趙桂英

（國(guó)家能源集團(tuán)鐵路裝備有限責(zé)任公司滄州機(jī)車車輛維修分公司，河北 滄州 061113）

一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制概念

1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

本文以運(yùn)輸行業(yè)某國(guó)有公司為研究對(duì)象，采集了該公司2020年上半年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，該公司2020年上半年的利潤(rùn)總額為5.76億元，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)的50%，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、利潤(rùn)過半的目標(biāo)?？梢园l(fā)現(xiàn)，2020年上半年該公司在全面落實(shí)上級(jí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的過程中取得了良好的經(jīng)營(yíng)效果。從該公司2020年上半年運(yùn)輸裝備租賃業(yè)務(wù)的調(diào)查情況來看，受上半年運(yùn)量欠計(jì)劃的影響，向承租方收取的實(shí)際收入與預(yù)算收入存在超過上億元的偏差。

2.企業(yè)報(bào)表的信息披露

信息披露是國(guó)有企業(yè)做好財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的先決條件，通常情況下信息披露會(huì)受到內(nèi)外部?jī)煞N因素的影響。外部因素是國(guó)家或相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)信息披露做出的相關(guān)規(guī)定，而內(nèi)部因素是國(guó)有企業(yè)針對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作所制定的各項(xiàng)制度。國(guó)有企業(yè)在制定相關(guān)制度的過程中，在信息披露的時(shí)間、內(nèi)容等方面都應(yīng)當(dāng)與信息披露的外部制度相符，當(dāng)然也并非完全一致。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，報(bào)表的信息披露是否完善，直接決定了財(cái)務(wù)決算報(bào)表質(zhì)變的最終效果。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定合適的信息披露制度沒實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)外部財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督。國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露主要包括了現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等各方面的內(nèi)容。其中，信息披露的每一項(xiàng)內(nèi)容都可以根據(jù)時(shí)間分成臨時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告兩種。根據(jù)信息披露的內(nèi)容來進(jìn)行劃分，還可以分為非財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)報(bào)表的披露形式主要是根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述，因此信息披露具有時(shí)效性、客觀性等特征，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的影響非常大。同時(shí)，報(bào)表的信息披露還會(huì)受到編制人員、國(guó)家政策、相關(guān)制度等各個(gè)方面的影響。

3.財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制中的統(tǒng)計(jì)信息

財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制中的統(tǒng)計(jì)信息，表示由國(guó)有企業(yè)通過開展統(tǒng)計(jì)工作的方式所反映出的數(shù)據(jù)和資料，包括了原始財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)信息整理、財(cái)務(wù)信息分析、財(cái)務(wù)信息監(jiān)督等，能夠?yàn)楹罄m(xù)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制提供數(shù)據(jù)上的支持。統(tǒng)計(jì)信息最開始主要針對(duì)的是人類社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，需要借助相應(yīng)的載體，如制度、報(bào)表、數(shù)據(jù)等，利用先進(jìn)技術(shù)能夠?qū)@些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、傳輸和存儲(chǔ)，同時(shí)這些信息也更容易被人們理解和接受，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，這些數(shù)據(jù)信息具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用。財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制中的統(tǒng)計(jì)信息，具有客觀性的特征這主要是由統(tǒng)計(jì)的特點(diǎn)以及信息的性質(zhì)所決定的。統(tǒng)計(jì)和信息雖然是兩種不同的概念，但是仍然不會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的客觀性造成影響，能夠客觀反映出事物的總體數(shù)量，也能夠反映出社會(huì)現(xiàn)象、自然現(xiàn)象這些客觀存在的因素。

