王帥 霍州煤電集團有限責任公司李雅莊煤礦

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)在國企發(fā)展中扮演的角色越來越重要，特別是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展節(jié)奏的不斷提速，企業(yè)在發(fā)展的過程中產(chǎn)生了海量數(shù)據(jù)，如何對這些數(shù)據(jù)進行全面有效分析，從中找出有助于企業(yè)發(fā)展的財務(wù)數(shù)據(jù)，是當前國企發(fā)展中需要重點解決的問題之一。從當前很多國企經(jīng)營情況來看，在具體的財務(wù)管理的過程中，財務(wù)會計相關(guān)部門之間并沒有形成較為通暢的工作機制，導(dǎo)致出現(xiàn)了資產(chǎn)利用率偏低、資金閑置等問題，嚴重制約了國企發(fā)展質(zhì)效的提升。因此，對大數(shù)據(jù)背景下國有企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新路徑進行分析有著較為重要的意義。

一、大數(shù)據(jù)背景下國有企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新的必然性

一方面，對增強國企財務(wù)會計工作效率較為明顯，有助于增強國企財務(wù)控制能力。從當前國企開展的財務(wù)會計工作來看，很多人將工作精力放在對原始憑證的收集、分析、確認等環(huán)節(jié)，在這種財務(wù)會計工作模式下，整體的效率相對較低，表現(xiàn)出突出的耗時費力特點，影響到財務(wù)會計工作整體實效，也增加了國企運營成本及財務(wù)管理工作風險。同時，由于財務(wù)會計人員每天需要應(yīng)付較多的記賬工作，導(dǎo)致國企內(nèi)閑置資源、空閑資金的利用效率相對偏低，容易導(dǎo)致資金和資產(chǎn)出現(xiàn)浪費的問題。從具體工作開展情況來看，對較大規(guī)模的資本支出和外部融資預(yù)算等工作關(guān)注相對不夠，導(dǎo)致國企在具體工作中出現(xiàn)了資源配置不夠科學(xué)合理的問題。此外，從國企當前財務(wù)會計來看，對信息資產(chǎn)利用程度相對不足，甚至部分國企并沒有利用意識，導(dǎo)致大數(shù)據(jù)技術(shù)在提升國企財務(wù)會計方面的作用不能充分發(fā)揮出來。

另一方面，對增強國企財務(wù)會計工作信息化建設(shè)水平較為有利。從當前國企財務(wù)會計工作來看，很多情況下選擇的是直線式工作方式，在該種模式下，國企財務(wù)會計人員對財務(wù)工作本質(zhì)的認識還需要提升，錯誤認為財務(wù)工作的職責在于記賬和結(jié)賬，這就導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)利用效率不夠，特別是財務(wù)部門和具體業(yè)務(wù)部門的溝通不夠，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能從財務(wù)會計工作中找到做出決策的依據(jù)，甚至在部分國企內(nèi)出現(xiàn)了信息孤島的問題。而通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以在國企內(nèi)形成對信息的全面收集，在收集得到數(shù)據(jù)之后，對數(shù)據(jù)可實現(xiàn)全面的分析和研究，之后將數(shù)據(jù)保存在云端，通過互聯(lián)網(wǎng)的方式，推動國企內(nèi)各個部門之間形成較為緊密的聯(lián)系，從而形成數(shù)據(jù)共享中心，國企內(nèi)各個部門可通過了解掌握國企整體的財務(wù)數(shù)據(jù)情況，對比自身財務(wù)數(shù)據(jù)，從而做出更有利于國企下一步發(fā)展的決策，實現(xiàn)對大數(shù)據(jù)的高效利用，增強國企做出決策的前瞻性、科學(xué)性及合理性。

二、大數(shù)據(jù)背景下國有企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新發(fā)展存在的主要問題

