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        論學生評價的T態(tài)模型及其應用策略

        2022-04-29 00:44:03鈕燁燁
        教育視界(智慧管理) 2022年2期

        摘 要:整合“結果評價、過程評價、增值評價、綜合評價”而建立的學生評價T態(tài)模型,具有縱橫交互的理念導向、要素協(xié)同的整體架構和節(jié)點完備的操作技術,凸顯評價的保障、改進、激勵與鑒定功能。采用橫向關聯(lián)、縱向推進與縱橫交互的“境脈教育(教學)”策略,能提升學生T態(tài)評價的廣度、深度和信度。

        關鍵詞:T態(tài)教育;T態(tài)評價模型;學生評價;境脈教育

        學生評價是教育評價體系的重要組成部分。中共中央、國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》中提出,要改進結果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價;探索開展學生各年級學習情況全過程縱向評價、德智體美勞全要素橫向評價。

        “T態(tài)教育”工作室以新時代學生評價改革為方向,根據(jù)“橫聯(lián)縱進”的T態(tài)教育理念(基于系統(tǒng)論橫向的開放性與多元性、縱向的目的性與遞進性,通過教育資源的橫向關聯(lián)和教育活動的縱向推進,形成橫縱交織結構、橫縱互饋狀態(tài)、橫聯(lián)縱進效應的理論與實踐),運用教育測量學知識,設計了T態(tài)評價模型,其目的是改革學生評價,促進學生全面發(fā)展。

        一、T 態(tài)評價模型的內涵

        T態(tài)評價模型包含著一個標向、兩個維度(如圖1)。一個標向,指結果評價。兩個維度,其一是橫向維度的綜合評價,具有全方位的覆蓋性;其二是縱向維度的過程評價與增值評價,具有全周期的動態(tài)性。

        T態(tài)評價模型具有意象化、系統(tǒng)化與范式化的特點,擁有完善的理念導向、整體架構與操作技術。

        (一)意象化:縱橫交互的理念導向

        “T”的意象告訴我們,第一要兼顧“橫”與“縱”,評價絕不是只有“橫”(全面),也絕不是只有“縱”(始終),而是縱橫兼具的,既要全域覆蓋,又要全程貫穿;第二要摒棄狹隘的評價觀,關注縱與橫的伸展,通過建構廣深兼具的“大評價”圖譜,描摹學生立體而完整的個體畫像;第三要關注縱與橫的聯(lián)系,促進縱橫評價的密切交互,因為綜合目標的實現(xiàn)有賴于學習過程目標的實現(xiàn),而過程目標的核心則是人的全面發(fā)展。

        (二)系統(tǒng)化:要素協(xié)同的整體架構

        T態(tài)評價模型在系統(tǒng)論的視域下,看到結果評價、過程評價、增值評價與綜合評價不是相互割裂的,而是相輔相成、互為補充的:綜合評價是指標體現(xiàn);過程評價是監(jiān)控方式;增值評價是改善途徑;結果評價是終極目的。學校要基于一致性的教育教學目標,將它們作為一個“大評價”的有機整體,融入學校教育系統(tǒng),整體規(guī)劃、協(xié)同推進。

        (三)范式化:節(jié)點完備的操作技術

        在T態(tài)評價模型建構中,我們借鑒了國際教育成就評價協(xié)會提出的CIPO模型,即以“背景—投入—過程—產出”為架構的評價模型,在學生個體及與之相關的家庭和社會“背景”之下,兼有縱橫:一橫為“投入”,即各種被利用的教育資源和條件;一縱為“投入—過程—產出”的流水線。學校管理者與廣大教師可根據(jù)評價的范圍和需求,通過縱橫相交而演化出豐富的評價節(jié)點,運用組織評價、收集證據(jù)、分析數(shù)據(jù)與作出判斷的專業(yè)技能,切入各種評價方式、方法與手段,綜合考量“投入”量度、“過程”進度與“產出”效度,對學生作出科學評價。

        二、T 態(tài)評價模型的功能

        T態(tài)評價模型,對應綜合評價、過程評價、增值評價與結果評價,實現(xiàn)評之以全、評之以行、評之以變、評之以終。

        (一)評之以全,凸顯“保障”

