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        供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的財(cái)務(wù)會計(jì)問題探析

        2022-03-17 22:56:14夏雪
        中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年5期
        關(guān)鍵詞:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革問題分析財(cái)務(wù)會計(jì)

        夏雪

        摘要:改革的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長效率與質(zhì)量的提高,而制度的創(chuàng)新和供給是基礎(chǔ)。針對財(cái)務(wù)會計(jì),擁有監(jiān)督、決策等相關(guān)管理職能,尤其是在管理財(cái)務(wù)成本、財(cái)務(wù)決策及經(jīng)濟(jì)分析上起到重大作用。建立并健全財(cái)務(wù)會計(jì)制度,對企業(yè)內(nèi)控制度進(jìn)一步完善,提高對評價(jià)項(xiàng)目投資決策的重視,科學(xué)構(gòu)建績效考核體系,合理評價(jià)財(cái)務(wù)成果與經(jīng)營活動情況,進(jìn)一步增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益所得。可以說財(cái)務(wù)會計(jì)能作為衡量企業(yè)經(jīng)營情況的重要尺度,在改革中發(fā)揮其相應(yīng)的專業(yè)效能。對此,文章立足改革中存在的財(cái)務(wù)會計(jì)問題,并對相關(guān)問題解決路徑加以簡要分析。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì);供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;問題分析

        財(cái)務(wù)會計(jì)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)的重要地位不容置疑,認(rèn)真對待財(cái)務(wù)會計(jì)工作,有利于市場經(jīng)濟(jì)主體更好地發(fā)展。在具體開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作時(shí),以往持有的會計(jì)理念,采取的傳統(tǒng)會計(jì)手段,均無法滿足改革所提出的各方面要求,這在一定程度上限制了財(cái)務(wù)會計(jì)工作作用的發(fā)揮。面對該情況,科學(xué)有效的財(cái)務(wù)會計(jì)十分必要,而且具有巨大的現(xiàn)實(shí)價(jià)值,有助于推動財(cái)務(wù)會計(jì)的改革順利進(jìn)行。

        一、供給側(cè)改革相關(guān)論述

        第一,供給側(cè)改革主要指的是于經(jīng)濟(jì)框架下適度調(diào)整,將供給側(cè)要素科學(xué)分配,基于對生產(chǎn)力的解放提高競爭水平、提升管理質(zhì)量與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長。涉及較多內(nèi)容,包含消費(fèi)、投資和出口,供給側(cè)主要囊括土地資本、勞動力等。

        第二,若進(jìn)一步穩(wěn)固主導(dǎo)地位,則應(yīng)加大供給質(zhì)量控制及監(jiān)督力度,充分發(fā)揮改革作用適當(dāng)調(diào)整框架,改變原有的要素分配并增大供給量,由此確保供給框架滿足具體要求,也能為我國全要素提供相應(yīng)的便利性,從而保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作運(yùn)行的穩(wěn)定性。

        第三,關(guān)于供給側(cè)改革過程,借助科學(xué)有效的改革模式實(shí)現(xiàn)改變儲存量,然后還應(yīng)該加大投資力度,這樣便可以優(yōu)化對投資框架的有效管理,進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益,將其最優(yōu)效果發(fā)揮出來。也就是說屬于投資、產(chǎn)權(quán)及融資框架等多元模式的一個(gè)管理過程,切實(shí)提升經(jīng)濟(jì)水平,促進(jìn)生活質(zhì)量的增強(qiáng),從而達(dá)到綠色發(fā)展及協(xié)調(diào)創(chuàng)新的目的。

        二、財(cái)務(wù)會計(jì)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下存在的問題

        (一)缺少完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度

        開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作,緊密聯(lián)系著內(nèi)部建立的財(cái)務(wù)會計(jì)制度,若是內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度存在漏洞,在開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作時(shí)極易陷進(jìn)到困境中。并且財(cái)務(wù)會計(jì)制度能否完善,在一定程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)層針對財(cái)務(wù)會計(jì)的重視,要是內(nèi)部會計(jì)制度不健全、得不到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,則難以落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

