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        上海市楊浦區(qū)公共場所告知承諾知曉情況與服務(wù)對策研究

        2022-04-11 22:48:37顧佳穎馮梅
        中國藥學(xué)藥品知識倉庫 2022年6期

        顧佳穎 馮梅

        關(guān)鍵詞:衛(wèi)生許可;公共場所;告知承諾

        【中圖分類號】 R126.4 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A ? ? ? 【文章編號】2107-2306(2022)06--04

        在“放管服”大背景下,政府機(jī)關(guān)持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,破解“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”問題,營造公平公正的市場環(huán)境。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加快轉(zhuǎn)變政府職能,繼續(xù)大力簡政放權(quán),持續(xù)開展“減證便民”行動。

        2018年5月頒布《上海市公共場所告知承諾管理辦法》(以下簡稱《辦法》),規(guī)定公民、法人或者其他組織依法提出公共場所衛(wèi)生許可申請,申請人以書面形式承諾其符合審批條件,并能夠按照承諾,在規(guī)定期限內(nèi)提交相關(guān)材料,由衛(wèi)生行政部門作出行政審批決定。完善告知承諾體系建設(shè)是優(yōu)化審批服務(wù)的重要基礎(chǔ),是政府履行公共衛(wèi)生職能的重要體現(xiàn),是優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力的重要基石。2018年11月根據(jù)國家衛(wèi)健委辦公廳《關(guān)于全面推開公共場所衛(wèi)生許可告知承諾制改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,在全國范圍內(nèi)推開公共場所告知承諾制。通過告知承諾書的形式,有效杜絕傳統(tǒng)審批模式人情證、亂發(fā)證、辦事拖延、審批手續(xù)繁瑣等現(xiàn)象,做到了公開透明、廉潔高效,充分體現(xiàn)了衛(wèi)生行政部門的服務(wù)理念[1]?,F(xiàn)結(jié)合上海市楊浦區(qū)公共場所告知承諾實(shí)施現(xiàn)狀,對公共場所告知承諾知曉情況及履行情況進(jìn)行調(diào)查,在此基礎(chǔ)上對窗口辦理模式進(jìn)行針對性分析,建立以人民為中心的精細(xì)化服務(wù)指導(dǎo)模式,有效提升窗口服務(wù)質(zhì)量。

        1 對象與方法

        1.1對象

        上海市楊浦區(qū)2019年3月-2021年3月受理的公共場所新證、延續(xù)共有868家,選擇告知承諾方式的共868家。其中賓館54家,公共浴室26家,理發(fā)店270家,旅店154家,美容店179家,棋牌室17家,商場(店)58家,舞廳(含卡拉OK歌廳等)13家,影劇院8家,游泳場(館)25家,招待所7家,足浴52家,博物館1家,游藝廳4家。

        1.2 研究方法

        結(jié)合楊浦區(qū)實(shí)際,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。從2019年3月-2020年3月受理的公共場所868個(gè)樣本中采用抽樣調(diào)查的方法隨機(jī)抽取40%作為調(diào)查對象,選擇每份樣本中辦理《公共場所衛(wèi)生許可證》新證、延續(xù)業(yè)務(wù)的辦事人員逐一進(jìn)行問卷調(diào)查。對問卷調(diào)查的內(nèi)容主要包括三個(gè)部分:(1)調(diào)查對象的基本情況。包括性別、年齡、文化程度、職務(wù)等;(2)公共場所的經(jīng)營范圍、單位性質(zhì);(3)《辦法》知曉情況。主要調(diào)查對《辦法》內(nèi)容是否知曉與了解程度等內(nèi)容。

        1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

        使用Excel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,運(yùn)用SPSS 16.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)方法主要采用描述性分析、χ2檢驗(yàn)、多因素條件logistic回歸分析等,檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

        2 結(jié)果

        2.1 公共場所告知承諾履行情況

        2019年3月-2021年3月楊浦區(qū)公共場所告知承諾檔案共868份。其中,公共場所共辦理新證307件,其中履行告知承諾的為242件,合格率為78.8%。延續(xù)共561件,其中履行告知承諾的為495件,合格率為88.2%(表1)。公共場所延續(xù)履行告知承諾合格率高于新證合格率。

        2.2 問卷調(diào)查情況

        調(diào)查問卷共回收310份,其中有效問卷303份,問卷有效率為97.7%。303名被調(diào)查者中以20-40歲人數(shù)最多(占52.1%),文化程度以初中、高中學(xué)歷居多(合計(jì)占64.7%),單位經(jīng)營性質(zhì)以有限責(zé)任公司居多(占37.3%)。法定負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人或經(jīng)營者人數(shù)占比最多,占47.2%(表3)。

        2.3 《辦法》知曉情況的單因素分析

        不同學(xué)歷、不同職務(wù)、不同經(jīng)營范圍的知曉情況差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)、不同經(jīng)營性質(zhì)、不同辦理業(yè)務(wù)與知曉情況之間差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)(表4)。

