龔 微
(南昌軌道交通集團有限公司,南昌 330038)
企業(yè)的發(fā)展建設(shè)工作不僅要從經(jīng)濟管理的角度出發(fā),還要關(guān)注企業(yè)綜合素質(zhì)的發(fā)展情況。大部分企業(yè)都是以黨建工作為基礎(chǔ)、以黨的精神來指導基層員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的,這其中最關(guān)鍵的一項任務(wù)就是落實好黨政宣傳工作。新時期,如何優(yōu)化工作流程,提高工作的吸引力,就是黨員干部群體應(yīng)解決的一大難題。從時代發(fā)展特點來看,我國已經(jīng)進入科技信息時代,新媒體技術(shù)在傳播范圍和傳播方式等方面都對黨政宣傳工作起到了積極的促進作用。不過,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下也有一些不良思想觀念會對基層員工產(chǎn)生負面影響,黨組織應(yīng)全面有序地做好思想引導工作。
新媒體背景下,在創(chuàng)新和優(yōu)化黨政宣傳方案之前,應(yīng)當先確定黨政工作的基本流程及特點,以便于規(guī)范化地開展工作,發(fā)揮出這項工作的實際作用。
企業(yè)在思想建設(shè)和文化建設(shè)的過程中,通常會以黨組織建設(shè)任務(wù)為基礎(chǔ),選拔高質(zhì)量的黨員群體組建黨小組,并讓黨員團隊嚴格按照規(guī)定的流程有序完成每項工作任務(wù),著重發(fā)揮出黨政宣傳工作的重要作用,真正有效地提升基層員工的職業(yè)素養(yǎng),提高企業(yè)的綜合素質(zhì)。相關(guān)流程如圖1所示。
圖1 黨政宣傳基本流程
黨政宣傳工作的主要特點就是以宣傳和交流為基礎(chǔ),要凸顯出工作的互動性,要在工作中體現(xiàn)基層員工的主體地位,主要任務(wù)是轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,提高員工的思想積極性,讓全體員工共同為企業(yè)的發(fā)展進步貢獻力量。宣傳工作的范圍比較廣,具有全面性的特點,主要包括對思想政治觀念、企業(yè)文化、法律法規(guī)等多個方面的宣傳教育任務(wù)。另外,黨政宣傳任務(wù)要具有與時俱進的特點,要結(jié)合時代的變化情況,不斷豐富工作內(nèi)容、優(yōu)化工作方式。應(yīng)當遵循適應(yīng)性原則,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、經(jīng)營類型,擬訂科學的宣傳教育計劃,確定工作的目標和方向,這樣才能真正將黨性思想融入內(nèi)部工作環(huán)節(jié)中,完成對基層員工的教育指導工作,帶動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
使用新媒體技術(shù)進行企業(yè)的黨政宣傳工作是時代發(fā)展的必然要求,這為企業(yè)解決了信息實時共享和互動交流等方面的難題,但也給企業(yè)的良性健康發(fā)展帶來了許多挑戰(zhàn),要求企業(yè)積極應(yīng)對挑戰(zhàn),擬訂合理的黨政工作計劃。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境給黨政宣傳工作提供了新的思路,不僅可以將線下工作會議轉(zhuǎn)移到線上環(huán)境中,以視頻直播的方式解決開展活動時的時間和空間限制,還可以制作文章、圖片并在社交軟件上傳播,以此來有效擴大宣傳范圍,讓黨員群體能夠與基層員工進行實時的思想互動交流,及時為員工解決工作難題,體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。這可以提高員工對企業(yè)的認同感,引導員工積極主動地完成本職工作,主動創(chuàng)新。還可以借助網(wǎng)絡(luò)渠道的便利性,學習黨和國家新出臺的思想觀念,與市場建立聯(lián)系,從中找到新時期的工作方向。從工作的實際開展情況來看,這種新的方式對于提高員工參與黨政宣傳活動的積極性有重要作用,能夠順利完成正確工作觀念的宣傳,組建高素質(zhì)的工作團隊。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境具有復雜多變的特點,而且基于網(wǎng)絡(luò)的公開共享功能,所有受眾都可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表自己的觀點。這種情況比較容易引發(fā)從眾心理,對于一些思想意志不堅定、還沒有形成正確價值觀念的基層員工而言,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中參與黨政宣傳活動時,容易受到網(wǎng)絡(luò)中享樂主義、拜金主義等墮落思想的影響,導致其工作態(tài)度不端正,甚至出現(xiàn)貪污腐敗等惡劣行為,腐蝕其集體意識和奮斗精神,不利于企業(yè)的良性發(fā)展。這使得企業(yè)無法有效發(fā)揮黨政宣傳工作的教育職能和管理職能,工作難度有所加大。企業(yè)應(yīng)要求黨員在工作中及時了解新媒體環(huán)境的特點,找到阻礙思想宣傳工作有序開展的關(guān)鍵問題,從根源出發(fā),制定解決問題的可行對策。
傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)的黨組織建設(shè)工作要求,無法有效帶動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?;诖?,企業(yè)必須樹立新的工作目標,找到工作的著力點。
我國正處于大數(shù)據(jù)時代,信息共享是這個時代的主要特征。而且,基于我國的國情和相關(guān)管理政策的要求,企業(yè)必須在工作中明確基層員工的主體地位。實際上,企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭,人才的工作態(tài)度和能力將決定企業(yè)是否具備參與市場競爭的能力。而時代發(fā)展對人才的創(chuàng)新意識、思想政治觀念都提出了更高的要求,因此企業(yè)必須在著眼于經(jīng)濟發(fā)展的過程當中,全面落實思想教育工作。要注意結(jié)合員工的共性特征和個性特點,了解員工的個人發(fā)展需求,從中確定黨政宣傳工作的方向,優(yōu)化工作內(nèi)容,關(guān)鍵是要突出體現(xiàn)工作的互動性、及時性。
在科技信息時代背景下,傳統(tǒng)的黨政宣傳工作的諸多弊端逐漸暴露。比如,信息存在滯后性,思想傳播方式單一,傳播范圍有局限性。而且,大部分時間都是活動的組織者講話,單向傳達工作指令,介紹新的工作目標、思想觀念,沒有及時與基層員工進行有效的溝通,這導致基層員工不愿意參與到黨政活動當中。而從人們的實際生活及工作情況來看,數(shù)字化辦公模式逐漸普及,人們更愿意使用電子產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上收集工作信息,并關(guān)注社會熱點話題。因此,如何讓互聯(lián)網(wǎng)成為黨政宣傳工作的新載體,在工作環(huán)節(jié)中合理融入信息技術(shù)手段,利用新穎的工作方式、生動形象的工作內(nèi)容,來吸引基層員工參與企業(yè)組織的黨政活動,是黨組織工作者新時期的主要工作目標之一。
新時代的市場競爭更加激烈,企業(yè)要提升自身綜合實力,提高市場知名度,帶動經(jīng)濟發(fā)展,必須保證參與生產(chǎn)經(jīng)營及管理工作的員工的工作觀念具有先進性,保證工作團隊具有凝聚力,這樣各部門之間才能協(xié)調(diào)配合,共同完成基礎(chǔ)工作目標。而黨政宣傳工作就是黨組織建設(shè)工作的核心任務(wù),需要從思想、作風、制度等各個方面來約束員工,促進員工的個人發(fā)展。新媒體技術(shù)只是輔助工作順利開展的一個手段,企業(yè)要了解這項技術(shù)的優(yōu)缺點,分清工作的主次關(guān)系,合理制訂創(chuàng)新發(fā)展計劃。
在黨政宣傳工作中融入新媒體技術(shù),是智慧黨建工作的發(fā)展側(cè)重點,要靈活構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)工作平臺,發(fā)揮信息技術(shù)的使用價值,合理地從宣傳內(nèi)容、宣傳途徑、宣傳方法的創(chuàng)新研究角度,以及黨員團隊建設(shè)、管理制度建設(shè)等多個方面推動黨政宣傳工作穩(wěn)步開展。
在新媒體背景下應(yīng)用信息技術(shù)開展黨政宣傳工作,關(guān)鍵前提是要完成黨組織建設(shè)工作,完善內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),讓各部門的員工都能清晰地意識到自身的工作職責所在。同時,在以宣傳工作為基礎(chǔ)落實服務(wù)屬性、展開教育和管理工作時,應(yīng)當完成信息化建設(shè),關(guān)鍵在于構(gòu)建數(shù)據(jù)庫平臺,以大數(shù)據(jù)技術(shù)將黨和國家在指導思想方面的變化情況,以及企業(yè)黨政工作的開展情況等相關(guān)數(shù)據(jù)整理出來,以實際工作中出現(xiàn)的問題和工作發(fā)展目標為基礎(chǔ),合理制訂創(chuàng)新計劃。同時,應(yīng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺,健全工作體系,確定工作內(nèi)容和方向。相關(guān)結(jié)構(gòu)圖如圖2 所示。
圖2 智慧黨建工作組織結(jié)構(gòu)脈絡(luò)圖
以該體系為基礎(chǔ),填充工作內(nèi)容,有目的、有方向地完成黨組織建設(shè)工作,為思想政治建設(shè)任務(wù)的有序開展奠定基礎(chǔ)。應(yīng)注意的是,在借助信息技術(shù)進行宣傳工作時,要以互動交流為基礎(chǔ)前提,并應(yīng)當結(jié)合實際,了解員工在工作中遇到的問題類型,分析他們工作思想觀念發(fā)生變化的原因。只有在這種情況下制訂出來的宣傳教育計劃,才能真正轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,營造和諧的內(nèi)部工作氛圍。
