譚江蓉，楊 君

(1.重慶工商大學(xué)人口發(fā)展與政策研究中心，重慶 400067；2.重慶工商大學(xué) 法學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院，重慶 400067)

1 問(wèn)題提出

大規(guī)模的人口流動(dòng)，提高了我國(guó)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，推動(dòng)了城市化進(jìn)程，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展報(bào)告2020》數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，到2025 年我國(guó)的城市化水平將達(dá)到65.5%[1]。國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的《中國(guó)流動(dòng)人口發(fā)展報(bào)告2018》中數(shù)據(jù)顯示，2017 年末全國(guó)流動(dòng)人口共計(jì)2.44億人，占我國(guó)總?cè)丝诘?8%。目前我國(guó)流動(dòng)人口規(guī)模巨大，在人口流動(dòng)的過(guò)程中也逐漸演變出各種模式。近年來(lái), 我國(guó)流動(dòng)人口舉家遷移的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,夫妻二人或者夫婦攜帶子女在流入地居住、生活已成為當(dāng)前流動(dòng)人口的主要特征之一。家庭化遷移是遷移模式轉(zhuǎn)變的一個(gè)方向，并且這種遷移模式的影響將會(huì)大大超過(guò)個(gè)人獨(dú)自流動(dòng)[2]。家庭化流動(dòng)的一個(gè)顯著性特征表現(xiàn)為流動(dòng)的性別結(jié)構(gòu)趨于平衡，大量女性也開(kāi)始加入流動(dòng)人口的大潮中，當(dāng)夫妻雙方在流入地基本穩(wěn)定之后，他們的孩子、父母也會(huì)離開(kāi)戶籍地，實(shí)現(xiàn)家庭的團(tuán)圓。人口流動(dòng)的過(guò)程有很多特點(diǎn)，有的是一次性舉家遷移，有的則呈梯次性，但是更普遍的是一個(gè)逐漸實(shí)現(xiàn)的過(guò)程[2]。

雖然女性的流動(dòng)已經(jīng)成為城市化進(jìn)程、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，但是近年來(lái)女性就業(yè)問(wèn)題日益嚴(yán)峻。女性就業(yè)對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)、社會(huì)生產(chǎn)力的促進(jìn)都具有重要意義，推動(dòng)流動(dòng)女性就業(yè)有利于釋放性別紅利、促進(jìn)社會(huì)融合、實(shí)現(xiàn)社會(huì)整體發(fā)展[3]。因此面對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)受阻這一社會(huì)問(wèn)題，需要重點(diǎn)思考以下問(wèn)題：①各遷移模式是如何影響女性就業(yè)的？②當(dāng)前阻礙女性就業(yè)的主要流動(dòng)模式是什么？③政府、社會(huì)、家庭，現(xiàn)階段如何調(diào)整才能對(duì)流動(dòng)女性的就業(yè)起推動(dòng)作用？在國(guó)家推動(dòng)實(shí)行全面就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀背景下，對(duì)上述問(wèn)題的探討就顯得愈發(fā)重要。各個(gè)階段的遷移模式作為社會(huì)發(fā)展的新產(chǎn)物，對(duì)社會(huì)發(fā)展與城市社會(huì)空間也提出了新的挑戰(zhàn)。因此，探索流動(dòng)模式對(duì)女性就業(yè)的影響這一問(wèn)題，是中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)需要，也是積極推動(dòng)研究流動(dòng)人口的學(xué)術(shù)努力。

