徐艷

摘 要：黨建工作是國(guó)企工作的“根”和“魂”，關(guān)鍵在于強(qiáng)基固本、夯基壘臺(tái)、促進(jìn)發(fā)展，全面推進(jìn)“紅色水網(wǎng)”和“文化嵌入”兩大工程，以“堅(jiān)強(qiáng)‘紅色水網(wǎng)’，打造黨建高地”為主線，按照“全層級(jí)增效、全領(lǐng)域提質(zhì)”目標(biāo)任務(wù)，以黨建引領(lǐng)為先導(dǎo)，高質(zhì)量推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;黨建體系

黨建工作是國(guó)企工作的“根”和“魂”，關(guān)鍵在于強(qiáng)基固本、夯基壘臺(tái)、促進(jìn)發(fā)展，全面推進(jìn)“紅色水網(wǎng)”和“文化嵌入”兩大工程，以“堅(jiān)強(qiáng)‘紅色水網(wǎng)’，打造黨建高地”為主線，按照“全層級(jí)增效、全領(lǐng)域提質(zhì)”目標(biāo)任務(wù)，以黨建引領(lǐng)為先導(dǎo)，高質(zhì)量推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

一、以“紅色水網(wǎng)”為總載體，全面推進(jìn)五力提升

“紅色水網(wǎng)”黨建品牌的生動(dòng)實(shí)踐是為了構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的整體，進(jìn)一步優(yōu)化管理模式、隊(duì)伍生態(tài)、資源統(tǒng)籌等，打造政治、組織、隊(duì)伍、規(guī)范、融合五態(tài)共生的“黨建引領(lǐng)生態(tài)圈”，實(shí)現(xiàn)黨建價(jià)值創(chuàng)造和作用發(fā)揮最大化。

1.開展“紅網(wǎng)聯(lián)動(dòng)鑄魂”行動(dòng)，提升政治引領(lǐng)力。一是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)聯(lián)動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，立足黨委、黨（總）支部、黨小組、黨員“四個(gè)層面”，聚焦學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究落實(shí)、督導(dǎo)檢查“三環(huán)節(jié)”，打造領(lǐng)導(dǎo)干部示范學(xué)、主題黨日集中學(xué)、豐富載體創(chuàng)新學(xué)“三模式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，形成上下聯(lián)動(dòng)、共抓落實(shí)的聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制。二是政治素養(yǎng)提升聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)政治能力建設(shè)，注重民主建設(shè)，推進(jìn)黨委議事決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。緊抓黨員圈、群眾圈、家屬圈，把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，推進(jìn)風(fēng)清氣朗的輿論環(huán)境。三是核心作用發(fā)揮聯(lián)動(dòng)。探索建立黨建工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“雙百分”機(jī)制、布置工作跟蹤反饋機(jī)制、黨建責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，做到黨的聲音一傳到底、群眾訴求一跟到底、問題化解一竿到底、安全整改一盯到底、服務(wù)發(fā)展一促到底。

2.開展“紅網(wǎng)聯(lián)建塑形”行動(dòng)，提升基層組織力。一是塑融合之形。聚焦建強(qiáng)上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，積極探索“黨建+模式”，深化“黨建+服務(wù)”“黨建+項(xiàng)目”“黨建+安全”“黨建+數(shù)字”等工作機(jī)制，探索與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)管理相結(jié)合的發(fā)力點(diǎn)，推動(dòng)形成“立一個(gè)項(xiàng)目、解一個(gè)難題、創(chuàng)一個(gè)模式”良性機(jī)制，緊貼中心建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是塑聯(lián)盟之形。構(gòu)建“紅網(wǎng)共建”機(jī)制，開展組織聯(lián)過、精神聯(lián)創(chuàng)、文體聯(lián)誼、黨員共訓(xùn)、難題共解等活動(dòng)。樹牢“把支部建在項(xiàng)目上”的意識(shí)，以產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈為基礎(chǔ)，積極組建互助式、功能型黨建聯(lián)盟，逐步形成“紅盟聚力”項(xiàng)目的黨建工作格局。三是塑創(chuàng)新之形。開展“一企業(yè)一品牌”“一支部一亮點(diǎn)”活動(dòng)，打造黨建品牌矩陣，示范帶動(dòng)基層建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)開展黨建工作樣本建設(shè)和“基層黨務(wù)工作者創(chuàng)新工作室”建設(shè)，不斷提升基層黨組織融入引領(lǐng)、服務(wù)保障等中心工作的能力和水平。

