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        基于京津冀協(xié)同發(fā)展的孵化器績效實(shí)證研究

        2022-03-17 01:37:52郭會斌薛婷婷劉東華
        科技進(jìn)步與對策 2022年5期
        關(guān)鍵詞:財力社會效益孵化器

        郭會斌,薛婷婷 ,何 苗,劉東華

        (1.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 工商管理學(xué)院,河北 石家莊 050061;2.中南財經(jīng)政法大學(xué) 工商管理學(xué)院,湖北 武漢4300731;3.河南理工大學(xué) 財經(jīng)學(xué)院,河南 焦作 454000)

        0 引言

        2013年11月,國家科技部火炬中心開啟以“苗圃-孵化器-加速器”為中心的科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)示范工作。2014年2月,京津冀協(xié)同發(fā)展浮出水面,這一國家戰(zhàn)略凸顯了北京的研究生態(tài)位、天津的開發(fā)生態(tài)位、河北的應(yīng)用生態(tài)位[1]。內(nèi)環(huán)京津的獨(dú)特地理優(yōu)勢,使得河北省既可以充分利用北京的政治、經(jīng)濟(jì)和文化力量,又可以引進(jìn)和應(yīng)用天津豐富的產(chǎn)品開發(fā)成果,充分利用京津兩市發(fā)展所帶來的輻射力和滲透力,提升自身競爭力。同時,三地協(xié)同發(fā)展體系有效促進(jìn)河北省域孵化器朝良性方向發(fā)展。自2014年9月實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”(簡稱“雙創(chuàng)”)以來,河北省域內(nèi)孵化器設(shè)立明顯加速,數(shù)量由2013年的42個增加到2019年的251個,呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

        在“雙創(chuàng)”實(shí)踐中,孵化器的重要性愈發(fā)凸顯。Schwartz[2]將371家畢業(yè)孵化器生存率與未經(jīng)孵化企業(yè)的生存率進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn),與孵化器之外的企業(yè)相比,經(jīng)過孵化的企業(yè)生存率更高??梢?,孵化器作為扶持中小企業(yè)發(fā)展的搖籃,扮演著助力企業(yè)成長、培養(yǎng)成功企業(yè)的角色。同時,在京津冀優(yōu)勢互補(bǔ)、互聯(lián)互通的新局面下,孵化器通過產(chǎn)業(yè)布局、政策引導(dǎo)、服務(wù)支持實(shí)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新資源集聚與整合[3],有助于提升孵化器綜合實(shí)力,提高企業(yè)存活率,還能創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,2019年眾創(chuàng)空間、孵化器和高新技術(shù)企業(yè)共吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生134.7萬人,成為穩(wěn)就業(yè)的重要載體[4]。孵化器為社會創(chuàng)造了一個支持創(chuàng)業(yè)的商業(yè)環(huán)境,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展為最終目的[5]。

        在多重政策因素的驅(qū)動下,本文基于投入過程、產(chǎn)出結(jié)果兩個視角,對河北省域內(nèi)孵化器績效展開實(shí)證研究?;诜趸髯陨L、自演化等特征[6],探討河北省域內(nèi)孵化器如何獲取外界資源以促進(jìn)自身發(fā)展。眾所周知,隨著孵化器的不斷發(fā)展,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,孵化器內(nèi)的在孵企業(yè)、項(xiàng)目投資不斷完善,如何優(yōu)化配置這些資源,是孵化器可持續(xù)發(fā)展面臨的重大挑戰(zhàn)。孵化器發(fā)展成果最終落腳在河北省域內(nèi),本文重點(diǎn)探討孵化器發(fā)展對河北省會帶來什么樣的影響。

        1 理論分析與研究假設(shè)

        1.1 文獻(xiàn)綜述

        (1)孵化器功能。作為培育內(nèi)生增長動力的戰(zhàn)略工具[7],孵化器建設(shè)的主要目的是促進(jìn)中小企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,助推中小企業(yè)茁壯成長,從而帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。Deog-seongoh等[8]認(rèn)為,孵化器通過不斷與外界進(jìn)行資源交換,最終形成一個交互—成長—反射的動態(tài)循環(huán);Sarfraz等[9]關(guān)注單個孵化器成長過程,即孵化器從最初給初創(chuàng)企業(yè)提供辦公空間、資金支持演變?yōu)榧锢砜臻g、商業(yè)咨詢、風(fēng)險投資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等為一體的孵化模式;Etzkowit[10]認(rèn)為,孵化器作為一種特殊的中介組織,集聚大學(xué)、產(chǎn)業(yè)和政府形成多元主體交互的創(chuàng)新社區(qū),孵化器的功能不再局限于特定物理空間,而是承擔(dān)起與多種創(chuàng)新資源要素交互的接口功能,并從橫向、縱向上連接著不同層級。在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,創(chuàng)新主體、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新產(chǎn)出與創(chuàng)新環(huán)境等通過交互作用[11],共同推動河北省域內(nèi)孵化器形成研發(fā)—技術(shù)應(yīng)用—衍生的動態(tài)循環(huán)發(fā)展過程。陳詩波等[12]認(rèn)為,在京津冀兩市一省資源要素分布不均衡狀態(tài)下,區(qū)域要素之間的異地流動與合作成為河北省匯集資源的微觀基礎(chǔ),為研究河北省域孵化器發(fā)展、資源獲取及績效提升提供了理論支撐。