2 文獻(xiàn)綜述:遷移模式分類(lèi)及就業(yè)的理論要素

流動(dòng)模式一直是學(xué)者們研究的重要領(lǐng)域。過(guò)去幾十年里，有關(guān)人口流動(dòng)模式分類(lèi)的問(wèn)題，學(xué)術(shù)界展開(kāi)了一系列有益的探索，產(chǎn)生了許多的研究成果。概括起來(lái)主要有以下兩種分類(lèi)方式。一種將遷移模式定義為家庭成員以一種什么樣的方式進(jìn)入流入地[4]，認(rèn)為人口流動(dòng)應(yīng)當(dāng)涉及到流動(dòng)過(guò)程和流動(dòng)行為。在流動(dòng)類(lèi)型劃分時(shí)，一般分為3種類(lèi)型，分別是非家庭式流動(dòng)、半家庭式流動(dòng)、完整家庭式流動(dòng)[4～6]。這種劃分方式比較全面地考慮到家庭形式的復(fù)雜性與多樣性，但是較少涉及到隨著時(shí)間遷移的過(guò)程性方面。另一種分類(lèi)方式是將流動(dòng)人口的流動(dòng)模式分為4種：依次為單人獨(dú)自流動(dòng)、夫妻雙方共同流動(dòng)、子女隨遷、父母隨遷[7]。這種流動(dòng)分類(lèi)模式既體現(xiàn)了以時(shí)點(diǎn)為界限的劃分，對(duì)流動(dòng)的過(guò)程性也有比較好的把握。本文主要研究不同家庭成員隨遷如何影響女性的就業(yè)行為，所以按照本文的分析需求，將參考第二種流動(dòng)模式的分類(lèi)方法。

對(duì)人口流動(dòng)的研究，有利于國(guó)家對(duì)我國(guó)宏觀的人口情況進(jìn)行分析與掌握。自大規(guī)模人口流動(dòng)的現(xiàn)象出現(xiàn)以來(lái)，學(xué)者們針對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)問(wèn)題展開(kāi)了許多有益的探索，從遷移的全過(guò)程對(duì)女性就業(yè)進(jìn)行了深入觀察，提出了遷移的雙重性[8]、人力資本[9,10]、角色沖突[8,11,12]、時(shí)間分配[13]、家庭分工[17,22]等解釋框架。這些研究大多從具體的影響因素描繪了流動(dòng)女性在進(jìn)行就業(yè)選擇時(shí)的豐富圖景。雖然大家觀察到的現(xiàn)象存在差異，但是概括起來(lái)可以從個(gè)人、家庭、流動(dòng)3個(gè)角度出發(fā)對(duì)流動(dòng)女性的就業(yè)行為進(jìn)行解釋。

個(gè)人的人力資本、角色沖突在一定程度上會(huì)對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)帶來(lái)很大影響[9]。一方面，我國(guó)二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)背景下，大部分農(nóng)村流動(dòng)女性由于其受教育程度不高，而進(jìn)入職業(yè)層次低的行業(yè)，這帶來(lái)的直接后果就是收入低、就業(yè)質(zhì)量低，甚至面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)[10]。但是受教育程度高、接受過(guò)較好的培訓(xùn)等對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)的各種約束因素具有補(bǔ)償作用[9]。另一方面遷移的雙重性與角色沖突也使得女性在就業(yè)選擇上陷入兩難的困境。在遷移過(guò)程中，女性遷移者更多地表現(xiàn)為“雙重遷移”特征，這種雙重遷移主要呈現(xiàn)的是家庭化遷移和鄉(xiāng)城遷移同時(shí)發(fā)生[8]。這就意味著女性在就業(yè)時(shí)不僅要承受“外來(lái)者”身份的標(biāo)簽，同時(shí)也會(huì)面臨來(lái)自“家庭”與“就業(yè)”的多重角色沖突。

