亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        會計政策選擇問題研究
        ——基于會計職業(yè)道德失范的視角

        2022-03-18 03:17:32鄧君超山東百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
        環(huán)球市場 2022年2期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)道德會計人員會計信息

        鄧君超 山東百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

        一、選題背景及研究意義

        為了研究會計行為與會計職業(yè)道德之間的關(guān)系,選擇會計行為理論中的一個方面:會計政策選擇作為研究對象。以往的研究中針對這個問題鮮少涉及。大部分的研究是針對兩個獨立地問題:會計政策選擇和會計職業(yè)道德的研究,或者研究探索職業(yè)判斷與會計職業(yè)道德之間的關(guān)系。但從會計職業(yè)道德的角度而言,國外的研究比較早,從70年代起,就有大量針對這個問題的探索,國內(nèi)學者的研究相對較晚,而且主要從社會學或倫理學的角度研究會計職業(yè)道德的問題。筆者認為會計政策選擇(西方有時稱為盈余管理)的失當與會計職業(yè)道德選擇的示范之間具有某種程度的因果關(guān)系。希望能夠從理論的角度來具體闡述這個問題。

        二、會計政策選擇的相關(guān)概念和原則

        在一個完全而且完美的市場中,財務披露是沒有價值的,因此,也就沒有對會計和會計規(guī)范的要求,更沒有會計政策選擇之說。[3]但是,現(xiàn)實的世界里,市場既不完全也不完美,對會計和會計規(guī)范的需求表明了需要通過財務披露來解決這個問題。在這個發(fā)展過程中出現(xiàn)了諸多的矛盾和問題,會計政策的選擇就是其中之一。

        (一)會計政策選擇的原則

        選擇不同的會計政策,將會產(chǎn)生不同的經(jīng)濟后果,因而在會計政策選擇中要綜合考慮幾方面的因素,以便做出正確的抉擇。我國會計政策的選擇主要考慮以下幾個因素。

        1.合法性原則。即會計政策的選擇必須在企業(yè)會計準則規(guī)定的范圍內(nèi),不能夠突破準則的規(guī)定,這樣才能保證確保和提高財務會計信息的質(zhì)量與可比性。

        2.相關(guān)性原則。即會計政策的選擇必須更加有利于會計信息使用者據(jù)此作出經(jīng)濟和財務決策。會計政策選擇的過程中更加注重決策相關(guān)性,才能夠確保更好的發(fā)揮會計政策選擇的重要作用。

        3.謹慎性原則。面對市場經(jīng)濟環(huán)境的不確定性,以及高度的風險,在作出會計政策選擇的過程中必須時刻防范風險,以保證企業(yè)的利益,即要謹慎地選擇和使用會計政策,以科學地作出判斷或估計,確保會計信息的質(zhì)量。

        4.成本和效益相結(jié)合的原則。要充分考慮到選擇會計政策的成本,主要包括兩個方面:選擇會計政策所需付出的代價和運用會計政策所需付出的代。同時,選擇會計政策的收益是指某項會計政策的選擇和運用對利益相關(guān)者帶來的收益?,F(xiàn)實生活中,很難度量這種選擇權(quán)的收益和成本。但是,這是評估會計判斷權(quán)的一個重要方面。

        (二)會計政策選擇的現(xiàn)狀

        基于對會計政策的選擇的定義及選擇會計政策的原則的闡述,合理的選擇會計政策可以在一定程度上解決信息不對稱以及在現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度中的代理問題。但是,在我國,由于會計政策選擇的不規(guī)范性、選擇的空間的隨意性、公司治理機制的不合理、監(jiān)管的不健全,以及會計人員職業(yè)道德素質(zhì)的欠缺等,真實的市場環(huán)境中,誘發(fā)了基于會計政策選擇的諸多問題。

        1.利用會計政策選擇進行利潤操縱、粉飾報表的現(xiàn)象嚴重

        這種情況在上市公司中屢見不鮮。會計人員利用會計政策的選擇權(quán),進行各種準則范圍內(nèi)的操作,進而操縱利潤。使得披露的財務信息不能夠真實地反映企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。嚴重損害了會計信息使用者的利益,擾亂社會秩序。

