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        智能制造專業(yè)群職業(yè)能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐

        2022-03-23 16:44:33陳元招
        船舶職業(yè)教育 2022年6期
        關(guān)鍵詞:技能評價能力

        陳元招

        閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 龍巖 364021

        制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支柱,《中國制造2025》提出以智能制造為主攻方向推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革和優(yōu)化升級。2016年12月教育部等三部委聯(lián)合印發(fā)《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》,明確指出到2020年要培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的制造業(yè)人才隊伍。因此,高等職業(yè)教育需要發(fā)揮更為積極的作用,承擔(dān)為智能制造企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的重任。面對當(dāng)前高職擴(kuò)招生源多樣化、差異化現(xiàn)狀,傳統(tǒng)職業(yè)教育在人才培養(yǎng)的適應(yīng)性、吻合度、前瞻性上還存在明顯差距,重點(diǎn)體現(xiàn)為:教學(xué)內(nèi)容與崗位需求脫節(jié),教學(xué)過程與生產(chǎn)過程脫節(jié),教學(xué)評價與學(xué)生能力脫節(jié),技術(shù)服務(wù)與成果轉(zhuǎn)化脫節(jié)等方面,這些問題嚴(yán)重影響職業(yè)人才的培養(yǎng)效果。

        通過組建智能制造專業(yè)群,以“項目引領(lǐng)、大師傳承、雙元協(xié)同”為建設(shè)思路,進(jìn)行學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的創(chuàng)新和實(shí)踐。專業(yè)群對接智能制造產(chǎn)業(yè)鏈,引入先進(jìn)制造技術(shù),構(gòu)建專業(yè)群課程體系,直接對接職業(yè)崗位,突出核心職業(yè)能力[1]。職業(yè)能力培養(yǎng)將以企業(yè)職業(yè)崗位需求為目標(biāo),以“生產(chǎn)、科研、競賽、考證”項目為引領(lǐng),校企雙元育人,探索職業(yè)能力課程資源開發(fā)、實(shí)施和評價,以及如何將“新技術(shù)、新工藝、新方法”和“X證書標(biāo)準(zhǔn)”融入職業(yè)能力培養(yǎng)全過程[2-4]。

        1 職業(yè)能力培養(yǎng)的研究思路

        1.1 依托產(chǎn)業(yè)和信息技術(shù),開發(fā)項目化課程資源

        職業(yè)能力課程資源開發(fā)是關(guān)系職業(yè)能力培養(yǎng)成效的一個非常重要的環(huán)節(jié)。以企業(yè)的生產(chǎn)項目和技改項目為參照,結(jié)合職業(yè)技能競賽項目和X證書標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用信息化技術(shù)對項目進(jìn)行“深加工”,形成符合教學(xué)規(guī)律的數(shù)字化、項目化職業(yè)能力課程資源。

        1.2 依托資源和基地,創(chuàng)新教學(xué)實(shí)施模式

        線上通過智慧教學(xué)云平臺建設(shè)專業(yè)群職業(yè)能力課程在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),線下則充分利用各種基地,針對職業(yè)能力課程的特點(diǎn),開展任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、線上線下混合等教學(xué)方法,實(shí)施“產(chǎn)中學(xué)、研中學(xué)、賽中學(xué)、證中學(xué)”新型教學(xué)模式,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

        1.3 依托平臺和企業(yè),優(yōu)化課程評價體系

        依托智慧教學(xué)云平臺和合作企業(yè),建立以能力為中心的“多元化、過程化、數(shù)據(jù)化”課程評價體系,建立學(xué)生、大師、企業(yè)三方評價機(jī)制,完善教學(xué)運(yùn)行過程控制、課堂教學(xué)實(shí)時測評、生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)監(jiān)控、職業(yè)發(fā)展反饋四類評價項目,對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行全方位考評。

        2 智能制造專業(yè)群職業(yè)能力培養(yǎng)的路徑

        2.1 開發(fā)項目化課程資源

        基于職業(yè)崗位能力需求,結(jié)合課程教學(xué)目標(biāo),緊貼智能制造發(fā)展前沿,將企業(yè)生產(chǎn)項目、技改項目、競賽項目和X證書考核項目經(jīng)過加工轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目,形成以下三種課程資源:實(shí)用性課程資源,即立足企業(yè)生產(chǎn)活動,選取教學(xué)項目,使課程內(nèi)容緊跟企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,能在基地或工作室進(jìn)行實(shí)操演練;先進(jìn)性課程資源,即把企業(yè)生產(chǎn)、技改等項目中應(yīng)用的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范進(jìn)行歸類組織,利用團(tuán)隊優(yōu)勢,對項目進(jìn)行深加工,轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力課程的教學(xué)項目;可拓展性課程資源,即從企業(yè)選取的典型項目,生成拓展性強(qiáng)的職業(yè)能力課程,能通過分解、組合、延伸等方式進(jìn)行課程拓展。