（一）傳統(tǒng)財務(wù)會計理念仍舊普遍存在

雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)進入到人們的工作和生活中，但是從當前國企財務(wù)會計工作中使用大數(shù)據(jù)的情況來看，仍舊處于相對較低的層次上，導(dǎo)致問題出現(xiàn)的本質(zhì)原因之一就是在具體工作中仍舊使用傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作理念，對大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)會計中的重要性并沒有一個清楚的認識，對推動整個工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性沒有一個清楚的認識，導(dǎo)致整個工作在開展的過程中出現(xiàn)了明顯的內(nèi)生動力不足的問題，制約了財務(wù)會計工作創(chuàng)新發(fā)展水平。

（二）國企財務(wù)會計制度不完善的問題明顯

將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到國企財務(wù)會計中，需要以健全完善的制度作為支撐，才能實現(xiàn)創(chuàng)新的常態(tài)化、長效化。但是從當前該項工作開展的情況來看，制度不完善的問題較為明顯。雖然部分國企已經(jīng)開始將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到具體的財務(wù)會計工作中，但是很多情況下，停留在一些具體點上的做法，并沒有從制度層面進行提煉和總結(jié)，影響到大數(shù)據(jù)技術(shù)在推動國企財務(wù)會計工作創(chuàng)新發(fā)展方面的整體化水平。同時，從財務(wù)會計制度健全和完善情況來看，很多國企也沒有從大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的角度對該項工作進行深入的分析和研究，導(dǎo)致該項工作目前處于較低的檔次上，相關(guān)工作在開展的過程中，也表現(xiàn)出突出的內(nèi)生動力不足的問題。

（三）國企財務(wù)會計人員整體素質(zhì)和能力不高的問題突出

從當前國企財務(wù)會計工作整體的發(fā)展來看，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，給財務(wù)會計人員整體的能力和水平提出了更高的要求。但當前財務(wù)會計人員不能高質(zhì)量滿足工作需求的問題突出，很多情況下，停留在較為低層次的工作狀態(tài)下。導(dǎo)致在這種問題出現(xiàn)的原因是多個方面的。首先，國企財務(wù)會計人員整體工作較為繁雜，需要應(yīng)對各種類型的事項較多，導(dǎo)致個人提升的時間相對較少。其次，國企在日常工作中，對財務(wù)會計人員安排的專題培訓(xùn)提升相對較少，重使用、輕提升的問題突出。最后，大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到財務(wù)會計工作中，對財務(wù)管理人員是一種挑戰(zhàn)，需要針對性提升財務(wù)會計人員的能力和素質(zhì)水平。

三、大數(shù)據(jù)背景下推動國有企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新發(fā)展的路徑

（一）全面秉持大數(shù)據(jù)財務(wù)會計理念

在大數(shù)據(jù)的背景下，國企財務(wù)會計人員在具體工作中需要對整個工作有一個全新的定位，在開展具體工作時，需要將大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)開展資金預(yù)算檢測、收支管理及預(yù)算管理。同時，應(yīng)當推動國企內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)的全面結(jié)合，推動財務(wù)會計工作預(yù)算管理實現(xiàn)全面市場分析和風險防范。并將這些作為基礎(chǔ)，將財務(wù)會計中產(chǎn)生的各類數(shù)據(jù)，有效應(yīng)用到國企研發(fā)、銷售及生產(chǎn)等各個領(lǐng)域，最大限度地將財務(wù)會計工作的職能發(fā)揮出來。同時，在大數(shù)據(jù)的影響下，財務(wù)會計人員在具體工作中，整體的職能將越來越模糊，很多并非財務(wù)工作范疇的內(nèi)容也會進入到財務(wù)工作中。因此，為了更好地實現(xiàn)財務(wù)會計工作創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，首要的環(huán)節(jié)就是財務(wù)人員需要對自身面臨的財務(wù)會計工作有一個全新的定位和認識，將大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，形成現(xiàn)代化的國企發(fā)展的財務(wù)管理思想，這是推動財務(wù)會計工作創(chuàng)新發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

（二）以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，全面做好企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)安全管理

