(fā)公眾對(duì)教學(xué)質(zhì)量的擔(dān)憂[3]。
二、本科教學(xué)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀研究
當(dāng)前,我國(guó)本科教育教學(xué)質(zhì)量管理改革初顯成效。今天的成就與全國(guó)高校大力推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)、探索內(nèi)部質(zhì)量保障體系有密不可分的關(guān)系,但有不少高校當(dāng)前仍停留在傳統(tǒng)的制度建設(shè)階段,在構(gòu)建和實(shí)施教學(xué)質(zhì)量保障體系的過(guò)程中存在一定問(wèn)題。
針對(duì)當(dāng)前本科教學(xué)質(zhì)量管理所面臨的困境和挑戰(zhàn),眾多教育工作者通過(guò)理論研究和實(shí)踐成果探討本科教育教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)。受質(zhì)量管理思想啟發(fā),部分學(xué)者將質(zhì)量管理理論應(yīng)用于教學(xué)質(zhì)量保障體系研究。如有學(xué)者以PDCA模式為原則,依據(jù)決策、執(zhí)行、監(jiān)控和改進(jìn)的思路建立教學(xué)質(zhì)量保障體系[4];也有學(xué)者融入產(chǎn)出導(dǎo)向教育理念,設(shè)立決策、實(shí)施、管理及修正系統(tǒng),構(gòu)建多元開(kāi)放的本科教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制[5]。此外,部分研究從管理實(shí)踐出發(fā),對(duì)高校采取的教學(xué)質(zhì)量保障措施進(jìn)行歸納總結(jié)。例如,同濟(jì)大學(xué)重視人才培養(yǎng)全要素,形成了全方位監(jiān)控、本研全覆蓋的質(zhì)量保證體系[6]。中國(guó)海洋大學(xué)吸收國(guó)內(nèi)外典型經(jīng)驗(yàn),建立了具有“共軛效應(yīng)”的教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制[7]。
上述研究表明了本科教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)的研究方向:如何將先進(jìn)的質(zhì)量管理思想落實(shí)到本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)中?質(zhì)量保障體系的內(nèi)容如何體現(xiàn)學(xué)生的發(fā)展訴求?高校如何建立系統(tǒng)性機(jī)制以實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升?本研究試圖借鑒朱蘭質(zhì)量螺旋理論,通過(guò)識(shí)別教學(xué)過(guò)程接口,構(gòu)建本科教學(xué)質(zhì)量螺旋,進(jìn)而提出閉環(huán)式策略,以期對(duì)現(xiàn)有本科質(zhì)量保障體系進(jìn)行優(yōu)化。
三、朱蘭質(zhì)量管理理論的介紹
美國(guó)質(zhì)量專(zhuān)家朱蘭提出了質(zhì)量螺旋模型(見(jiàn)圖1),該模型揭示了產(chǎn)品質(zhì)量形成全過(guò)程,是質(zhì)量管理領(lǐng)域的重要理論基礎(chǔ),對(duì)于現(xiàn)代質(zhì)量管理的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。
朱蘭質(zhì)量螺旋由一條螺旋式上升的曲線構(gòu)成,該曲線將質(zhì)量形成的各個(gè)環(huán)節(jié)按邏輯順序串聯(lián)起來(lái),包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié),每一環(huán)節(jié)及循環(huán)均對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生重要影響。每完成一輪循環(huán),產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)有所提高,并開(kāi)始新一輪的循環(huán)上升。
作為先進(jìn)的質(zhì)量管理思想之一,朱蘭質(zhì)量螺旋適用于組織實(shí)施循序漸進(jìn)的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。高校以培養(yǎng)國(guó)家和社會(huì)所需的人才為目標(biāo),其正常運(yùn)作離不開(kāi)有效的質(zhì)量管理活動(dòng)。另外,朱蘭質(zhì)量螺旋表明,產(chǎn)品質(zhì)量的形成遵循一定的規(guī)律,其中的每個(gè)環(huán)節(jié)直接或間接地影響產(chǎn)品質(zhì)量;同樣道理,本科教學(xué)過(guò)程包括但不限于師資建設(shè)、課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐等環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有得到足夠的重視,都將對(duì)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。
可見(jiàn),本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)實(shí)為一項(xiàng)質(zhì)量工程,將朱蘭質(zhì)量螺旋的思想應(yīng)用于本科教學(xué)質(zhì)量管理活動(dòng),對(duì)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方式、關(guān)注教學(xué)過(guò)程質(zhì)量和探索教學(xué)質(zhì)量保障體系具有積極意義。