        2.2 推進(jìn)職業(yè)能力培養(yǎng)

        智能制造業(yè)的工作崗位技術(shù)性、應(yīng)用性強(qiáng),強(qiáng)調(diào)動手操作能力,把“產(chǎn)中學(xué)、研中學(xué)、賽中學(xué)、證中學(xué)”作為課程開展的邏輯主線,在職業(yè)能力課程的實(shí)施過程中,探索形成融“產(chǎn)、研、賽、證”為一體的實(shí)施方式。具體包括:基于競賽基地的項目教學(xué),即將“制造單元智能化改造與集成技術(shù)、現(xiàn)代電氣控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用”等技能競賽項目轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目,并把它分解為若干個工作任務(wù),學(xué)生在技能競賽基地和師資培養(yǎng)基地完成這些工作任務(wù)時,不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)知識,而且增強(qiáng)了學(xué)生實(shí)踐技能;基于創(chuàng)新中心的生產(chǎn)教學(xué),即與合作企業(yè)共同商討,在產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新中心完成企業(yè)的工作任務(wù),以企業(yè)項目為載體,從簡單到復(fù)雜貫通各學(xué)期訓(xùn)練,實(shí)施生產(chǎn)教學(xué),真正達(dá)到學(xué)習(xí)與生產(chǎn)同步,與企業(yè)職業(yè)崗位零距離對接;基于校外基地的崗位教學(xué),即專業(yè)群與當(dāng)?shù)囟嗉抑圃炱髽I(yè)簽訂校企合作協(xié)議,大師團(tuán)隊與企業(yè)簽訂掛職鍛煉,企業(yè)為專業(yè)群提供科研平臺,大師團(tuán)隊帶領(lǐng)學(xué)生參與企業(yè)技術(shù)改造和研發(fā)項目。

        2.3 優(yōu)化課程評價體系

        運(yùn)用智慧教學(xué)云平臺,優(yōu)化課程評價體系,每門課程實(shí)行學(xué)生、企業(yè)導(dǎo)師和技能大師按照不同權(quán)重三方評價機(jī)制,從課堂、基地實(shí)訓(xùn)、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)幾個方面對課程教學(xué)的工作過程、完成質(zhì)量、綜合技能水平三個維度進(jìn)行考核評價。

        3 專業(yè)群職業(yè)能力培養(yǎng)的效果

        3.1 解決了教學(xué)內(nèi)容與崗位需求脫節(jié)的問題

        專業(yè)群在“機(jī)械設(shè)計、制造加工、智能控制、工業(yè)機(jī)器人操作”職業(yè)崗位中選取典型的工作任務(wù),作為職業(yè)能力課程教學(xué)項目。這些工作任務(wù)不僅包含技能的訓(xùn)練,而且融入相關(guān)的理論知識點(diǎn),使理論知識和實(shí)操技能有機(jī)結(jié)合,并按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,歸納出從易到難、從單一到復(fù)雜的教學(xué)項目。

        3.2 解決了教學(xué)過程與生產(chǎn)過程脫節(jié)的問題

        以企業(yè)真實(shí)項目為載體,從簡單到復(fù)雜貫通各學(xué)期訓(xùn)練,實(shí)施小班化教學(xué)。強(qiáng)化“教學(xué)做合一”,項目課程開展理實(shí)一體化教學(xué);“學(xué)訓(xùn)”項目以企業(yè)產(chǎn)品為載體,邊學(xué)邊訓(xùn);“產(chǎn)訓(xùn)”項目是將生產(chǎn)與學(xué)習(xí)相結(jié)合,邊產(chǎn)邊訓(xùn)。學(xué)生利用線上資源多次研讀崗位職責(zé)、操作須知及技術(shù)要領(lǐng),現(xiàn)場教師進(jìn)行崗位技能操作演示與講解,形成師生互動,打破傳統(tǒng)課堂教學(xué)組織,提升學(xué)生綜合職業(yè)能力。