從當前大數(shù)據(jù)技術(shù)在國企財務(wù)會計中的整體應(yīng)用情況來看，雖然為財務(wù)會計創(chuàng)新發(fā)展提供了較大的空間，但是在財務(wù)會計創(chuàng)新發(fā)展的過程中，需要以安全作為創(chuàng)新發(fā)展的根基，推動財務(wù)會計實現(xiàn)可持續(xù)的安全發(fā)展。在具體實施的過程中，國企首先應(yīng)當增強大數(shù)據(jù)信息平臺技術(shù)水平，例如，在財務(wù)會計中引入技術(shù)較為可靠的平臺、軟件等，從本質(zhì)上提升財務(wù)會計工作中各項信息的安全性。其次，在財務(wù)會計使用的各種類型的平臺使用過程中，聘請專業(yè)的人員對設(shè)備、軟件及平臺進行日常的檢查、維護等，將信息平臺的作用最大限度地發(fā)揮出來，提升信息系統(tǒng)的政治價值。最后，在具體的財務(wù)會計工作中，針對使用信息系統(tǒng)、平臺的特點，加大安全技術(shù)的研究和應(yīng)用工作，例如，選擇使用數(shù)據(jù)保護技術(shù)、身份驗證技術(shù)、密鑰技術(shù)等，也可以將備份技術(shù)作為底線基礎(chǔ)，更好保證財務(wù)會計工作中各種數(shù)據(jù)的安全性。

（三）全面增強國企財務(wù)會計信息化構(gòu)建工作

在大數(shù)據(jù)時代下，推動財務(wù)會計實現(xiàn)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的重要基礎(chǔ)之一就是全面增強財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息化水平。大數(shù)據(jù)需要對國企發(fā)展中財務(wù)會計產(chǎn)生的各種類型的數(shù)據(jù)進行全面分析與收集，將其中有助于國企的信息全面收集出來，這也是國企財務(wù)會計中使用到的各類平臺、程序的必經(jīng)之路。同時，從當前云計算技術(shù)在對數(shù)據(jù)進行分析和處理的過程中，傳統(tǒng)的EXCEL數(shù)據(jù)處理方式已經(jīng)明顯不能滿足實際工作需求。所以，國企在財務(wù)會計以大數(shù)據(jù)為支撐、創(chuàng)新發(fā)展的過程中，需要持續(xù)增強財務(wù)管理信息化建設(shè)水平，通過對國企內(nèi)各個部門信息進行全面收集的方式，為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用打下堅持的基礎(chǔ)。同時，從當前國企內(nèi)收集到的各類數(shù)據(jù)來看，很多數(shù)據(jù)存在較為明顯的編碼不匹配的問題，所以，為了有效避免數(shù)據(jù)出現(xiàn)的混亂問題，國企應(yīng)當構(gòu)建出統(tǒng)一的信息化規(guī)則與制度，推動數(shù)據(jù)實現(xiàn)使用之前的統(tǒng)一化，全面增強數(shù)據(jù)在國企內(nèi)各個部門之間使用和傳遞的精準性和可理解性。