從家庭的視角來(lái)看，目前對(duì)女性就業(yè)主要的兩個(gè)解釋范疇為家庭時(shí)間分配與家庭分工。首先，家庭時(shí)間分配理論最早由Becker提出，他認(rèn)為從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度證明，收入的增加需要由其他收入的減少作為補(bǔ)償[13]。家庭被看作生產(chǎn)與消費(fèi)的整體，為了實(shí)現(xiàn)家庭整體經(jīng)濟(jì)效益的最大化，女性一般會(huì)成為家庭勞動(dòng)的主要承擔(dān)者。女性在家庭中所花費(fèi)的時(shí)間越多，那么就意味著將減少工作的時(shí)間作為補(bǔ)償。李勇輝等認(rèn)為花費(fèi)在如家務(wù)勞動(dòng)、子女照料、老人照料等上的非生產(chǎn)性勞動(dòng)，將會(huì)提高女性的影子價(jià)格[14]。不同的遷移模式對(duì)于流動(dòng)女性所帶來(lái)的影子價(jià)格有很大的差異，其中影響最大的是子女隨遷所帶來(lái)的成本最高，極大概率會(huì)導(dǎo)致女性退出勞動(dòng)力市場(chǎng)[15,16]。其次是家庭分工理論。著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯諾克斯對(duì)從事家務(wù)勞動(dòng)等相關(guān)的非生產(chǎn)性勞動(dòng)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)做了量化分析，探討了有關(guān)女性的人力資本投資問(wèn)題，提出了家庭分工理論。該理論認(rèn)為,為了從專(zhuān)業(yè)化中獲取更多的勞動(dòng)報(bào)酬,夫妻雙方會(huì)專(zhuān)門(mén)從事家務(wù)勞動(dòng)和市場(chǎng)工作[17]。與丈夫一起外出的女性流動(dòng)人口就業(yè)的可能性低于單身外出的女性流動(dòng)人口和單獨(dú)外出的已婚女性流動(dòng)人口[18]。女性在遷移過(guò)程中由于受其現(xiàn)實(shí)條件制約，如人力資本、生理?xiàng)l件等，與市場(chǎng)就業(yè)相比家務(wù)勞動(dòng)更具有優(yōu)勢(shì)。但是這種分工模式不是絕對(duì)的，男性有時(shí)也會(huì)從事非生產(chǎn)性工作，而且隨著時(shí)代的發(fā)展，女性人力資本投資的增加，其參與到市場(chǎng)活動(dòng)也相對(duì)頻繁[19]。但是隨著子女的隨遷，這讓女性的勞動(dòng)參與又出現(xiàn)一些障礙，子女的照料與教育、家務(wù)勞動(dòng)等問(wèn)題隨之而來(lái)。在權(quán)衡利弊之下，通常是以家庭為單位，為了實(shí)現(xiàn)整體效益的最大化，女性不得不退出勞動(dòng)力市場(chǎng)。

從流動(dòng)視角來(lái)看，流動(dòng)女性存在著社會(huì)資本非本土化的問(wèn)題，再加上農(nóng)村流動(dòng)女性的信息收集能力和渠道受到很多顯示因素的阻礙，導(dǎo)致其社會(huì)資本質(zhì)量較低、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)同質(zhì)性較強(qiáng)。不過(guò)，當(dāng)女性的流動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)，其社會(huì)資本、網(wǎng)絡(luò)關(guān)系積累的就相對(duì)豐富與多元，對(duì)其就業(yè)也會(huì)起到促進(jìn)作用[20]。馬骍認(rèn)為，女性在流入地居住時(shí)間每滿一年，就業(yè)率大概會(huì)提高3.6%左右，長(zhǎng)期流動(dòng)對(duì)女性就業(yè)具有重要的促進(jìn)作用[21]。對(duì)于農(nóng)村流動(dòng)女性來(lái)講，雖然其人力資本資源獲取較差，但是隨著進(jìn)城后，她們?cè)诹魅氲鼐幼r(shí)間的延長(zhǎng)，獲得的就業(yè)信息越多，找到工作的可能性更大，在外就業(yè)的職業(yè)層次更高。

