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        建筑工程管理的影響因素及對(duì)策分析

        2022-03-27 04:00:03郭全保
        家園·建筑與設(shè)計(jì) 2022年2期
        關(guān)鍵詞:工程管理影響因素對(duì)策

        郭全保

        摘要:盡管當(dāng)前我國(guó)的建筑工程管理還存在著很多的問題,解決起來難度也非常的大,但是只要我們對(duì)出現(xiàn)的每個(gè)問題進(jìn)行認(rèn)真分析,必定會(huì)將問題各個(gè)擊破。建筑工程是關(guān)乎我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工程,只有建筑工程管理發(fā)展地越來越好,才能使我國(guó)的建筑建設(shè)上一個(gè)新的層次,所以做好建筑工程的管理工作非常重要,在管理工作中一定要不斷創(chuàng)新,這樣才能保持與時(shí)俱進(jìn)。

        關(guān)鍵詞:建筑、工程管理、影響因素、對(duì)策

        引言:新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)形勢(shì)使得建筑業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,對(duì)項(xiàng)目管理提出了更高的要求。因此,建設(shè)項(xiàng)目管理創(chuàng)新必須緊跟時(shí)代進(jìn)步的步伐,不斷學(xué)習(xí)國(guó)際先進(jìn)的管理模式,結(jié)合國(guó)內(nèi)施工企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,形成符合我國(guó)國(guó)情的建設(shè)項(xiàng)目管理方案。通過創(chuàng)新方案來提高施工管理的效率,也為提高企業(yè)的綜合實(shí)力和綜合效益水平打下良好的基礎(chǔ)。

        1對(duì)建筑工程管理產(chǎn)生影響的主要因素

        1.1缺乏健全的建筑工程管理機(jī)制

        為確保建筑工程管理的有序開展,還需要一套科學(xué)健全的工程管理機(jī)制,這也是實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)的條件。建筑工程管理機(jī)制包括專業(yè)技術(shù)人員配置以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。就目前來看,建筑企業(yè)的工程管理機(jī)制尚不科學(xué)健全,導(dǎo)致專業(yè)人員配置不到位,使專業(yè)人員身心健康受到嚴(yán)重?fù)p害,長(zhǎng)此以往,為建筑工程管理埋下安全隱患。

        1.2人員因素

        在建筑工程施工管理中,相關(guān)人員發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用,無論是設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理還是工程驗(yàn)收,各項(xiàng)工作都需要相關(guān)人員來完成,所以建筑工程施工全過程都會(huì)受到人為因素的影響。工程參與人員在進(jìn)行建筑工程施工管理時(shí),其業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平對(duì)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等諸多方面都有著深遠(yuǎn)影響。另外,施工人員的技能水平和責(zé)任意識(shí)還會(huì)影響施工項(xiàng)目管控效果,技術(shù)管理人員的履職態(tài)度決定了建筑施工項(xiàng)目質(zhì)量控制水平。因此,人員是建筑工程施工管理中一項(xiàng)非常重要的因素,決定著建筑工程總體建設(shè)水平。

        1.3應(yīng)用體系與標(biāo)準(zhǔn)不健全

        建筑工程管理對(duì)體系與標(biāo)準(zhǔn)的需求較為嚴(yán)格,如果沒有明確的規(guī)定,便會(huì)導(dǎo)致管理執(zhí)行效果受到負(fù)面影響,進(jìn)而降低整體工程的控制級(jí)別,降低管理的質(zhì)量。同時(shí),管理體系與標(biāo)準(zhǔn)缺失也會(huì)導(dǎo)致人員執(zhí)行出現(xiàn)問題,使工程管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)各式各樣的不良現(xiàn)象。因此,建筑工程的管理體系與標(biāo)準(zhǔn)不健全屬于當(dāng)前較為嚴(yán)重的問題之一。

        2建筑工程管理施工管理中存在的典型問題

        2.1施工管理體系不完善

        現(xiàn)階段,施工管理人員由于自身的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn),無法制定和完善施工管理制度,導(dǎo)致各部門管理職責(zé)分工不清。在建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際施工過程中,往往存在疏漏管理、交叉管理等問題,導(dǎo)致施工管理效率低下。

