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在我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身健康穩(wěn)定發(fā)展，就必須不斷提升自身的綜合實(shí)力，使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。企業(yè)除了要進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理方面的創(chuàng)新、業(yè)務(wù)范圍的拓展、開(kāi)展跨領(lǐng)域多層次合作以外，還要對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)行提升，其中最重要的就是提升會(huì)計(jì)核算水平。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)保障，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作起著非常重要的推動(dòng)作用。但是由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，在強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也存在著重效益、輕財(cái)務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有建立起完善的會(huì)計(jì)核算體系，會(huì)計(jì)核算在企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際的作用，制約著企業(yè)的發(fā)展。因此，分析企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，提出針對(duì)性的建議，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。

一、會(huì)計(jì)核算的原則及重要性

（一）基本原則

企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中需要按照相關(guān)原則進(jìn)行工作的開(kāi)展，會(huì)計(jì)核算的基本原則有利于企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)的方向保持一致，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的操作規(guī)范和流程正?；?huì)計(jì)核算的基本原則有：一是及時(shí)性原則。會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性原則主要是指會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性，會(huì)計(jì)核算的信息必須在時(shí)間和所屬的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展保持一致，能夠及時(shí)準(zhǔn)確反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的狀況，繼而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行合理評(píng)估，幫助企業(yè)的管理者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和資金動(dòng)向，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)的后期發(fā)展進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃和決策，保證企業(yè)有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力；二是真實(shí)性原則。企業(yè)要保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，首先要保證會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)信息是真實(shí)可靠的，沒(méi)有虛假和故意編造的成分。只有真實(shí)的數(shù)據(jù)信息才能反映出企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，這樣才能對(duì)企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行科學(xué)管控，保證企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的準(zhǔn)確；三是一致性原則。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須保持處理方式的一致性。企業(yè)不同時(shí)期的信息數(shù)據(jù)之間會(huì)存在較大的差異，因此對(duì)不同時(shí)期的會(huì)計(jì)核算工作，處理方式上要保持一致，這樣才能對(duì)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果進(jìn)行橫向和縱向的比較，保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的客觀性[1]。通過(guò)比較才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的不足，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行清晰地反映，為企業(yè)制定下一階段的發(fā)展規(guī)劃提供可靠依據(jù)。

（二）重要性

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理模式的重要環(huán)節(jié)，是現(xiàn)代化企業(yè)會(huì)計(jì)管理的基本內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)企業(yè)真實(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供可靠的依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。首先，會(huì)計(jì)核算可以真實(shí)反映企業(yè)的資金動(dòng)向。充足的資金是企業(yè)維持日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要保障，會(huì)計(jì)核算可以及時(shí)對(duì)企業(yè)資金的使用和周轉(zhuǎn)情況進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行合理評(píng)估，幫助企業(yè)管理者全面了解企業(yè)的資金狀態(tài)和資產(chǎn)配置情況，進(jìn)一步提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平，使企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)安全健康進(jìn)行；其次，會(huì)計(jì)核算可以對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的成本進(jìn)行有效的控制。企業(yè)的不斷發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的規(guī)模也會(huì)越來(lái)越大，隨之產(chǎn)生的成本也會(huì)增加。企業(yè)為了對(duì)成本進(jìn)行科學(xué)管控，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，就必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。通過(guò)會(huì)計(jì)核算可以準(zhǔn)確反映企業(yè)真實(shí)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，對(duì)成本的消耗和預(yù)算之間的差距進(jìn)行分析，正確引導(dǎo)企業(yè)管理者進(jìn)行科學(xué)決策，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；最后，會(huì)計(jì)核算能夠提升企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和完善的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)在面臨諸多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)核算可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)預(yù)測(cè)和發(fā)現(xiàn)，使企業(yè)能夠有充足的時(shí)間制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，最大限度地保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，提升企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)核算的問(wèn)題分析

（一）資金管理弱化，重視程度不足

部分企業(yè)在對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的資金進(jìn)行管理時(shí)因缺乏重視，導(dǎo)致在資金管理方面缺乏規(guī)范性，企業(yè)的資金過(guò)多投入到了投資項(xiàng)目中，使維持企業(yè)日常運(yùn)作的流動(dòng)資金出現(xiàn)不足，不利于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行資金分配的過(guò)程中沒(méi)有根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展環(huán)境，而是盲目根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行劃分，導(dǎo)致資金的浪費(fèi)，影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的落實(shí)。由于企業(yè)的內(nèi)部控制制度不夠完善，企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在著漏洞，必然對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展造成一定的影響[2]。