        2.會計政策選擇的隨意性強

        主要表現(xiàn)在以下兩個方面。第一,從會計政策可選擇空間的角度。可選擇的空間較大,給企業(yè)創(chuàng)造了更多“機會”。會計理論的發(fā)展由規(guī)則導向向原則導向的演進,某種程度上是為了使企業(yè)能夠根據(jù)實際情況提供更加真實、可靠的信息。但是企業(yè)為了達到自身的目的,將此作為契機,千方百計地利用會計政策的選擇空間頻頻“作案”。第二,從會計人員自身能力的角度。會計人員職業(yè)素質(zhì)千差萬別,對會計政策的理解程度不同,表現(xiàn)在會計實務中,就是會計人員很難從企業(yè)實際經(jīng)營情況和行業(yè)環(huán)境出發(fā)作出客觀、合理的選擇。

        3.會計政策選擇的透明度低

        由于市場效率低,監(jiān)管不嚴各,很多上市公司對會計政策的披露不夠重視,不能充分披露企業(yè)的會計政策的選擇情況,造成透明度不足。

        4.會計人員職業(yè)道德缺失,使會計政策選擇淪為權(quán)利意志的工具

        會計信息的產(chǎn)生是會計人員依靠專業(yè)的知識和判斷針對企業(yè)正常的經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的信息進行可靠地反映和監(jiān)督。但是,由于會計人員(尤其是企業(yè)會計人員)的獨立性是相對的,而且職業(yè)道德水平不高,沒有堅守會計人員的客觀公正的底線,屈從于領(lǐng)導的壓力,使得會計政策的選擇權(quán)由專業(yè)的會計人員轉(zhuǎn)移到高層管理者手中,會計政策的選擇淪為管理者實現(xiàn)自身利益最大化或者企業(yè)自身利益最大化的工具。筆者認為這種情況的存在最為普遍,而且產(chǎn)生的影響尤為深遠。

        三、會計政策選擇的動機分析

        (一)內(nèi)部代理沖突——薪酬契約

        在現(xiàn)代公司的治理結(jié)構(gòu)中,有關(guān)經(jīng)理人員的報酬契約是在接受聘任時簽訂的。會計政策的選擇一般在經(jīng)理人員任職以后。經(jīng)理層根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況、行業(yè)環(huán)境以及會計政策的規(guī)定作出相關(guān)決策。其中,報酬契約就是經(jīng)理人員必然納入考慮范圍的一個重要因素。我國的報酬體系尚不完善,企業(yè)管理層的薪酬一般與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績掛鉤,業(yè)績考核的主要指標是企業(yè)財務狀況指標,管理層為了實現(xiàn)對名利的渴望,確保自己的仕途(晉升或保住現(xiàn)有職位的期望),往往會不遺余力地利用會計政策的可選擇機會進行盈余管理或財務舞弊,操縱利潤。

        (二)外部代理沖突——債務契約

        企業(yè)與貸款銀行、債權(quán)購買者等債權(quán)人之間的債權(quán)債務關(guān)系一般都是通過債務契約加以確立的。契約中包括關(guān)于運用經(jīng)審計并公開的財務報表數(shù)據(jù)來限制管理層行為的條款。任何不履行契約中相關(guān)條款的行為均會被認作為違約,債權(quán)人可以據(jù)此采用相應的法律行為。基于債務契約的會計政策選擇在目的性上較為復雜,首先要符合債權(quán)人的利益要求,同時股東的利益也應被放置在一個非常重要的位置,因為股東享受的是剩余求償權(quán)。在現(xiàn)實生活中,為了順利獲得銀行貸款,以及順利通過發(fā)行債券進行融資,針對債務契約的條款,管理層通常通過選擇能夠滿足以下兩種需求的會計政策:一是確保滿足債務契約條款中的全部要求;二是企業(yè)依據(jù)所選擇的會計政策產(chǎn)生的會計信息要經(jīng)得起注冊會計師的審計。

        (三)稅收管制

        節(jié)稅可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,所以大多數(shù)企業(yè)有動機通過選擇不同的會計方法以最小化實際稅負額,從而增加企業(yè)的現(xiàn)金流量。就我國目前的情況而言,稅法體系還不完善,稅收優(yōu)惠很多,企業(yè)管理者在會計政策選擇上具有較大的靈活性,因而稅法的規(guī)定為其盈余管理行為提供了機會。因此,為達到提高公司效益的目的,企業(yè)可以通過會計政策選擇,操縱利潤,以調(diào)節(jié)應納稅所得額,或者通過某些調(diào)整,改變企業(yè)的使用稅率,最終達到降低稅負的目的。