四、基于朱蘭質(zhì)量螺旋模型的本科教學(xué)質(zhì)量保障體系構(gòu)建
朱蘭質(zhì)量螺旋反映了質(zhì)量管理的全過(guò)程控制原則,要求管理者做到監(jiān)測(cè)和控制影響質(zhì)量過(guò)程的要素。其本質(zhì)在于引導(dǎo)組織改變傳統(tǒng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,取而代之的是以過(guò)程導(dǎo)向的視角分析質(zhì)量問(wèn)題。對(duì)于高校而言,應(yīng)將涉及本科教學(xué)質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行剖析,對(duì)影響教學(xué)質(zhì)量的所有因素進(jìn)行監(jiān)控,進(jìn)而采取系統(tǒng)化的改進(jìn)措施來(lái)確保教學(xué)過(guò)程始終處于受控狀態(tài)。
(一)過(guò)程識(shí)別
朱蘭質(zhì)量螺旋模型致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量,該目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)各環(huán)節(jié)的落實(shí)和協(xié)調(diào)。高校作為有機(jī)整體,要想提升本科教學(xué)質(zhì)量,一切工作必須圍繞本科教學(xué)過(guò)程來(lái)展開(kāi)。因此,構(gòu)建本科教學(xué)質(zhì)量保障體系,首先要系統(tǒng)考慮影響本科教學(xué)質(zhì)量的因素,正確識(shí)別教學(xué)的過(guò)程和接口,進(jìn)而建立符合高校實(shí)際情況的本科教學(xué)質(zhì)量螺旋(見(jiàn)圖2)。
1.本科專(zhuān)業(yè)調(diào)研
本科專(zhuān)業(yè)調(diào)研是本科教學(xué)質(zhì)量螺旋的開(kāi)端,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況調(diào)研工作有助于規(guī)范專(zhuān)業(yè)建設(shè)管理,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革,為本科人才培養(yǎng)質(zhì)量提供最根本保障。因此,各高校應(yīng)充分開(kāi)展本科學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)調(diào)研,從歷史沿革、師資力量、學(xué)生管理和社會(huì)需求等方面出發(fā),明確專(zhuān)業(yè)定位,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),突出學(xué)科優(yōu)勢(shì),以更好地適應(yīng)并服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。
2.培養(yǎng)方案制訂
本科培養(yǎng)方案是高校圍繞本科生培養(yǎng)過(guò)程制訂的根本性文件,反映高校的本科教學(xué)思想和理念,也體現(xiàn)教學(xué)單位的本科人才培養(yǎng)模式。在廣泛的專(zhuān)業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)上,各高校應(yīng)按照辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo)的要求,制訂本科人才培養(yǎng)方案,突出專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)特色。培養(yǎng)方案的制訂既要符合本科教育教學(xué)規(guī)律,又要根據(jù)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展不斷進(jìn)行調(diào)整,以滿足國(guó)家和社會(huì)的人才需求。
3.課程體系設(shè)計(jì)
課程體系包括課程設(shè)置和課程內(nèi)容的選擇,直接關(guān)系到培養(yǎng)怎樣的本科人才,關(guān)系到怎樣組成學(xué)生的知識(shí)、能力和綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu)。不同于研究生教育強(qiáng)調(diào)專(zhuān)注某一研究方向,本科教育注重專(zhuān)業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)和知識(shí)體系框架的構(gòu)建,高校應(yīng)設(shè)立讓學(xué)生終身受益的課程體系,打造“金課”、杜絕“水課”,合理增加學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)難度,適度拓展學(xué)科授課深度,貫徹落實(shí)課程教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。
4.教學(xué)規(guī)范制定
教學(xué)規(guī)范是維護(hù)教學(xué)過(guò)程秩序的重要保障。按照培養(yǎng)方案和課程體系,各高校應(yīng)對(duì)每門(mén)課程制定相應(yīng)的教學(xué)大綱及教學(xué)文件,明確教學(xué)目的和任務(wù)、課程的重難點(diǎn)、任課教師職責(zé)和教材參考書(shū)目等,規(guī)范課堂教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)管理。此外,各教學(xué)單位應(yīng)制定教學(xué)日歷,對(duì)授課內(nèi)容、考核方式、課程實(shí)驗(yàn)和匯報(bào)展示等有詳盡要求,嚴(yán)肅全校教育風(fēng)氣,強(qiáng)化教學(xué)規(guī)范意識(shí)。
