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        優(yōu)良部風(fēng)之我見(jiàn):好文風(fēng)里的好作風(fēng)

        2022-04-13 08:32:00
        黨員干部之友 2022年4期
        關(guān)鍵詞:組織部門(mén)文風(fēng)組織部

        □ 原 健

        作為一名初入“組工門(mén)”的90后年輕干部,總少不了跟文字材料打交道,時(shí)間久了,便感覺(jué)在組織部的“燈”下讀組織部的“文”,是一種頗為奇妙的享受。凝練的文字里,不僅有組工文稿特有的“建筑美、音樂(lè)美、繪畫(huà)美”,更蘊(yùn)含著組織部門(mén)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的過(guò)硬作風(fēng)。翻開(kāi)案頭清亮的“文”,一起感受部里清爽的“風(fēng)”吧!

        從立意高遠(yuǎn)的文風(fēng)看政治清醒的部風(fēng)

        “筆力獨(dú)扛,波瀾老成”,部里出手的材料,內(nèi)容多緊扣中心、站位高遠(yuǎn),措辭多客觀務(wù)實(shí)、力求精準(zhǔn),具有十分鮮明的政治性、理論性和指導(dǎo)性,也常有同志因此打趣,“組織部的材料,向來(lái)講政治、站位高,讀完最突出的感受就是‘寫(xiě)得好’‘學(xué)不來(lái)’”。其實(shí),類(lèi)似的文風(fēng)特點(diǎn)同組織部門(mén)的政治屬性和組工干部的政治品質(zhì)是密不可分的。記得剛進(jìn)部里時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)“組織工作無(wú)小事,講政治是第一位的要求”。時(shí)間久了,其中的道理不言自喻,組織部作為管黨治黨的重要職能部門(mén),組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”,肩負(fù)著舉旗定向、鑄魂補(bǔ)鈣的重大責(zé)任,容不得半點(diǎn)迷茫懈怠,必須始終堅(jiān)定政治信仰、時(shí)刻保持政治清醒,如此方能在旁人或“好事打聽(tīng)”或“有意圍獵”時(shí)管住自己的口、把住自己的手,真正做到講原則不講面子,講黨性不徇私情。在文字材料中,組工干部是這樣寫(xiě)的;在現(xiàn)實(shí)生活中,組工干部也是這樣做的。一言一行,共同鑄就了組織部門(mén)旗幟鮮明講政治的優(yōu)良作風(fēng)。

        從邏輯鮮明的文風(fēng)看勤學(xué)善思的部風(fēng)

        如果說(shuō)詩(shī)詞歌賦的美如同浪漫灑脫、恣意生長(zhǎng)的月季,即便滿莖鋒芒依然有人贊美;那么組工文稿的美就仿佛道路兩旁枝葉茂密、樹(shù)形整齊的冬青,必須經(jīng)過(guò)精心修剪才能為人稱道。如何修剪出科學(xué)的篇章結(jié)構(gòu)和抓人眼球的特色亮點(diǎn),靠的就是強(qiáng)悍的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。回想最初接觸組工文稿時(shí),總感覺(jué)語(yǔ)言樸實(shí)得有些乏善可陳,但真正對(duì)業(yè)務(wù)工作有所了解后,就有了“奉為圭臬”的感覺(jué)。通篇說(shuō)實(shí)話、講實(shí)情,謀實(shí)策、出實(shí)招,將一項(xiàng)工作從“是什么”“為什么”到“怎么做”,論述得環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)絲合縫,并且在文章整體的結(jié)構(gòu)美中,還總能點(diǎn)綴有“好文金句”,閃爍出求是思辨的光芒。試想,倘若沒(méi)有對(duì)謀篇布局的深入思考、沒(méi)有對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的了如指掌,又怎么能寫(xiě)出如此條理清晰、詳略得當(dāng)?shù)奈恼履??感慨之余,也?duì)部里苦學(xué)勤學(xué)風(fēng)氣之盛行、領(lǐng)導(dǎo)同事業(yè)務(wù)功底之深厚有了更加深刻的認(rèn)識(shí)?!皩W(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”,部里從來(lái)沒(méi)有“醍醐灌頂”式的“材料大拿”“業(yè)務(wù)大咖”,也沒(méi)有成才進(jìn)步的“終南捷徑”“方便之門(mén)”,法寶唯有“勤學(xué)善思”“苦學(xué)不輟”。

        從精益求精的文風(fēng)看嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的部風(fēng)