        (2)孵化器績效。當(dāng)前,學(xué)者從不同角度構(gòu)建了孵化器績效指標(biāo)體系。胡海清等[13]、程郁等[14]基于孵化器對創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺乏孵化能力、孵化深度不足等問題,指出孵化基礎(chǔ)設(shè)施、運(yùn)營模式、特色增值服務(wù)等內(nèi)部因素及社會網(wǎng)絡(luò)、稅收政策、政府補(bǔ)貼等外部因素影響孵化效率;劉艷莉(2011)基于投入和產(chǎn)出兩個視角對孵化器績效進(jìn)行研究,指出孵化器績效影響因素包括基礎(chǔ)設(shè)施、外部環(huán)境、在孵企業(yè)數(shù)量、畢業(yè)率、稅額、基金、從業(yè)人員等子維度;宋清等(2014)基于人、財、物3類資源投入,從經(jīng)濟(jì)績效、孵化績效和創(chuàng)新績效3個方面對孵化器績效進(jìn)行了分析;王敬等[15]通過對27個地區(qū)企業(yè)孵化器效率進(jìn)行測算發(fā)現(xiàn),孵化器效率受區(qū)域經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新水平、公共支出和智力水平等外部因素的影響;顏振軍等[16]對我國內(nèi)地30個省份孵化器變量進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),大多數(shù)省份存在孵化器人員、場地、資金投入冗余問題;張力等[17]構(gòu)建孵化器績效評價模型,指出孵化器在克服新創(chuàng)企業(yè)困境、提高企業(yè)存活率、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會及推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。

        從研究成果看,學(xué)者很少將孵化器發(fā)展置于特定語境下進(jìn)行分析,可供借鑒的建議較少。孵化器發(fā)展受地域因素的影響,不同省份發(fā)展效果不同[16]?;谖覈鴮?shí)際情況,政策力度和政策工具[13-14]、孵化器自身特質(zhì)(孵化器規(guī)模[17]、服務(wù)功能[10])均會影響孵化器發(fā)展。本文對河北省域內(nèi)孵化器績效進(jìn)行研究有助于豐富特定情境下孵化器理論研究,助推河北省孵化器發(fā)展;另外,通過定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合衡量孵化器績效,能夠避免績效衡量指標(biāo)與實(shí)際孵化器發(fā)展出現(xiàn)嚴(yán)重偏差,對孵化器績效提升具有重要意義。

        1.2 研究假設(shè)

        通過梳理相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),孵化器僅靠自身資源和能力難以實(shí)現(xiàn)績效提升,外部政策、人力、技術(shù)和資金是整個京津冀互聯(lián)互通的關(guān)鍵要素。Amezcua等[18]認(rèn)為,將政府、風(fēng)險資本、第三方機(jī)構(gòu)等外部因素或資源組織起來構(gòu)建孵化器網(wǎng)絡(luò),有助于拓展孵化器資源獲取通道。京津冀協(xié)同發(fā)展促使河北省內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)批量涌現(xiàn),優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和管理人員等人力資源,技術(shù)支持、服務(wù)、辦公、企業(yè)用房等物力資源,以及風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)基金等財力資源,共同推動企業(yè)發(fā)展。對孵化器績效進(jìn)行分析,一方面要從投入角度考察孵化器所處的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境及自身基礎(chǔ)條件,另一方面也要從產(chǎn)出視角衡量孵化器績效。本文從過程和結(jié)果兩個視角進(jìn)行分析,構(gòu)建孵化器績效研究框架,如圖1所示。