（二）會(huì)計(jì)核算信息準(zhǔn)確性不高

目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算的方法過(guò)于單一且相對(duì)落后，對(duì)于企業(yè)發(fā)展的需求無(wú)法得到滿足。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行選擇，不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和管理特點(diǎn)也存在比較大的差異。因此在會(huì)計(jì)核算時(shí)由于會(huì)計(jì)方法存在不足，會(huì)嚴(yán)重影響到會(huì)計(jì)核算的最終結(jié)果的準(zhǔn)確性。部分企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)對(duì)各環(huán)節(jié)的重視程度不夠，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算過(guò)程中不能?chē)?yán)格依照程序進(jìn)行，有很大的隨意性，造成會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量差，準(zhǔn)確度不高。同時(shí)由于對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的保存沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，在會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)出現(xiàn)材料丟失或數(shù)據(jù)混亂的情況，增加了會(huì)計(jì)核算的時(shí)間成本，降低了會(huì)計(jì)核算的進(jìn)度，對(duì)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性造成一定的影響。

（三）會(huì)計(jì)核算制度有待完善

會(huì)計(jì)核算制度是企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中對(duì)具體事項(xiàng)的操作原則和方法，進(jìn)行的詳細(xì)規(guī)定和說(shuō)明。健全的會(huì)計(jì)核算制度可以使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)能夠進(jìn)行正確科學(xué)的操作，有規(guī)矩可循，保證會(huì)計(jì)核算的結(jié)果對(duì)企業(yè)決策具有很高的參考價(jià)值。但是在目前我國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)管理者對(duì)于會(huì)計(jì)核算的職能和對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性沒(méi)有清楚的認(rèn)知，導(dǎo)致企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算制度的建設(shè)沒(méi)有重視。工作人員在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中缺乏自主性考慮，不能根據(jù)情況的不同對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況作出反應(yīng)，很大程度上只局限于管理者安排的任務(wù)。此外，會(huì)計(jì)核算制度不完善還會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在賬務(wù)處理上沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范，最終造成賬務(wù)混亂，降低了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價(jià)值，給會(huì)計(jì)核算造成了巨大的阻礙，不利于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理良好運(yùn)行。

（四）工作人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升

會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)素養(yǎng)的高低直接決定著企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，會(huì)計(jì)核算質(zhì)量也影響著企業(yè)管理層的決策。因此會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)是至關(guān)重要的。在當(dāng)前，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)水平不高，不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)于不斷更新的會(huì)計(jì)知識(shí)也不能及時(shí)地學(xué)習(xí)，使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平不高，落后于時(shí)代的發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行人員招聘時(shí)，招聘考核體系不夠清晰和明確，對(duì)人員的綜合素質(zhì)考核不夠全面，勉強(qiáng)能滿足企業(yè)日常的財(cái)務(wù)管理工作的需求，但是對(duì)高水平的專業(yè)人才的引入不夠重視[3]。會(huì)計(jì)核算人員缺乏專業(yè)的知識(shí)技能培訓(xùn)，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作缺乏責(zé)任心，對(duì)自身的專業(yè)技能提升也沒(méi)有積極性，工作成就感和責(zé)任感低，影響企業(yè)的財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。

（五）監(jiān)督管理制度不完善

會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理制度不完善是當(dāng)前很多企業(yè)存在的問(wèn)題，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些操作不規(guī)范、違規(guī)違紀(jì)的情況，破壞了企業(yè)健康的財(cái)務(wù)工作環(huán)境，影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的工作人員沒(méi)有意識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中態(tài)度不端正，影響工作進(jìn)展。由于沒(méi)有完善的監(jiān)督管理機(jī)制進(jìn)行約束，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算過(guò)程不規(guī)范，影響會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。對(duì)于相關(guān)工作崗位的職責(zé)沒(méi)有進(jìn)行清晰地劃分，財(cái)務(wù)工作上的失誤往往無(wú)法進(jìn)行準(zhǔn)確的追究責(zé)任，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)違法違紀(jì)的情況，是對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)則的破壞。