上述研究通過(guò)個(gè)人特征、流動(dòng)特征和家庭功能3個(gè)視角對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)選擇所面臨的困境，從不同側(cè)面做出了富有洞見(jiàn)的解釋。但是，這些研究也有一些不足之處。首先，是對(duì)女性勞動(dòng)參與的影響分析，這些研究大多數(shù)從宏觀社會(huì)文化與理論出發(fā)，但是從他們的實(shí)證模型中可以看出，還是有很大一部分影響因素缺少理論解釋。本研究從子女隨遷的角度，試圖拓寬影響流動(dòng)女性就業(yè)的解釋框架，來(lái)彌補(bǔ)以往框架的不足。其次，他們都是把關(guān)注點(diǎn)放在家庭化遷移與子女照料問(wèn)題的層面來(lái)分析對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)參與的影響，缺少對(duì)流動(dòng)動(dòng)態(tài)過(guò)程中配偶、子女、父母之間的關(guān)聯(lián)分析。不同的流動(dòng)模式，主要是家庭成員逐個(gè)增加的流動(dòng)情況，對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)影響之間的差異性研究存在著某些不足。基于此，有必要對(duì)一些缺失的部分進(jìn)行補(bǔ)足。本文將女性勞動(dòng)參與率低的原因聚焦到不同流動(dòng)模式上，以每個(gè)模式為出發(fā)點(diǎn)，探討了各個(gè)模式之間的關(guān)聯(lián)以及背后可能阻礙流動(dòng)女性就業(yè)的因素，從而重新檢視各個(gè)理論觀點(diǎn)。

3 數(shù)據(jù)、變量及方法

3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源

本文研究的實(shí)證數(shù)據(jù)主要來(lái)源于“2017 年全國(guó)流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)查”，該數(shù)據(jù)是由原國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)為了了解全國(guó)流動(dòng)人口生存與發(fā)展?fàn)顩r、特點(diǎn)、全國(guó)流動(dòng)趨勢(shì)、公共衛(wèi)生服務(wù)利用以及計(jì)劃生育服務(wù)管理等展開(kāi)的全國(guó)性抽樣調(diào)查。調(diào)查的抽樣按照隨機(jī)原則在全國(guó)31 個(gè)省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，采用分層、多階段、與規(guī)模成比例的PPS方法進(jìn)行抽樣，抽樣調(diào)查的結(jié)果對(duì)全國(guó)以及各個(gè)省、市具有比較高的代表性。2017 年抽樣數(shù)據(jù)樣本總數(shù)共計(jì)169989 個(gè)。根據(jù)研究需要，只保留女性樣本，在刪除缺失值、處理了極端值和奇異值之后，本文保留的有效樣本共計(jì)81042 個(gè)。

3.2 變量選擇

3.2.1 因變量

本研究所關(guān)心的問(wèn)題是流動(dòng)過(guò)程中不同流動(dòng)模式對(duì)女性就業(yè)狀態(tài)的影響，因此本文的操作變量應(yīng)該是與女性就業(yè)有關(guān)。2017 年流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)查數(shù)據(jù)中所涉及的最符合本文研究要求的問(wèn)題是“您今年‘五一’節(jié)前一周是否做過(guò)一個(gè)小時(shí)以上有收入的工作？”基于此問(wèn)題來(lái)確定本文的因變量。本文將變量處理為虛擬變量，問(wèn)題答案“是”表示流動(dòng)女性處于有收入的就業(yè)狀態(tài)中，賦值為1，“否”表示處于沒(méi)有收入的非生產(chǎn)性活動(dòng)狀態(tài)，賦值為0。

3.2.2 自變量

本文的主要自變量為遷移模式，由于原始數(shù)據(jù)中并沒(méi)有設(shè)立明確關(guān)于流動(dòng)模式的變量，所以本研究依據(jù)段成榮的分類(lèi)將流動(dòng)的模式分為單人流動(dòng)、與配偶流動(dòng)、子女隨遷、父母隨遷4種。其中單人流動(dòng)的變量處理?xiàng)l件為女性獨(dú)自一人流動(dòng)，不包括配偶、子女、父母的樣本，處理最后共計(jì)29963個(gè)女性單人流動(dòng)樣本；與配偶流動(dòng)模式的處理?xiàng)l件為女性與其丈夫一次性或者梯次性流入到流入地，本文的樣本處理邏輯為女性與丈夫兩個(gè)條件，不包括子女和父母的樣本，最后得出的樣本量為18613 個(gè)；子女隨遷需要滿足女性與其子女兩重約束條件，不包括父母隨遷樣本，最后的樣本量為20566個(gè)；父母隨遷是在子女約束條件上增加流動(dòng)女性父母樣本，最后樣本量為672個(gè)。在處理好流動(dòng)模式之后，本文依據(jù)目前社會(huì)流動(dòng)的趨勢(shì)，將流動(dòng)模式進(jìn)行組間比較，來(lái)探尋影響流動(dòng)女性就業(yè)的相關(guān)因素。核心自變量處理為3個(gè)虛擬變量，依次為單人流動(dòng)與配偶流動(dòng)(配偶流動(dòng)=1)、單人流動(dòng)與子女隨遷(子女隨遷=1)、子女隨遷與父母隨遷(父母隨遷=1)。

