文/管慶勝（山東奧揚(yáng)新能源科技股份有限公司）

在現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理中，會計(jì)信息質(zhì)量安全是促進(jìn)企業(yè)健康長效發(fā)展的一個(gè)重要前提，從企業(yè)戰(zhàn)略決策到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展均離不開會計(jì)信息支持，所以對于會計(jì)工作人員來說，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息管控力度，并有效收集和利用有價(jià)值的資源信息，為企業(yè)科學(xué)決策提供保障。在工作當(dāng)中，也要進(jìn)一步落實(shí)會計(jì)轉(zhuǎn)型要求，做好會計(jì)核算、會計(jì)審查等基本工作，有效改善企業(yè)經(jīng)營管理中存在的現(xiàn)實(shí)問題，在監(jiān)督與服務(wù)下，提高會計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部控制力度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

一、會計(jì)信息質(zhì)量提升對企業(yè)發(fā)展的價(jià)值意義

在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過程中，面對海量的信息數(shù)據(jù)，想要進(jìn)一步把握其中有價(jià)值有風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)，需要充分發(fā)揮會計(jì)工作人員的專業(yè)優(yōu)勢，圍繞會計(jì)信息質(zhì)量安全來制定更為完善的會計(jì)工作體系[1]。工作人員應(yīng)意識到，在企業(yè)經(jīng)營過程中，會計(jì)信息質(zhì)量起到關(guān)鍵作用，保證會計(jì)信息質(zhì)量，能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者了解當(dāng)前企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，并有效把握企業(yè)經(jīng)營成果，從而制定更具可執(zhí)行性的管理目標(biāo)?；跁?jì)信息，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)來合理設(shè)置人力崗位，針對企業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)治理解決，以此為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造客觀保障條件，也提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭力與影響力，幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量問題分析

（一）會計(jì)工作職能作用不突出

會計(jì)工作作為企業(yè)發(fā)展過程中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，其工作成果既影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策，也影響后續(xù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，從企業(yè)發(fā)展的目的來看，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提升，加強(qiáng)企業(yè)社會形象建設(shè)極為重要?；谄髽I(yè)發(fā)展目的，會計(jì)工作人員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任巨大，既要完成好維護(hù)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的各項(xiàng)資金管控，也要明確資金的使用途徑和使用效果，及時(shí)做好總結(jié)并傳遞工作報(bào)告。

會計(jì)信息正是客觀反映企業(yè)發(fā)展情況的一個(gè)重要記錄，但是從工作中來看，會計(jì)工作職能作用不突出，會計(jì)信息也存在一定的滯后性，不具備時(shí)效性和全面性特點(diǎn)。在會計(jì)核算工作中，也只是涉及成本計(jì)算、成果處理等基礎(chǔ)性內(nèi)容，沒有結(jié)合新形勢下會計(jì)轉(zhuǎn)型要求予以創(chuàng)新優(yōu)化?？梢哉f會計(jì)信息質(zhì)量難以有效提高、核算監(jiān)督等職能落實(shí)力度不深等問題不僅影響會計(jì)工作質(zhì)量，也給企業(yè)整體發(fā)展帶來較大阻礙，這就需要企業(yè)能夠圍繞會計(jì)信息質(zhì)量來做好工作部署，打破以往工作限制[2]。

（二）內(nèi)控機(jī)制不完善

在會計(jì)工作當(dāng)中，有效落實(shí)內(nèi)部控制機(jī)制可以提升會計(jì)工作質(zhì)量，保證會計(jì)信息安全，但是內(nèi)部控制力度弱、內(nèi)部控制制度不完善等問題也影響著最終的會計(jì)工作效果。結(jié)合實(shí)際情況來看，企業(yè)基層員工對于內(nèi)部控制關(guān)注度不高，而領(lǐng)導(dǎo)層也沒有針對內(nèi)部控制來做好系列規(guī)劃，缺少執(zhí)行力的內(nèi)控工作難以突出其特殊效用。在會計(jì)問題處理過程中，對于各項(xiàng)規(guī)章政策落實(shí)不到位，以至于會計(jì)作假、人情往來等現(xiàn)象屢禁不止，不僅滋生企業(yè)內(nèi)部不良風(fēng)氣，也會影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全，給企業(yè)未來發(fā)展帶來較大隱患。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)部門和其他各個(gè)部門的工作獨(dú)立性過強(qiáng)，沒有充分落實(shí)財(cái)務(wù)共享下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型要求，服務(wù)與創(chuàng)新力度不足，難以在企業(yè)經(jīng)營決策中凸顯其專業(yè)優(yōu)勢。客觀上說，會計(jì)工作還會受到傳統(tǒng)工作體制束縛，工作人員也習(xí)慣于財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷等工作，沒有從創(chuàng)新的角度來做好崗位上的調(diào)整[3]。在工作當(dāng)中，會計(jì)工作人員過于被動(dòng)，而內(nèi)部控制的弱化，也無法有效調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。長此以往，工作缺少活力，對于會計(jì)信息安全處理以及利用分析等均缺少相應(yīng)的工作力度，大大降低會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中的價(jià)值作用。