        (四)收費管制

        收費管制是政府管制的另一種主要的方式。諸如公用事業(yè)、天然氣和石油等產(chǎn)品的價格或服務收費是由政府進行管制,甚至加以確定。政府希望降低相關(guān)產(chǎn)品或服務的價格,以滿足社會公眾的要求。但是,政府在管制或指定價格過程中,必須要考慮企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況?;诖耍緸榱藴p少外界對公司現(xiàn)在執(zhí)行價格或收費標準的批評,同時在新一輪定價中占據(jù)主動地位,已獲得較高的定價,通常情況下,會選擇有利于增加費用,減少收益的會計政策。

        四、會計職業(yè)道德失范影響企業(yè)會計政策選擇

        (一)會計人員職業(yè)素養(yǎng)的缺失造成會計政策選擇的隨意性

        某些會計人員的專業(yè)素養(yǎng)不高,并且沒有深入學習,努力深造的觀念,對會計相關(guān)知識一知半解,從事自己力所不能及的工作,肆意選擇會計政策,不能從企業(yè)的實際經(jīng)營情況和財務情況出發(fā),造成會計信息失真。這種隨意性的危害是顯而易見的,不僅使得會計信息的相關(guān)性下降,使投資者遭受損失,并且不能為企業(yè)自身的經(jīng)營和財務決策提供有效地支持。

        (二)會計人員道德水平的滑坡,利用會計政策的選擇權(quán)肆意操縱利潤

        某些會計人員擁有較高的專業(yè)技能,能夠正確合理的選擇利用會計政策,但是由于自身道德理性的缺失,不能夠遵守職業(yè)道德,憑借自己的業(yè)務能力去做有失公正、甚至違法的事情。表現(xiàn)在會計政策的選擇過程中,即通過自己對會計政策的熟練掌握,利用準則規(guī)定進行盈余管理或者財務舞弊,嚴重擾亂資本市場秩序,蒙蔽廣大投資者,造成資本配置的效率下降。

        (三)會計人員道德水平的下降使得會計準則的制定備受爭議

        會計的出現(xiàn)是為了調(diào)和市場中的信息不對稱、代理成本等問題。但是,在現(xiàn)實生活中由于會計人員自身道德水平的下降,產(chǎn)生的諸如上述利用會計政策選擇的空間進行利潤操縱的問題,不僅嚴重影響了會計的公眾形象和在企業(yè)內(nèi)部的形象,而且使得公眾對會計準則的有效性提出質(zhì)疑。會計準則能否從制定層次上緩解矛盾的產(chǎn)生。選擇余地較小的會計政策既不能窮盡所有現(xiàn)實生活中的實際情況,也不能保證會計信息的相關(guān)性。同樣,過于寬松的會計政策要求會計人員要具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。筆者認為問題的關(guān)鍵在于全面提高會計人員的職業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),只有從根本上提高“人”的主觀能動性,才能夠應對各種突發(fā)的情況。

        (四)職業(yè)道德水平的失范影響會計政策的主體——管理層的形象和企業(yè)形象

        管理層作為會計選擇的主體,是會計人員行為的直接領(lǐng)導者,所以其職業(yè)道德水平直接影響到會計職能的發(fā)揮。同時管理層的會計政策的選擇折射出其職業(yè)道德水平。當下,舞弊現(xiàn)象層出不窮,財務丑聞接踵而至,在很大程度上有賴于管理層犧牲公眾利益,成全私利的嚴重道德缺失的行為。同時,由于一些經(jīng)理人員憑借自身的職位優(yōu)勢,對會計人員進行威脅利誘,致使會計人員不能獨立作出決策,造成財務信息的披露不真實。企業(yè)形象和管理層的形象大跌,產(chǎn)生“誠信危機”,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

        五、會計職業(yè)道德的重塑

        (一)建立健全會計職業(yè)道德法律法規(guī)體系,加大執(zhí)法力度

        利用法律的強制力和約束力,規(guī)范會計人員的行為。目前我國已經(jīng)相繼實施并發(fā)布的《會計法》《企業(yè)會計準則》《會計基礎工作規(guī)范》等一系列的法律法規(guī),并沒有有效地防止犯罪行為和違規(guī)行為的發(fā)生。追其原因,一方面因為準則過于教條化,以考試為目的的學習沒有效果,不能起到震懾和約束會計行為的作用。另一方面,違規(guī)成本過低,法律懲罰力度不夠,而且執(zhí)法不嚴,縱容了犯罪行為的發(fā)生。因此,在以后的工作中,要不斷總結(jié)實際工作中的經(jīng)驗教訓,健全和完善目前的法律法規(guī),加大懲罰力度,執(zhí)法人員要提高自身素質(zhì),同時法律法規(guī)條文不要過于僵化,以實用有效為目的。