3.2.3 控制變量

根據(jù)對(duì)之前文獻(xiàn)的梳理，以及經(jīng)典的理論研究，本文選取的可能會(huì)影響流動(dòng)女性就業(yè)的控制變量為：流動(dòng)女性的個(gè)人特征變量，包括年齡、年齡的平方、民族、受教育程度、是否黨員、健康狀況；流動(dòng)特征變量，包括流動(dòng)范圍、流動(dòng)時(shí)間；家庭特征變量，包括家庭收入對(duì)數(shù)、住房性質(zhì)等。有關(guān)變量的含義以及具體描述統(tǒng)計(jì)見(jiàn)表1。

表1 變量描述性統(tǒng)計(jì)

3.3 分析方法

實(shí)證部分主要由3部分組成：第一部分是變量的描述統(tǒng)計(jì)分析，主要是展示各個(gè)變量的具體含義以及其數(shù)據(jù)特征。第二部分采用二元logistic回歸方法，由于本文所研究的是女性就業(yè)狀態(tài)，為二分類(lèi)變量，所以選擇了logistic回歸模型來(lái)探索不同流動(dòng)模式之間對(duì)女性就業(yè)參與的相關(guān)性程度。在第三部分中，本文會(huì)對(duì)不同遷移模式運(yùn)用傾向值得分匹配進(jìn)行模型穩(wěn)健檢驗(yàn)，由于對(duì)差異性研究采用的是模式間的兩兩比較，有相應(yīng)的對(duì)照組與控制組，所以認(rèn)為傾向得分值匹配能較好地對(duì)回歸模型的混淆因素以及選擇性偏差進(jìn)行檢驗(yàn)。

4 實(shí)證結(jié)果與分析

4.1 基于logistic回歸的模型檢驗(yàn)

為了考察女性單人流動(dòng)、和配偶流動(dòng)、子女隨遷、父母隨遷4種流動(dòng)模式對(duì)其勞動(dòng)參與率的影響與各模式之間的內(nèi)部聯(lián)系，本文使用logistic回歸估計(jì)流動(dòng)女性的就業(yè)率，比較各個(gè)模式之間對(duì)女性就業(yè)參與之間的差異，并嘗試對(duì)這種差異性做出解釋。流動(dòng)模式與女性就業(yè)是本文研究的關(guān)鍵，但對(duì)于其他影響女性勞動(dòng)參與的因素也會(huì)做相應(yīng)的討論。模型的估計(jì)結(jié)果如表2所示。

表2 流動(dòng)模式對(duì)女性就業(yè)的影響

表2展示了流動(dòng)模式之間以及所有的控制變量對(duì)女性勞動(dòng)參與率的影響結(jié)果。模型1是女性單人流動(dòng)與配偶流動(dòng)之間的比較?；貧w結(jié)果顯示，在控制了其他變量的情況下，與單人流動(dòng)相比，和配偶流動(dòng)時(shí)女性的就業(yè)幾率會(huì)下降到19.4%，并且在0.01 的水平上顯著。模型2 顯示，與單人流動(dòng)相比子女隨遷會(huì)使女性的就業(yè)幾率下降32.5%，并且在0.01 的水平上顯著。模型3 是子女隨遷模式與父母隨遷模式之間的比較，結(jié)果顯示與子女隨遷相比，流動(dòng)女性父母隨遷時(shí)，女性的就業(yè)幾率在0.01 的水平上顯著提高34.3%。很顯然，配偶、子女、父母等家庭成員對(duì)流動(dòng)女性是否就業(yè)會(huì)產(chǎn)生很大的影響，并且這種影響程度在不同家庭成員之間表現(xiàn)出顯著差異性，所以本研究嘗試對(duì)這3個(gè)模型的結(jié)果做出相應(yīng)解釋。