        3.3 解決了教學(xué)評價與學(xué)生能力脫節(jié)的問題

        根據(jù)專業(yè)群的人才培養(yǎng)模式特點(diǎn),建立以能力為中心的“多元化、過程化、數(shù)據(jù)化”評價體系,運(yùn)用智慧教學(xué)云平臺,優(yōu)化課程評價體系,課程實(shí)行學(xué)生、企業(yè)和教師按照不同權(quán)重三方評價,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)的工作過程、完成質(zhì)量和綜合技能水平三個維度的真實(shí)考評。

        3.4 解決了技術(shù)服務(wù)與成果轉(zhuǎn)化脫節(jié)的問題

        校企聯(lián)合申報并建設(shè)產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新中心,共同制訂創(chuàng)新中心的運(yùn)行機(jī)制,共同擬定研究課題,共同打造產(chǎn)業(yè)育人平臺,提升教師隊伍科研、服務(wù)水平,推進(jìn)創(chuàng)新型高端技能人才培養(yǎng)。將企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品的制造、組裝、調(diào)試等全套生產(chǎn)流程引入學(xué)校。教師與企業(yè)技術(shù)人員結(jié)對,在真實(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)踐中大幅提升師生實(shí)踐能力;發(fā)揮教師理論基礎(chǔ)扎實(shí),研發(fā)能力強(qiáng)的優(yōu)勢,不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和工藝優(yōu)化,產(chǎn)生的利潤可反哺教學(xué)。

        4 特色與創(chuàng)新

        4.1 培養(yǎng)理念創(chuàng)新

        從專業(yè)知識儲備觀轉(zhuǎn)向職業(yè)能力建構(gòu)觀。把“產(chǎn)、研、賽、證”作為職業(yè)能力建構(gòu)思路,進(jìn)行項目化課程教學(xué),強(qiáng)化職業(yè)能力的培養(yǎng)。通過教學(xué)設(shè)計,使教學(xué)項目源于企業(yè)又高于企業(yè),讓學(xué)生在實(shí)踐中建構(gòu)知識,學(xué)習(xí)邏輯從專業(yè)知識積累向職業(yè)能力建構(gòu)轉(zhuǎn)變。

        4.2 資源開發(fā)創(chuàng)新

        將生產(chǎn)、科研、競賽、X證書標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目。根據(jù)“實(shí)用性、先進(jìn)性、可拓展性”的原則要求,在“機(jī)械設(shè)計、制造加工、智能控制、工業(yè)機(jī)器人操作”等職業(yè)崗位中分別形成了職業(yè)能力教學(xué)課程資源,課程不僅包含技能的訓(xùn)練,而且融入相關(guān)的理論知識點(diǎn),讓理論知識和實(shí)操技能有機(jī)結(jié)合,并按照學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,從易到難、從簡單到復(fù)雜進(jìn)行歸納。

        4.3 培養(yǎng)過程創(chuàng)新

        依托基地平臺,將專業(yè)群相關(guān)的技能競賽項目分段分級融入到課程教學(xué)內(nèi)容中,并將最新的競賽內(nèi)容轉(zhuǎn)化為教學(xué)項目,實(shí)現(xiàn)了“邊賽邊學(xué)”的教學(xué)實(shí)施模式。通過競賽引領(lǐng),激發(fā)廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,提升教學(xué)效果。依托創(chuàng)新中心,吸引制造企業(yè)入駐,通過雙元協(xié)同指導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)新中心完成生產(chǎn)實(shí)訓(xùn),進(jìn)行“邊產(chǎn)邊學(xué)”的新型教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)同步進(jìn)行。

        4.4 素養(yǎng)培育創(chuàng)新

        專業(yè)群堅持立德樹人,在職業(yè)能力課程實(shí)施過程中弘揚(yáng)“精工文化”,突出工匠精神。由技能大師、勞動模范和工匠在項目的設(shè)計、操作和調(diào)試等方面進(jìn)行精心指導(dǎo),使學(xué)生在設(shè)計上懂得嚴(yán)謹(jǐn)與規(guī)范、在操作上懂得細(xì)心與求精、在調(diào)試上懂得執(zhí)著與耐心。在產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新中心,大師按照企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作模式設(shè)計綜合實(shí)訓(xùn)項目,在生產(chǎn)過程中不僅傳授工作技巧,還滲透職業(yè)文化和職業(yè)素養(yǎng),培育學(xué)生“德技融合、精益求精”的專業(yè)文化,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)全面提升。

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