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國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占有重要地位，做好國企政治思想教育是促進國企經(jīng)營建設、推動國企經(jīng)濟建設、夯實國企隊伍建設的有力舉措。也可以這樣說，政治思想教育工作是國有企業(yè)成長的“精神之本”，是“精神之鈣”，因此，制度化、規(guī)范化的政治思想教育工作能夠?qū)?gòu)建國有企業(yè)隊伍的穩(wěn)定性、改革性、圓滿性提供重要的思想保證。另一方面，政治思想是國有企業(yè)成長的“環(huán)境之本”，也是引導國有企業(yè)黨員干部及職工貫徹落實社會主義核心價值觀的重要基礎。在自媒體時代下，如何通過對政治思想教育的精抓細管，如何發(fā)揮出自媒體的宣傳引導力和信息傳輸力，就成了一個必要思考的問題。

一、自媒體時代的特征

自媒體是一種隨著數(shù)字通信和信息技術(shù)發(fā)展，繼報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡媒體之后的一類新型媒體，包括博客、微博、和現(xiàn)時代流行的各類自媒體App。自媒體涵蓋了智慧軟件的應用、交互式多媒體的應用、IES 平臺的應用等。其具有靈活、便利、內(nèi)容豐富、不受時間地點控制的特點。同時，自媒體時代下的信息傳播和信息打造，是一種利用低成本進行廣范圍信息共享的方式，其實現(xiàn)了信息的及時化、全面化傳播。具體來說，自媒體時代涵蓋了如下特征：

一是信息科技與個人主體的融合。自媒體時代中人人都能夠成為“主人公”，其能夠為不同利益群體之間進行利益描述，還可以為弱勢群體維護權(quán)益提供平臺。在自媒體的信息傳播上，諸多地區(qū)通過網(wǎng)絡500 兆接入實現(xiàn)了100 兆的網(wǎng)絡接入，在極大程度上滿足了移動信息傳播、移動辦公等應用。

二是進一步的搭建了信息科技同受眾群體的溝通橋梁。自媒體時代下的信息宣傳是多樣化的，通過采取“文字排版”“文字編輯”“文字輸入”“音視頻結(jié)合”等內(nèi)容，讓受眾群體可以更好地接納新知識。同時還可以更好地發(fā)揮出受眾群體的主觀能動性，讓其進行對信息的自由采集、編制、制作和傳播。這樣不單單可以極大地增強受眾群體自主性，提高創(chuàng)新能力，還能夠加深受眾群體對相關(guān)信息、政策方針的了解，該種方式就是更好地將信息科技的表現(xiàn)內(nèi)容、表現(xiàn)手段做進一步的創(chuàng)新，不拘泥于固定的“教材”，形成了新的思維模式。

三是進一步的發(fā)揮了信息科技對教育的痕跡管理。自媒體的傳播大多都是通過信息交互進行傳播的，大部分的即時通信媒介中都會關(guān)聯(lián)和關(guān)系他者，同時為了滿足個性化的需求，還會釋放出不同的信息。而這些產(chǎn)生的信息會相互交錯，形成多個網(wǎng)絡格局。在這些網(wǎng)絡格局中，每個人的瀏覽和觀看、學習痕跡都會被存儲，這就是“儲存數(shù)據(jù)”功能。放在相關(guān)的信息宣傳、教育和培訓中，就可以更好地進行儲存化管理，實現(xiàn)對相關(guān)教育教學的痕跡管理[1]。

二、自媒體時代對國企政治思想教育的影響

（一）“自媒體”為國企政治思想教育工作帶來了多元化

自媒體的主要內(nèi)涵是普通大眾經(jīng)由數(shù)字科技與全球知識相連之后，所采取的提供與分享自身行為的途徑。因此，對于國有企業(yè)政治思想教育工作而言，用自媒體開展教學、授課、知識宣傳，則會更加的多元化，同時受眾更多。國有企業(yè)的政治思想教育通過自媒體進行信息的傳遞，其信息能夠涵蓋政治思想教育的鏈接、政治思想教育的背景、即時報道、圖片、視頻以及教師和專家的建議意見等，這就達到了讓國企黨員干部及職工不斷地擴寬眼界、充實頭腦、對傳統(tǒng)政治思想教育認知的逐漸改變的作用[2]。

