周清 湖南省益陽航道事務(wù)中心

思想政治工作是當(dāng)前航道部門生產(chǎn)與經(jīng)營的基礎(chǔ)工作，同時也是保證航道事業(yè)穩(wěn)定前進(jìn)的前提。將“以人為本”理念充分融入職工思想政治建設(shè)工作之中，不僅是航道部門健康發(fā)展的必經(jīng)之路，更是航道部門煥發(fā)活力的重要途徑。航道事業(yè)的健康發(fā)展離不開職工的支持，只有在職工共同努力下才可達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。但怎樣才可對航道職工進(jìn)行有效的思想政治工作是一項難題，只有提升職工自身思想才可優(yōu)化向心力和凝聚力，以此更好地發(fā)揮出團(tuán)隊的效應(yīng)?；诖?，在職工思想政治工作中，加強以人為本理念更能更正職工的思想，同時也更符合我國新時期社會發(fā)展需要，也是自身實力的一種體現(xiàn)。

一、以人為本的內(nèi)涵

我國學(xué)術(shù)界的專家與學(xué)者認(rèn)為，可以從兩個方面來對“以人為本”理念進(jìn)行闡述。一方面，一部分的專家學(xué)者認(rèn)為人類才是社會主體，人類所做出的一切行為，都具有一定的意義與作用。另一方面，另一部分專家學(xué)者則認(rèn)為“以人為本”主要突出強調(diào)的是人的主觀能動性，是一種可以激發(fā)人類進(jìn)步的思想。

“以人為本”理念是推動我國社會進(jìn)步的重要助推力。當(dāng)前的“以人為本”理念所涉及的領(lǐng)域相對較多，其涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)以及文化，這也要求當(dāng)前的航道職工思想政治建設(shè)工作，需要牢牢把握“以人為本”的內(nèi)在核心和時代發(fā)展潮流，緊跟社會發(fā)展趨勢，切實開展好職工思想政治建設(shè)工作，在開展職工思想政治建設(shè)工作的過程中，要始終遵循“以人為本”理念基本原則，要將職工作為思想政治教育工作的主體對象，圍繞他們的所思所想，才能推動航道思想政治工作取得成效。

二、以人為本在航道思想政治工作中的重要性

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深入，航道部門在管理工作中的工作制度、工作模式以及管理體系都發(fā)生了變化，很多方面都關(guān)系到職工的切身利益，職工如果不能在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作模式和管理體系，內(nèi)心會產(chǎn)生一定的落差和恐慌，就會影響職工工作的積極性和創(chuàng)造性。隨著市場的開放性、文化的交融性使得我國的社會文化思想體系更加多樣化，但同樣也滲透著不良的思想，嚴(yán)重影響了職工們的意識形態(tài)，也使職工更加重視個人利益的得失，而忽略了單位的利益和發(fā)展。要想解決這個問題，就必須要通過思想政治教育工作來指導(dǎo)職工、調(diào)整他們的價值觀和思想方向，但傳統(tǒng)的以說教式、灌輸式的教育模式已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，往往還可能適得其反，解決不了根本問題。思想政治工作的核心就是以人為本，只有從人的本質(zhì)出發(fā)，尊重職工、依靠職工、關(guān)心職工，為了職工，深入到職工當(dāng)中，了解職工真實的心態(tài)和職工在工作和生活中遇到的困難和問題，才能站在職工的角度，對職工進(jìn)行正確的心理疏導(dǎo)，對職工關(guān)心的熱點問題和單位未來的發(fā)展方向和改革的必然性，要給職工詳細(xì)解釋，消除職工對改革、對單位及各項制度的誤解，進(jìn)而提高職工的政治覺悟和思想認(rèn)識，增加職工的責(zé)任感和使命感，使職工用更加飽滿的精神和端正的心態(tài)投入生產(chǎn)工作中。實現(xiàn)人的價值的客觀條件是社會、單位對個人的尊重和支撐，思想政治工作不但要幫助職工建立良好和諧的人際關(guān)系，還要在單位形成有利于人才脫穎而出的寬松環(huán)境，幫助職工更好地實現(xiàn)人生價值，取得更大的成長空間。因此，以人為本的理念在思想政治工作中的運用對航道部門的發(fā)展和對航道職工的發(fā)展都有著極大的推動作用[1]。