二、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在問題的原因

1.財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在的內(nèi)部矛盾

財(cái)務(wù)決算報(bào)表是文字、圖形與數(shù)字的結(jié)合體，鑒于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本身具有的復(fù)雜性與差異性等特征，而財(cái)務(wù)決算有具有多樣性特征，數(shù)字往往難以完整地將信息表述出來，而數(shù)字往往又需要建立在財(cái)務(wù)預(yù)算的基礎(chǔ)上，而預(yù)算又不能存在明顯偏差，所以單純利用數(shù)字進(jìn)行財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制，必然會(huì)存在信息供需矛盾的情況。實(shí)際上國(guó)有企業(yè)在編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表的過程中，還存在很多內(nèi)部矛盾問題，會(huì)影響財(cái)務(wù)決算報(bào)表的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。比如在財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較低的情況下，可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)處理流程不規(guī)范、不合理，財(cái)務(wù)人員在不熟悉財(cái)務(wù)核算程序的情況下，無(wú)法將國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)情況通過編制財(cái)務(wù)報(bào)表的方式呈現(xiàn)處理。同時(shí)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的情況下，會(huì)影響財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的順利推進(jìn)，對(duì)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任心造成打擊，在這樣的情況下財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的過程中，很容易出現(xiàn)敷衍了事的情況，這就會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)工作漏洞百出，國(guó)有企業(yè)也就很難對(duì)各種財(cái)務(wù)漏洞進(jìn)行修補(bǔ)，在這樣的情況下會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展造成一定影響。

2.財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在外部作用

國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制會(huì)受到外部宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，如通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)水平、發(fā)展周期、經(jīng)濟(jì)體制等，都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制造成影響。同時(shí)，外部法律環(huán)境也是影響財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的主要因素。財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制屬于財(cái)務(wù)管理的一類，是一種社會(huì)行為，由此會(huì)受到法律法規(guī)的約束，因此在法律環(huán)境發(fā)生變化的情況下，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作進(jìn)行調(diào)整。商品經(jīng)濟(jì)下，國(guó)有企業(yè)將面臨復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，這就會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)行為造成影響，一方面，參與市場(chǎng)交易的生產(chǎn)者與消費(fèi)者的數(shù)量會(huì)使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大波動(dòng)；另一方面，參與市場(chǎng)交易的商品之間存在的差異程度，也可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)波動(dòng)。在這些外部因素的作用下，國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作應(yīng)當(dāng)作出適當(dāng)調(diào)整。

3.財(cái)務(wù)監(jiān)督制約

從目前的情況來看，很多國(guó)有企業(yè)內(nèi)部都存在管理不到位的問題，導(dǎo)致在編制財(cái)務(wù)就算報(bào)表的過程中出現(xiàn)了較大偏差。國(guó)有企業(yè)在開展財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作之前，除了可以使用先進(jìn)技術(shù)、軟件對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集外，還需要通過開展財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的方式，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合理性、準(zhǔn)確性。如果國(guó)有企業(yè)沒有做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，勢(shì)必會(huì)制約財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作的開展，導(dǎo)致財(cái)務(wù)決算報(bào)表的內(nèi)容與實(shí)際情況存在巨大偏差。國(guó)有企業(yè)在缺乏財(cái)務(wù)監(jiān)督的情況下，財(cái)務(wù)行為將缺乏規(guī)范性，也就無(wú)法有序開展財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作[1]。

三、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在問題分析

1.資產(chǎn)管理制度不健全

從目前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展情況來看，還有很多國(guó)有企業(yè)沒有建立完善的資產(chǎn)管理制度，在這樣的情況下會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)的使用效率造成影響。在這樣的情況下，國(guó)有企業(yè)可能會(huì)存在資產(chǎn)配置不合理、充分購(gòu)置資產(chǎn)的情況，尤其是在后續(xù)使用過程中沒有采取規(guī)范化管理的措施，這就會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)閑置的情況。在資產(chǎn)管理制度不健全的情況下，各大國(guó)有企業(yè)正在忙碌地開展水平擴(kuò)張工作，嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性，最終導(dǎo)致產(chǎn)能過剩的現(xiàn)象出現(xiàn)，從而會(huì)導(dǎo)致閑置浪費(fèi)問題加重。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的過程中還沒有適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境，導(dǎo)致很多設(shè)備限制，在這樣的情況下會(huì)加劇企業(yè)的資金負(fù)擔(dān)。

