早在疫情暴發(fā)前，“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”以及“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”的紅利已經(jīng)初現(xiàn)端倪。隨著疫情持續(xù)蔓延，基于社交媒體和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的“網(wǎng)絡(luò)2.0”時(shí)代，為世界范圍內(nèi)的眾多個(gè)體經(jīng)濟(jì)和自由職業(yè)者帶來(lái)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

多得網(wǎng)絡(luò)連接和移動(dòng)設(shè)備，“電子游牧”一族能夠在走遍天涯的同時(shí)，一直獲得相對(duì)固定的收入。在疫情的催化作用下，美食網(wǎng)紅逆勢(shì)增長(zhǎng)，到海外的社交平臺(tái)“淘金”的中國(guó)博主大有人在。

對(duì)于依賴(lài)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的個(gè)體勞動(dòng)者，譬如網(wǎng)約司機(jī)或者Airbnb房東來(lái)說(shuō)，他們能夠隨心所欲地利用平臺(tái)賺錢(qián)，固然是好事;可是大部分“享受”平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的人，多數(shù)把它視為充實(shí)自己的兼職。

然而，技術(shù)的進(jìn)步除了惠澤一批人，也會(huì)讓另一批人受害?？科脚_(tái)經(jīng)濟(jì)糊口的，大部分是收入相對(duì)較差的家庭，而他們實(shí)際上是沒(méi)有帶薪假期和基本社會(huì)福利的弱勢(shì)群體。

在職場(chǎng)上，難免被各種“正能量”雞湯吸引或者誤導(dǎo)。在上司“為你好”的背后，更多是PUA行為。而在職場(chǎng)危機(jī)感陰影下，不少職場(chǎng)人士在業(yè)余時(shí)間充電，試圖讓自己的技能不斷升級(jí)。但同時(shí)，花多眼亂的技能培訓(xùn)課程，又有多少真能給職場(chǎng)人帶來(lái)質(zhì)的飛躍？

擺脫職場(chǎng)內(nèi)卷，你需要有“世界這么大，我想去看看”的勇氣，還要能揚(yáng)帆于興趣的海洋。