        (二)缺少健全的財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)法律

        實(shí)行過程中,提出了較高的財(cái)務(wù)會計(jì)要求,在實(shí)際落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作過程中需要提高會計(jì)深度,在此過程中,一定會出現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作變革。面對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的變化,財(cái)務(wù)會計(jì)產(chǎn)會生漏洞,至此難以提供相應(yīng)的法律依據(jù)。在不完善的法律制度下,極易將財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶入困境,在一定程度上針對落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)帶來影響。在現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì),所涉及的會計(jì)準(zhǔn)則以及制度等并不健全,在一定程度上影響財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展,因此,完善決法律法規(guī)已經(jīng)是迫在眉睫。

        (三)財(cái)務(wù)會計(jì)隊(duì)伍整體專業(yè)化程度偏低

        通過分析財(cái)務(wù)會計(jì)工作在企業(yè)的落實(shí)效果,該工作之所以難以獲得可觀效果,這和企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人員自身專業(yè)能力息息相關(guān)。在具體開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作時(shí),工作執(zhí)行的主體是會計(jì)人員,職業(yè)道德等會直接影響財(cái)務(wù)會計(jì)工作效果。一些企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)人員并非專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì),以前從事別的崗位工作,基本和財(cái)務(wù)會計(jì)工作沒有多大聯(lián)系。這部分會計(jì)人員沒有深入了解財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)內(nèi)容,難以勝任該項(xiàng)工作,進(jìn)而無法充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)會計(jì)的作用。

        三、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作的相關(guān)建議

        (一)重視內(nèi)控制度建設(shè)

        依據(jù)構(gòu)成內(nèi)部控制的相關(guān)要素,對內(nèi)部會計(jì)及內(nèi)部管理控制系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。建立審計(jì)機(jī)構(gòu),開展控制測試,保證錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)處在接受的最低標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)閮?nèi)部控制自身具備的局限,所以內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)針對重要賬戶進(jìn)行實(shí)質(zhì)測試。與此同時(shí),對于內(nèi)部控制質(zhì)量企業(yè)應(yīng)進(jìn)行定期或者是持續(xù)評價(jià),例如顧客的反饋意見、審計(jì)人員報(bào)告等,由此明確各項(xiàng)制度能否依據(jù)意圖順利運(yùn)行,能否依據(jù)情況變化及時(shí)修正,對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效防范與合理化解。

        (二)科學(xué)創(chuàng)建財(cái)務(wù)會計(jì)制度

        應(yīng)該將會計(jì)工作具體需要作為基礎(chǔ),在確定核算形式的同時(shí)建立相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu),這樣有利于完善會計(jì)崗位責(zé)任制度;依據(jù)規(guī)范性、合法性等要求,設(shè)立會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表等。設(shè)計(jì)會計(jì)控制系統(tǒng),從而實(shí)現(xiàn)各部門之間相互制約聯(lián)系完成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動。以會計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)及時(shí)修訂管理明細(xì)等。

        (三)強(qiáng)化內(nèi)部成本核算能力

        首先,針對企業(yè)進(jìn)行的管理活動,應(yīng)該優(yōu)先確保每項(xiàng)成本處在可控范圍,而且還應(yīng)該依據(jù)管理成本理念,科學(xué)建立成本管理體系。需要合理控制每項(xiàng)產(chǎn)品物資材料,建立定額耗費(fèi)機(jī)制,將預(yù)測和管理分發(fā)物資材料工作落實(shí),確保企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)高度精細(xì)化。其次,相關(guān)企業(yè)還應(yīng)該依據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況,以自身環(huán)境為基礎(chǔ)將成本的計(jì)算與管理方法落實(shí),進(jìn)而確保有效管理企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。從控制環(huán)境成本層面出發(fā),應(yīng)該進(jìn)一步提高控制成本的網(wǎng)點(diǎn),讓成本利用能夠充分發(fā)揮。有關(guān)采購,應(yīng)選擇科學(xué)的投資方式利用好投資企業(yè)。面對“營改增”不僅要確定政策方案,并且選擇合適的供應(yīng)商,以此有效改變納稅籌劃方案,盡可能將稅務(wù)成本壓到最低。除此之外,在研究折舊上,應(yīng)該以規(guī)定的方法為依據(jù)不僅要采取加速折舊的方法,而且應(yīng)依據(jù)自身具體情況開展,之后研究出現(xiàn)的各類因素從而獲得理想的成本利益。實(shí)際上企業(yè)目標(biāo)應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),而且對自身進(jìn)行科學(xué)定位。無論是哪一企業(yè),均需采用相應(yīng)的財(cái)務(wù)會計(jì)政策,不斷優(yōu)化企業(yè)管理工作,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)速發(fā)展?;诖?,企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)管理時(shí),應(yīng)明確企業(yè)具體發(fā)展情況,針對企業(yè)自身予以一個(gè)正確定位,進(jìn)行全方位分析,找出企業(yè)存在的不足及問題,通過適當(dāng)?shù)目茖W(xué)調(diào)整,維持和企業(yè)的關(guān)系。