        圖1 孵化器績效研究框架Fig.1 Incubator performance research

        1.2.1 經(jīng)濟(jì)效益

        孵化器績效研究通常以孵化器總收入衡量孵化活動所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。

        (1)人力資源投入與孵化器經(jīng)濟(jì)效益。Li等[19]提出以技術(shù)為基礎(chǔ)的中小企業(yè)缺乏富有管理經(jīng)驗(yàn)的商業(yè)人才和技能人才,這對本文探討人力資源投入對孵化器經(jīng)濟(jì)效益的影響有一定啟發(fā);黃攀等[20]認(rèn)為,孵化器導(dǎo)師和專業(yè)管理人員具備良好的市場化觀念,更加注重孵化器收益,上述兩類人力資源均有助于孵化器經(jīng)濟(jì)效益提升;Lundqvist[21]通過研究16個大學(xué)的孵化器績效發(fā)現(xiàn),來自孵化器外部的企業(yè)家導(dǎo)師對孵化器績效提升具有突出貢獻(xiàn);李梓等(2020)認(rèn)為孵化器績效體現(xiàn)在科技成果產(chǎn)出和在孵企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上。因此,本文認(rèn)為孵化器管理者/創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和知識儲備均有助于實(shí)現(xiàn)孵化器效益最大化。

        (2)物力資源投入與孵化器經(jīng)濟(jì)效益。蔣開東等(2016)認(rèn)為,孵化器為在孵企業(yè)提供基礎(chǔ)設(shè)施可以獲取相應(yīng)的服務(wù)收入,或者通過入股方式獲得股權(quán)收入,以此拓寬孵化器經(jīng)濟(jì)效益獲取渠道。再者,孵化器通過提供辦公室、實(shí)驗(yàn)室等有形服務(wù)而收取的費(fèi)用有助于提高孵化器“造血能力”,不斷更新和升級孵化平臺基礎(chǔ)設(shè)施,以此形成良性循環(huán)。因此,應(yīng)重視孵化器物力資源投入。吳文清[22]研究發(fā)現(xiàn),規(guī)模越大的孵化器越容易獲得政府資金支持并進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作,以此降低孵化器運(yùn)營風(fēng)險和運(yùn)營成本,進(jìn)而提升孵化器經(jīng)濟(jì)效益。

        (3)財力資源投入與孵化器經(jīng)濟(jì)效益。孵化器財力資源是孵化器發(fā)展的重要保障。林強(qiáng)等(2003)認(rèn)為,通過孵化企業(yè)增加新業(yè)務(wù)增長點(diǎn),能夠加速優(yōu)秀企業(yè)成長,并獲取較高的投資回報。對于孵化器新的效益增長點(diǎn),梁云志等[23]用企業(yè)獲取的現(xiàn)金流能力判斷孵化器投入,認(rèn)為加大財力投入有助于孵化器績效提升。財力投入作為孵化器經(jīng)濟(jì)效益影響因素之一,宋清(2014)證實(shí)兩者之間呈正相關(guān)關(guān)系,即財力投入正向影響孵化器經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)此,本文提出如下假設(shè):

        H1a:人力資源投入與孵化器經(jīng)濟(jì)效益正相關(guān);

        H1b:物力資源投入與孵化器經(jīng)濟(jì)效益正相關(guān);

        H1c:財力資源支持與孵化器經(jīng)濟(jì)效益正相關(guān)。

        1.2.2 孵化效益

        孵化效益通常以出孵企業(yè)或孵化企業(yè)畢業(yè)率進(jìn)行測量[16,24,27],通過考察孵化器每年出孵企業(yè)數(shù)量可以對各種資源投入進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

        (1)人力資源投入與孵化器孵化效益。McAdam等[24]指出,企業(yè)家導(dǎo)師了解資金、投資申請流程,能夠幫助企業(yè)獲取更多風(fēng)險資本,進(jìn)而提高企業(yè)畢業(yè)率;吳文清等[22]認(rèn)為,優(yōu)秀的孵化器管理者能夠很好地預(yù)測孵化項(xiàng)目應(yīng)用前景,準(zhǔn)確篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,降低孵化失敗率,提升孵化效益。因此,引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家作為孵化器創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,有利于降低創(chuàng)業(yè)失敗率,提升孵化器孵化效益。

        (2)物力資源投入與孵化器孵化效益。圍繞孵化器的關(guān)鍵作用,Aerts等[25]認(rèn)為在孵企業(yè)最需要實(shí)驗(yàn)室、工作場所和研究設(shè)施作為支撐。國家孵化器協(xié)會開展的一項(xiàng)研究表明,缺乏可供孵化器租戶經(jīng)營的場所是孵化器面臨的障礙之一[26]。孵化器為在孵企業(yè)提供各類場所,能夠減少企業(yè)租金支出,使企業(yè)將更多資金投入到產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新項(xiàng)目上,不斷增強(qiáng)自身實(shí)力,達(dá)到孵化器出孵標(biāo)準(zhǔn)。孵化器基礎(chǔ)設(shè)施越好,越有利于在孵企業(yè)早期成長,越能夠提升在孵企業(yè)創(chuàng)新能力和孵化企業(yè)畢業(yè)意愿。Eunice等[26]認(rèn)為,良好的孵化器至少要有3 000m2的可租賃空間,但孵化器后期需要不斷更新基礎(chǔ)設(shè)施以提升孵化效益。