5.師資隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的內(nèi)在要求,科學(xué)的課程體系和規(guī)范的教學(xué)秩序離不開(kāi)師資力量的支持。各高校應(yīng)不斷完善師資隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制,把師德建設(shè)置于師資管理的首要地位。同時(shí),構(gòu)建科學(xué)的教師評(píng)價(jià)體系,形成合理的教師發(fā)展與激勵(lì)機(jī)制,以建設(shè)一支高質(zhì)量、高素質(zhì)和高水平的師資隊(duì)伍。
6.教學(xué)資料管理
教學(xué)資料管理是優(yōu)化本科教學(xué)過(guò)程、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。依托課程體系設(shè)計(jì)、落實(shí)教育教學(xué)規(guī)范,各教學(xué)單位應(yīng)選用本學(xué)科高水平的最新教材,教材和參考書(shū)目要符合系統(tǒng)性、科學(xué)性和前沿性原則,嚴(yán)把教材質(zhì)量關(guān)。此外,各高校應(yīng)做好自編教材的出版管理工作,鼓勵(lì)教師編寫(xiě)和出版優(yōu)質(zhì)教材,開(kāi)展教學(xué)試驗(yàn),切實(shí)滿足師生的實(shí)際需要。
7.本科課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)的主要渠道,是提高本科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從人才培養(yǎng)方案出發(fā),各高校應(yīng)統(tǒng)籌師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)資源管理,進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)研究,不斷深化教育內(nèi)容、教育方式的改革,倡導(dǎo)研究型、啟發(fā)式教學(xué)方法融入課堂教學(xué),構(gòu)建開(kāi)放、互動(dòng)和多樣的課堂,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的統(tǒng)一,不斷提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
8.社會(huì)實(shí)踐
社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)是本科教學(xué)過(guò)程的重要組成部分。各教學(xué)單位應(yīng)注重課堂理論教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,廣泛開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、公益事業(yè)和專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)。各教學(xué)單位要不斷豐富社會(huì)實(shí)踐的形式和內(nèi)容,鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并創(chuàng)造性地解決問(wèn)題,提高學(xué)生動(dòng)手能力,積極開(kāi)闊學(xué)生視野,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。
9.學(xué)生就業(yè)
就業(yè)的實(shí)質(zhì)是人才供需匹配的過(guò)程,本科畢業(yè)生就業(yè)狀況是高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之一。各高校應(yīng)以人才市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,立足學(xué)生發(fā)展情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè),推動(dòng)政府部門(mén)、科研院校和企業(yè)單位協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng),建立并完善管理、指導(dǎo)和服務(wù)一體化的本科生就業(yè)服務(wù),提高就業(yè)水平,保障就業(yè)質(zhì)量。
10.跟蹤調(diào)查
開(kāi)展本科畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查對(duì)于反饋教學(xué)過(guò)程質(zhì)量、優(yōu)化質(zhì)量保障工作具有重要意義。為保證本科教學(xué)過(guò)程質(zhì)量跟蹤可控,各高校單位可實(shí)施畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查,探索建立學(xué)生培養(yǎng)的長(zhǎng)效跟蹤機(jī)制,對(duì)本科畢業(yè)生的社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)信息進(jìn)行歸檔整理和動(dòng)態(tài)更新,分析畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量以及對(duì)社會(huì)需求的滿足情況,指導(dǎo)本科教學(xué)質(zhì)量改革方向,完善教學(xué)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控體系。
(二)實(shí)施原則