        2.4 《辦法》知曉情況的多因素logistic回歸分析

        將5個(gè)可疑相關(guān)因素變量引入logistic回歸模型,模型系數(shù)的綜合檢驗(yàn)χ2=27.031,P<0.001,模型有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。在模型中,P值<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。最終篩選出影響因素為學(xué)歷(χ2=4.859,OR=0.65,P=0.028)、職務(wù)(χ2=13.941,P=0.00,OR=0.449)兩個(gè)變量(表5)。

        辦事人對告知承諾的知曉率為84.5%,但知曉程度不高。知曉告知承諾容缺材料及知道告知承諾容缺受理時(shí)限的僅占4.6%和7.6%(表6)。

        3.1 ?《辦法》的知曉程度

        本研究顯示,通過對303家公共場所告知承諾的知曉情況分析,篩選出學(xué)歷(P=0.028),職務(wù)(P=0.00)兩個(gè)重點(diǎn)影響因素。分析其原因,是由于公共場所人員普遍為初中、高中學(xué)歷,學(xué)歷的限制導(dǎo)致其對政策缺乏理解,未能正確解讀政策。文化程度低導(dǎo)致對告知承諾法律約束含義的認(rèn)知更為淺薄。公共場所培訓(xùn)中大部分針對公共場所法定代表人、主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),未涉及從業(yè)人員等實(shí)際辦事人員。從業(yè)人員流動性大,本身知識水平受限,導(dǎo)致其履行告知承諾義務(wù)的缺失。公共場所人員對《辦法》只有宏觀了解,在具體內(nèi)容的知曉程度上仍有所欠缺,對告知承諾的容缺材料、受理時(shí)限等仍不了解,法律意識淡薄,認(rèn)為只需填寫《公共場所告知承諾書》即可?!豆矆鏊嬷兄Z書》填寫后更未仔細(xì)閱讀。但作為行政許可的相對人,必須知曉公共場所衛(wèi)生管理的相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)規(guī)范對場所進(jìn)行衛(wèi)生管理。因此,需通過普及告知承諾的相關(guān)知識提高他們的管理主體責(zé)任意識。改善告知承諾宣傳方式,擴(kuò)大宣傳范圍尤為重要。不僅要對公共場所法定代表人、負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新辦公共場所衛(wèi)生許可證的單位。同時(shí)對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳培訓(xùn),宣傳方式選擇動畫、圖片等通俗易懂的方式,提高宣傳的效果。

        3.2 ?《辦法》的履行效果

        《辦法》第十四條規(guī)定“對被審批人未在承諾規(guī)定期限內(nèi)提交材料,或者提交的材料不符合要求的……應(yīng)該記入被申請人、被審批人衛(wèi)生誠信檔案,并對該審批人、被審批人不再適用告知承諾的衛(wèi)生行政審批方式”。例如公共場所未履行告知承諾的,記入衛(wèi)生誠信檔案,遏制成效不顯著,懲罰力度小,違規(guī)成本低,導(dǎo)致違規(guī)行為難以得到遏制[2],無法形成“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制。

        由于公共場所單位流動性大,辦理延續(xù)的間隔為四年,在監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)存在更換法人或停止經(jīng)營的單位[3],且沒有對不履行告知承諾的單位在信息平臺進(jìn)行公示,不引起重視,無法起到約束作用。

        本研究顯示,2019年公共場所告知承諾實(shí)施后,履行告知承諾合格率呈降低趨勢,公共場所單位辦理延續(xù)合格率高于新證合格率。影響合格率的因素主要有檢測報(bào)告、從業(yè)人員健康證未在約定期限內(nèi)交[8]。由于檢測報(bào)告費(fèi)用高,新開的公共場所單位產(chǎn)生僥幸心理,認(rèn)為取得《公共場所衛(wèi)生許可證》即可。由于公共場所衛(wèi)生許可告知承諾采取的是形式審查、先發(fā)證后監(jiān)管的審批模式,旨在優(yōu)化營商環(huán)境,讓經(jīng)營者盡快獲得經(jīng)營許可權(quán),導(dǎo)致經(jīng)營者申請辦證的時(shí)間成本、精力成本均很低,造成了辦證省力、監(jiān)管困難的許可“后遺癥”[3]。

        3.3對策

        實(shí)行公共場所告知承諾推動了政府履職逐步從審批為主向事中事后監(jiān)管為主轉(zhuǎn)變,激發(fā)了市場活力,構(gòu)建了以溝通互動和行政契約為主要方式的新型政企關(guān)系,是大力優(yōu)化營商環(huán)境、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的重要舉措。在標(biāo)準(zhǔn)化的窗口服務(wù)模式下,要促進(jìn)窗口服務(wù)向信息化及精細(xì)化的方向不斷發(fā)展[4]。從受理時(shí)一次性告知精細(xì)化指導(dǎo),根據(jù)業(yè)務(wù)辦理類型、辦理人員身份、公共場所經(jīng)營類別制定分類宣傳手冊。衛(wèi)生行政部門指導(dǎo)公共場所單位履行公共場所告知承諾,加強(qiáng)公共場所單位的培訓(xùn)。結(jié)合楊浦實(shí)際,探索多形式、多渠道宣傳模式,擴(kuò)大宣傳面,用動畫講解、圖片等通俗易懂的方式解讀政策,用直觀的方式解釋政策內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī),尤其對個(gè)體工商戶等普及告知承諾知識。