        (3)財力資源投入與孵化器孵化效益。孵化器融資是初創(chuàng)企業(yè)早期最需要的外部資金來源。資金是新創(chuàng)企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn),特別是被視為高風(fēng)險的投資,因此孵化器應(yīng)積極探索與風(fēng)險投資、基金、技術(shù)投資相結(jié)合的發(fā)展方式。梁敏(2004)認(rèn)為企業(yè)孵化伴隨著高成本和不確定性,財力投入充足是企業(yè)成功孵化的必要條件;Li等[19]認(rèn)為孵化器可以幫助企業(yè)與金融供應(yīng)商建立聯(lián)系(商業(yè)天使和風(fēng)險資本家),為企業(yè)尋求種子期風(fēng)險投資,縮短在孵企業(yè)新創(chuàng)意-新產(chǎn)品-新市場時間,提高孵化器企業(yè)畢業(yè)率;李剛等[27]將資金投入視為孵化器企業(yè)成長的重要條件,認(rèn)為資金投入有助于促進(jìn)企業(yè)開發(fā)、測試并向市場推出創(chuàng)新產(chǎn)品,最終提升孵化器畢業(yè)率。據(jù)此,本文提出如下假設(shè):

        H2a:人力資源投入與孵化器孵化效益正相關(guān);

        H2b:物力資源投入與孵化器孵化效益正相關(guān);

        H2c:財力資源支持與孵化器孵化效益正相關(guān)。

        1.2.3 社會效益

        當(dāng)前,學(xué)者對社會效益的衡量從兩方面展開:一是孵化器整體就業(yè)情況[28];二是考慮到孵化器對社會的財力貢獻(xiàn),稅額作為一個宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo),常被用來衡量社會效益。蔣開東等(2016)指出可以用財政投入額與上繳稅收額評價孵化器社會效益;張嬌(2010)認(rèn)為可用能否增加上繳稅額(孵化器和企業(yè)上繳稅額)評價社會效益。

        (1)人力資源投入與社會效益。Hanadi等[28]認(rèn)為孵化器數(shù)量增加解決了許多大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題,容納了更多青年創(chuàng)業(yè)家,優(yōu)化了當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)環(huán)境;黃攀等[20]發(fā)現(xiàn)擁有優(yōu)秀人才的孵化器在經(jīng)營中更注重追求整體社會效益。當(dāng)孵化器、孵化企業(yè)和就業(yè)者均屬于一般納稅人時,將會增加當(dāng)?shù)刎斦愂誟29]。因此,孵化器需要不斷從外界獲取優(yōu)質(zhì)人力資源,在滿足內(nèi)部管理需求的同時,也要解決區(qū)域社會問題。

        (2)物力資源投入與社會效益?;诜趸鞯耐獠啃蕴攸c(diǎn),劉艷莉(2011)認(rèn)為孵化器并不只是自身受益,還能解決當(dāng)?shù)夭糠志蜆I(yè)問題,增加稅收來源,且形成對外招商的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。同時,孵化器還能彌補(bǔ)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展對于企業(yè)研發(fā)和服務(wù)場所的需求,通過提供辦公、實(shí)驗(yàn)和研發(fā)場地,為在孵企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,提升孵化企業(yè)市場競爭力[18],進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型與新興企業(yè)崛起。

        (3)財力資源投入與社會效益。孵化器財力資源投入對地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來積極影響。Deborah等[30]對孵化器進(jìn)行效益和成本分析,將孵化器收益定義為收入、創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會等,認(rèn)為從孵化器獲得的資金可以向其他潛在融資者釋放積極信號,減少投資風(fēng)險,使企業(yè)更好地吸引外部資金,營造良好的社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境。此外,孵化器提供的商業(yè)支持,諸如資金支持和孵化基金支持、金融支持、技術(shù)投資支持能夠孵化許多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,促進(jìn)初創(chuàng)企業(yè)崛起,為更多就業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)崗位,激發(fā)中小型企業(yè)發(fā)展活力,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展[17]。據(jù)此,本文提出如下假設(shè):

        H3a:人力資源投入與孵化器社會效益正相關(guān);

        H3b:物力資源投入與孵化器社會效益正相關(guān);