3.開展“紅網(wǎng)聯(lián)育先鋒”行動(dòng)，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力。一是鍛造素質(zhì)過硬“領(lǐng)頭雁”。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組建特色鮮明的黨員突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)、示范崗，深化“三亮三比爭(zhēng)一流”活動(dòng)，積極實(shí)現(xiàn)“在職黨員雙報(bào)到”全覆蓋，主動(dòng)領(lǐng)辦推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的項(xiàng)目。二是打造行動(dòng)陣地“示范區(qū)”。立足企業(yè)實(shí)際，積極搭建黨建紅色陣地，精心打造基層特色黨建高地，建立黨史黨性教育基地，按照“突出重點(diǎn)、有序開發(fā)”原則，試點(diǎn)推行1-2個(gè)黨員示范區(qū)，探索建成功能多元、管理規(guī)范、保障有力的“紅色地標(biāo)”。三是激發(fā)攻堅(jiān)奮戰(zhàn)“精氣神”。持續(xù)發(fā)揮“黨工團(tuán)一體化”重要作用，著力打造勞模、創(chuàng)新工作室等標(biāo)桿產(chǎn)物，做精做專黨群志愿者服務(wù)隊(duì)，廣泛搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)與力量凝聚雙向促進(jìn)。

4.開展“紅網(wǎng)聯(lián)管監(jiān)督”行動(dòng)，提升規(guī)范約束力。一是樹立規(guī)矩意識(shí)。構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制、黨組織述職評(píng)議、黨組織工作考評(píng)的聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)動(dòng)式評(píng)估機(jī)制，完善任務(wù)分解、落實(shí)執(zhí)行、檢查考核、責(zé)任追究的全鏈條、閉環(huán)式責(zé)任落實(shí)體系，提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部規(guī)矩意識(shí)。二是推進(jìn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)開展作風(fēng)監(jiān)督檢查行動(dòng)，堅(jiān)持查處通報(bào)與表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)并行，建立限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)和責(zé)任倒查等工作機(jī)制，完善素質(zhì)培養(yǎng)、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)等機(jī)制體系，強(qiáng)化執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)。三是構(gòu)建督促體系。深入推進(jìn)“紅色五星”考核機(jī)制，完善黨建工作、黨風(fēng)廉政工作綜合分析研判體系，健全上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)的監(jiān)督反饋機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)每季度一次“互查互評(píng)互促”檢查，適時(shí)通報(bào)考核結(jié)果，倒逼形成提神、提標(biāo)、提質(zhì)的良性工作格局。

5.開展“紅網(wǎng)聯(lián)融促建”行動(dòng)，提升群眾凝聚力。一是堅(jiān)持思想“破冰”。以解放思想大討論為抓手，瞄準(zhǔn)強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效等主題，創(chuàng)新開展解放思想辯論賽、凝聚眾智“首腦會(huì)議”等活動(dòng)，推動(dòng)發(fā)展舉措、工作作風(fēng)、管理效能等方面存在的問題，在解放思想中統(tǒng)一思想，在與時(shí)俱進(jìn)中領(lǐng)先一步，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。二是堅(jiān)持作風(fēng)“轉(zhuǎn)型”。以作風(fēng)效能建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)“一線工作法”，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部固定接待日等工作舉措，持續(xù)實(shí)施“三為”清單常態(tài)化機(jī)制。三是堅(jiān)持行動(dòng)“落地”。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾機(jī)制，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入高層次人才、統(tǒng)戰(zhàn)人員、基層員工，推動(dòng)黨員干部力量下沉，努力鍛造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)“八字鑄魂”黨員干部。