質(zhì)量管理原則是現(xiàn)有質(zhì)量管理理論中最基本、最通用的一般規(guī)律。朱蘭質(zhì)量螺旋以提升質(zhì)量為目標(biāo),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的形成過(guò)程實(shí)施監(jiān)控,體現(xiàn)了質(zhì)量管理原則中以顧客為中心、全員參與、過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法等內(nèi)容。顯然,質(zhì)量管理原則也同樣適用于基于朱蘭質(zhì)量螺旋的本科教學(xué)質(zhì)量保障體系。因此,本研究在充分理解質(zhì)量管理原則的基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)本科教育的實(shí)際情況對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,提出本科質(zhì)量保障體系的實(shí)施原則。
1.以學(xué)生為中心
由美國(guó)心理學(xué)家羅杰斯提出的“以學(xué)生為中心”的教育觀,是當(dāng)代教學(xué)理論和實(shí)踐領(lǐng)域中最有影響力的教育理論之一,該理念鼓勵(lì)教學(xué)組織圍繞學(xué)生個(gè)性和潛力發(fā)展,通過(guò)啟發(fā)式、探索式方法提升教學(xué)質(zhì)量。構(gòu)建本科教學(xué)質(zhì)量保障體系,應(yīng)將本科教學(xué)過(guò)程視為學(xué)生的知識(shí)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培育過(guò)程,把“以學(xué)生為中心”作為質(zhì)量保障體系的首要原則。
2.以提升培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)
我國(guó)高等教育改革堅(jiān)持把本科教育置于人才培養(yǎng)的核心地位,推動(dòng)本科教育的內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量提升體現(xiàn)在每個(gè)學(xué)生的人才發(fā)展路徑上?;谥焯m質(zhì)量螺旋的本科教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè),應(yīng)始終以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),把質(zhì)量意識(shí)貫穿于本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的全過(guò)程,把各項(xiàng)部署落實(shí)到本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的行動(dòng)中,把人才培養(yǎng)的質(zhì)量作為檢驗(yàn)本科教學(xué)質(zhì)量保障體系的根本標(biāo)準(zhǔn)。
3.全員參與
基于朱蘭質(zhì)量螺旋的本科教學(xué)質(zhì)量保障體系不僅將教師和學(xué)生納入考量,還統(tǒng)籌高校行政人員、校外專(zhuān)家和企業(yè)家等多方主體,將教學(xué)質(zhì)量管理的責(zé)任落實(shí)到各相關(guān)方,突出多元主體間的質(zhì)量協(xié)同,減少實(shí)施質(zhì)量保障機(jī)制的阻力,實(shí)現(xiàn)全員參與本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。
4.注重過(guò)程監(jiān)控
基于朱蘭質(zhì)量螺旋的本科教學(xué)質(zhì)量螺旋將教學(xué)質(zhì)量管理活動(dòng)分解為本科專(zhuān)業(yè)調(diào)研、培養(yǎng)方案制訂、教學(xué)規(guī)范制定等十個(gè)層層相扣的環(huán)節(jié)(見(jiàn)圖3)。因此,構(gòu)建本科教學(xué)質(zhì)量保障體系需要將各環(huán)節(jié)視為有機(jī)整體,對(duì)教學(xué)過(guò)程實(shí)施持續(xù)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量建設(shè)全過(guò)程、全課程、全人員的系統(tǒng)化管理。
(三)策略研究
潘懋元教授認(rèn)為,高校質(zhì)量保障體系是高等教育質(zhì)量建設(shè)的制度保證,為了培養(yǎng)現(xiàn)代社會(huì)所需要的人才,要積極構(gòu)建高等教育質(zhì)量保證機(jī)制[8]。本研究針對(duì)本科教學(xué)質(zhì)量螺旋上的每個(gè)接口,通過(guò)開(kāi)發(fā)和實(shí)施體系化策略,構(gòu)建閉環(huán)式本科教學(xué)質(zhì)量保障體系,確保對(duì)本科教學(xué)質(zhì)量實(shí)行全過(guò)程監(jiān)控,統(tǒng)籌推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。
1.完善專(zhuān)業(yè)教指委審核制
在各高校本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)??裳?qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家共同組建本科專(zhuān)業(yè)教指委。專(zhuān)業(yè)教指委應(yīng)當(dāng)結(jié)合本校人才培養(yǎng)目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)學(xué)科背景和學(xué)生綜合素質(zhì)等方面,開(kāi)展校內(nèi)本科教學(xué)的研究、咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)等工作,如指導(dǎo)本科人才培養(yǎng)方案修訂、審核課程設(shè)計(jì)與培養(yǎng)目標(biāo)匹配情況等,發(fā)揮其對(duì)本科人才培養(yǎng)和教學(xué)工作的宏觀指導(dǎo)作用,推動(dòng)校內(nèi)本科教育質(zhì)量建設(shè)。