        H3c:財力資源支持與孵化器社會效益正相關(guān)。

        2 研究設(shè)計

        2.1 數(shù)據(jù)來源與處理

        為保證研究結(jié)果準(zhǔn)確,本文所用數(shù)據(jù)均來源于國家科技部《中國火炬統(tǒng)計年鑒》。需要說明的是:第一,本文所用數(shù)據(jù)從2013年開始,是因?yàn)?014年京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的提出促進(jìn)河北省域內(nèi)孵化器發(fā)展快速增長。第二,2013-2019年各維度指標(biāo)均涉及京津冀人力、物力、財力資源,更能反映京津冀協(xié)同發(fā)展語境下的孵化器績效。第三,對數(shù)據(jù)進(jìn)行對數(shù)處理,并對2018年孵化器技術(shù)平臺投資額缺失值進(jìn)行補(bǔ)充。

        2.2 指標(biāo)設(shè)計

        本文通過梳理相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)者從人力、物力、財力3個維度刻畫孵化器投入指標(biāo)。其中,孵化器人力指標(biāo)包括孵化器管理人員(宋清等,2014);另外,孵化器作為一個幫扶企業(yè)成長的組織,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用,因此將創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師也歸為人力資源維度;物力指標(biāo)主要指孵化器場地面積,包括辦公場所、實(shí)驗(yàn)服務(wù)基地、企業(yè)營業(yè)基地[31];財力指標(biāo)主要指孵化基金[32]。宋清(2014)將公共技術(shù)服務(wù)平臺投資額加入財力指標(biāo)體系,顏振軍[16]證實(shí)風(fēng)險投資對孵化器運(yùn)行績效具有積極影響。借鑒上述學(xué)者做法,本文將孵化基金、公共技術(shù)服務(wù)平臺投資額和風(fēng)險投資額同時納入財力投入指標(biāo)。

        現(xiàn)有研究對孵化器產(chǎn)出維度或評價指標(biāo)的劃分不一致,大多數(shù)學(xué)者從社會效益、孵化效益、經(jīng)濟(jì)效益和創(chuàng)新效益4個方面進(jìn)行衡量[32]。本文通過梳理相關(guān)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),關(guān)于河北省孵化器創(chuàng)新效益的闡述比較模糊,可能是因?yàn)閯?chuàng)新效益尚未顯現(xiàn),因此本文從經(jīng)濟(jì)效益、孵化效益和社會效益3個維度進(jìn)行分析。本文遵循科學(xué)性、可行性和通用性原則,充分考慮數(shù)據(jù)可得性,從投入和產(chǎn)出兩個方面構(gòu)建孵化器績效評價指標(biāo)體系(見表1)。

        表1 孵化器績效評價指標(biāo)體系Tab.1 Incubator performance evaluation index system

        2.3 變量設(shè)置

        2.3.1 因變量

        (1)孵化器經(jīng)濟(jì)效益:孵化器總收入??偸杖胧欠趸魇找鏍顩r的體現(xiàn),是維持孵化器持續(xù)運(yùn)行的重要指標(biāo)。

        (2)孵化器孵化效益:入孵企業(yè)畢業(yè)率。將符合畢業(yè)要求并離開孵化器的企業(yè)數(shù)量作為成功畢業(yè)的標(biāo)志。

        (3)孵化器社會效益:納稅額和就業(yè)人員數(shù)。就業(yè)人數(shù)反映孵化器對社會就業(yè)及創(chuàng)業(yè)者的幫扶,納稅額反映孵化器對社會經(jīng)濟(jì)所作的貢獻(xiàn)。

        2.3.2 自變量

        (1)人力資源維度:孵化器管理者和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,主要是指孵化器中從事管理、技術(shù)等工作的專職人員,用于衡量是否有足夠的從業(yè)人員為在孵企業(yè)提供服務(wù),反映孵化器的基礎(chǔ)服務(wù)能力、專業(yè)服務(wù)能力以及對不同行業(yè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的包容性。

        (2)物力資源維度:基礎(chǔ)設(shè)施,主要包括營業(yè)場所、辦公設(shè)施和服務(wù)設(shè)施,如在孵企業(yè)所需實(shí)驗(yàn)室、工作場地和研究設(shè)施等,反映孵化器基礎(chǔ)設(shè)施與規(guī)模能否容納更多企業(yè)并為初創(chuàng)企業(yè)提供孵化基地。

        (3)財力資源維度:孵化基金、風(fēng)險投資和公共技術(shù)服務(wù)平臺投資,能夠提升孵化器競爭力,加速高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,為初創(chuàng)企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)資金支持和各種共享資源平臺。