        (二)完善獎懲機制,構(gòu)建會計職業(yè)道德評價體系

        根據(jù)會計人員遵守職業(yè)道德的情況,實行公正的獎勵和懲罰,既能夠調(diào)動會計人員的積極性,又具有典型示范的作用。獎懲制度要遵循公平、公正、公開的原則,這樣才能起到強化職業(yè)操守,同時鼓勵和鞭策周圍人的作用。此外,在實踐中不斷總結(jié)完善,逐漸形成一套會計職業(yè)道德評價體系。

        (三)完善公司治理結(jié)構(gòu),加強內(nèi)部監(jiān)督

        通過前述分析可知,會計人員的違規(guī)操作很大程度上依賴于管理層的錯誤決策,這也可歸咎于企業(yè)缺乏有效地內(nèi)部監(jiān)督機制。要從完善公司治理結(jié)構(gòu)出發(fā),發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的作用,不斷約束管理層的行為,減少機會主義,改善會計工作環(huán)境。

        (四)健全外部監(jiān)督體系,加強社會監(jiān)督

        公司能夠?qū)覍摇白靼浮倍槐话l(fā)現(xiàn),也與公眾的維權(quán)意識的不足有關(guān)。要改善目前的會計人員普遍職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀,需要社會各界的共同努力,只有整個社會有強烈的道德訴求,不斷地凈化社會風氣,才能讓違紀違法行為無所遁形。因此,一方面,社會各部門之間應該建立內(nèi)部互相監(jiān)督的機制,加強聯(lián)系,減少部分部門的違規(guī)操作。另一方面,社會媒體要發(fā)揮其作用,不斷加大披露違法亂紀的企業(yè)和個人行為。

        六、結(jié)語

        本文的目的是探索會計行為與會計職業(yè)道德之間的關(guān)系,通過選取會計政策的選擇作為研究對象,從會計職業(yè)道德的角度來分析當下會計政策選擇的不規(guī)范性。通過研究表明,兩者之間存在相關(guān)關(guān)系,會計職業(yè)道德失范是造成會計政策選擇失效的一個重要因素。文章最后提出從“道德自律”和“道德他律”兩個方面重塑會計職業(yè)道德,以期滌清當下會計行業(yè)環(huán)境的混亂局面,與我國建設“文化強國”的主旋律遙相呼應,希望從建立“文化會計”的角度為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。

        當然,對于如何實現(xiàn)道德與現(xiàn)行制度安排和技術(shù)規(guī)則的融合,在制定法律法規(guī)的過程中體現(xiàn)社會倫理的要求還需要進一步的探討。

        猜你喜歡
        職業(yè)道德會計人員會計信息
        會計職業(yè)道德現(xiàn)狀之我見
        小議會計人員職業(yè)判斷行為的合理性
        探討企業(yè)會計信息披露問題
        淺談會計職業(yè)道德的重要性
        消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:28
        我國將建立會計人員誠信檔案
        會計信息失真問題探討
        中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
        關(guān)于基層會計人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
        加強往來款清理 提升會計信息質(zhì)量
        事業(yè)單位如何提高會計信息的質(zhì)量
        人間(2015年19期)2016-01-04 12:47:04
        論高校教師的基本職業(yè)道德修養(yǎng)
        人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
        婷婷久久精品国产色蜜蜜麻豆| 九九九影院| 国产91精品丝袜美腿在线| 东京热加勒比视频一区| 日韩精品专区av无码| 亚州少妇无套内射激情视频| 亚洲一区二区三区精品网| 亚洲精品国产成人| 国产91 对白在线播放九色| 国产噜噜亚洲av一二三区| 白白在线视频免费观看嘛| 国产探花在线精品一区二区| 操出白浆在线观看| 精品国产三级国产av| 91中文人妻熟女乱又乱| 一本加勒比hezyo无码人妻| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 日本免费播放一区二区| 国产熟人精品一区二区| 亚洲国产成人片在线观看| 亚洲精品第一页国产精品| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 加勒比精品视频在线播放| 国产精品多p对白交换绿帽| 日韩在线免费| 91免费国产| 一本久道久久丁香狠狠躁| 亚洲av无码专区在线观看下载| 天美麻花果冻视频大全英文版| 蜜桃av观看亚洲一区二区| 黄片视频大全在线免费播放| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产成人免费a在线视频| 一区二区国产视频在线| 国产成人亚洲精品无码青| 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 伊人影院在线观看不卡| 久久99人妖视频国产| 亚洲欧美牲交| 在线一区不卡网址观看| 麻豆av在线免费观看精品|