        T態(tài)評價模型,組織包括學生學習伙伴、家長乃至社會機構與社會人士在內的評價共同體,采用觀察、訪談、問卷、測試等各種方式,開發(fā)各種評價工具,評價學生各方面的綜合素養(yǎng)和完整人格。具體來說,主要包括三個維度:一是課程(學科)的知識、技能、方法、情感、態(tài)度與價值觀;二是跨學科的核心素養(yǎng);三是德智體美勞的各個方面。此外,在評價中,還關注學生基于全面發(fā)展底線的個性發(fā)展。

        (二)評之以行,凸顯“改進”

        T態(tài)評價模型以“最近發(fā)展區(qū)”理論和“教學評一體化”理念為指導,將評價嵌入并融入學習的全程,評價學生在參與教育教學活動過程中的發(fā)展情況。它要求教師加強對過程目標的設計,關注學生的學習動機、態(tài)度等非智力因素,關注學生能力的形成與個性的發(fā)展,通過觀察、記錄、解讀與診斷,加強對學生學習表現(xiàn)的監(jiān)控與調節(jié),注重在評價中幫助學生認識到自身的不足與努力的空間,給學生以實質性、針對性的指導,幫助他們勝任下一階段的學習。

        (三)評之以變,凸顯“激勵”

        T態(tài)評價模型秉持教育的可持續(xù)發(fā)展觀,打破對學生的固化印象,加強對學生學習進程的跟蹤,關注學生發(fā)展過程中有價值的信息,評價學生的進步與轉變;關注學生學習的個體性,主張“不看別人看自己,不比基礎比努力”;關注學生學習的動態(tài)性,引入各種成長性指標;關注學生的努力表現(xiàn)與進步幅度,分析數(shù)據(jù)背后的真實含義,加強對學生進步的褒獎與對退步的鼓勵,促使被評價者不斷努力進取。從“培養(yǎng)考生”轉變?yōu)椤芭囵B(yǎng)人”,做到“見分更見人”,T態(tài)評價模型實現(xiàn)了基于“增量”的成長性評價。

        (四)評之以終,凸顯“鑒定”

        T態(tài)評價模型以教育教學前的預設目標為標準,在學生完成一個階段的學習后,對學生學習目標的達成程度和學習效果進行評定,以學業(yè)成績的形式表示學生的學業(yè)獲得某種資格、達到某種水平。T態(tài)評價模型制訂核心素養(yǎng)取向的學科課程學習質量評價標準,突出評價的育人導向的鑒定功能;完善和創(chuàng)新現(xiàn)行結果評價的方式,如在紙筆考試之外增加實踐考試等;改進評價方式與反饋方式,讓結果評價的鑒定過程具有人文性。

        三、T態(tài)評價模型的應用策略

        筆者認為,要在一種“境脈教育(教學)”中,形成與T態(tài)評價模型相適應的約談、追蹤、會診、整改、復查、獎勵等機制,進而進行模型的操作應用。T態(tài)評價模型的應用策略,主要有三點。

        (一)“入境”:加強橫向的關聯(lián)

        教師要創(chuàng)設真實性的情境,讓學生的學習連接生活,并連接各種資源,獲得所需要的信息,獲得人力、方法和技術的支持。

        1.基于融合的評價

        融合,既包括教育教學內容的融合,如學科內的融合、學科間的融合;也包括教育目標的融合,如五育的融合、核心素養(yǎng)的融合、學科三維目標的融合等?;谌诤系脑u價,是全方位覆蓋的評價。例如,有教師在教學The Universal Language時,第一個活動是基于課文,為學生引入古今中外的音樂資源,開展音樂知識競答。首先,讓學生分成小組,討論并設計各類競賽題;其次,組織競答活動。在競答、積分與公布勝出小組的過程中,學生理解了文本,發(fā)現(xiàn)了題目中不合文法的錯誤。實際上,這是一個對學生的英語知識、音樂知識、中西文化掌握情況的評價。這種評價,不僅促進了學生對英語語音、詞匯、語法等的整合應用,而且讓學生的學習突破了英語學科,走向了跨學科。