首先，無(wú)論是從社會(huì)學(xué)還是經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度對(duì)女性就業(yè)狀態(tài)的分析，都會(huì)受到來(lái)自配偶方面的影響。對(duì)此，本文從兩種范疇對(duì)模型1的結(jié)果進(jìn)行解釋?zhuān)环N是傳統(tǒng)的性別角色觀念。從古代的“男耕女織”到現(xiàn)代生活中的“家庭主婦”，大部分女性的“角色”都圍繞著“家庭”。這種傳統(tǒng)的性別角色觀念導(dǎo)致男性群體和女性群體在思想和行為上都趨于一致，認(rèn)為女性應(yīng)當(dāng)從事家庭性生產(chǎn)工作而男性應(yīng)當(dāng)從事市場(chǎng)性生產(chǎn)工作。另一種是新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論范疇，該理論將家庭看作是獲取經(jīng)濟(jì)效益的整體，當(dāng)男性收入基本上能滿足他們的生存需求時(shí)，對(duì)于女性迫切想找一份工作的愿望就相對(duì)較小，而且與就業(yè)相比，女性在家實(shí)行照料行為與家務(wù)勞動(dòng)行為會(huì)使得家庭效益最大化。其次，模型2中子女隨遷使得女性的就業(yè)參與率更低。家庭功能理論認(rèn)為家庭結(jié)構(gòu)是影響家庭成員決定的重要因素[23]。家庭角色分工理論認(rèn)為，隨遷子女的照料問(wèn)題與家務(wù)勞動(dòng)問(wèn)題的主要承擔(dān)者一般是女性，這種模式下也會(huì)嚴(yán)重阻礙女性的就業(yè)道路。最后，在模型3中，家庭代際關(guān)系也扮演著非常重要的角色，在生活中遭遇困難時(shí)，人們更傾向于在家庭內(nèi)部尋求解決辦法。父母的到來(lái)會(huì)降低女性的家庭生產(chǎn)，讓其有更多的時(shí)間去進(jìn)行就業(yè)選擇。

此外，流動(dòng)女性的人口特征、流動(dòng)特征、家庭功能等因素也會(huì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生重要影響。人口特征對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)產(chǎn)生的影響大多都是積極的。不管在哪種遷移模式，年齡對(duì)于流動(dòng)女性就業(yè)的影響呈倒“U”型曲關(guān)系。這表明隨著年齡的增長(zhǎng)，她們的就業(yè)的可能性越高，但是當(dāng)年齡到達(dá)一定的臨界值后，年齡就不具備就業(yè)優(yōu)勢(shì)。實(shí)證數(shù)據(jù)顯示，女性在年齡紅利期間對(duì)其就業(yè)都會(huì)產(chǎn)生積極影響。究其原因本研究認(rèn)為可以從資本積累、生育任務(wù)兩個(gè)方面解釋。本文研究對(duì)象是15 歲以上的女性樣本，年齡越大在社會(huì)中所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)等人力資本累積越豐富；年齡越大，流動(dòng)女性的社交網(wǎng)絡(luò)范圍越大，能夠建立起更多的社會(huì)關(guān)系，對(duì)就業(yè)也能起推動(dòng)作用。對(duì)于生育任務(wù)方面，本文所研究的對(duì)象是流動(dòng)女性，對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，在不考慮其他因素的情況下，完成生育任務(wù)的女性對(duì)找工作更有利。民族在不同流動(dòng)模式中對(duì)女性就業(yè)的影響也存在很大的差異，模型1和模型2中，擁有漢族身份的流動(dòng)女性就業(yè)幾率比其他民族身份的流動(dòng)女性就業(yè)幾率高。受教育程度是人力資本的重要體現(xiàn)。模型1、模型2、模型3中，受教育程度越高，對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)都會(huì)產(chǎn)生積極影響，提高的幾率分別是13.1%、7.2%、12.9%。黨員身份對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)具有促進(jìn)作用，入黨的條件非常嚴(yán)格，要求有較高的自身素質(zhì)與能力。在就業(yè)中有時(shí)候黨員身份也是一個(gè)篩選條件。從戶口性質(zhì)來(lái)看，農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)在流動(dòng)女性就業(yè)上存在顯著差異。研究表明，戶口性質(zhì)對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)不存在顯著相關(guān)性[2]。但是本研究結(jié)論表明，農(nóng)村戶籍的流動(dòng)女性就業(yè)的可能性更高。其原因可能是由于農(nóng)村流動(dòng)人口遷移更多是生存型，而城市流動(dòng)人口更多傾向于發(fā)展型，當(dāng)配偶收入不足以維護(hù)家庭生計(jì)時(shí)，也會(huì)促使女性進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)。但是這種戶籍因素隨著子女的隨遷消失了，這表明，無(wú)論是城市戶口還是農(nóng)村戶口，子女對(duì)流動(dòng)女性的就業(yè)都會(huì)起抑制效果。

