■ 尚玲輝

浙江二建大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略

圍繞企業(yè)“往何處走、走什么路、如何走遠(yuǎn)”等一系列重大問題，集團(tuán)黨委書記、董事長陳海燕帶領(lǐng)班子科學(xué)提出了“建設(shè)全國一流的‘專精特新’企業(yè)”發(fā)展愿景，全面實(shí)施“創(chuàng)新發(fā)展十條”。

2022 年新年伊始，浙江省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司捷報頻傳：榮獲2021浙江省人民政府質(zhì)量獎，成為全省第三家獲此殊榮的企業(yè)；“隔離樁控制基坑開挖對近接運(yùn)營隧道影響的物理模型試驗(yàn)及工程驗(yàn)證”技術(shù)成果榮獲2021 年浙江省建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎三等獎，相關(guān)應(yīng)用在國內(nèi)尚屬首次；上榜2021 浙江省成長性最快百強(qiáng)企業(yè)，已連續(xù)3 年獲得該項(xiàng)榮譽(yù)……浙江二建以“成為全國一流的‘專精特新’企業(yè)”為發(fā)展愿景，以專業(yè)人才隊(duì)伍和先進(jìn)科技水平為支撐，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強(qiáng)“專精特新”競爭力，吹響高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號。

夯實(shí)質(zhì)量“基礎(chǔ)樁”

浙江二建前身是1949 年以部分工程兵為基礎(chǔ)組建的浙江建筑公司，系浙江省建設(shè)投資集團(tuán)股份有限公司控股子公司。在長期實(shí)踐發(fā)展中，浙江二建始終堅(jiān)持走質(zhì)量興業(yè)之路，形成了“創(chuàng)造經(jīng)典 追求卓越”的質(zhì)量文化，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，構(gòu)筑“專精特新”核心競爭力。以“每建必優(yōu)、每建必贏”為質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)，推動提升工程品質(zhì)和企業(yè)信譽(yù)。完善質(zhì)量管理組織體系，堅(jiān)持推行“管生產(chǎn)必須管安全，管工程必須管質(zhì)量”，將質(zhì)量目標(biāo)層層分解、層層落實(shí)。重視項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)策劃，加強(qiáng)全過程質(zhì)量管理，堅(jiān)持以工程品質(zhì)樹企業(yè)品牌。

1988 年，浙江二建榮獲浙江省第一個中國建筑工程“魯班獎”，迄今累計(jì)獲得“魯班獎”18 項(xiàng)，獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎34 項(xiàng)（金質(zhì)獎13 項(xiàng)），詹天佑獎1 項(xiàng)。同時獲得中國安裝之星、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、全國建筑工程裝飾獎、全國用戶滿意建筑工程以及省、部級優(yōu)質(zhì)工程500 余項(xiàng)。

筑牢人才培育“承重墻”

創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)，專業(yè)水平的突破，離不開人才的培育。立足企業(yè)專業(yè)化、服務(wù)產(chǎn)品化、建筑工業(yè)化、全生命周期數(shù)字化，浙江二建聚焦核心能力建設(shè)，深化組織變革，強(qiáng)化人才培育，推動技術(shù)創(chuàng)新，凝聚創(chuàng)新發(fā)展共識，謀求從勞動密集型向科技密集型的蛻變，為提升企業(yè)競爭力提供支撐。

環(huán)保工程

電力工程

化工工程

浙江二建實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，出臺企業(yè)年金、績效管理辦法等一系列人才新政，以中層干部、青年人才、項(xiàng)目經(jīng)理、科技人才、工匠等“五支隊(duì)伍”建設(shè)為主要抓手，推動人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，營造愛才育才氛圍，打造“溫暖、奮進(jìn)、高效”的團(tuán)隊(duì)。

2018 年以來，企業(yè)新增享受國務(wù)院特殊津貼專家1 人、正高級工程師28 人，涌現(xiàn)出榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手、全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等一大批優(yōu)秀人才。尤其加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)，注重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培育，打造出一批“拉得出、站得穩(wěn)、打勝仗”的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。

扛起科技創(chuàng)新的硬核“大梁”

隨著市場對于環(huán)保和效率的要求，建筑業(yè)也在追逐現(xiàn)代科技進(jìn)步的腳步。浙江二建把科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一環(huán)，建設(shè)高能級創(chuàng)新平臺，實(shí)施高質(zhì)量創(chuàng)新過程，不斷推動創(chuàng)新成果應(yīng)用于實(shí)踐，在工業(yè)化、綠色化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化道路上持續(xù)迭代升級，贏取高質(zhì)量發(fā)展的廣闊空間。

浙江二建是省內(nèi)建筑業(yè)首批獲得省級技術(shù)中心的企業(yè)。在省級技術(shù)中心基礎(chǔ)上，集團(tuán)成立了工程研究院。工程研究院以信息化和工業(yè)化兩化融合改造傳統(tǒng)建造模式為方向，是集科技攻關(guān)、設(shè)計(jì)研究、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、工程示范和成果轉(zhuǎn)化為一體的綜合性科技創(chuàng)新平臺。在超高層建筑、深基坑、電力、化工、煙塔工程管理等方面具有國際國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，建設(shè)了如華能玉環(huán)電廠的國內(nèi)首臺百萬千瓦火力發(fā)電機(jī)組等“高、新、大、尖、難、險”工程。

煙塔工程

大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，提升企業(yè)核心競爭力。浙江二建秉持“小創(chuàng)新、大發(fā)展”創(chuàng)新理念，深化“創(chuàng)新發(fā)展十條”，不斷創(chuàng)造新的價值模式。累計(jì)獲得國家及省級工法、專利、標(biāo)準(zhǔn)等200 余項(xiàng)。以BIM 技術(shù)為手段，數(shù)字化管理為目標(biāo)，謀求實(shí)現(xiàn)智慧建造。集團(tuán)BIM 工作室在中國建設(shè)工程BIM 大賽、龍圖杯BIM 大賽中多次獲得一、二等獎，成果頗豐，為集團(tuán)培養(yǎng)了一批技術(shù)人才。BIM 技術(shù)在集團(tuán)承建項(xiàng)目中應(yīng)用廣泛，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，提升了項(xiàng)目管理水平。同時，浙江二建著力提升信息化建設(shè)水平，落實(shí)做好項(xiàng)目管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作，促使業(yè)務(wù)與信息化深度融合，建立健全數(shù)據(jù)共享平臺，以強(qiáng)大的信息系統(tǒng)為支撐，為管理模式轉(zhuǎn)型升級奠定基礎(chǔ)。