（三）缺少人才保障

在會計(jì)工作要求逐步提升的現(xiàn)實(shí)情況下，企業(yè)想要進(jìn)一步提升會計(jì)工作質(zhì)量，不僅要通過培訓(xùn)手段來提升會計(jì)工作人員能力建設(shè)，也要從會計(jì)工作隊(duì)伍優(yōu)化這一方面來加大執(zhí)行力度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)意識到缺少會計(jì)人才保障這一問題給企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略落實(shí)以及活動(dòng)開展所帶來的消極影響，可以說會計(jì)工作人員的個(gè)人能力將直接反映到其工作成果上，也會直接影響會計(jì)信息質(zhì)量。對于會計(jì)工作人員來說，在工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)把握企業(yè)經(jīng)營管理中各項(xiàng)不確定性風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)予以記錄，不斷擴(kuò)充知識儲備，并豐富會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，以此來降低會計(jì)工作信息缺少時(shí)效性問題。企業(yè)也應(yīng)當(dāng)圍繞會計(jì)工作人員專業(yè)能力以及管理經(jīng)驗(yàn)方面來做好系列培訓(xùn)計(jì)劃，將市場環(huán)境下最新的理論和技術(shù)融入培訓(xùn)當(dāng)中，以此來進(jìn)一步提升會計(jì)工作人員專業(yè)能力，減少因會計(jì)信息質(zhì)量不高給企業(yè)帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)[4]。

三、企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提升策略分析

（一）遵守會計(jì)法律法規(guī)，加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)管理制度建設(shè)

在現(xiàn)代化企業(yè)管理過程中，想要進(jìn)一步提升會計(jì)信息質(zhì)量，不僅要把握外部市場環(huán)境，也要遵守相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)，加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)管理制度建設(shè)力度，通過培訓(xùn)宣傳讓會計(jì)工作人員了解當(dāng)前的會計(jì)法，并依照準(zhǔn)則來落實(shí)開展各項(xiàng)工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)階段性發(fā)展要求明確會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，并通過信息化建設(shè)這一途徑規(guī)范會計(jì)工作流程，突出會計(jì)工作在企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際價(jià)值，并為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升創(chuàng)造條件。從企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展角度來說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層也要針對會計(jì)信息質(zhì)量這一重點(diǎn)內(nèi)容來做好戰(zhàn)略部署，加大監(jiān)督管控力度，并組織開展各項(xiàng)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，為會計(jì)工作人員拓寬學(xué)習(xí)空間，通過企業(yè)聯(lián)合來提升會計(jì)工作人員交流力度，并豐富其工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，也要做好企業(yè)會計(jì)信息披露，實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作透明化和標(biāo)準(zhǔn)化，讓會計(jì)工作人員能夠主動(dòng)接受監(jiān)督，在有效的領(lǐng)導(dǎo)以及全面的管控下，提高會計(jì)信息質(zhì)量。

（二）基于企業(yè)經(jīng)營管理需求，把握會計(jì)信息發(fā)展特征

從會計(jì)信息來看，是企業(yè)通過會計(jì)核算的客觀記錄以及預(yù)測分析，能夠反映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展以及資金狀況的數(shù)據(jù)資料等，會計(jì)信息是會計(jì)工作的一個(gè)重要載體，也是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)投資的一個(gè)重要依據(jù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)會計(jì)信息可以直觀把握企業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，并組織后續(xù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展，明確企業(yè)在經(jīng)營管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。工作人員將會計(jì)信息制作成專業(yè)信息報(bào)告，以此為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策提供必要支持，從會計(jì)信息質(zhì)量要求來分析，其主要包括真實(shí)性、客觀性等（如圖1所示）保證會計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展要求來提供更為專業(yè)化的服務(wù)和支持，如此可進(jìn)一步發(fā)揮會計(jì)職能作用，并為企業(yè)效益提升創(chuàng)造條件。

圖1 會計(jì)信息質(zhì)量要求

（三）優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，提高會計(jì)信息質(zhì)量

從企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提升來看，不僅要從會計(jì)專業(yè)角度出發(fā)，也要從企業(yè)內(nèi)部管理角度來具體落實(shí)，通過企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為會計(jì)工作開展提供必要支持，創(chuàng)設(shè)更為良好的發(fā)展空間。企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)作為支撐企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一個(gè)重要組織形式，協(xié)調(diào)各方利益，包括企業(yè)全員權(quán)利與義務(wù)履行，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)可以降低內(nèi)部因素對企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的影響[5]。避免因權(quán)利劃分不明確、管理權(quán)過于集中給企業(yè)會計(jì)工作帶來的限制，也減少因人情往來、利益沖突導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息失真情況。在優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的同時(shí)，落實(shí)內(nèi)控制度力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理部門的工作執(zhí)行力，保證會計(jì)工作的獨(dú)立性與兼容性，保持在利益計(jì)算中的客觀公正，提升會計(jì)在企業(yè)經(jīng)營管理中的服務(wù)力度，形成一個(gè)良好的、健康的內(nèi)部管理局面，為會計(jì)信息披露提供重要保障。