        3 實(shí)證檢驗(yàn)

        3.1 模型構(gòu)建

        以往學(xué)者主要運(yùn)用DEA數(shù)據(jù)包絡(luò)法[32]、主成分分析法和多元線性回歸模型對孵化器績效進(jìn)行評價[22,31],在此基礎(chǔ)上,本文運(yùn)用回歸模型對孵化器績效進(jìn)行分析,研究人力資源、物力資源、財力資源3個維度對經(jīng)濟(jì)效益、孵化效益和社會效益的影響見式(1)。

        其中,C1、C2、C3分別為3個子模型的常數(shù)項(xiàng);模型中各變量β11、β12、β13均采用標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù),在分析過程中采用進(jìn)入法進(jìn)行回歸,進(jìn)而得到如下模型:

        三維回歸模型結(jié)果顯示,T和F檢驗(yàn)顯著性水平均小于0.05,且擬合優(yōu)度分別為:(ecef)R2=0.997;(inef)R2=0.994;(soef)R2=0.999。擬合優(yōu)度系數(shù)接近1,說明各模型擬合較好,經(jīng)濟(jì)效益、孵化效益和社會效益模型擬合方程分別可以解釋因變量變化的99.7%、99.4%、99.9%;標(biāo)準(zhǔn)化系數(shù)反映自變量對因變量的影響強(qiáng)度。此外,數(shù)據(jù)結(jié)果顯示VIF值均小于10,說明變量之間不存在嚴(yán)重的多重共線性問題(見表2)。

        表2 回歸系數(shù)分析結(jié)果Tab.1 Regression coefficient analysis

        3.2 實(shí)證分析

        (1)經(jīng)濟(jì)效益。由表2結(jié)果可知,人力資源、財力資源對孵化器經(jīng)濟(jì)效益的影響系數(shù)分別為1.067和0.277,且顯著性水平均小于0.05,具有顯著的統(tǒng)計學(xué)意義,假設(shè)H1a、H1c成立,說明人力資源、財力資源投入起正向推動作用。河北省2013-2019年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,孵化器吸納有經(jīng)驗(yàn)的管理者和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人數(shù)不斷增加,其中創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由2013年的163人增加到2019年的3 151人,滿足了創(chuàng)業(yè)企業(yè)要求,提高了孵化器經(jīng)濟(jì)效益,改善了孵化器發(fā)展?fàn)顩r。另外,財力資源投入對孵化器經(jīng)濟(jì)效益也具有正向影響。本文主要考慮潛在成本,即孵化器為在孵企業(yè)提供孵化基金、技術(shù)平臺投資和風(fēng)險投資需要與外界建立緊密聯(lián)系,加強(qiáng)與技術(shù)創(chuàng)新源頭和專業(yè)融資平臺的合作,這對于孵化器來說也是一種引入成本。當(dāng)入孵資金大于成本時,孵化器仍可獲利。物力資源對孵化器經(jīng)濟(jì)效益的影響系數(shù)為-0.291,假設(shè) H1b不成立。這是因?yàn)?,孵化器基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對孵化器來說是一筆較大的投入,河北省域內(nèi)孵化器發(fā)展不可能一蹴而就。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,河北省孵化器2019年的物力投入是2013年的5倍。對于孵化器來說,過多的物力資源會對自身經(jīng)濟(jì)造成損耗。同時,河北省域內(nèi)孵化器各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源配置不合理,導(dǎo)致部分孵化器的孵化能力較弱,對新創(chuàng)企業(yè)的吸引力較小,出現(xiàn)大量閑置資源,未能有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        (2)孵化效益。由表2結(jié)果可知,孵化效益在2013-2019年整體呈現(xiàn)正增長態(tài)勢。具體到每個維度,人力資源投入對孵化效益的影響系數(shù)為0.581,具有顯著正向影響, 假設(shè)H2a得以驗(yàn)證。入駐孵化器的大都是創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營資源匱乏的入孵企業(yè),這對孵化器高水平人才配置提出更高要求。據(jù)《中國火炬統(tǒng)計年鑒》2013-2019年數(shù)據(jù)顯示,孵化器不斷吸納人才,其中包括高技術(shù)水平專業(yè)人才,以便為在孵企業(yè)提供有效的技術(shù)和經(jīng)營指導(dǎo),助力入孵企業(yè)解決成長性不足的問題。因此,孵化器人才引入量大幅增加,有效提升了在孵企業(yè)畢業(yè)率。物力資源投入對孵化效益具有正向影響。孵化企業(yè)能否順利畢業(yè)取決于孵化器能否滿足企業(yè)多樣性需求并幫助其達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對于初創(chuàng)企業(yè)而言,辦公、服務(wù)設(shè)施和營業(yè)場所是必不可少的基本條件,若孵化器提供低廉的基礎(chǔ)設(shè)施資源,將會顯著影響入孵企業(yè)滿意度和畢業(yè)意愿,最終導(dǎo)致孵化效率低下。財力資源投入對孵化效益的影響系數(shù)為-0.368,假設(shè)H2c不成立。風(fēng)險資本是初創(chuàng)企業(yè)成長的必要條件,京津冀協(xié)同發(fā)展既給河北省域內(nèi)孵化器帶來利好,但同時也存在一些弊端。Li等[19]研究發(fā)現(xiàn),技術(shù)服務(wù)平臺投資對符合畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)數(shù)量的影響在一線、三線城市均具有統(tǒng)計學(xué)意義,但對二線城市無顯著影響,因?yàn)榉趸б媸墚?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的影響。河北省各地級市經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,加之鄰近京津二市,京津兩地在資金數(shù)量、渠道等方面明顯優(yōu)于河北,導(dǎo)致河北省域內(nèi)孵化器對于投資、基金的吸引力較小,資金投入規(guī)模不大,因此沒有出現(xiàn)預(yù)期孵化效益。同時,財力資源投入還受風(fēng)險投資的影響,先進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險往往較高,這是財力資源投入需要首先考慮的因素,因此只有當(dāng)孵化器項(xiàng)目、產(chǎn)品滿足風(fēng)險資本家投資標(biāo)準(zhǔn)時,其才愿意投入孵化資金。就目前情況看,河北省財力資源未能促進(jìn)孵化效益顯著提升。