三、會(huì)計(jì)核算建議分析

（一）樹(shù)立正確的資金管理觀念，完善工作機(jī)制

針對(duì)企業(yè)的資金管理存在的不足，必須建立完善的工作機(jī)制，保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展要求，對(duì)企業(yè)的資金管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，制定完善的資金管理制度，提高企業(yè)資金的使用率，優(yōu)化企業(yè)的資金配置，保障企業(yè)的健康良好運(yùn)行。企業(yè)的資金管理混亂，會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算造成巨大的工作負(fù)擔(dān)，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)最終的決策[4]。對(duì)于資金的使用情況企業(yè)必須加強(qiáng)監(jiān)管，防止資金的濫用和挪用，保障企業(yè)資金的使用安全，為企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供安全穩(wěn)健的資金支持，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）提高會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性

會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)核算結(jié)果，因此要提高會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性就必須采取有效的措施，保證會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮最大的價(jià)值。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，對(duì)于會(huì)計(jì)核算方法的選擇必須按照企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行，嚴(yán)格按照企業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，對(duì)企業(yè)的管理層提供真實(shí)有效的參考依據(jù)。對(duì)企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)提高重視程度，保障會(huì)計(jì)核算信息的準(zhǔn)確性和全面性。同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算部門(mén)與各個(gè)部門(mén)的溝通和交流，確保會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)有效。企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算信息管理平臺(tái)，依靠先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)企業(yè)龐大的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的效率和質(zhì)量，使會(huì)計(jì)核算在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

（三）完善會(huì)計(jì)核算制度

企業(yè)必須根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行職能劃分，企業(yè)管理者根據(jù)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程制定詳細(xì)的會(huì)計(jì)核算制度，使會(huì)計(jì)核算能夠有章可循，會(huì)計(jì)核算的過(guò)程能夠完整，工作人員能夠規(guī)范操作。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度建立必須以國(guó)家的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。企業(yè)認(rèn)真研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，與政府和社會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)保持密切溝通，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度符合行業(yè)規(guī)范，有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力進(jìn)一步提升。企業(yè)通過(guò)完善的會(huì)計(jì)核算制度可以使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化進(jìn)行，運(yùn)用科學(xué)的方式對(duì)會(huì)計(jì)的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，保證會(huì)計(jì)核算結(jié)果的質(zhì)量，提高參考價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

（四）提高工作人員專業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)核算人員的綜合素養(yǎng)需要提升，首先在招聘階段就要制定完善的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄取，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展中的財(cái)務(wù)工作需求。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)工作，提高其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員不斷對(duì)自身的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行提升。為保障企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在會(huì)計(jì)核算開(kāi)展的過(guò)程中，工作人員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足之處，并進(jìn)行改善。企業(yè)還可以建立相關(guān)工作的考核機(jī)制，對(duì)工作人員的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考核，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員的進(jìn)步，提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和效率。與獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異工作成績(jī)突出的員工進(jìn)行物質(zhì)和精神的雙重獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工積極性，并對(duì)在工作中出現(xiàn)失誤的員工根據(jù)影響的大小，進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行[5]。

（五）強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制

為了使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作能夠順利開(kāi)展，保障會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，操作的規(guī)范性，建立良好的財(cái)務(wù)管理環(huán)境，必須根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)以及企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況對(duì)會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行完善。首先，企業(yè)的管理者必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視，完善相關(guān)的制度建設(shè)，提高對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的約束力，保證會(huì)計(jì)核算工作能夠順利開(kāi)展。對(duì)崗位進(jìn)行嚴(yán)格的職責(zé)劃分，建立完善的責(zé)任制度，保證在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程當(dāng)中能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督，避免違規(guī)違紀(jì)的行為出現(xiàn)。同時(shí)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，將會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)情況與員工的績(jī)效掛鉤，保證工作的完成效率。會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理機(jī)制要確保能夠全面地執(zhí)行，保持與企業(yè)發(fā)展相同步，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要對(duì)其進(jìn)行更新、優(yōu)化，保證會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率。在監(jiān)督過(guò)程中與企業(yè)的內(nèi)部控制制度相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，提高企業(yè)的發(fā)展實(shí)力。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，企業(yè)的發(fā)展模式也迎來(lái)了變革，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，對(duì)企業(yè)的綜合實(shí)力的考驗(yàn)越來(lái)越高，會(huì)計(jì)核算也逐漸對(duì)企業(yè)的綜合實(shí)力影響越來(lái)越大。規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算工作可以提升企業(yè)的內(nèi)部控制水平，在企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用。但是當(dāng)下許多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中還存在較多的問(wèn)題，在會(huì)計(jì)核算方面也存在著較多的不足。我們只有對(duì)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中存在的不足進(jìn)行深入分析和研究，幫助企業(yè)找到解決的辦法，才能使企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。