        欲知平直,則必準(zhǔn)繩;欲知方圓,則必規(guī)矩。組織工作既重要又敏感,同時(shí)因?yàn)闋砍稄V、影響大,必然受到廣大干部群眾的格外關(guān)注。這也注定了具有組工“喉舌”功能的文字材料,必須嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì),在關(guān)鍵處甚至需要達(dá)到“吟安一個(gè)字,捻斷數(shù)根莖”的程度。也有人對(duì)這種層層把關(guān)、反復(fù)修改的做法不以為然,認(rèn)為是“效率低”的表現(xiàn),但這恰恰深刻反映了組工干部為了追求“效果好”而愿意做到極致的“嚴(yán)”勁。對(duì)待工作要嚴(yán)肅、工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、工作流程要嚴(yán)謹(jǐn),這種“嚴(yán)字當(dāng)頭”的責(zé)任意識(shí)鐫刻進(jìn)了組工干部的骨子里、最深處,已然成為組織部門(mén)最引以為傲的“金字招牌”。雖然在日常工作生活中,仍然會(huì)不時(shí)聽(tīng)到其他部門(mén)關(guān)于組織部愛(ài)“較真”的吐槽,但隨著時(shí)間的推移,部里“唯旗是奪、有先必爭(zhēng)”的勁頭和“定一件干一件、干一件成一件”的實(shí)在成績(jī)讓吐槽里抱怨的意味越來(lái)越少,取而代之的則是善意的調(diào)侃和由衷的欽佩,“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心、出手就是高水平”成了組織部門(mén)過(guò)硬作風(fēng)的最佳注腳。

        從兼收并蓄的文風(fēng)看團(tuán)結(jié)一致的部風(fēng)

        組織工作涉及干部、黨建、人才多個(gè)方面,相應(yīng)地,組工文稿自然也有了兼收并蓄、統(tǒng)領(lǐng)多方的鮮明特點(diǎn)。要想在“一勺燴、一鍋端”的情況下做出“好菜”,就少不了科室聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合。按照以往的經(jīng)驗(yàn),從領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題到框架梳理、從素材整理到初稿草擬,“戰(zhàn)略目標(biāo)”分解成了“戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作”,誰(shuí)來(lái)干、怎么干、干到什么程度、什么時(shí)間完成,明明白白、清清楚楚,大家配合熟稔得如同一條快速運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)線。組織部門(mén)“鐵板一塊、一塊鐵板”的美譽(yù),由此可見(jiàn)一斑。除了握指成拳、聚力攻堅(jiān),團(tuán)結(jié)一心的優(yōu)良部風(fēng)還體現(xiàn)在工作生活的方方面面:嚴(yán)格落實(shí)談話談心、經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、定期組織集體活動(dòng),大家在肝膽相照、互相幫助中共同營(yíng)造出了心齊氣順、團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。特別是作為組工“萌新”,在這樣的大環(huán)境里,業(yè)務(wù)不熟有人主動(dòng)教、能力不行有人愿意帶,只要肯學(xué)肯努力,總能在“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)中迅速成長(zhǎng)。難怪離開(kāi)部里多年的“老組工”,依然難以割舍這樣一份組工情誼,因?yàn)檫@里不僅是工作戰(zhàn)斗過(guò)的地方,更滿溢著歷久彌新、更臻醇厚的“家”的回憶。

        從筆耕不輟的文風(fēng)看甘于奉獻(xiàn)的部風(fēng)

        板凳坐得十年冷,文章不寫(xiě)半句空。在外人看來(lái),組織部的“文”是好“文”,但寫(xiě)“文”的工作,卻是件十足的苦差事,特別是要想“多發(fā)文、發(fā)好文”,就必須“耐得住寂寞、守得住孤獨(dú)”。其實(shí)不僅是材料科室,只要選擇了組織部門(mén),就是選擇了吃苦和奉獻(xiàn)。在每一段夜以繼日、寢食難安的煎熬里,在每一聲“不回家了”“下次一定”的爽約聲中,組工人一起奮斗、一起愧疚,因此也總有人說(shuō)組工干部“真呆、真笨、真傻”。其實(shí)我們知道,哪有什么歲月靜好,只不過(guò)總要有人負(fù)重前行。挑燈夜戰(zhàn)整理干部考察材料,不會(huì)抱怨“苦恨年年壓金線,為他人做嫁衣裳”,因?yàn)榻M工干部甘為綠葉、甘當(dāng)人梯;不舍晝夜謀劃基層黨組織換屆選舉,不懼怕群眾有誤解質(zhì)疑,因?yàn)榻M工干部扛得起責(zé)任、咽得下委屈;竭盡所能“筑巢引鳳”,不在意白眼和阻力,因?yàn)榻M工干部向來(lái)不畏挫折、不求索取。有功勞不伸手、有苦勞不計(jì)較、有疲勞不抱怨,以奉獻(xiàn)為榮、以吃苦為樂(lè),所謂的“呆、笨、傻”,卻是干部、群眾和人才最喜歡、最信賴的“誠(chéng)、信、實(shí)”。

        古人常有“文如其人”的說(shuō)法,依此類(lèi)比組織部的“文”和組織部的“人”,最是恰當(dāng)不過(guò)。好的文風(fēng)折射好的作風(fēng),優(yōu)良的部風(fēng)其實(shí)就在我們寫(xiě)就的文章里——“文”是部里好,“風(fēng)”從部里來(lái)!

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