        (3)社會效益。人力資源、物力資源對孵化器社會效益的影響系數(shù)分別為0.189和1.080,假設(shè)H3a、H3b成立。這種正向影響體現(xiàn)在區(qū)域就業(yè)、稅收和中小企業(yè)發(fā)展等方面。孵化器向從業(yè)者提供商業(yè)培訓(xùn)和支持,為當(dāng)?shù)嘏嘤齼?yōu)秀就業(yè)者;有形基礎(chǔ)設(shè)施、無形商業(yè)服務(wù)造就了優(yōu)秀的科技企業(yè),進(jìn)一步促進(jìn)當(dāng)?shù)乜萍汲晒D(zhuǎn)化。在京津冀協(xié)同發(fā)展理念下,稅收為河北省對外招商引資提供了資金支持,通過吸收京津優(yōu)秀企業(yè)入駐,有助于促進(jìn)河北產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。 財力資源對孵化器社會效益的影響系數(shù)為-0.572,H3c不成立。這是因?yàn)?,河北省域?nèi)孵化器整體上是由政府引導(dǎo)下的多元投資主體投資建設(shè)的,近年來雖然涌現(xiàn)出適應(yīng)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體需要、特色鮮明、形式多樣的孵化器,但在管理體制和運(yùn)作機(jī)制上仍然受限,對政府投資的依賴性較強(qiáng),基金、投資力度較小,未對孵化器社會效益產(chǎn)生正向顯著影響。

        4 結(jié)論與啟示

        4.1 研究結(jié)論

        在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,孵化器作為當(dāng)前創(chuàng)新體系的重要一環(huán),既是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要樞紐,也為創(chuàng)業(yè)主體搭建了良好平臺,并且還為在孵企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+專業(yè)孵化人員+資金投資等綜合性服務(wù)。從孵化器資源要素構(gòu)成看,資源集聚已形成一定的基礎(chǔ),表現(xiàn)為京津冀三地要素協(xié)調(diào)配置優(yōu)化了河北省孵化器資源配置,主要從人力、物力、財力3個方面提升孵化器績效,推動區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        (1)人力資源是孵化器發(fā)展的重要依托。人力資源對孵化器經(jīng)濟(jì)效益、孵化效益和社會效益具有正向影響,說明現(xiàn)階段人力資源投入對孵化器績效有很大的提升作用。孵化器盈利不僅取決于其是否擁有合適的商業(yè)模式,更取決于孵化器內(nèi)部從業(yè)人員整體素質(zhì)。因此,在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,應(yīng)吸引大量科研人才和海外學(xué)子入駐孵化器,培養(yǎng)更多從業(yè)人員成為管理咨詢專家或投資專家,更好地幫助入孵企業(yè)和孵化器實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