流動(dòng)特征中，流動(dòng)時(shí)間與流動(dòng)范圍也會(huì)對(duì)女性就業(yè)產(chǎn)生影響。本文流動(dòng)時(shí)間為降序，從3個(gè)模型的實(shí)證結(jié)果來(lái)看，流動(dòng)時(shí)間越少越不利于女性就業(yè)。隨著我國(guó)流動(dòng)人口的發(fā)展，女性在流入地逐漸擴(kuò)大自己的社交網(wǎng)絡(luò)，有利于獲得相關(guān)的就業(yè)信息，在一定程度上可以提高就業(yè)機(jī)會(huì)，流動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)，女性的就業(yè)率更高。這表明，我國(guó)的流動(dòng)女性在就業(yè)選擇上可能會(huì)因?yàn)榱鲃?dòng)時(shí)間的推移而發(fā)生變化。從流動(dòng)范圍來(lái)看，不同流動(dòng)模式結(jié)果大體一致，從省到市再到縣，行政級(jí)別越低，就業(yè)率也越低，這可能和整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平、就業(yè)環(huán)境、消費(fèi)水平有關(guān)。家庭特征中，家庭收入越高，女性越容易就業(yè)。住房條件中，沒(méi)有房屋產(chǎn)權(quán)的流動(dòng)女性就業(yè)率越高。還有包括女性的健康狀況、暫住證的辦理情況等，均會(huì)對(duì)女性就業(yè)產(chǎn)生影響。

4.2 基于PSM的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

在進(jìn)行實(shí)證研究中，內(nèi)生性問(wèn)題往往不可避免。對(duì)于流動(dòng)和就業(yè)的決策，具有特別強(qiáng)烈的個(gè)體屬性，也帶有個(gè)人或者家庭的主觀性。為了驗(yàn)證結(jié)果是否可靠，本文采用傾向值得分匹配進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)，來(lái)驗(yàn)證各個(gè)遷移模式對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)參與的差異。

表3中模型4、模型5、模型6分別給出了不同遷移模式利用傾向值得分匹配的ATT結(jié)果。其中模型4 中的對(duì)照組是“和配偶流動(dòng)”，控制組是“單人流動(dòng)”，樣本是單人流動(dòng)與夫妻共同流動(dòng)的流動(dòng)女性，結(jié)果顯示在0.01 的水平上夫妻共同流動(dòng)時(shí)，女性勞動(dòng)參與的可能性更低。模型5 中，控制組為“單人流動(dòng)”對(duì)照組為“子女隨遷”，結(jié)果顯示，有子女隨遷的女性比女性單人流動(dòng)的就業(yè)率更低。模型6中控制組是“子女隨遷”，對(duì)照組是“父母隨遷”，與子女隨遷相比，父母的隨遷會(huì)顯著提高流動(dòng)女性的就業(yè)參與率。從整體上看，穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果與模型1、模型2、模型3的結(jié)果一致，這說(shuō)明實(shí)證的結(jié)果可靠性較高。