2.缺乏有效的財(cái)務(wù)決算管理制度

財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制主要建立在財(cái)務(wù)決算管理的基礎(chǔ)上。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，財(cái)務(wù)決算管理普遍是以年度為單位，工作流程非常復(fù)雜，需要涉及很多方面的工作，所以財(cái)務(wù)決算管理的難度是非常大的，因此需要依靠相應(yīng)的財(cái)務(wù)決算管理制度來進(jìn)行支撐。在國(guó)有企業(yè)朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展的過程中，財(cái)務(wù)管理環(huán)境也會(huì)隨之發(fā)生變化，尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)決算管理提出了更高的要求，同時(shí)對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理水平也提出了更高的要求[2]。年度財(cái)務(wù)決算管理是年度財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)，因此財(cái)務(wù)決算管理制度的落實(shí)，要求掌握全面、正確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠準(zhǔn)確反映出本年度國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況、現(xiàn)金流量和經(jīng)營(yíng)成果等信息。從實(shí)際情況來看，還有很多國(guó)有企業(yè)在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中，沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)決算管理的重要性，也沒有對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行細(xì)化，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)決算管理制度，現(xiàn)行財(cái)務(wù)決算管理制度不完善、不規(guī)范，有效性欠佳，只是單純采用財(cái)務(wù)管理制度來引導(dǎo)財(cái)務(wù)決算管理工作開展，在這樣的情況下給后期財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作帶來一定負(fù)面影響。

3.國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算指標(biāo)不全面

財(cái)務(wù)決算指標(biāo)是國(guó)有企業(yè)開展財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的前提條件，為財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制指引了方向，同時(shí)也進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)分。通過國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)決算報(bào)表相關(guān)信息，監(jiān)管部門需要對(duì)其年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)，如經(jīng)濟(jì)增加值、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)負(fù)債率等，通過與上年度財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)以及其他企業(yè)財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比的方式，對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行評(píng)判。但是在國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算指標(biāo)不全面的情況下，這樣會(huì)嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)決算報(bào)表的完整性，無(wú)法準(zhǔn)確通過財(cái)務(wù)決算報(bào)表將國(guó)有企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況展現(xiàn)出來，相關(guān)監(jiān)管部門也無(wú)法對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作進(jìn)行準(zhǔn)確監(jiān)督，對(duì)國(guó)有企業(yè)未來發(fā)展會(huì)產(chǎn)生諸多不利影響。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在問題的對(duì)策

1.完善財(cái)務(wù)決算體系

國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的過程中，財(cái)務(wù)決算報(bào)表能夠?qū)?guó)有企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況反映出來，而國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)決算報(bào)表包括了利潤(rùn)數(shù)據(jù)、所有權(quán)變更、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量等多方面的內(nèi)容。在國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)決算信息中，包括了財(cái)務(wù)決算管理信息，能夠有效避免財(cái)務(wù)信息失真的情況，能夠切實(shí)優(yōu)化財(cái)務(wù)決算信息的質(zhì)量。國(guó)有企業(yè)在不斷對(duì)財(cái)務(wù)決算體系進(jìn)行完善的過程中，有助于提高自身管理水平。國(guó)有企業(yè)在有序開展財(cái)務(wù)決算管理工作的過程中，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理層的決策提供更加科學(xué)的依據(jù)，在這個(gè)過程中還可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算管理水平的提升，有效避免出現(xiàn)決策失誤的情況，能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)的發(fā)展灌注更強(qiáng)的動(dòng)力。想要對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決算體系進(jìn)行優(yōu)化，首先應(yīng)當(dāng)建立針對(duì)財(cái)務(wù)決算信息的反饋機(jī)制，深入對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了解，善于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算之間存在的差異，在發(fā)現(xiàn)問題之后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將信息反饋給相關(guān)部門，便于及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行糾正，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)決算信息的合理控制。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)構(gòu)建相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制，通過這種方式可以更加清楚地了解國(guó)有企業(yè)的資金通向，提前預(yù)測(cè)資金流動(dòng)過程中可能會(huì)出現(xiàn)的問題。只有這樣，才可以有效提高資金利用的效率，同時(shí)為后續(xù)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制奠定良好的基礎(chǔ)。最后，相關(guān)部門還應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)決算體系的運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查，避免在財(cái)務(wù)決算中出現(xiàn)一系列問題，同時(shí)采取相應(yīng)的激勵(lì)和懲罰機(jī)制，在調(diào)動(dòng)人員積極性的同時(shí)，避免出現(xiàn)違規(guī)行為，為后期財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制鋪墊基礎(chǔ)[3]。