        (2)物力資源作為一種流動性較弱的資源,本文發(fā)現(xiàn)2013-2018年河北省物力資源投入呈穩(wěn)步增長態(tài)勢,表明河北省對于孵化器基礎(chǔ)設(shè)施投入十分重視,希望孵化器可以容納更多企業(yè)入駐。在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,河北省近幾年牢牢把握毗鄰京津的優(yōu)勢,注重環(huán)境治理,不斷擴(kuò)充自身容量,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),通過共享實(shí)驗(yàn)、技術(shù)設(shè)施及場所,孵化效益得以不斷提升。但是,也應(yīng)對共享場地面積適當(dāng)控制,避免出現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)遞減。

        (3)三維投入—產(chǎn)出分析結(jié)果表明,財力資源投入對孵化效益和社會效益均呈負(fù)向影響。這是因?yàn)椋?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是孵化器或者在孵企業(yè)成長的必備條件,在財力資源維度上,孵化器需要考慮內(nèi)外因素的雙重影響。一方面,孵化器內(nèi)部管理人員將財務(wù)援助集中在少數(shù)業(yè)績突出的企業(yè)上,認(rèn)為這些企業(yè)有可能成為行業(yè)領(lǐng)先者;另一方面,受河北省經(jīng)濟(jì)政策的影響,政府補(bǔ)貼與社會資助較弱,孵化器資金存在缺口,需要整個外部環(huán)境作為支撐,降低孵化器運(yùn)營成本,聚集更多財力資源,實(shí)現(xiàn)孵化基金、技術(shù)平臺投資與風(fēng)險投資綜合增長。孵化器為在孵企業(yè)提供資金支持、提高企業(yè)存活率是主要任務(wù),更是提升孵化器績效的必要條件。

        4.2 發(fā)展啟示

        根據(jù)上述研究結(jié)論,本文提出以下啟示:

        (1)形成人才鲇魚效應(yīng)。充分利用京津冀協(xié)同發(fā)展的歷史機(jī)遇,豐富河北省域內(nèi)資源要素,尤其是高水平人才資源。高端人才能夠以敏銳的眼光和豐富的經(jīng)驗(yàn)及時幫助在孵企業(yè)解決成長過程中遇到的各種難題,提高孵化企業(yè)畢業(yè)率,動態(tài)監(jiān)控孵化器經(jīng)營績效,助推孵化器發(fā)展;同時,還應(yīng)對孵化器人員進(jìn)行重新規(guī)劃,借助京津兩地的資源優(yōu)勢,大力引進(jìn)高校和科研院所高端人才,形成人才雁陣,激發(fā)孵化器內(nèi)部創(chuàng)新活力,培育孵化器創(chuàng)新氛圍,出臺一系列人才引進(jìn)政策和人才落戶福利,同時也要避免隨著人力資源投入增加而出現(xiàn)擠兌效應(yīng),防止一般人員占比過高。

        (2)借助京津冀協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢,營造良好的財力資源引入環(huán)境。孵化器發(fā)展不能僅停留在形式上,更應(yīng)建立完善的社會—政府幫扶機(jī)制,引導(dǎo)社會資本流入。因此,應(yīng)借助京津兩地的邊緣輻射效應(yīng),加強(qiáng)孵化器與風(fēng)險資本家合作;同時,轉(zhuǎn)變僅將孵化器作為非營利組織的定位,既要考慮孵化器的利他性,也要考慮收益性,提高其對新企業(yè)發(fā)展的支持力度。

        (3)正視規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),加快入駐企業(yè)早期發(fā)展最有效的措施是對技術(shù)支持平臺、共享平臺進(jìn)行投資,包括提供共享實(shí)驗(yàn)室、研究和技術(shù)設(shè)施等。但是,由于現(xiàn)實(shí)中一方面存在盲目擴(kuò)大規(guī)模的現(xiàn)象,另一方面企業(yè)進(jìn)入門檻較高,這種雙向矛盾不利于孵化器效益提升,且容易造成資源浪費(fèi),因此孵化器在發(fā)展過程中應(yīng)注重規(guī)模經(jīng)濟(jì)遞減效應(yīng)。

        4.3 不足與展望

        本文存在以下不足:第一,將孵化器績效評價置于京津冀特定語境中,考慮到河北省孵化器發(fā)展具有一定的情境限制,模型是否適用于長江經(jīng)濟(jì)帶或大灣區(qū),有待進(jìn)一步驗(yàn)證;第二,考慮到孵化器的復(fù)雜性,依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)很難全面評價省域孵化器現(xiàn)狀,因此對于河北省孵化器發(fā)展仍需進(jìn)行深入分析;第三,僅對河北省孵化器進(jìn)行分析,未來將對京津冀三地的孵化器績效進(jìn)行分析,驗(yàn)證協(xié)同效應(yīng)給三地孵化器發(fā)展帶來的差異化影響。

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