        2.基于交往的評價

        在教育教學活動中,教師與學生、學生與學生、學生與家長及專業(yè)人士會發(fā)生交流、溝通、合作等互動活動?;诮煌慕逃虒W評價,是一種多主體基于各自訴求而協(xié)同參與的評價。各個評價主體將合作制訂評價標準,收集學習證據(jù),分析證據(jù)所蘊含的意義。例如,有教師在教學Food Matters時,開展了系列活動。首先是“你說我猜”活動,要求一個學生用英語描述一種美食,另一個學生來猜是什么,其他學生判別命題與回答恰當與否,如果有錯誤就予以糾正。在這種生生間的交際活動中,教師完成了對學生英語詞匯知識與遣詞造句能力的評價。其次是“分享美食”活動,圍繞主題“comfort food”,讓學生借用課本中的短語,描述自己喜歡的治愈系食物,然后教師抽取學生作文,與學生展開對話,對學生的作業(yè)進行評價。最后又布置了在課后完成一個美食制作的作業(yè),并要求家長拍攝孩子用英語介紹制作過程的錄像,讓家長從德育、智育、勞育等方面對孩子的活動進行評價。

        (二)“順脈”:加強縱向的推進

        教師通過設計驅動性、序列性的任務,讓學生不斷迎接挑戰(zhàn),不斷解決問題,讓學生的探索不斷前行、認知不斷深入、情感不斷提升。

        1.基于驅動的評價

        課堂的存在形式是活動,而活動的核心是任務。優(yōu)秀的教師會巧妙地拋出學生能理解的任務,驅動學生參與活動,在解決問題與克服困難的過程中推進學習。據(jù)此,T態(tài)評價模型關注在任務之下學生學習的進展、學生能力的提高。例如,有教師在教學《認識大氣壓強》一課時,拿出一個裝滿水的塑料瓶,提問如果用圖釘在塑料瓶側面扎個孔會發(fā)生什么。學生認為,水會出來。帶著水會不會出來的懸念,在教師的帶領下,學生明確了實驗的操作標準(包括對材料、加工、觀察記錄的要求)。學生據(jù)此開始實驗操作,發(fā)現(xiàn)水確實會流出。接著,教師又換了一個塑料瓶,提問如果在不同水深的側面扎孔,出水情況又會如何。在學生猜想后,教師指導學生明確了實驗標準。學生據(jù)此動手做起了新的實驗,最后得出結論:液體壓強隨著深度的增加而增大。然后,教師又提出問題:“如果擰緊瓶蓋,水會不會噴出來?”學生在爭論之后,根據(jù)確定的實驗標準,又做起了新的實驗。結果,學生發(fā)現(xiàn)水不再噴射。在教學過程中,教師善于用懸疑式的問題引導、激發(fā)、鼓勵、推動學生參與學習。在每個實驗完畢后,教師則會對學生的知識運用、動手能力、參與態(tài)度與發(fā)現(xiàn)新知的水平進行及時評價。

        2.基于序進的評價

        根據(jù)認知心理學,課堂上的活動是需要有序列的。教師為學生設計的各個學習任務既相對獨立,又呈現(xiàn)由淺入深、由簡至繁、由易向難的層次與銜接。例如,有教師在教學《光的反射》一課中,提出三個任務:任務1是建構光的反射的物理概念;任務2是猜想光的反射規(guī)律;任務3是實驗驗證猜想。這三個任務的達成標準呈梯度升級,因此是序進性的。在知識維度上,任務1的學習目標是掌握光的反射的概念,任務2的學習目標是掌握“三線二角”的概念,任務3的學習目標是知道“三線共面”、反射角等于入射角的規(guī)律;在技能維度上,任務1的學習目標是觀察魔術、根據(jù)魔術揭秘描述光的反射,任務2的學習目標是觀察反射現(xiàn)象、繪制反射光路、命名“三線二角”,任務3的學習目標是根據(jù)器材動手操作實驗、測量與分析數(shù)據(jù);在過程與方法維度上,任務1的學習目標是結合生活經驗思考物理現(xiàn)象,任務2的學習目標是小組合作、從生活現(xiàn)象探究物理規(guī)律、先猜想(三線的位置關系、二角的大小關系)后實驗,任務3的學習目標是小組合作、設計實驗并探究結論、從平面現(xiàn)象到立體現(xiàn)象;在情感態(tài)度價值觀維度上,任務1的學習目標是形成探究精神,任務2的學習目標是培養(yǎng)科學建模的意識,任務3的學習目標是培養(yǎng)采用科學方法與數(shù)據(jù)實證的意識。據(jù)此,教師可以開展階段性的評價,了解學生學習目標的達成情況。

