呂亞輝
“黨員+離退休職工”,凝聚“最強(qiáng)”自治力量。小區(qū)黨支部把離退休職工作為老舊小區(qū)治理“發(fā)動(dòng)一個(gè)、帶動(dòng)一片”的關(guān)鍵破題點(diǎn)。采取進(jìn)門入戶的方式,先后動(dòng)員40余名年富力強(qiáng)的職工加入治理組織,有效解決了老舊小區(qū)治理“主力不足”的問題。按照混編上崗的形式,人員等員分組,每組加派2名黨員,成立8支巡邏隊(duì),分片負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)生糾察、隱患排查、文明創(chuàng)建宣傳等,化解了居民矛盾難協(xié)調(diào)、管理不聽勸導(dǎo)等疑難問題。參照黨員評(píng)星的模式,對(duì)優(yōu)秀人員一季度一評(píng)比、半年一表彰,離退休職工的工作熱情被持續(xù)點(diǎn)燃。
“黨小組+志愿服務(wù)隊(duì)”,打造“最牢”德治紐帶。小區(qū)黨支部以居民需求為核心,以黨小組為固定紐帶,吸引群眾參加作為主體,成立“志鵬助殘”“睦鄰共享”“健康助養(yǎng)”“以老扶老”“大手小手”“微光益修”等6個(gè)特色鮮明的志愿服務(wù)隊(duì)。黨小組主“內(nèi)”,負(fù)責(zé)收集群眾急難愁盼,提出活動(dòng)方案、籌備服務(wù)物資;志愿隊(duì)主“外”,負(fù)責(zé)確定具體方案、組織活動(dòng)開展,兩者協(xié)調(diào)配合、有力運(yùn)轉(zhuǎn)。志愿服務(wù)隊(duì)全年累計(jì)開展各類活動(dòng)200余次,小區(qū)85位殘障居民、207名80歲以上老年人、18名困境兒童人均受助率達(dá)到每年4次以上,在老舊小區(qū)營造出奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的氛圍。
“主題黨日+公益活動(dòng)日”,結(jié)出“最甜”共治果實(shí)。小區(qū)黨支部以設(shè)立公益活動(dòng)日為銜接點(diǎn),把主題黨日“搬進(jìn)”群眾生活。常態(tài)化舉辦“一元公益”集市、“四點(diǎn)半”課堂、“789”老年康養(yǎng)等公益活動(dòng),以及組織慶祝建黨100周年文藝匯演,多層次豐富群眾的文化生活。同步撬動(dòng)社會(huì)資源參與其中,吸引愛心商家和企業(yè)主動(dòng)讓利,結(jié)合各類主題,提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),居民需求得到更多精細(xì)化滿足,形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的“多贏”局面。
“組織生活會(huì)+滿意度評(píng)議”,構(gòu)建“最優(yōu)”法治閉環(huán)。小區(qū)黨支部深化法治思維在小區(qū)治理能力和治理體系中的運(yùn)用,以“自我革命”的組織生活為延伸,建章立制,開設(shè)季度工作滿意度評(píng)議環(huán)節(jié),支部工作上墻接受群眾監(jiān)督,意見箱靠門收集群眾建議,支部述職回應(yīng)群眾疑問,打通了支部工作到群眾,群眾意見到支部的循環(huán)通道,推動(dòng)小區(qū)民主建設(shè)有力發(fā)展。支部牽頭制定的小區(qū)公約、治安八條、文明十項(xiàng)等一批內(nèi)部規(guī)定,得到居民的共同認(rèn)可和主動(dòng)執(zhí)行,治理法制化、科學(xué)化水平大幅提升。