職業(yè)體驗派

什么工作都想試試的職場人，跳過的槽，可能比一般人投的簡歷還多。他們通常游離在一般職業(yè)軌道之外，“跳哪算哪”是他們的職業(yè)規(guī)劃。其實，跳槽的好壞并沒有嚴格標準，職場專家認為：跳槽不利于年輕人經(jīng)驗和技能的積累，但在一些情況下，更能激發(fā)一個人職業(yè)發(fā)展的潛力。

微信文字討好癥

所謂“微信文字討好癥”，是打字者希望通過語氣詞讓對方感受到自己積極回復(fù)的態(tài)度，營造出一種輕松愉快的交談氣氛。與其說是“討好”，不如說是打字者自覺塑造的一種理想的交流、生活狀態(tài)，是一種正能量的傳遞。不過，也有網(wǎng)友不贊同“文字討好癥”的說法，語氣夸張只是為了彌補線上交流肢體、表情語言的欠缺，“討好”夸大其詞了。

自律有限性

指的是一些人自律但不是完全自律，只能自律一點點。比如碰見奶茶、蛋糕，不會吃光，也做不到完全不吃，只能靠著有限的自律能力，控制自己只吃一點點。這種現(xiàn)象多發(fā)生在年輕人身上，比如，有時工作太忙，便會暫時停止運動計劃；生活中遇到不順利的事情，就會打亂學(xué)習(xí)計劃。但是過了一段時間，又會下決心重新自律。

克薄風(fēng)

指一種生活理念，讓最小成本發(fā)揮最大價值，克勤克儉?！翱恕笔蔷珳实娇?，一杯咖啡加多少克糖都要準確把握；“薄”是輕薄簡約，比如衣服能穿就絕不多買。