表3 基于PSM的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

5 結(jié)論及建議

本文基于2017 年的全國(guó)流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，從女性遷移的不同模式角度分析了不同的遷移模式對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)的影響，得出了以下結(jié)論：①女性獨(dú)自流動(dòng)與女性和一起配偶流動(dòng)這兩種流動(dòng)模式的比較中，和配偶流動(dòng)會(huì)顯著降低女性的勞動(dòng)參與；②女性單人流動(dòng)與子女隨遷這兩種模式之間，子女隨遷會(huì)顯著降低流動(dòng)女性的勞動(dòng)參與率；③子女隨遷與父母隨遷中，父母的到來(lái)會(huì)顯著提高女性的勞動(dòng)參與率；④女性的學(xué)歷、黨員身份、流動(dòng)時(shí)間、住房條件等因素對(duì)其勞動(dòng)參與的可能性會(huì)起到一定的促進(jìn)作用。

由上述結(jié)論可知，充分實(shí)現(xiàn)流動(dòng)女性就業(yè)，提高整個(gè)社會(huì)的性別紅利與社會(huì)生產(chǎn)力不僅需要政策的大力支持，同時(shí)也要建立一個(gè)完整的有利于實(shí)現(xiàn)女性就業(yè)的社會(huì)、家庭、照料體系。對(duì)此本文針對(duì)性地提出以下建議。

5.1 社會(huì)制度與體系建設(shè)方面

(1)加快戶籍制度改革與公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)流動(dòng)女性平等就業(yè)。黨的“十八大”明確提出“要加快戶籍制度改革，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化”，在推進(jìn)城鎮(zhèn)化、市民化的過(guò)程中，充分實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化，為流動(dòng)女性創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

(2)積極制定流動(dòng)人口住房保障政策，大力發(fā)展公租房，放寬對(duì)流動(dòng)人口申請(qǐng)公租房的條件，切實(shí)解決低收入流動(dòng)人口群體住房難的問(wèn)題。

(3)對(duì)于流入地地區(qū)，政府要大力推動(dòng)社會(huì)融合。有實(shí)證分析表明，社會(huì)融合在一定程度上可以提高流動(dòng)女性的就業(yè)水平,機(jī)制研究發(fā)現(xiàn)，社會(huì)融合可以通過(guò)降低流動(dòng)女性就業(yè)歧視、提高健康公共服務(wù)質(zhì)量和穩(wěn)定未來(lái)預(yù)期三方面的機(jī)制提高流動(dòng)女性就業(yè)水平，改善流動(dòng)女性的就業(yè)困境[23]。

(4)流入地的社區(qū)、公共部門(mén)、志愿者團(tuán)隊(duì)政府可以給予相應(yīng)的政策支持，這些部門(mén)可以向流動(dòng)人口普及當(dāng)?shù)匚幕?，提高流?dòng)女性的語(yǔ)言適應(yīng)能力，以防止流動(dòng)女性成為當(dāng)?shù)氐摹斑吘壢恕薄?/p>

5.2 家庭體系建設(shè)方面

家庭責(zé)任是阻擋女性就業(yè)道路難以逾越的障礙，所以家庭支持對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)促進(jìn)尤為重要。針對(duì)子女照料問(wèn)題。要鼓勵(lì)祖輩照料、父職照料等，減少流動(dòng)女性在照料當(dāng)中的產(chǎn)出。子女父職照料對(duì)流動(dòng)女性就業(yè)參與具有顯著的正向激勵(lì)。全社會(huì)要建立健全嬰幼兒照料服務(wù)體系，尤其需要重視農(nóng)村地區(qū)的嬰幼兒照護(hù)的資源投入。Claire和muriel運(yùn)用雙重差分法實(shí)證分析比利時(shí)的0～3歲兒童的正規(guī)托兒服務(wù)能顯著提高母親的就業(yè)率[24]。

需要指出的一些不足之處。在實(shí)證部分時(shí)，采用的2017年的截面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，但是遷移過(guò)程涉及到一個(gè)時(shí)間序列，應(yīng)該將研究對(duì)象放在不同的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)參與的探索。