在黨組織的建設(shè)工作中,基于新時期的黨政宣傳工作側(cè)重點是與員工進行實時的互動,因此企業(yè)應(yīng)當為員工構(gòu)建便捷的溝通渠道,確保黨員干部能夠在工作進程中及時發(fā)現(xiàn)員工的思想誤區(qū),并幫助他們糾正錯誤的思想。目前比較常見的方法就是借助通信軟件。比如,微信是人們?nèi)粘贤ǔS玫纳缃籄pp,企業(yè)可以注冊微信公眾號,根據(jù)思想宣傳工作的主題,完成相關(guān)文章、視頻的推送工作,并在后臺管理員工的留言情況。同時,也可以使用“學習強國”App,引導員工注冊,完成每日的學習任務(wù),借助學習打卡和簽到的方式,完成對正確思想觀念的學習。另外,可以創(chuàng)辦一些答題活動,并為活動設(shè)置獎項,通過這種方式來激發(fā)員工的學習熱情,讓員工能夠主動關(guān)注黨的指導思想和企業(yè)發(fā)展目標的變化情況,自覺提升自身工作素質(zhì)及能力。
企業(yè)應(yīng)當在黨政宣傳工作中為基層員工樹立榜樣,讓員工能夠意識到堅持正確工作方向的重要性。基層黨員干部負責進行新知識的教育、新思想的宣傳,以及黨政管理工作。為了讓基層員工聽從黨員的管理,配合黨員的工作,應(yīng)當著重提升黨員團隊綜合素質(zhì),提高黨員思想積極性和工作水平,全面發(fā)揮出黨員的帶頭作用。可以公開黨小組中黨員干部的選拔標準,并借助網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)起投票,讓基層員工對黨員的工作態(tài)度及能力進行評價,綜合評價結(jié)果選拔出優(yōu)秀黨員作為黨小組的組長,帶領(lǐng)其他黨員完成下一步的黨組織建設(shè)和黨政宣傳工作。需要注意的是,選拔過程要公開透明,并在企業(yè)官方網(wǎng)絡(luò)平臺上宣傳黨員的優(yōu)良事跡,以此來潛移默化地影響員工的工作觀念。另外,可以為基層員工提供參與組織宣傳活動的渠道。比如,在組織文化活動時,讓員工投票選擇活動主題、形式,這樣可以活躍活動氛圍。企業(yè)還要讓黨員干部融入基層工作環(huán)節(jié)當中,身體力行,遵循黨政管理規(guī)定。
借助新媒體渠道進行黨政宣傳是目前企業(yè)的主要工作方式,要確保員工具備對信息技術(shù)的操作能力,掌握正確的學習方法。通常應(yīng)當先組織集體活動,如在宣傳會議上借助多媒體設(shè)備播放視頻,組織觀看與本次會議所要傳達的觀念相關(guān)的電影,或者播放黨和國家召開的會議視頻,并在視頻結(jié)束后讓基層員工參與討論,歸納總結(jié)本次學習到的知識。
同時,應(yīng)注重培養(yǎng)員工對正確價值觀念的分辨能力,指導員工在正規(guī)的官方網(wǎng)站上學習相關(guān)精神。這要求企業(yè)結(jié)合內(nèi)部管理機制,構(gòu)建黨政宣傳管理體系,由黨組織團隊負責篩選工作信息,屏蔽官方網(wǎng)站中的一些不良言論,以黨的精神為指導,完成對輿論導向的管控工作。此外,應(yīng)當變被動為主動,分析宣傳對象的特點,循序漸進地制訂基礎(chǔ)宣傳計劃。并應(yīng)當找到宣傳教育內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性,構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)體系,讓黨政宣傳更加精細化和個性化,并具備一定的針對性。重點是要營造穩(wěn)定、和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,進一步完善宣傳體系,最終為落實基礎(chǔ)宣傳任務(wù),提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。
依靠新媒體技術(shù),能完成對新工作思想的及時傳遞,而且傳遞形式比較多,文字、視頻、圖片都可以用于豐富宣傳內(nèi)容。不過,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復雜多變,其中有很多不良思想觀念,會對員工產(chǎn)生負面影響。基于此,企業(yè)內(nèi)基層黨組織應(yīng)積極指導員工完成對正確思想價值觀念的學習,發(fā)揮黨政宣傳工作的教育職能、服務(wù)職能和管理職能。這需要建設(shè)黨小組,深入員工工作實際,與員工密切溝通交流。并構(gòu)建數(shù)據(jù)庫,搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,拓寬宣傳工作的范圍,積極結(jié)合新思想、新觀念來填充工作內(nèi)容。還應(yīng)當借助通信軟件進行溝通,設(shè)置投票環(huán)節(jié)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督模式,體現(xiàn)黨員干部的思想先進性,起到模范帶頭作用。最后,構(gòu)建宣傳體系,規(guī)范工作流程,凸顯工作特點,發(fā)揮工作的實際價值。