        (四)明確相應(yīng)的投資決策方案

        有關(guān)項(xiàng)目投資,呈現(xiàn)的特征有很多如較長的影響時(shí)間、較大的投資數(shù)額和較差的變現(xiàn)能力差等。出于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,需增加對新興產(chǎn)業(yè)的投資,積極鼓勵(lì)企業(yè)提高技改、科研方面的投入。相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)充分把握成本因素、需求因素以及時(shí)間價(jià)值,在對投資項(xiàng)目的市場、環(huán)境、技術(shù)進(jìn)行評價(jià)的基礎(chǔ)上,在整體上對財(cái)務(wù)可行性進(jìn)行評價(jià)。對比與選擇可供選擇的多種投資方案,而且在具體實(shí)施投資項(xiàng)目的過程中,再次對投資方案開展評價(jià),一方面可以強(qiáng)化投資者經(jīng)濟(jì)實(shí)力,另一方面還能提高其市場競爭力。

        (五)構(gòu)建合理的績效考核體系

        面對新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式,由原本粗放增長發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量效率型。通過針對企業(yè)各方面績效展開評價(jià)以及分析,對此應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)效益視為核心,而且要在此基礎(chǔ)上建立滿足實(shí)際情況的指標(biāo)評價(jià)分析體系,綜合比對相應(yīng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)評價(jià)在一定時(shí)間內(nèi)企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力以及債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。通過建立綠色會計(jì)核算制度以,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

        (六)提高企業(yè)資產(chǎn)使用效率

        應(yīng)該采用合理的資產(chǎn)管理方法,管理資產(chǎn)類型,與此同時(shí)還應(yīng)對預(yù)算固定資產(chǎn)相關(guān)體系不斷優(yōu)化,尤其是在對賬、信息方面,應(yīng)構(gòu)建合理的體系。其中對于資產(chǎn)負(fù)債表的相關(guān)測試問題,需要以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)提取金額。而固定資產(chǎn),可通過加速折舊,而且應(yīng)科學(xué)改變有關(guān)企業(yè)閑置范圍以此形成創(chuàng)業(yè)基地,這樣能盤活企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn),為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。要是發(fā)生了企業(yè)合并,則需要以標(biāo)準(zhǔn)體系作為基礎(chǔ)展開研究,另外還可以通過合并有效緩解產(chǎn)能方面的問題,在一定程度上幫助產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展?;谥贫葘用娣治觯瑧?yīng)該把行業(yè)內(nèi)部負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)換成創(chuàng)造力,而且要盤活原有活力資產(chǎn),盡可能促進(jìn)行業(yè)高速發(fā)展。除此之外,針對企業(yè)存在的不良資產(chǎn),則應(yīng)依類型科學(xué)整理,確保資產(chǎn)計(jì)算的合理性與可靠性,達(dá)到提高利用資產(chǎn)水平的目的。按照國家相關(guān)規(guī)定,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)合并后,清理滯后的產(chǎn)能,進(jìn)一步帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型,而且要將其內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加以優(yōu)化。在制度方面緩解企業(yè)創(chuàng)新的壓力還能活躍市場。