三、以人為本是航道職工思想政治工作的本質(zhì)要求

（一）當(dāng)前航道養(yǎng)護(hù)工作及生活現(xiàn)狀

航道管理工作具有點多、線長、流動、區(qū)域跨度大的特點，基層航道職工長期工作在航道建設(shè)養(yǎng)護(hù)和管理的第一線，職工工作地點分散且大多都是在水上邊遠(yuǎn)地區(qū)，工作環(huán)境較為惡劣，航道養(yǎng)護(hù)任務(wù)繁重，因航道工作的特殊性，基層職工常年要工作和生活在船艇上和航道站，遠(yuǎn)離熱鬧繁華的城市，生活較為枯燥和孤寂。

（二）當(dāng)前航道職工的思想現(xiàn)狀和問題產(chǎn)生的原因

隨著改革的深入和傳播手段的多樣化，當(dāng)前航道職工的思想方式和價值觀都發(fā)生著較為顯著的變化，部分職工出現(xiàn)了精神疲倦，狀態(tài)不佳，工作熱情和干勁出現(xiàn)衰減的現(xiàn)象，還有些職工因受工作環(huán)境和工作強度、生活壓力和個人發(fā)展因素等原因，工作上出現(xiàn)了畏難情緒增多，進(jìn)取意識不足，理想信念弱化，責(zé)任意識逐漸淡化等問題。問題產(chǎn)生的原因：第一，受社會大環(huán)境的影響。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，物資利益和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在向多元化的方向發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)新媒體的出現(xiàn)逐漸替代了傳統(tǒng)媒體的地位，人們接受外界信息的途徑越來越多，同時也沖擊和改變著人們的價值觀。第二，受航道小環(huán)境變化的影響。隨著水運交通的快速發(fā)展，在機(jī)構(gòu)改革的背景下，職工對未來的不確定性和擔(dān)憂都會使少數(shù)職工思想產(chǎn)生波動。第三，思想政治工作的開展模式不能與時俱進(jìn)。傳統(tǒng)的說教式、家長式的思政教育方式，已經(jīng)不能適應(yīng)新時期航道職工個性化和多元化的教育需求，思想政治工作的激勵和引導(dǎo)作用得不到充分發(fā)揮，對航道職工工作的積極性和創(chuàng)造性也有一定的影響[2]。

四、以人為本，加強航道職工思想政治工作的對策

（一）以人為本，用心理解和關(guān)心職工

每一個人都是有自身情感的，而人的情感又與其自身所處的環(huán)境有著千絲萬縷的聯(lián)系，一個人只要在身邊人對其表示理解與認(rèn)同時，方可感受到自身的價值以及人性的尊嚴(yán)。因此，在當(dāng)前的思想政治工作中，政工人員要理解和關(guān)心職工，要善于傾聽職工的訴求和心聲，不能對職工所提出的意見或建議置之不理，甚至不給予其說話的余地。只有通過了解職工的所想所求，才能在后續(xù)的工作中有所放矢。同時要學(xué)會換位思考和最大限度地減少當(dāng)眾批評，盡可能地多找職工進(jìn)行交流談心，及時掌握職工的思想動態(tài)。例如，某一航道職工在單獨作業(yè)的過程中，因自身技術(shù)不夠熟練，使得生產(chǎn)作業(yè)時出現(xiàn)了問題，該職工可能會因愧疚和自責(zé)，導(dǎo)致長時間內(nèi)無法振作精神。針對該職工的問題，政工人員和部門領(lǐng)導(dǎo)要對其給予理解和幫助，對其給予更多的關(guān)懷以及鼓勵，要督促其加強技術(shù)學(xué)習(xí)，并幫助其重新樹立信心，重新振作精神，再次以飽滿的熱情投入到后續(xù)的工作之中[3]。要關(guān)注職工的生活需求，航道基層職工大部分工作和生活在邊遠(yuǎn)地區(qū)，工作環(huán)境較為艱苦，因遠(yuǎn)離鬧市，業(yè)余生活單調(diào)乏味，我們要從以人為本的理念出發(fā)，要對航道職工的工作及生活條件進(jìn)行有效改善。例如建立職工圖書室、健身房、職工籃球場等，以豐富航道職工的業(yè)余文化生活。