（二）“自媒體”能夠推進國企政治思想宣傳的創(chuàng)新變革

自媒體即是數(shù)字信息化的升級。這樣的升級推動了國企政治思想教育系統(tǒng)的再升級、再轉(zhuǎn)型。同時，也進一步給國企政治思想教育事業(yè)的“傳統(tǒng)化”帶來了沖擊。就以往而言，由于國企政治思想教育所需的人力和時間較多，“走過場”就成了國企政治思想教育的常態(tài)，且由于外在環(huán)境受到限制，諸多企業(yè)的實踐活動開展也大大受限。自媒體的出現(xiàn)，不單單讓國企政治思想教育的管理有了“新目標”，更進一步地對國企政治思想教育的信息化轉(zhuǎn)型提出了更高要求。其要求了負責國企政治思想教育的部門、負責人在管理過程中要能夠搭建信息化平臺，還要求著國有企業(yè)黨員干部及職工隊伍要能夠轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)換思想，更好的學習和應用國企政治思想教育信息化的舉措、內(nèi)容?？梢哉f，信息化更好的助推了國企政治思想教育對信息化模塊的增設、管理和創(chuàng)新。

（三）“自媒體”能夠催生國企政治思想教育的隊伍變革

通過自媒體所呈現(xiàn)出來的“數(shù)據(jù)”功能，能夠為國有企業(yè)黨員干部及職工隊伍的績效考核、個人技能水平成長、思想認知、學習數(shù)據(jù)統(tǒng)計等內(nèi)容帶來最直觀的體驗。更通過立足“一切皆可量化”的目標與方向，為國有企業(yè)黨員干部及職工隊伍學習培訓的考評統(tǒng)計提供保障。同時，自媒體具有“及時傳遞”的功能，通過數(shù)據(jù)可視化更好的傳遞了第一線信息、第一手內(nèi)容，能夠推動信息化的全面化傳遞。就以往的國有企業(yè)政治思想教育工作而言，思想教育相對來說比較空泛，理論學習也僅僅只是走走過場。存在著可持續(xù)性、科學性以及有效性的政治思想學習制度落實不嚴格、持續(xù)性和集中性的學習教育要求不具體、實施過程中的措施不到位等問題[3]。在自媒體的時代中，則更要求了國有企業(yè)的宣傳隊伍要做到思想上的變革發(fā)展，對于政治思想教育的創(chuàng)新有了更高要求。

三、自媒體在國企政治思想教育過程中的作用發(fā)揮

（一）自媒體加深了政治思想教育工作的細化性

對于國有企業(yè)的政治思想教育工作而言，要加強、加固和加牢政治思想建設，最根本的方法就是必須全面深入學習，不斷豐富知識層面，特別是國家的法律法規(guī)、從中央到地方各級的大政方針政策是必修課，并且要隨著時代的發(fā)展變化，吸收新知識、新理念。學習永無止境，是國有企業(yè)政治思想教育工作持之以恒的主題，只有全面深化學習武裝頭腦，才會在工作中出高招、立新意、體現(xiàn)能力和水平。自媒體背景下，能夠讓國有企業(yè)政治思想教育工作更好地找到重點、制定計劃、抓好活動、組織宣傳，為促進國有企業(yè)政治思想教育工作的規(guī)范化、制度化奠定了基礎。