二、以“文化嵌入”為突破口，全面鍛造企業(yè)鐵軍

全面樹立“文化強(qiáng)企”理念，聚焦文化認(rèn)同，以文化浸潤(rùn)、文化體驗(yàn)和文化傳承等形式，鍛造一支全面過硬的企業(yè)鐵軍隊(duì)伍。

1.嵌入奮斗文化，塑造精神昂揚(yáng)、奮發(fā)有為的隊(duì)伍生態(tài)。一是理論引領(lǐng)，夯實(shí)黨員奮斗“源動(dòng)力”。通過理論中心組“率先學(xué)”、主題黨日“深入學(xué)”、巡回宣講“鞏固學(xué)”、融媒體“延伸學(xué)”，從馬克思主義理論中汲取真理力量，從百年黨史中汲取智慧力量，從企業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮斗力量，理解奮斗之因、確定奮斗之向、砥礪奮斗之志，共同為實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標(biāo)展現(xiàn)精氣神、硬擔(dān)當(dāng)、真作為。二是典型引路，提升黨員奮斗“影響力”。深入推進(jìn)“書記講師團(tuán)”常態(tài)化開展，持續(xù)用好“領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記、老黨員、先進(jìn)典型、普通黨員”五位一體宣講體系，謀劃開展“企業(yè)故事在身邊”沙龍，企業(yè)老中青三代講述奮斗故事，分享企業(yè)工作紀(jì)實(shí)，在全體員工范圍內(nèi)開展“爭(zhēng)當(dāng)奮斗征程‘弄潮兒’”演講比賽，促進(jìn)黨員見賢思齊，發(fā)揮先鋒模范作用。三是實(shí)踐融合，增強(qiáng)黨員奮斗“戰(zhàn)斗力”。通過開展一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)全體干部員工帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求奮勇?lián)?dāng)，真正實(shí)現(xiàn)“天天拼搏日、季季奮斗季”內(nèi)化于心、外化于行。

2.嵌入工匠文化，打造專業(yè)精湛、攻關(guān)破難的隊(duì)伍生態(tài)。一是打造工匠培育基地。著力于打造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化勞模、大師、創(chuàng)新工作室，推廣1-2個(gè)樣板創(chuàng)新工作室，積極搭建“工匠坊”，開展工匠文化論壇，提供各級(jí)工匠、勞模交流切磋的平臺(tái)。二是創(chuàng)新工匠培育機(jī)制。深化導(dǎo)師帶徒計(jì)劃，推出首席導(dǎo)師、金牌導(dǎo)師、高級(jí)導(dǎo)師提名評(píng)選。積極搭建工匠演示、勞動(dòng)競(jìng)賽等平臺(tái)，探索工作實(shí)績(jī)、匠心程度、成果展示等聯(lián)動(dòng)培育機(jī)制，全方位挖掘“企業(yè)工匠”。三是營(yíng)造工匠培育氛圍。創(chuàng)新開展“匠星杯”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過在全體員工范圍內(nèi)開展“一站到底”、“舊物改造、變廢為寶”手工藝制作大賽等活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍，激發(fā)干部員工追求精益求精的工作態(tài)度。

3.嵌入健康文化，鍛造充滿活力、勇創(chuàng)一流的隊(duì)伍生態(tài)。一是倡導(dǎo)健康方式。深入實(shí)施“潔美工間、馨美處所、康美食堂”評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)新健康科普工作的方式，在全體干部員工范圍內(nèi)推廣“每日健康操”，進(jìn)一步提升健康文化傳播影響力、覆蓋面。二是營(yíng)造健康環(huán)境。堅(jiān)持文明導(dǎo)向，不斷規(guī)范黨員干部上網(wǎng)行為，樹立正確輿論導(dǎo)向，倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保的生活方式，樹立良好飲食風(fēng)尚，推廣文明健康生活習(xí)慣。三是提升健康素養(yǎng)。開展健康教育知識(shí)講座，引導(dǎo)全體干部員工建立正確健康觀，將健康理念融入各項(xiàng)工作中，以提升全員健康素養(yǎng)促進(jìn)干部員工“主動(dòng)健康”。