        告知承諾制度作為一項(xiàng)惠民政策,不僅僅是簡單地簽署告知承諾書,讓公共場所單位了解和關(guān)注這項(xiàng)政策,需要進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所人員的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)[5]。通過集中培訓(xùn)宣傳的同時(shí),對實(shí)際辦事人員的培訓(xùn)尤為重要。廣范圍、多層次覆蓋公共場所群體,讓經(jīng)營者明確職責(zé)的同時(shí),更要強(qiáng)化公共場所辦事人員的責(zé)任意識和法律意識。根據(jù)公共場所不同業(yè)態(tài)分布,不同辦理類型分重點(diǎn)宣傳,對于告知承諾履行不高的業(yè)態(tài),衛(wèi)生行政部門應(yīng)著重進(jìn)行宣教,通過線下培訓(xùn)等方式進(jìn)一步提高本區(qū)告知承諾知曉率,開展精細(xì)化、個(gè)性化服務(wù)模式。

        國務(wù)院于2014年7月23日通過了《企業(yè)信息公示暫行條例》,該條例明確規(guī)定了工商部門、其他政府部門、企業(yè)作為不同的信息公示主體所承擔(dān)不同的信息公示義務(wù)。建立公共場所信用大數(shù)據(jù)庫,讓各公共場所通過掃描“二維碼”形成自身的“身份證”。結(jié)合事中事后監(jiān)管,開展信用分級分類,呈現(xiàn)衛(wèi)生許可和監(jiān)管深度融合的態(tài)勢[6]。結(jié)合“雙隨機(jī)、一公開”,建立以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管模式,推行信用分級分類監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管,貫穿公共場所衛(wèi)生許可全生命周期,打造事前、事中、事后全流程監(jiān)管的新型機(jī)制。衛(wèi)生監(jiān)督部門應(yīng)事前對公共場所單位實(shí)施信用審查,對信用良好的公共場所單位許可流程開設(shè)“綠色通道”,并減少監(jiān)管頻次;對信用評級差的單位加強(qiáng)監(jiān)管,并且不再適用告知承諾形式[7]。同時(shí),深化信用平臺對接“一網(wǎng)通辦”,將信用名單嵌入政府辦事流程。

        失信懲戒是最后的、不得已的、被動的措施,從“強(qiáng)制處罰型”向“柔性引導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變。結(jié)合本區(qū)實(shí)際,實(shí)行“1+1”模式,衛(wèi)生行政部門作出準(zhǔn)予行政審批1個(gè)月后進(jìn)行提醒,起到預(yù)警效果,2個(gè)月再進(jìn)行全覆蓋檢查。隨著信用體系建設(shè)的不斷完善,建議將“通過‘信用中國’網(wǎng)站向社會公開承諾人的信用承諾,記入承諾人的信用記錄并接受聯(lián)合懲戒”的內(nèi)容加入到公共場所告知承諾誠信體制中來。

        參考文獻(xiàn):

        [1]邵振華.《<衛(wèi)生許可證>審批告知承諾存在的問題探討》.浙江預(yù)防醫(yī)學(xué)壇,2004年第16卷第8期.

        [2]張凱、徐曉光、胥松濤等.淺談《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》的執(zhí)法困境與對策[J].中國衛(wèi)生監(jiān)督雜志,2017,24(4):387.

        [3]陳若涵.上海市金山區(qū)公共場所衛(wèi)生許可告知承諾當(dāng)場辦結(jié)制度當(dāng)場辦結(jié)制度踐行情況分析.中國公共衛(wèi)生管理,2021,37(5):620.

        [4]馮曉光.街道辦事處人力資源窗口服務(wù)模式分析.人力資源開發(fā),2019(22)

        [5]查少華.告知承諾制下的公共場所事中事后監(jiān)管新模式探討. 中國衛(wèi)生法制,2021,29(6):167.

        [6]何洪全.論告知承諾制的性質(zhì)—基于信用擔(dān)保的簡易程序.華南理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2021,23(3).

        [7]李燕.完善政務(wù)服務(wù)告知承諾制度,推進(jìn)信用承諾及服務(wù)型政府建設(shè).宏觀經(jīng)濟(jì)管理,2021,3.

        [8]劉海燕.上海市黃浦區(qū)公共場所告知承諾許可實(shí)施現(xiàn)狀及對策探討,2014,26(9).

        作者簡介:顧佳穎 ?職業(yè):公務(wù)員 ?女 ?籍貫:上海 ?民族:漢 ?出生年月:1996.1.25 ?學(xué)歷:本科 ?研究方向:衛(wèi)生許可政策 ? ?工作單位:楊浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督所 ? 郵編:200082

        通訊作者:馮梅 ?職業(yè):公務(wù)員 ?女 ?籍貫:上海 ?民族:漢 ?出生年月:1975.7.2 ?學(xué)歷:碩士 ? 職稱:主治醫(yī)師 ?研究方向:衛(wèi)生許可政策 ? ?工作單位:楊浦區(qū)衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督所 ? 郵編:200082

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