（四）全面增強財務(wù)會計人員的整體素質(zhì)水平

在大數(shù)據(jù)技術(shù)下，國企財務(wù)會計工作在很多方面出現(xiàn)了較大的變化，因此，需要國企財務(wù)會計人員以更高的能力和素質(zhì)來適應(yīng)財務(wù)會計工作的新要求、新標準。在具體實施的過程中，國企需要注重對財務(wù)會計人員培訓(xùn)提升工作。在培訓(xùn)時，注重提升實踐培訓(xùn)的效果，對于理論培訓(xùn)應(yīng)當摒棄傳統(tǒng)的理論灌輸式培訓(xùn)存在的弊端，全面增強培訓(xùn)過程中整體的交互性，全面從國企內(nèi)部提升整體財務(wù)會計人員的能力素質(zhì)水平。同時，通過分析當前大數(shù)據(jù)、云計算平臺在國企內(nèi)的實際運行情況，針對性配備一些可以熟練掌握大數(shù)據(jù)、云計算的現(xiàn)代化國企財務(wù)會計人員，最大限度地將大數(shù)據(jù)在國企財務(wù)會計工作中的優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，必要情況下，可以將高級財務(wù)會計人員納入國企財務(wù)工作中。因此，國企需要針對性地增強管理人員、技術(shù)人員及財務(wù)人員的引力力度，全面摒棄在傳統(tǒng)財務(wù)會計中重視使用而輕視培養(yǎng)的問題。此外，由于大數(shù)據(jù)技術(shù)效能的發(fā)揮是以全面的數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)的，因此，對數(shù)據(jù)的收集和使用環(huán)節(jié)提出了更高的要求，國企在對員工能力和素質(zhì)進行提升的過程中，不能僅限于財務(wù)人員和管理人員，還需要針對性增強對國企內(nèi)各類數(shù)據(jù)進行收集、分析、存儲的員工，通過增強這些員工整體的工作能力，實現(xiàn)對員工工作效能的整體培訓(xùn)和增強，推動企業(yè)成為一個高效率的工作團隊，將云計算、大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢全面發(fā)揮出來，實現(xiàn)國企財務(wù)會計工作的整體提升。

（五）利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，全面增強財務(wù)會計工作整體水平

首先，在國企財務(wù)會計工作開展的過程中，可以充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對國企內(nèi)計量資產(chǎn)價值進行重新計算，例如，對國企的無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)及存貨等，選擇使用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行存儲，相對于傳統(tǒng)的人工計算的方式更為系統(tǒng)、全面及快速，有助于推動國企更為精準的掌握當前國企的資產(chǎn)價值，從而為財務(wù)管理工作提供出全面的信息支撐。其次，國企應(yīng)當充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)的成本管理工作進行全面的優(yōu)化提升，增強成本計量的經(jīng)濟價值，推動定額管理工作細致開展，預(yù)算管理更為科學(xué)、精準。最后，在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，國企可推動開展財務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，例如，通過借助大數(shù)據(jù)評估技術(shù)和計算技術(shù)、分析技術(shù)對當前國企財務(wù)情況進行全面分析，為企業(yè)提供出高質(zhì)量的財務(wù)考評提供支撐。例如，在考評支持中，將大數(shù)據(jù)作為資源，國企能夠較為精準的掌握當前面對客戶的要求和需求，開展針對性的廣告投放或者對產(chǎn)品進行針對性的升級。

（六）健全完善國企財務(wù)會計工作制度

為了更好在國企財務(wù)會計工作中，將大數(shù)據(jù)的作用常態(tài)化、長效化發(fā)揮出來，國企對財務(wù)會計工作制度進行健全和完善非常關(guān)鍵。在具體實施的過程中，首先，需要對國企當前的財務(wù)會計制度進行全面梳理和分析，找出其中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從大數(shù)據(jù)的層面進行健全和完善。其次，注重收集企業(yè)財務(wù)人員、管理人員、具體業(yè)務(wù)人員對財務(wù)會計中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的意見建議，推動整個工作更為健全和完善開展。最后，在制度執(zhí)行的過程中，對制度的執(zhí)行情況進行全面總結(jié)和分析，將其中較好的做法及時進行全面的分析和凝練，對其中出現(xiàn)的不切實際的做法，及時剔除財務(wù)會計制度，讓整個制度更好推動大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新發(fā)展。

四、結(jié)語

大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)全面進入到國企發(fā)展的方方面面，很多企業(yè)已經(jīng)將大數(shù)據(jù)、云計算等有效應(yīng)用到企業(yè)運營和具體管理過程中，有效增強了企業(yè)決策精準性。通過在大數(shù)據(jù)背景下，推動企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新發(fā)展，可以實現(xiàn)對企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)體系的更新與完善，有助于增強國企核心競爭能力。因此，國企在新時期的發(fā)展過程中，需要精準認識到推動財務(wù)會計工作創(chuàng)新發(fā)展的必然性，充分借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，采取扎實有效的措施，推動財務(wù)會計工作提質(zhì)增效發(fā)展。