無論是更好地理解職工還是關(guān)愛職工，都是情感匯集的體現(xiàn)，也是推動航道事業(yè)健康發(fā)展的有效推動力。政工人員要在日常的思政工作中，充分的體現(xiàn)人文精神以及人文情懷，要深入航道職工群體內(nèi)部，把心沉下去，把境界提上來，了解職工的需求，幫助排憂解難，解決職工的后顧之憂，同時，還要引導(dǎo)職工立足本職崗位實際，強化履職擔(dān)當(dāng)，樹立起正確的團(tuán)隊意識，提高職工的歸屬感以及獲得感，使得職工可以在后續(xù)的工作中，與同事團(tuán)結(jié)一致，擰成一股繩，扎實做好本職工作，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）以人為本，緊密依靠職工

航道職工在日常的工作中是否具有飽滿的精神狀態(tài)以及積極向上的工作態(tài)度，將直接影響航道部門的工作質(zhì)量。因此，政工人員需要堅持以人為本的理念，將思想政治工作的出發(fā)點放在職工實際需求上，在日常工作過程當(dāng)中要緊密依靠職工的觀點展開。首先，政工人員需要向職工提供充足的空間來讓他們發(fā)揮出自身的價值能力，職工要將生產(chǎn)實踐工作落實到位，在日常的工作過程當(dāng)中充分發(fā)揮出他們應(yīng)有的價值。其次，政工人員在開展思想政治工作時要始終堅持群眾路線，定期開展思想政治調(diào)研工作，這樣才可以對職工不同時期的思想進(jìn)行充分的了解，查摸職工的思想脈搏，弄清職工產(chǎn)生各種心態(tài)的根源，在此基礎(chǔ)上找到合適的工作方法和解決問題的方法。然后，政工人員就是要最大限度地尊重和維護(hù)職工的基本權(quán)益，做好與職工之間的情感溝通，思其所思，謀其所謀，要切實尊重職工的主體地位，充分地發(fā)揮其職工的主觀能動性，取得職工的全力支持，要緊密依靠職工，始終秉持著“一心為職工”的工作理念，最大限度地發(fā)揮其民主監(jiān)督以及民主決策職能，定期對航道部門的決策管理進(jìn)行公開，多聽聽職工對單位的發(fā)展和思想政治工作開展提出的寶貴意見，使得職工可以主動地參與到管理工作中來，從而最大限度地提升職工的歸屬感以及自豪感，全面促進(jìn)航道思想政治工作的有效展開。最后，政工人員要從維護(hù)職工的切身利益出發(fā)，為廣大的職工解決實際問題，將思想政治工作做到職工的心窩里。政工人員要從職工最關(guān)心的問題著手，為職工謀福利，為職工辦實事，解難事，將思想認(rèn)識問題與現(xiàn)實問題相結(jié)合，將教育職工與服務(wù)職工有機(jī)統(tǒng)一，緊密依靠職工，讓思想政治工作成為航道職工生活與生產(chǎn)的一部分，從而引導(dǎo)與樹立正確的思想觀念，增強航道職工主人翁意識，切實提升當(dāng)前航道職工的工作積極性[4]。