        2.2施工管理制度不規(guī)范

        現(xiàn)階段,由于建筑業(yè)市場(chǎng)尚未制定規(guī)范的管理制度,個(gè)別建筑企業(yè)為了擴(kuò)大訂單量就會(huì)打出降低施工成本、提高施工進(jìn)度的大旗。在實(shí)際施工管理工作中投入的管理資金數(shù)額較小,導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理和施工質(zhì)量管理不力,在實(shí)際施工過程中出現(xiàn)許多不當(dāng)行為,對(duì)于建筑工程施工的整體安全和質(zhì)量隱患,始終威脅著施工人員的安全和施工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

        2.3將安全生產(chǎn)放在管理工作末位

        個(gè)別施工企業(yè)的決策者一直注重質(zhì)量和成本,管理者更注重施工進(jìn)度,忽視安全生產(chǎn)管理和控制,導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)缺乏健全規(guī)范的安全生產(chǎn)管理體系,以及全體員工安全意識(shí)和責(zé)任感的缺失。

        3 建筑工程管理的有效措施

        3.1 人員管理

        建筑工程中管理的首要工作是對(duì)人的管理,只有人達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)才能促使處理各項(xiàng)事物的標(biāo)準(zhǔn)性。首先,要在管理中明確責(zé)任制管理,只有將責(zé)任落實(shí)到人,同時(shí)配合對(duì)應(yīng)的激勵(lì)措施,才能調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。要將有關(guān)責(zé)任分配到各部門,同時(shí)在部門內(nèi)部又需要把責(zé)任分配到各執(zhí)行個(gè)人。一旦出現(xiàn)問題,可以開展對(duì)應(yīng)的追責(zé)制度。對(duì)于責(zé)任制管理需要做好通知,讓每個(gè)人意識(shí)到責(zé)任管理的影響和重要性,避免個(gè)人疏忽大意導(dǎo)致的不良后果。其次,在人員管理上需要做好有關(guān)培訓(xùn)工作,無論是崗前培訓(xùn),還是工作開展中的突發(fā)應(yīng)急培訓(xùn),都需要嚴(yán)格的落實(shí)。崗前培訓(xùn)目的是讓有關(guān)工作人員意識(shí)到本工程的要求、進(jìn)度以及人員篩選的標(biāo)準(zhǔn)。要針對(duì)不同崗位環(huán)節(jié)的人員做對(duì)應(yīng)的培訓(xùn),提升其自身的質(zhì)量、安全、進(jìn)度與成本管理各方面的意識(shí)。同時(shí),在人員的篩選上要嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)選擇,避免沒有資質(zhì)且工作能力差的人員進(jìn)入到施工工作中。尤其是特殊工種,更需要技術(shù)成熟與經(jīng)驗(yàn)豐富人員完成,要做好工作人員以往工作情況的了解,對(duì)于有惡劣行為的工作人員,將不予聘用。在人員的培養(yǎng)上,要培養(yǎng)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        3.2材料管理

        在材料管理方面需要做好驗(yàn)收管理。材料入場(chǎng)之后需要有專業(yè)區(qū)域存放,同時(shí)認(rèn)真驗(yàn)收。驗(yàn)收情況需要通過視頻、圖片以及文字結(jié)合的方式將有關(guān)情況匯總記錄,核對(duì)對(duì)應(yīng)的出場(chǎng)紀(jì)錄、產(chǎn)品合格證等,確保整體的種類、數(shù)量、規(guī)格都符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。做好有關(guān)材料質(zhì)量檢測(cè),同時(shí)要配合對(duì)應(yīng)的抽樣檢查來對(duì)質(zhì)量做監(jiān)測(cè)。抽樣檢查不可以陷入規(guī)律性的抽查狀態(tài),要隨機(jī)性、非規(guī)律性,這樣才能提升材料提供者的材料品質(zhì)意識(shí)。在混凝土澆筑之前需要做好坍落度試驗(yàn),要確保其強(qiáng)度達(dá)標(biāo)。如果不合格,則需要做好返工管理。材料保管方面要依據(jù)不同材料的類型與管理所需的標(biāo)準(zhǔn)做分類存放。例如,鋼筋與水泥需要做好防潮管理。