圖1 年終決算組織架構(gòu)

2.財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在問題的配套措施

國(guó)有企業(yè)想要切實(shí)做好財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作，應(yīng)當(dāng)從管理層面做起，充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的重要性。在這個(gè)過程中，國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門的交流與合作，充分協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，著重對(duì)下轄子部門的任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一分配，樹立提高財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制質(zhì)量的目標(biāo)，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制、審核質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)人員的培訓(xùn)，及時(shí)做好財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)上報(bào)工作。針對(duì)一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題，國(guó)有企業(yè)在開展財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的過程中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)捋清楚所有業(yè)務(wù)，尤其是針對(duì)分公司、子公司的業(yè)務(wù)，著重對(duì)國(guó)有企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，對(duì)財(cái)務(wù)決算管理中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估，加強(qiáng)管理與監(jiān)督力度，為保障財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的合理性、財(cái)務(wù)決算報(bào)表內(nèi)容的準(zhǔn)確性做好鋪墊工作。想要有效解決財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制中存在的一系列問題，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的配套措施[4]。比如加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，打造一支高水平的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)人才的保障力度，確保人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性，為國(guó)有企業(yè)開展財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作打下良好基礎(chǔ)。同時(shí)，在財(cái)務(wù)決算信息交流、采集、傳輸?shù)倪^程中，還可以加大信息化建設(shè)力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的全面覆蓋，積極采用集成化、智能化技術(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)的一鍵生成，可以有效避免人工操作過程中出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)誤差。

3.財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制保障

財(cái)務(wù)決算編制工作量大、時(shí)間跨度長(zhǎng)，對(duì)專業(yè)性的要求較高，因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)提前做好保障工作，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表統(tǒng)籌規(guī)劃，充分調(diào)動(dòng)各職能部門的積極性，共同把控好財(cái)務(wù)決算信息調(diào)查中的各大關(guān)鍵階段，進(jìn)而保障財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的順利推進(jìn)[5]。在這個(gè)過程中，國(guó)有企業(yè)首先需要制定一套詳細(xì)的工作方案，要求財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制人員詳細(xì)了解實(shí)際的工作流程，尤其是需要對(duì)編制人員的工作時(shí)間、流程進(jìn)行詳細(xì)安排。國(guó)有企業(yè)可以在信息化建設(shè)的支撐下，調(diào)動(dòng)各職能部門參與到財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作當(dāng)中，構(gòu)建一個(gè)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)部門來說，在財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，在信息化手段的幫助下確保各部門各司其職，向財(cái)務(wù)部門提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)決算信息，著重對(duì)財(cái)務(wù)決算信息進(jìn)行核查，重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表封面信息填報(bào)的準(zhǔn)確性以及報(bào)表內(nèi)容指標(biāo)的合理性進(jìn)行調(diào)查。

五、結(jié)論

綜上所述，國(guó)有企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的過程中，想要做好財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作，就必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的知識(shí)、技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造一直高素質(zhì)、高水平的財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制隊(duì)伍。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，為促進(jìn)各部門交流、提高財(cái)務(wù)決算信息質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)。在具體編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表的過程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)著重對(duì)影響財(cái)務(wù)決算報(bào)表質(zhì)量、準(zhǔn)確性的因素進(jìn)行分析，積極采取相應(yīng)的配套措施，有效解決財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制過程中存在的問題，從而為國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做好鋪墊。