（三）以人為本，做好文化建設(shè)和職工崗位培訓(xùn)

以人為本，切實做好文化建設(shè)，以先進(jìn)文化來對航道職工開展思想政治工作，以高尚無暇的精神力量對航道職工的精神陣地進(jìn)行占領(lǐng)，將航道職工的文化建設(shè)與當(dāng)前的思想政治工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。首先，可以定期地組織舉辦一系列的文化建設(shè)活動，例如書法比賽、讀書活動，詩詞大賽等。在文化建設(shè)過程中，政工人員需要不斷地拓展其思想政治工作開展路徑，帶領(lǐng)職工前往歷史紀(jì)念館以及博物館進(jìn)行參觀，還可以組織職工開展豐富多彩的文體活動，豐富了職工的業(yè)余生活的同時，也可以有效的提升職工的思想道德意識和單位的凝聚力。其次，還可以借助多元化的新媒體來開展文化建設(shè)。在以人為本思想的指導(dǎo)下開展文化建設(shè)，不但可以切實滿足職工的文化精神訴求，為其營造良好的文化氛圍，最大限度地提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)，將思想政治工作的感染力以及號召力進(jìn)一步地擴(kuò)大[5]。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會的進(jìn)步，航道部門也在隨之不斷地發(fā)展與進(jìn)步，航道部門生產(chǎn)工作的質(zhì)量與效率也在不斷地提高，這無疑對航道職工的自身業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。因此，政工人員在開展日常工作過程中，堅持以人為本的理念，著力開展職工崗位學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，切實提升職工的業(yè)務(wù)水平，以此來更好地促進(jìn)思想政治工作的落實和開展。除此之外，還需要在職工當(dāng)中開展有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對職工的學(xué)習(xí)機(jī)制進(jìn)行補充與完善，使得航道職工可以在日常的工作中對新知識、新技術(shù)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，以專業(yè)知識來不斷地武裝自己的頭腦，認(rèn)清自身所要肩負(fù)的歷史使命以及社會責(zé)任，同時更好認(rèn)清思想政治教育工作的重要性，從而可以積極主動地投入當(dāng)前的思想政治工作之中，行之有效地構(gòu)建思想政治工作新格局，促進(jìn)航道部門的健康可持續(xù)發(fā)展。

（四）加強航道職工以人為本的政工隊伍的建設(shè)

加強政工隊伍建設(shè)現(xiàn)已成為我國和諧社會建設(shè)的需要，是現(xiàn)代管理工作水平提升的必然條件。思想政治工作主要目的是化解矛盾，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)單位的快速發(fā)展。一支良好的政工隊伍，對于實現(xiàn)航道職工思政工作的全覆蓋具有重要意義，高素質(zhì)的政工隊伍，能夠在開展思想政治工作過程中起到一個良好的模范作用和引導(dǎo)作用，能夠幫助航道職工不斷進(jìn)行對標(biāo)檢查而優(yōu)化自我的政治意識和政治素養(yǎng)，在其帶領(lǐng)下，能夠在把握航道職工以及單位的發(fā)展實際的背景之下，在以人為本的思想觀念的引導(dǎo)下，挖掘航道職工的內(nèi)在需求，從而科學(xué)引導(dǎo)全體職工正確開展思想政治工作。

五、結(jié)語

綜上所述，新形勢下航道思想政治工作的開展，必須牢固樹立以人為本的理念，結(jié)合航道部門的發(fā)展現(xiàn)狀和航道職工的思想狀況，盡可能地保證職工的利益和需求，關(guān)心職工，依靠職工，不斷激發(fā)職工生產(chǎn)建設(shè)的熱情和積極性，實現(xiàn)航道職工的全面發(fā)展，最大限度發(fā)揮出思想政治工作的作用，營造出良好的工作氛圍，扎實推動航道事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。