        3.3 機(jī)械設(shè)備管理

        機(jī)械設(shè)備管理方面需要做好有關(guān)組織設(shè)計(jì)管理工作,依據(jù)場(chǎng)地分派各自的責(zé)任任務(wù),確保工作規(guī)范完成。如果有暴雨、大雨、大雪等天氣情況,需要做好對(duì)應(yīng)的應(yīng)急方案預(yù)備,防控意外損失。所有機(jī)械設(shè)備需要做好統(tǒng)一調(diào)度管理,有專人接管,落實(shí)有關(guān)責(zé)任。如果有故障,需要有對(duì)應(yīng)的技術(shù)支持,確保在短時(shí)間內(nèi)可以達(dá)到更高的工作效率水準(zhǔn),減少對(duì)工程構(gòu)成的影響。所有操作人員需要保證持證上崗,確保設(shè)備使用定人、定機(jī)、定崗,落實(shí)對(duì)應(yīng)責(zé)任制。如果有異常,需要及時(shí)停止,確保故障排查之后才能做后續(xù)使用。

        3.4 施工管理

        施工管理方法上,要依據(jù)有關(guān)工程造價(jià)等具體情況做對(duì)應(yīng)的施工組織設(shè)計(jì),做好匹配的材料、工藝、技術(shù)支持,做好各部門有關(guān)人員的協(xié)調(diào)溝通。要做好每個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行與監(jiān)督,避免馬虎導(dǎo)致的不良問題。要做好對(duì)應(yīng)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建,完善有關(guān)管理制度。在管理上要做好質(zhì)量自檢制度、材料采購(gòu)質(zhì)量保證制度、隱蔽工程簽證制度、過程管理制度、工程質(zhì)量懲罰制度等。所有的制度管理要落實(shí)到實(shí)處,一旦出現(xiàn)制度不能落實(shí)到位,則會(huì)導(dǎo)致工作人員對(duì)制度權(quán)威感下降,進(jìn)而導(dǎo)致管理工作無法正常有效進(jìn)行。

        3.5 環(huán)境管理

        要做好環(huán)境管理,要保證現(xiàn)場(chǎng)清潔整齊,道路通道順暢,材料堆放整齊有序,避免混亂環(huán)境導(dǎo)致的不良影響。同時(shí)要與附近的居民以及有關(guān)基層組織做好溝通協(xié)調(diào),避免不良沖突與矛盾。要做好綠色環(huán)保施工理念的執(zhí)行,盡可能減少施工帶來的環(huán)境污染。要保證工程可持續(xù)性發(fā)展,同時(shí)施工之前要對(duì)當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)水文、自然條件有基本的了解,盡可能將可能影響的環(huán)境因素考慮在內(nèi),設(shè)定對(duì)應(yīng)的應(yīng)急措施。

        結(jié)束語:建筑工程管理最大目的是提高和保證建筑工程的質(zhì)量,幫助企業(yè)提高整體的經(jīng)濟(jì)效益。但是就目前而言,我國(guó)的建筑工程管理模式中還存在很多問題,導(dǎo)致建筑工程企業(yè)無法適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要,嚴(yán)重阻礙了建筑工程行業(yè)的發(fā)展。因此,對(duì)現(xiàn)有的建筑工程管理模式進(jìn)行分析,并提出優(yōu)化措施,以此來推動(dòng)建筑市場(chǎng)的健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        font:minor-latin'>龔雨軒.建筑工程中大體積混凝土澆筑的施工技術(shù)探究[J].建筑與預(yù)算,2019(12):61-63.

        [2]趙廷帥.關(guān)于建筑工程中大體積混凝土澆筑施工技術(shù)研究[J].建材與裝飾,2019(35):39-40.

        [3]趙楊兵.探究建筑大體積混凝土澆筑施工技術(shù)應(yīng)用[J].住宅與房地產(chǎn),2019(33):201.

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