        (三)“織網”:加強縱橫的交互

        課堂之中,常常是橫聯(lián)后產生縱進的需求,縱進后產生橫聯(lián)的可能。教師要抓住教育教學中的一些關鍵節(jié)點,因勢利導,及時切入信息并給予指導,或橫向關聯(lián),或縱深推進,讓課堂縱橫交織而成為“境”“脈”相生的網絡。

        1.基于生成的評價

        在鮮活的課堂中,教學不可能完全按照預設進行,或者發(fā)生超越預設的橫向關聯(lián),如鏈接到本學科甚至是其他學科的知識以及生活經驗等;或者發(fā)生超越預設的縱向推進,如解決新的問題、產生新的經驗、出現(xiàn)新的創(chuàng)造。所以,評價應超越既定目標,對目標進行新的拓展。例如,有教師在《雙眼皮的秘密》綜合實踐活動課中,組織學生對課前調查(自己和父母眼睛特點)的數(shù)據(jù)進行小組和班級的兩次匯總,形成《親子眼皮特征統(tǒng)計表》。隨后,教師組織學生交流。有學生說:“眼皮的單雙更容易受父親影響?!边@引發(fā)了大家的爭論,有的說易受父親影響,有的說受父母共同影響。教師肯定了學生參與討論的態(tài)度,指出這一問題有待于科學驗證,從而縱向推進,進入下一個驗證的活動,最終得到結論:父母對孩子眼皮單雙的影響是相同的,孩子眼皮的單雙主要取決于顯性基因與隱性基因的組合形式。這時候,教師話鋒一轉,拋出了問題:“除了眼皮,還有哪些特征是由遺傳基因決定的?”這又引發(fā)了橫向關聯(lián)的頭腦風暴。在學生交流后,教師肯定了所謂美人尖、酒窩、耳垂、牙齒等方面的回答,并指出可以選擇某一遺傳特征展開調查。

        2.基于切換的評價

        T態(tài)評價模型要求教師能靈活切換,適時橫聯(lián),拓展學生視野;適時縱進,推進學生的學習。例如,有教師在《我是小小快遞員》綜合實踐活動課中設計了四個活動——“猜詞語知曉特征”“看錄像發(fā)現(xiàn)流程”“設情境實踐體驗”與“談感受總結拓展”。在第一個活動中,教師依次出示四組形容職業(yè)特征的詞語,讓學生猜不同的職業(yè);又請一個學生在看到“快遞員”的職業(yè)名稱之后描述這個職業(yè)的特點,請其他同學來猜。這個活動的目標是讓學生通過對不同的職業(yè)進行橫向比較,了解快遞員工作的特點。在第二、第三個活動中,學生的學習發(fā)生了跳轉,走向了縱向推進:圍繞聚焦快遞員這一職業(yè),通過觀看錄像、情境實踐等方式進行了填單、包裝、運輸、分揀、配送的職業(yè)體驗。這兩個活動的目標是讓學生在觀察的基礎上運用知識、參與實踐。在第四個活動中,學生橫向交流參與實踐的感受,教師的評價體現(xiàn)了價值觀的引領:“職業(yè)沒有高低貴賤之分,每一個職業(yè)都有它的價值;在自己的崗位上默默奉獻自己的力量,都是最美的勞動者?!?/p>

        總之,T態(tài)教育工作室建構的T態(tài)評價模型,創(chuàng)新了學生評價的體系和機制,提升了評價的廣度、深度和信度,實現(xiàn)了學生評價的協(xié)同性、專業(yè)性、多元性,有利于扭轉“唯分數(shù)”“唯升學”的傾向,有利于促進學校的全方面、全過程育人。

        參考文獻:

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        [2]周光禮,袁曉萍.聚焦“四個評價”深化教育評價機制改革[J].中國考試,2020(8).

        [3]李剛,辛濤.基礎教育質量的內涵與監(jiān)測評價理論模型[J].華東師范大學學報(教育科學版),2021(4).

        [4]丁玉祥.基礎教育質量評價改革面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢[J].中國教師,2021(5).

        (鈕燁燁,江蘇省蘇州市吳江區(qū)蘇州灣實驗初級中學,郵編:215200)

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