問(wèn)：我向單位請(qǐng)假參加孩子學(xué)校的家長(zhǎng)會(huì)。散會(huì)后，我在回家途中發(fā)生了交通事故，交警認(rèn)定我承擔(dān)次要責(zé)任。我在申請(qǐng)工傷時(shí)被告知，我這種情況不算工傷。我在網(wǎng)上看到，下班后順路買菜受傷都能算工傷，怎么我這種情況卻不算呢？

李女士（河南鄭州）

律師說(shuō)法：根據(jù)我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)（二）》的相關(guān)規(guī)定，職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。舉個(gè)例子，如果職工早上去單位必經(jīng)之路上，先簡(jiǎn)單吃早餐后再到單位，或者下班后順路買菜，或接孩子放學(xué)回家等，屬于短暫且合理的日常生活需求，可視為上下班途中。

如果職工在上下班途中，去其他地方辦理與工作或日常生活中沒(méi)有必要緊密聯(lián)系的其他事務(wù)，則該過(guò)程不應(yīng)認(rèn)定為上下班途中，我們不宜無(wú)限擴(kuò)大法律的適用范圍。

實(shí)踐中，即使是順路，與工作沒(méi)有或者很少有關(guān)聯(lián)的生活上的行為，或者已超過(guò)合理范疇時(shí)間的行程，不能認(rèn)為是上下班途中的行為。即生活行為應(yīng)當(dāng)限定在“日常生活必要的、不得已的、最小限度的，且與工作相關(guān)的行為”。您到學(xué)校開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)后回家，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出合理時(shí)間和合理路線范圍，不符合“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故”的情形，因此不能認(rèn)定為工傷。

【編輯：陳彤】