楊咪

從1999年至今，有一抹“建行藍”始終踐行著雷鋒精神，在泰山腳下為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)發(fā)揮著光和熱;20多年來，一代代泰安建行人將“人民至上”的紅色基因烙進骨血，接力傳承“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，形成了“雷鋒·行”特色文化品牌。一顆初心踐行一份使命，一種精神凝聚一股力量， 1071份火熱初心將在新征程的新金融行動中，繼續(xù)承載起新金融行動的“建行夢”，劈波斬浪、揚帆遠航！

一個品牌承載一份擔(dān)當(dāng)

“雷鋒·行”企業(yè)文化品牌是建行泰安分行20多年堅持學(xué)雷鋒的時光積淀，展現(xiàn)著建行泰安分行的良好形象，形成了文化，成了品牌，承載著泰安建行人堅守“金融為民”的初心使命。

建行泰安分行創(chuàng)新推出“政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦”打造普惠金融平臺，將金融服務(wù)線上線下渠道轉(zhuǎn)化為百姓身邊的政務(wù)服務(wù)大廳，通過“智慧政務(wù)進網(wǎng)點”，利用44個網(wǎng)點的STM機，實現(xiàn)了社保醫(yī)保等業(yè)務(wù)的查詢辦理，真正便民、利民和惠民;搭建“數(shù)字化信息平臺”運用金融科技，成功落地山東省首個全民健康信息化項目……2021年9月，某集團職工社?？磳⒌狡?，涉及泰安當(dāng)?shù)?935個社區(qū)、近60000張卡片需要換發(fā)的工作，泰安分行營業(yè)部經(jīng)過多方協(xié)調(diào)溝通，反復(fù)測試，實現(xiàn)了賬號不變、密碼不變、所有簽約關(guān)系不變以及社保與金融賬戶余額自動轉(zhuǎn)移至新卡、無需到銀行激活等多項便民舉措。

一支隊伍溫暖一座城市

“微藍”團隊是由建行泰安分行青年員工為主力組成的一支公益隊伍。2013年，建行泰安分行啟動微藍助學(xué)基金，對當(dāng)?shù)?7名貧困生進行了捐助，“微藍服務(wù)”品牌正式啟動。8年多來，這支隊伍踐行新時代雷鋒精神，積極投身公益事業(yè)，踴躍開展志愿服務(wù)，累計開展志愿活動1000余次，服務(wù)人群超過10萬人。

在泰安文明城市創(chuàng)建中，與包保單位泰安上高辦事處組建由34人志愿者團隊參加的“泰安小美”文明實踐志愿服務(wù)活動，集中開展文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生保潔、文明交通、文明養(yǎng)犬、垃圾分類、維護秩序等志愿服務(wù)……

隨著“微藍服務(wù)”品牌內(nèi)涵的不斷延伸，“微藍”團隊不斷成長，由愛心助學(xué)到社會公益，由青年員工到泰安建行的每一人，逐漸將學(xué)雷鋒的行為融于工作、學(xué)習(xí)、生活的每時每刻，建行泰安分行“微藍”團隊以微小舉動匯聚澎湃力量，以點滴愛心承載公益夢想，以“微藍”星星之火點亮“愛心”之路，溫暖整座城市。

一種精神托起一份夢想

在新金融實踐中爭當(dāng)建行活雷鋒，在新金融不斷推進的路上勇做泰山挑山工，建行泰安分行全體員工懷揣金融夢想，深耕金融沃土，讓雷鋒精神在田間阡陌間生根發(fā)芽。

“全面建成小康社會一個也不能少”，這是建行泰安分行歷任“第一書記”的奮斗使命，他們與村委一同抓黨建、搞教育，拉項目、促合作，跑融資、做宣傳，與村民一同鋪村路、修堤壩，鉆井眼、通水溝……“第一書記”們用腳步丈量脫貧進程，順利完成扶貧任務(wù)，實現(xiàn)了東豆山村、薛莊村等4個村、百余戶建檔立卡貧困人口脫貧;實施鄉(xiāng)村振興是新時代做好“三農(nóng)”工作的總綱領(lǐng)和總抓手，建行泰安分行用“裕農(nóng)通”打通鄉(xiāng)村金融“最后一公里”，搭建農(nóng)村金融基礎(chǔ)設(shè)施，讓鄉(xiāng)村群眾享受到家門口的金融服務(wù);2021年，泰安分行成功發(fā)放系統(tǒng)內(nèi)首筆教育信息化PPP項目貸款，將“金融活水”注入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興教育事業(yè)，得到了國家教育部的認可與好評，被推薦申報為“2022年度國家金融助力鄉(xiāng)村教育振興”優(yōu)秀項目……

20多載櫛風(fēng)沐雨，雷鋒精神風(fēng)雨同行。新金融行動下的建行泰安分行用薪火相傳的雷鋒精神、永不褪色的“金融為民”的初心使命，持續(xù)擦亮“雷鋒·行”品牌，用實際行動書寫新時代的雷鋒故事。

（責(zé)任編輯：劉超）