2.實(shí)施質(zhì)量工程和示范課程制度
各高校應(yīng)圍繞教學(xué)資料和師資隊(duì)伍制定質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),確定質(zhì)量評(píng)估的方法,落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng),及時(shí)處理教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,高??商剿鹘⒔虒W(xué)方法創(chuàng)新與推廣制度,通過(guò)設(shè)立質(zhì)量工程項(xiàng)目,鼓勵(lì)教師對(duì)重點(diǎn)課程進(jìn)行教學(xué)方法創(chuàng)新。對(duì)質(zhì)量評(píng)估反饋積極的教師、課程項(xiàng)目和教學(xué)資料,可以示范課程的方式向全院、全校推廣,從而促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
3.優(yōu)化教學(xué)督導(dǎo)聽(tīng)課制度
從學(xué)校和學(xué)院兩個(gè)層面,完善聽(tīng)課制度和教學(xué)錄像抽查制度,推動(dòng)督導(dǎo)組聽(tīng)課制度實(shí)現(xiàn)全課程覆蓋。具體而言,各教學(xué)單位應(yīng)成立院校兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)組,開(kāi)展隨機(jī)聽(tīng)課和教學(xué)錄像抽查,確保課堂教學(xué)過(guò)程與教學(xué)大綱一致;同時(shí),實(shí)施教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)制度,優(yōu)化聽(tīng)課評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,及時(shí)做好信息反饋和質(zhì)量改進(jìn)工作,推動(dòng)教風(fēng)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量的提升。
4.構(gòu)建實(shí)習(xí)基地建設(shè)與審核機(jī)制
專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)應(yīng)從滿足本科教學(xué)需求出發(fā),根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和課堂教學(xué)所需,由校方、院方和校外單位在協(xié)商合作的基礎(chǔ)上共同建立和管理。校方和院方負(fù)有審核實(shí)習(xí)基地的責(zé)任,同時(shí)要保障教學(xué)質(zhì)量和社會(huì)實(shí)踐效果。在實(shí)習(xí)基地建設(shè)過(guò)程中,校企雙方應(yīng)圍繞如何培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的問(wèn)題,開(kāi)設(shè)與學(xué)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口的崗位,積極創(chuàng)造條件促使產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)多方共贏。
5.設(shè)立校內(nèi)外雙導(dǎo)師制度
為推動(dòng)學(xué)校教育和社會(huì)需求的有效結(jié)合,避免理論教育與社會(huì)實(shí)踐脫節(jié),各高校應(yīng)積極探索校內(nèi)導(dǎo)師為主、校外導(dǎo)師為輔的校企協(xié)同培養(yǎng)模式。校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)理論的教學(xué),校外導(dǎo)師負(fù)責(zé)職業(yè)技能、職場(chǎng)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的指導(dǎo)。實(shí)行雙導(dǎo)師制,將充分發(fā)揮高校和社會(huì)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生的比較優(yōu)勢(shì),有利于提高本科就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)本科人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和企業(yè)的緊密結(jié)合。
綜上所述,各高校要構(gòu)建適合校內(nèi)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的本科教學(xué)質(zhì)量保障體系,必須先拆解本科人才培養(yǎng)影響因素,正確識(shí)別教學(xué)過(guò)程接口,進(jìn)而構(gòu)建內(nèi)部本科教學(xué)質(zhì)量螺旋;然后在遵循構(gòu)建原則的基礎(chǔ)上,建立和完善配套機(jī)制,確保各項(xiàng)舉措在實(shí)際教學(xué)管理中落到實(shí)處,使教學(xué)質(zhì)量保障體系得以有效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)本科教學(xué)質(zhì)量水平的全面提高。
[ 參 考 文 獻(xiàn) ]
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