（二）自媒體加固了政治思想教育工作的針對性

自媒體的時代中，國有企業(yè)可以通過建立公眾號、學習平臺、直播等形式，讓政治思想教育工作通過“互聯(lián)網(wǎng)”宣傳的大平臺，不斷制造出積極健康的關(guān)于政治思想教育的輿論氛圍，從而提高國有企業(yè)政治思想教育工作的知曉度和參與度。同時，政治思想教育工作是具有熱點性質(zhì)的，通過抓好政策熱點、新聞熱點、精神熱點等內(nèi)容來開展自媒體的宣傳引導，不單單能夠有效地提高政治思想教育工作的“知名度”，還更能夠為國有企業(yè)政治思想教育工作緊跟中國特色社會主義步伐提供重要的思想保障。

（三）自媒體加強了政治思想教育工作的反饋性

在政治思想教育工作過程中，可將實際的政治思想教育應用到考核和對于個人的評價過程中，不斷貼近國有企業(yè)黨員干部及職工群體的思想需求。如，通過開展“直播”，讓國有企業(yè)黨員干部及職工群體對直播內(nèi)容進行評價，最終搜集意見、整理建議、改進發(fā)展。如，通過分配好宣傳任務、教育任務等內(nèi)容，并以“臺帳”的方式使宣傳宣講隊伍認識到個人所處的位置，明確自己的責任與擔當，立足崗位，確保立行立改。

四、國企政治思想教育存在的問題和不足

一是政治思想教育框架搭建不夠。在國企政治思想教育的實施過程中，仍會出現(xiàn)沒有將習總書記重要講話精神、新時代中國特色社會主義思想以及相關(guān)政策信息融入相關(guān)的教育教學內(nèi)容，或者說對習總書記重要講話精神、新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學習、研究以及應用不透徹。比如說，某些企業(yè)內(nèi)部對輿論引導工作不夠重視，2019 年和2020 年的理想信念教育幾乎沒有多大的創(chuàng)新，幾年來的工作匯報內(nèi)容也幾乎沒下多大氣力，輿論引導發(fā)下去的文件，就像石沉大海，杳無音信。對于國有企業(yè)的發(fā)展而言，其具備較強的資產(chǎn)運營能力、人才隊伍管控能力、項目建設活動能力，同時發(fā)展較為迅速[4]。但是在政治思想教育這一模塊的管理上，相關(guān)配套的政治思想教育制度和框架搭建還不完全，就導致了政治思想教育開展方法不多、力度不夠。

二是政治思想教育缺乏創(chuàng)新創(chuàng)效。國企經(jīng)營事項多、業(yè)務工作種類多，這就導致部分企業(yè)在實施政治思想教育中存在“前緊后松”的情況，抓前期工作、安排部署較多，推進工作不夠平衡，有時工作初見成效便不再抓常抓細，后期跟蹤、督促、抓落實的力度還不夠大。比如說，政治思想教育工作的規(guī)劃和年度計劃不夠完善，在實際開展過程中生硬、照搬的方式較多，使得基層干部群眾生搬硬套，不能夠融會貫通，落實不到位。比如說，沒有做到創(chuàng)新學習制度與學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來。對于政治思想教育工作怎么創(chuàng)新、怎么更好地宣傳貫徹到一線和基層，還需要做到久久為功。

三是政治思想教育機制不夠健全。在政治思想教育的長期規(guī)劃和發(fā)展過程中，對于實際工作的考察和研究性不足，缺少系列的反饋。宣傳政治思想的相關(guān)制度不齊全，政治思想工作不能夠與實際業(yè)務能力相結(jié)合，“只知其一不知其二”的現(xiàn)象較多，一些新問題和新矛盾得不到解決，政治思想工作還需大力改革，大力推進。比如說，在開展會議的時候，仍有一部分領(lǐng)導不注重政治思想領(lǐng)域的工作落實，有時存在以會議落實會議、文件落實文件的情況；或是下指令多，抓落實少；或是開展調(diào)研多，督促落實少，落實力度不夠。