        (七)強(qiáng)化財(cái)會人員自身專業(yè)技能

        若將財(cái)務(wù)會計(jì)工作做好,則需吸收與積極培養(yǎng)高質(zhì)量財(cái)務(wù)會計(jì)人才,組建專業(yè)素質(zhì)較高的會計(jì)團(tuán)隊(duì),保證有效落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作。對此,應(yīng)關(guān)注以下幾點(diǎn):首先,在落實(shí)培訓(xùn)工作中,應(yīng)結(jié)合實(shí)際需求拓展培訓(xùn)內(nèi)容,在實(shí)際培訓(xùn)工作中,需充分掌握財(cái)務(wù)會計(jì)的各方面內(nèi)容,在對常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行講解的同時(shí),在培訓(xùn)內(nèi)容中增加財(cái)務(wù)會計(jì)工作技能,促使參加培訓(xùn)的人員,扎實(shí)掌握崗位所需工作技能,提高自身工作水平。其次,在具體培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)部門應(yīng)盡可能選擇新型培訓(xùn)模式開展,如情境模擬法、角色扮演法、案例分析方法等,合理運(yùn)用各種培訓(xùn)方式,幫助接受培訓(xùn)的會計(jì)人員充分吸收講解的內(nèi)容,這能讓會計(jì)人員在此過程中提升職業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)。最后,即將進(jìn)入培訓(xùn)工作尾聲時(shí),需要嚴(yán)格考核會計(jì)人員,明確詳細(xì)的考核指標(biāo),把平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)、筆試考試成績、培訓(xùn)課堂表現(xiàn)等均添加到考核指標(biāo),完善考核指標(biāo)體系,保證培訓(xùn)考核結(jié)果是準(zhǔn)確的、真實(shí)的。針對培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)依據(jù)該結(jié)果,針對參與培訓(xùn)的會計(jì)人員予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、批評,從而達(dá)到優(yōu)化財(cái)務(wù)會計(jì)人員配置的目的。

        (八)進(jìn)行“放管服”改革

        通過深入研究改革開放的實(shí)踐情況,借助實(shí)現(xiàn)改革體制而將成本進(jìn)一步下降,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的提高;可是如果體制依然是故步自封的話極易成本上升。從某種角度來講,改革針對減少制度性交易所需成本而言尤為重要,由此可見,實(shí)現(xiàn)簡政放權(quán)的深入改革很有必要。在構(gòu)建市場化改革目標(biāo)及與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階兼容的重要基礎(chǔ)上,需要將主線做到簡政放權(quán),在進(jìn)行資源配置時(shí)發(fā)揮市場本身的作用。

        (九)稅收頂層設(shè)計(jì)應(yīng)進(jìn)一步完善

        應(yīng)站在稅收頂層設(shè)計(jì)層面,針對當(dāng)前存在的“僵尸企業(yè)”,有關(guān)其稅收疏導(dǎo)以及稅務(wù)注銷相關(guān)制度必須要明確。比如稅務(wù)加以完善,將工商、稅務(wù)以產(chǎn)權(quán)注銷三者間關(guān)系有效協(xié)調(diào),另外也需要與征收欠稅滯納金上限及基數(shù)這兩個(gè)方面開展頂層設(shè)計(jì);填補(bǔ)關(guān)于企業(yè)“家底”變賣收入所得等問題的有關(guān)規(guī)定;對于稅務(wù)機(jī)關(guān)而言,其作為普通債權(quán)人和債權(quán)人、稅務(wù)機(jī)關(guān)作為企業(yè)申請破產(chǎn),這樣可以為僵尸企業(yè)退出市場或者是處置加以有效疏導(dǎo)。

        四、結(jié)語

        很多企業(yè)開展財(cái)務(wù)會計(jì)工作時(shí)存在不足之處,也正是由于這些問題的出現(xiàn),所以財(cái)務(wù)會計(jì)具備很大的探究價(jià)值。借助深入分析與全面研究財(cái)務(wù)會計(jì)工作,一方面能將當(dāng)前主要會計(jì)問題加以明確,另一方面針對相關(guān)問題解決和分析屬于一項(xiàng)重要研究目標(biāo)?;诖?,深度分析務(wù)會計(jì)工作,才會為其灌注新的發(fā)展活力,進(jìn)而讓財(cái)務(wù)會計(jì)工作重?zé)ㄉ?,?shí)現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        (作者單位:廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院)

        1307501705292

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