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        堅守初心使命 服務(wù)廣大職工當好新時代公交企業(yè)政工“答卷人”

        2022-04-07 05:21:08北京公共交通控股集團有限公司第八客運分公司
        城市公共交通 2022年3期
        關(guān)鍵詞:基層時代思想

        北京公共交通控股(集團)有限公司第八客運分公司 王 磊

        2018年1月5日,習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上提出:“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人?!辈饺胄聲r代,站在新起點,作為公交企業(yè)政工(政治思想工作)干部,必須學思踐悟新思想,不忘初心擔使命,當好“答卷人”,交出公交企業(yè)政工新答卷。

        1 旗幟鮮明講政治,在把握工作主線中交出新答卷

        (1)新時代政工干部必須提高政治站位,把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最起碼的政治品格、最根本的政治要求,切實把“四個意識”落實在工作中,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

        (2)當今時代,新知識新事物層出不窮,新時代政工干部要善于對思想和工作情況進行總結(jié),既要“溫故知新”,又要“學新知新”,把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項理論精神作為必修課、案頭卷,往深里學、往心里走,強化忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工的使命擔當,使政治思想工作跟上新時代步伐。

        (3)要把團結(jié)引領(lǐng)廣大職工作為重大政治責任。時代在變化,但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。新時代我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。政工干部要適應(yīng)這一新變化,把組織、宣傳、教育、引導職工的工作做好做實,突出思想政治引領(lǐng),為職工需求服務(wù),更好地促進職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。

        2 砥礪奮進新時代,在聚焦中心工作中交出新答卷

        (1)聚焦思想能力建設(shè)。政治思想工作一定要牢牢把握時代主題,以思想能力建設(shè)為主線,以宣傳工作為手段,切實加強新時代干部隊伍和人才隊伍的綜合能力素質(zhì)建設(shè)。提倡“當好主人翁、建功新時代”,動員廣大職工以勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動創(chuàng)造新業(yè)績,大力弘揚勞模精神和工匠精神,調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,展現(xiàn)新時代工人階級的風采,讓廣大干部職工成為推動企業(yè)改革升級的中堅力量。

        (2)聚焦群團工作,構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)群眾的群團工作體系。要著力增強群團工作的政治性、先進性和群眾性,促進企業(yè)與群團組織功能有機銜接,更好發(fā)揮群團組織作為黨和企業(yè)聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用,不斷優(yōu)化群團工作模式,打造群團工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏局面。推動群團工作改革。群團工作改革是貫穿政治思想工作的一條主線,要堅持正確政治方向,堅持以問題為導向,把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實融匯貫通,不斷提升解決實際問題的能力,推動政工改革創(chuàng)新不斷取得實效。

        (3)聚焦職工需求,讓政工更有溫度。要主動適應(yīng)職工需求多元化和職工生活網(wǎng)絡(luò)化,推進政工“互聯(lián)網(wǎng)+”建設(shè),完善政工服務(wù)體系,讓數(shù)據(jù)多跑路、職工少跑腿,把服務(wù)做到職工身邊。要主動適應(yīng)職工群體差異化,著眼解決職工面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題,重點做好城鎮(zhèn)困難職工和農(nóng)民工的精準幫扶工作,確保困難職工同步進入全面小康。

        3 高揚時代主旋律,在深化企業(yè)改革中交出新答卷

        (1)要在強基層、增活力上持續(xù)用力。要堅持大抓基層的鮮明導向,提升政工水平,在“建機制、強功能、增實效”上下功夫,切實解決組織覆蓋不到位、基層基礎(chǔ)薄弱、“腳不著地”的問題。要著力資源力量下沉,加大支持保障力度,保證基層政工每一項工作都有人辦事、有錢辦事、有物資保障辦事、有制度規(guī)范辦事。要著力擴大組織覆蓋,加大分公司基層車隊、機關(guān)部室、重點職工群體的發(fā)展教育引導力度,把基層黨支部、工會、團支部等組織建設(shè)成為凝聚人心、引導職工、服務(wù)職工的堅強陣地。

        (2)要在抓重點、補短板、強弱項上持續(xù)用力。政工的力量源泉來自職工的擁護和支持。要持續(xù)創(chuàng)新政治思想工作,推進企業(yè)改革發(fā)展,必須認真總結(jié)經(jīng)驗,弘揚改革創(chuàng)新精神,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實。要探索完善職工滿意度評價制度,以解決短板、破解難題“倒逼”政工運行機制、活動方式、工作方法的改革創(chuàng)新,切實解決“最后一公里”的問題,不斷提高企業(yè)廣大職工的滿意度和獲得感。

        4 貫徹黨建總要求,在從嚴治黨中交出新答卷

        (1)黨的建設(shè)要有新面貌。全面貫徹新形勢下企業(yè)黨建總要求,堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導不動搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)的貫徹執(zhí)行;全面加強政工系統(tǒng)黨的建設(shè),切實把黨的全面領(lǐng)導落實到每個基層組織中,把全面從嚴治黨要求轉(zhuǎn)化為每名黨員的自覺行動。要把紀律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒推進政工系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),強化經(jīng)審監(jiān)督和資產(chǎn)管理。

        (2)能力建設(shè)要有新提升。黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導和把關(guān)作用不能變,培養(yǎng)企業(yè)高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。堅持正確選人導向,將真正知職工、懂職工、愛職工的同志充實到干部隊伍中來;堅持能力培養(yǎng)導向,注重專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的統(tǒng)一,培養(yǎng)忠誠廉潔擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍;堅持正向激勵導向,完善容錯糾錯機制,激勵廣大政工干部堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,提振精氣神,創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。

        (3)作風建設(shè)要有新變化。習近平總書記說:“加強作風建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關(guān)鍵。不正之風離我們越遠,群眾就會離我們越近。”思想政治工作說到底是做人的工作,必須按照以人為本的原則思考、謀劃和展開。公交企業(yè)政工干部要深入到基層車隊、運營班組,了解職工的所思所盼所慮,幫助解決、打開心結(jié),做好職工思想工作,讓廣大職工深刻感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛,讓企業(yè)真正成為職工安心的家。

        新時代賦予政工干部新使命,新征程召喚政工組織新作為。黨中央寄予厚望,企業(yè)給予支持,職工群眾充滿期待,政治思想工作大有可為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅守初心使命,主動擔當作為,服務(wù)廣大職工,當好新時代政工“答卷人”,奮力推進公交企業(yè)政治思想工作再上新臺階。

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