五、自媒體時代中創(chuàng)新國企政治思想教育的建議

（一）堅持以線上軟件平臺引領(lǐng)行動自覺

國企要能夠結(jié)合自媒體時代背景的特點，進一步的為黨員干部及職工的素質(zhì)能力建設搭建好平臺。在這一方面，就要通過建立立體化的網(wǎng)絡，搭建起政治思想教育的線上專欄，并設計合理的線上軟件以及平臺。在平臺的搭建過程中要將國有企業(yè)黨員干部及職工培訓學員的意見和建議進行統(tǒng)一化的收集和管理，不斷優(yōu)化培訓學習管理模式。同時，要能夠協(xié)調(diào)軟件公司對相關(guān)的軟件和平臺進行升級、優(yōu)化和創(chuàng)新建設，更好地為國有企業(yè)黨員干部及職工的素質(zhì)能力建設帶來支撐和保障。在線上軟件課程選擇上，要進一步地推動相關(guān)課程內(nèi)容的常態(tài)化制度化建設，通過優(yōu)先選擇理想信念、政治思想、安全生產(chǎn)、作風建設等課程內(nèi)容，更好地讓國有企業(yè)黨員干部及職工隊伍繃緊作風之弦，把正行為之舵，著力解決突出問題，讓廣大國有企業(yè)黨員干部及職工真正懂規(guī)矩、明底線、守紀律，形成“嚴”的自覺、“實”的常態(tài)[5]。

（二）堅持以學做一體推動隊伍知行合一

對于國企政治思想教育，基礎在學，關(guān)鍵在做，重點在改，核心在干。要把讓國有企業(yè)黨員干部及職工們把學習作為一種精神追求、一種責任，把握學習重點，完善學習方法，務求學習實效，在學習中提升自我素養(yǎng)、錘煉技能水平、提高安全認知。在這一方面，要明確思想建黨是馬克思主義的重要建黨原則，也是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。開展一系列的學習教育，就是要抓住思想建設這個根本。在新形勢下，推動政治思想教育常態(tài)化制度化建設，就要通過學習教育，繃緊作風之弦，把正行為之舵，著力解決突出問題。如，通過進一步的結(jié)合黨史學習教育，引導廣大國企黨員干部及職工強化抓發(fā)展的責任、增強抓機遇的自覺、提高抓落實的能力。同時，要注重利用好自媒體的“數(shù)據(jù)存儲”功能，抓好對政治思想教育的“時長考核”“學習效果考核”等內(nèi)容，使具體的管理手段納入日常政治思想教育的運作中，更好地為隊伍的思想素質(zhì)、作風能力、技能水平提高而打通通道、創(chuàng)造條件[6]。

（三）堅持以有力有序創(chuàng)新促進常態(tài)長效

政治思想教育的內(nèi)涵，覆蓋廣、載體多、要求高，在新時代中要能夠明白“國企政治思想教育常態(tài)化制度化”不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，而是面向企業(yè)、面向整個黨員干部及職工隊伍的經(jīng)常性教育。對此，企業(yè)要站在講政治的高度，堅決摒棄活動思維，牢固樹立經(jīng)常抓、長期抓的思想，始終把學習教育抓在手中、體現(xiàn)在行動上。結(jié)合實際制定方案，保證有專門力量負責組織和推動國企政治思想教育工作[7]。要對各個部門進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導，幫助制定政治思想教育學習教育計劃，要針對不同類型國有企業(yè)黨員干部及職工的實際情況和學習需要，提供相應的學習資料、場地、經(jīng)費等必要保障。還可以采取聽取匯報、專項調(diào)研、參加學習討論、列席組織生活會等多種方式，切實提升政治思想教育的督導實效。要把督促檢查的重點放在基層、放在一線，沉下去摸清實際情況，發(fā)現(xiàn)政治思想教育創(chuàng)新辦法、政治思想教育鮮活經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣；發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，抓早抓實督促整改。