（四）加強(qiáng)內(nèi)控力度，提升會計(jì)監(jiān)督管理質(zhì)量

提升企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制力度，并把握內(nèi)部控制內(nèi)容（如表1所示）。基于企業(yè)內(nèi)部控制制度來構(gòu)建更為完善的內(nèi)部控制體系，并有效調(diào)動(dòng)有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部資源，為會計(jì)開展工作提供必要支持。通過構(gòu)建企業(yè)信用體系、績效管理考核評價(jià)、薪酬激勵(lì)等多種方式提升會計(jì)工作人員工作水平，并在約束和管理中，避免企業(yè)會計(jì)信息失真等問題出現(xiàn)。通過內(nèi)部控制，進(jìn)一步劃分工作權(quán)責(zé)，并在會計(jì)工作中深入落實(shí)廉政要求，加大紀(jì)律處罰力度，對于工作中違規(guī)違紀(jì)的行為，應(yīng)該根據(jù)問題出現(xiàn)的程度來采取不同的懲罰策略，并增強(qiáng)責(zé)任審計(jì)、制度審計(jì)工作執(zhí)行力。在信息共享模式下，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證會計(jì)工作有序進(jìn)行，也保證會計(jì)信息質(zhì)量安全。

表1 內(nèi)部控制內(nèi)容

（五）豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升會計(jì)工作能力

在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提升是一項(xiàng)需要重點(diǎn)推進(jìn)的工作，而會計(jì)工作人員作為工作的執(zhí)行者，應(yīng)充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，在工作當(dāng)中應(yīng)依照會計(jì)工作要求，落實(shí)各項(xiàng)工作規(guī)劃，確保會計(jì)工作的客觀性與真實(shí)性。對于企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)圍繞會計(jì)信息質(zhì)量來豐富培訓(xùn)內(nèi)容，并做好會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升會計(jì)工作人員的個(gè)人能力以及綜合素養(yǎng)，落實(shí)會計(jì)工作制度，提高會計(jì)信息披露制度。圍繞當(dāng)前會計(jì)轉(zhuǎn)型要求，做好系列培訓(xùn)計(jì)劃，并從企業(yè)管理層面來落實(shí)會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，以企業(yè)會計(jì)工作中常見的問題為切入點(diǎn)，從會計(jì)信息質(zhì)量、會計(jì)工作人員能力提升等方面來做好階段性培訓(xùn)方案。在落實(shí)過程中，也要加強(qiáng)培訓(xùn)需求分析力度，并提供相應(yīng)的資金和技術(shù)支持，既要邀請會計(jì)專家到企業(yè)開展系列專業(yè)講座，也要拓寬會計(jì)工作人員學(xué)習(xí)路徑，讓會計(jì)工作人員能夠掌握更為全面的知識體系。從思想和技術(shù)兩個(gè)方面來做好引導(dǎo)，并將最新的會計(jì)工作理論落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中，如此可以進(jìn)一步提升會計(jì)工作人員在企業(yè)經(jīng)營中的價(jià)值地位，為會計(jì)信息質(zhì)量提升奠定基礎(chǔ)條件。

（六）加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用，提升會計(jì)工作效率

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)有效運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備來促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作效率提升，落實(shí)財(cái)務(wù)共享模式，并加快平臺建設(shè)，不斷提高會計(jì)工作人員的技術(shù)能力[6]。企業(yè)既要做好與軟件開發(fā)商的交流合作力度，也要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的自身需求來組建相應(yīng)的會計(jì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺做好系列宣傳工作。讓企業(yè)員工能夠及時(shí)了解當(dāng)前與會計(jì)工作相關(guān)的各項(xiàng)成果，基于網(wǎng)絡(luò)化平臺，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部整體協(xié)調(diào)力，并促進(jìn)企業(yè)會計(jì)信息利用效率提升，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層投資決策提供更為準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?jì)信息，也讓會計(jì)信息質(zhì)量提升成果惠及到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，最大程度保障會計(jì)信息安全性和時(shí)效性，進(jìn)而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供重要依據(jù)。

四、結(jié)論

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量受到多種因素影響，對于企業(yè)會計(jì)工作人員來說，應(yīng)當(dāng)圍繞會計(jì)信息安全與會計(jì)信息利用來加強(qiáng)工作力度，并及時(shí)轉(zhuǎn)換會計(jì)工作觀念，做好會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展角度來看，要不斷完善企業(yè)會計(jì)信息管理制度，并構(gòu)建更全面的會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，通過會計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)和會計(jì)信息管理平臺構(gòu)建來提升會計(jì)整體運(yùn)營效率。

突出會計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)經(jīng)營管理中的價(jià)值作用，并改善會計(jì)信息化建設(shè)中的問題，從而為企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量提升提供保障。